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宿管員個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-05-23 08:10:07 個(gè)人總結 我要投稿

2022年宿管員個(gè)人工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的2022年宿管員個(gè)人工作總結,希望能夠幫助到大家。

2022年宿管員個(gè)人工作總結

2022年宿管員個(gè)人工作總結1

  眾所周知“細節決定成敗”隨著(zhù)中學(xué)生公寓管理社會(huì )化進(jìn)程的不斷推進(jìn),xx高級中學(xué)于20xx年的8月1日全面接管了自己的學(xué)生公寓管理工作。

  時(shí)至今日已經(jīng)有四個(gè)月了,首先我介紹一下我們這支隊伍的組成,一是沿用了物業(yè)公司的一批能力較強的員工,二是招聘了部分新員工,三是聘用了在教育事業(yè)上奮斗過(guò)多年的三位老教師。自接管以來(lái),我們宿舍這一塊,在劉校、王主任、傅主任的大力支持下,陸續建立健全了一系列各項規章制度,覆蓋到各崗位,而要真正落實(shí)到這些制度,必須從細微之處入手,從點(diǎn)滴抓起,做艱苦細致的工作。我的老公也是做物業(yè)的,有時(shí)我們在探討工作時(shí),他常常對我說(shuō),“海不擇細流,方能成大山,山不拒細壤,方能就其高。細細想來(lái),在平時(shí)的工作中,只有重視細節,研究細節,關(guān)注細節,解決細節,注重細小工作的積累,才能夠達到科學(xué)化管理的要求,F就今天的機會(huì )對宿舍管理工作做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報,具體表現在以下幾個(gè)方面。

  一、建立健全各項管理制度

  為了讓日常的管理工作有章可行,有據可依,使管理更加科學(xué),服務(wù)更加規范,宿舍建立了各項規章制度。如《南京市xx高級中學(xué)學(xué)生住宿管理規定》、《南京市xx高級中學(xué)學(xué)生住宿獎懲規定》等,在制度落實(shí)的過(guò)程中,不是急于求成,而是穩打穩扎,切切實(shí)實(shí)的做好此項工作,為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。

  1、細化崗位職責

  針對中學(xué)生公寓查衛生查房頻次高的特點(diǎn),形成了切實(shí)可行的“24小時(shí)倒班”插班、與長(cháng)期住宿,相互交融的工作制,管理對象按年級、樓層落實(shí)到人,明確每位員工的工作職責和服務(wù)對象,把工作任務(wù)切切實(shí)實(shí)細化到人,做到事事有人管,件件有人抓,細化崗位職責,有助于對員工工作的監督考核,促進(jìn)各項工作的有效開(kāi)展,提高服務(wù)的整體質(zhì)量。

  2、細化服務(wù)標準

  根據中學(xué)生的自身特點(diǎn)及中學(xué)教學(xué)的實(shí)際狀況,本學(xué)期我們把員工的照片與服務(wù)理念實(shí)行上墻制,同時(shí)對員工的儀容儀表、行為舉止、日常工作、清潔衛生、等都做了明確的定,其中抓好日常管理工作更是我們工作的重中之重,也就是做好門(mén)廳值班、衛生檢查、晚間查房、日常的巡視、維修等日常事務(wù),逐條都有具體要求,日常的工作可通過(guò)《值班記錄》、《日查房記錄》等臺賬體現出來(lái)。

  二、設施設備的完善

  目前我們的宿舍一般的情況下住8人,人多物品多,由于設施設備的不完善,給我們的宿舍管理工作也帶來(lái)了或多或少的困難,比如毛巾、衣服、盆等的擺放,在查衛生的過(guò)程中都是一些比較棘手的問(wèn)題,本學(xué)期王校、劉校親自到宿舍了解學(xué)生打開(kāi)水的情況,為了不使學(xué)生跨樓層打水,對開(kāi)水機進(jìn)行了調整,確保每個(gè)樓層有開(kāi)水機。同時(shí)在每個(gè)宿舍的衛生間內裝了毛巾架,解決了床頭掛毛巾,鈍化了學(xué)生之間因水滴在床上而產(chǎn)生的矛盾?紤]到住北邊陽(yáng)臺學(xué)生晾衣服的實(shí)際困難,又在北邊的宿舍拉上了鐵絲。學(xué)校這一塊也在盡最大努力完善宿舍的各項設施設備。

  三、宿舍衛生、紀律的檢查

  本學(xué)期我們細化了宿舍內務(wù)、紀律的評分細則,內務(wù)的評分細則主要從寢室、床鋪、日常用品的擺放、衛生間、宿舍外圍的這五項常規進(jìn)行考核,紀律考核分為出勤、紀律、安全、熄燈四個(gè)方面進(jìn)行考核,為了使學(xué)生對宿舍各項考核很明了,管理員在每個(gè)宿舍衛生間那一方墻上,粘貼住宿生管理規定、宿舍內務(wù)四化標準、住宿生獎懲規定、內務(wù)、紀律評分細則,對每天檢查中有問(wèn)題的、沒(méi)有問(wèn)題的,當天用反饋單把宿舍情況反饋到各班主任手中。同時(shí)在宿舍大廳黑板展板公布,告知宿舍存在的問(wèn)題。對宿舍衛生存在嚴重問(wèn)題的及時(shí)用短信聯(lián)系班主任回來(lái)整改。

  利用晚間的時(shí)間對宿舍存在的問(wèn)題進(jìn)行衛生回訪(fǎng)。從各班級轉交反饋單同學(xué)的言語(yǔ)中,不難看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年級主任,高一年級14班、1班在高一年級中男生宿舍時(shí)爆發(fā)問(wèn)題最早的兩個(gè)班級,在孔主任、張先生、鄭濤兩位班主任的支持下,分別召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,效果較好。12班的馮燕穎老師對班級學(xué)生要求嚴格,對存在的問(wèn)題,及時(shí)主動(dòng)到宿舍與管理員溝通,13班甘春老師的宿舍小助手,對存在的問(wèn)題都能與宿管溝通。陳主任班級的宿舍小助手,每次領(lǐng)取反饋單時(shí),都要和宿管聊聊情況。高二年級1班朱老師男女生宿舍衛生紀律不容樂(lè )觀(guān),一段時(shí)間后的轉變令人贊嘆不與。3班薛老師、4班金城老師、12班劉玉鳳老師我們經(jīng)常在網(wǎng)上溝通宿舍情況,彭主任、姚紅玲老師、薛介中老師、包學(xué)成老師、蔣峰老師我們平常溝通的不多,但是宿舍這一塊很少操心。連老師對宿舍反饋的問(wèn)題能及時(shí)的給予處理。高三年級在三個(gè)年級中的宿舍衛生中遙遙領(lǐng)先,尚主任大部時(shí)間早早就到學(xué)生宿舍,對宿舍衛生要求嚴格,經(jīng)常到宿舍查看衛生,對不合格的整改到滿(mǎn)意為止。馬明祥老師對宿舍下發(fā)衛生整改,親自帶學(xué)生到宿舍,讓學(xué)生站在門(mén)外,挨個(gè)宿舍整改。13班馬恩來(lái)老師、9班的孫銘遠老師,對每天不合格的宿舍都會(huì )安排值日者回來(lái)打掃。17班李永紅老師、16班夏杰老師這兩班各方面的變化最大。7班嚴老師、8班翁老師本學(xué)區在衛生紀律對比上學(xué)期進(jìn)步明顯。劉家身老師對宿舍反映的問(wèn)題,與學(xué)生說(shuō)的情況不吻合,到宿舍核實(shí),究竟誰(shuí)對誰(shuí)錯,女孩認為男老師不可到女生宿舍,你沒(méi)法核實(shí)問(wèn)題。

  由于時(shí)間的'關(guān)系我不能一一說(shuō)出,在此請我們年級主任轉達我們全體宿舍管理員對每一位班主任的感謝,感謝他們對宿管工作的支持。當然我們的工作還需要給予理解,如今的孩子在家里過(guò)著(zhù)飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手的日子,現在送到學(xué)校來(lái),很多家長(cháng)對管理員的要求是高的,他們希望管理員每天為學(xué)生們打掃宿舍衛生,每天把水沖好送到宿舍,關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電等等這些事,應該由宿管來(lái)做,其實(shí)有些小事作為宿管而言舉手之勞,何樂(lè )而不為呢?在這樣的環(huán)境里我們也應該放手讓他們去鍛煉,讓他們去感受,只有進(jìn)過(guò)磨練,他們才能學(xué)會(huì )感恩,而不是一味的承包到底。

  四、狠抓制度的落實(shí),檢查工作常抓不懈。(對管理員的要求)

  再好的制度如果不能落實(shí),都將成為一紙空文,也就不能為日常管理所用,因此制度細化后,要狠抓制度的落實(shí),對制度的執行情況進(jìn)行必要的檢查。使其在日常管理中盡可能的發(fā)揮最大作用。如何開(kāi)展靠制度的落實(shí)工作,我個(gè)人認為從四個(gè)方面做起

  首先,不斷轉變思想觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),在工作崗位上不斷轉變服務(wù)態(tài)度,,變被動(dòng)服務(wù)為為主動(dòng)服務(wù),以被服務(wù)者的滿(mǎn)意度作為檢驗我們服務(wù)工作是否到位的尺子。在潛移默化中拉近員工與學(xué)生的距離,達到相互理解、相互支持、共同為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨的生活環(huán)境。

  其次,服務(wù)態(tài)度轉變了,服務(wù)項目增加了,服務(wù)質(zhì)量提高了,不能滿(mǎn)足現狀,沾沾自喜,要不斷總結經(jīng)驗,解決新矛盾新問(wèn)題、要繼續深化細化服務(wù)標準的落實(shí),堅持常抓不懈,提高服務(wù)質(zhì)量。

  然后加強自身的業(yè)務(wù)能力提高,有做好工作的良好愿望而沒(méi)有實(shí)踐工作的本領(lǐng),是不可能成為合格的管理員的,一流的產(chǎn)品來(lái)自一流的技能,能力是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提保證,所以要想使服務(wù)標準落實(shí)到實(shí)處,就要加強自身能力的提高。

  最后,加強與學(xué)生的溝通,學(xué)生是我們服務(wù)的主體,架起溝通的橋梁,有助于我們平時(shí)工作的開(kāi)展,與班主任多一份溝通,工作中我們就多一份了解,多一份支持。

2022年宿管員個(gè)人工作總結2

  一、全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則,相互學(xué)習與交流,團結協(xié)作努力達到“內務(wù)整潔、管理有序、水電節約、關(guān)系融洽”的要求。

  二、負責學(xué)生宿舍值班工作,確保24小時(shí)值班,按作息時(shí)間規定開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén),每天按規定的時(shí)間檢查宿舍安全、內務(wù)衛生,并作好記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

  三、熱情接待來(lái)客,主動(dòng)向來(lái)客介紹學(xué)生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作防止不明身份者進(jìn)入宿舍,嚴禁校外推銷(xiāo)人員進(jìn)入宿舍,學(xué)生宿舍原則上不接待異性。

  四、各樓棟宿管員負責所屬范圍內各宿舍學(xué)生的全面管理,遵守《學(xué)生手冊》有關(guān)規定,督促指導學(xué)生遵照執行,每天檢查宿舍內務(wù)衛生,并公布檢查結果,督促學(xué)生按時(shí)、認真打掃室內外衛生,確保宿舍整潔干凈;維持宿舍良好的'生活秩序,對違紀學(xué)生要進(jìn)行批評教育,情節嚴重的及時(shí)向學(xué)生科反映。

  五、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活情況,耐心細致的做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常找學(xué)生談心,了解學(xué)生的生活情況,幫助學(xué)生解決生活上的困難,做學(xué)生的貼心人,并把有關(guān)情況及時(shí)反饋給學(xué)校。

  六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作,協(xié)助學(xué)校做好宿舍財產(chǎn)的保管工作。

  七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作,協(xié)助后勤服務(wù)中心做好水電、家具的報修工作。

  八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作,嚴格控制使用明火及高功率電器,妥善處理突發(fā)事件(包括學(xué)生生病等),并及時(shí)向班主任、值班老師反映。

  九、完成學(xué)校交辦的其他工作。

2022年宿管員個(gè)人工作總結3

  為進(jìn)一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進(jìn)行總結:

  一、文明的居室,情趣的`生活

  擬定了一份計劃,具體如下:

  1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單,這些評比成績(jì)與學(xué)生積分密切掛勾。

  2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實(shí)到人。

  二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

  三、其次抓文明衛生:

  1、在宿舍,組織學(xué)生成員、各寢室長(cháng)積極行動(dòng)輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查;

  2、在宿舍內張貼標語(yǔ),誘導學(xué)生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語(yǔ),為學(xué)生創(chuàng )造文明的環(huán)境。

  3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評選活動(dòng),第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本),實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理,承認、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

  4、自開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室活動(dòng)以來(lái),學(xué)生宿舍衛生狀況有了很大的改觀(guān),亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風(fēng)。

  四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財產(chǎn)管理,實(shí)行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

  五、對學(xué)生違紀方面的管理:

  1、按照相對集中的原則,經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,調整了部分學(xué)生的宿舍,為各班學(xué)生管理提供了方便。

  2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學(xué)生交流、溝通,耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題,及時(shí)向學(xué)校有關(guān)方面反映解決。

  3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),認真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題,及時(shí)答復;

  4、各寢室設學(xué)生聯(lián)絡(luò )員,由學(xué)生會(huì )干部成員和各寢室長(cháng)擔任。在宿舍發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)與家長(cháng)、班主任聯(lián)系,防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

  5、與政教處及時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說(shuō)、糾正以外,及時(shí)告知政教處人員。

  六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足

  1、對學(xué)生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

  2、工作方法還存在一定問(wèn)題,宿舍內以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí),科學(xué)管理、規范管理尚未實(shí)現;

  3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心,服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

  4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩;

  5、宿舍的文化建設、學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。

2022年宿管員個(gè)人工作總結4

  20xx——20xx學(xué)年下學(xué)期的工作即將結束,回顧本學(xué)期我們校宿管部的成長(cháng)歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。

  本學(xué)期伊始,我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計劃。在學(xué)工處、校團委的領(lǐng)導下,我們部門(mén)的工作很快地步入正軌,并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開(kāi)展了各項工作。

  3月6號我部與校女生部,心協(xié)在音樂(lè )廣場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)慶“三八”節的綜藝活動(dòng),活動(dòng)以知識問(wèn)答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個(gè)“寢室風(fēng)采展”節目,通過(guò)四個(gè)女生精彩的表現,展現了當代大學(xué)生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個(gè)活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)進(jìn)展都很順利,各個(gè)節目都達到了預期的效果。

  3月12,我部與校生活部聯(lián)合進(jìn)行“學(xué)生生活”問(wèn)卷調查。旨在傾聽(tīng)同學(xué)們對校宿管方面的意見(jiàn)和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學(xué)服務(wù)。調查結果報告已刊登在第四十九期學(xué)生會(huì )工作簡(jiǎn)報上.

  3月20日,我們開(kāi)始了全校衛生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于大學(xué)生良好的生活,學(xué)習習慣的養成,提升江財寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時(shí)發(fā)現學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時(shí)得到解決。為規范全校衛生普查工作,我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《衛生評分標準》,專(zhuān)門(mén)制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來(lái)的全校衛生最差寢室,我們進(jìn)行了全校通報并將通報結果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。

  但由于檢查隊伍過(guò)于龐大,檢查人員來(lái)自各個(gè)學(xué)院因而不規范,不客觀(guān)公正的因素時(shí)有發(fā)生,在同學(xué)中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學(xué)們的意見(jiàn)。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查5~6棟樓進(jìn)行抽查,原則上一個(gè)星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時(shí)間為4:45~5:30,我們學(xué)校實(shí)行夏令時(shí)之后,我們又將這一時(shí)間改為5:15~6:00。為一步規范檢查工作,盡量作到客觀(guān)、公平、公正,我們從各學(xué)院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來(lái)開(kāi)展這項工作。我們對檢查人員還進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進(jìn)行到停課前一周。

  為配合學(xué)校對學(xué)生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務(wù)、自我監督。并本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的目的,我們成立了大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會(huì ),旨在探索學(xué)生宿舍自我管理的新模式。大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會(huì )由學(xué)工處,校團委領(lǐng)導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動(dòng)作模式是:全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長(cháng),成立樓棟管理委員會(huì )。樓棟管理委員會(huì )原則上由該樓棟中住宿人數較多的.學(xué)院來(lái)主導成立,其下設信息員和委員(或者層長(cháng)),信息員每周向校宿管部匯報一周來(lái)的樓棟信息,由我們匯總后報學(xué)工處,實(shí)現學(xué)校與學(xué)生之間信息的對稱(chēng),并作為一條信息渠道保存下來(lái)。

  5月13日下午5:00我們在學(xué)工處會(huì )議室召開(kāi)了第一次全校樓棟管理委員會(huì )工作會(huì )議,就委員會(huì )成立以來(lái)的工作情況進(jìn)行了交流。學(xué)工處主管領(lǐng)導盧建華處長(cháng)也出席此次會(huì )議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來(lái)說(shuō)為“一個(gè)主線(xiàn),兩個(gè)亮點(diǎn),三項建設”即以“以人為本,服務(wù)為先,培養學(xué)生成長(cháng)、成才”。兩個(gè)亮點(diǎn)即學(xué)生精神風(fēng)貌展示點(diǎn),校園文化新的增長(cháng)點(diǎn)。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長(cháng)的工作指導進(jìn)一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開(kāi)展。

  6月1日下午5:00我們將在學(xué)工處會(huì )議室召開(kāi)樓棟管理委員會(huì )第二次會(huì )議,我們將就委員會(huì )成立以來(lái)的工作做以總結,并針對這個(gè)組織的動(dòng)作模型和體系進(jìn)行座談,為下學(xué)期的工作積累經(jīng)驗。

  4月中旬在金融學(xué)院網(wǎng)絡(luò )部的幫助下我們建立了部門(mén)網(wǎng)頁(yè)。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門(mén)簡(jiǎn)介、情況概述、信息動(dòng)態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點(diǎn)擊、關(guān)注、留言,讓我們攜手來(lái)共建美好家園。

  4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問(wèn)題給同學(xué)們提個(gè)醒,使同學(xué)們在我們學(xué)校渡過(guò)一個(gè)愉快的的春天。

  20xx校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無(wú)限服務(wù)與江財學(xué)子共建溫馨家園。

2022年宿管員個(gè)人工作總結5

  在20xx的工作中,本人準備從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展工作:

  1、安全、衛生工作常抓不懈。

  2、對員工沖涼房進(jìn)行改造。

  3、制定一套關(guān)于宿舍室內的衛生標準、檢查制度、評比方案。

  在即將過(guò)去的一年當中,我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員,在上級部門(mén)的領(lǐng)導下,在“一切為了學(xué)生,服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下,作為一名新進(jìn)的宿舍管理員。這一年以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷地的努力學(xué)習,向領(lǐng)導、同事請教,對學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開(kāi)來(lái)。雖然對學(xué)生宿舍的管理工作很是努力,但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀,因此我還需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習求教。

  下面我將做出全面的總結,希望領(lǐng)導對我的工作提出寶貴意見(jiàn)。

  首先,我覺(jué)得宿舍管理安全第一,安全是學(xué)生學(xué)習好,生活好的重要保障。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多,如:用電、用水造成的事故,外來(lái)社會(huì )人員造成的事故,學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故,生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子,對于及時(shí)預防,以及事故發(fā)生時(shí)第一時(shí)間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員,有義務(wù)學(xué)習安全知識,樹(shù)立安全意識,及時(shí)排查和上報安全漏洞,處理突發(fā)的安全事故。

  對于安全工作主要分為三大時(shí)期,開(kāi)學(xué)期間、節假日期間、日常管理期間。

  第一,在開(kāi)學(xué)初期要做好,新生接待、入住登記工作,詳細了解每間宿舍的工作情況,方便以后了解學(xué)生,做好學(xué)生工作。開(kāi)學(xué)期間外人人員較多,對外來(lái)人員尤其是商業(yè)推銷(xiāo)人員拒絕進(jìn)入宿舍樓,減少外盜現象,確保宿舍學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。

  第二,在節假日期間,要做好學(xué)生的用電用水管控工作,檢查宿舍的鎖門(mén)情況。

  第三,在日常管理中,嚴格執行學(xué)校宿舍安全管理條例。對各個(gè)學(xué)生宿舍進(jìn)行有重點(diǎn)的安全知識宣傳工作,對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節電節水教育工作。在打掃各樓層衛生時(shí)如發(fā)現個(gè)別寢室存在的安全漏洞,及時(shí)告知該寢室學(xué)生或立即上報主管領(lǐng)導。

  其次,我覺(jué)得作為宿舍管理員,要熱愛(ài)工作崗位,待學(xué)生如親人,建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。學(xué)生是善良的,有知識的.,懂文明的,善于對學(xué)生做好幫助、服務(wù)、教育和宣傳工作是構建和諧關(guān)系的法寶:

  用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動(dòng)的人是讓人尊重的,宿管員怎么做學(xué)都看在眼里,因此在工作我時(shí)刻嚴格要求自己做好本職工作,做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對于樓棟衛生的打掃,總是很細心,每天都會(huì )對漏洞內外進(jìn)行清掃和拖洗,定期打掃天花板,按時(shí)洗大門(mén)及墻壁。每次打掃時(shí),時(shí)常會(huì )有學(xué)生說(shuō),“阿姨,你掃的太干凈了”。每次聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ),心里總是很開(kāi)心。

  用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心,對學(xué)生的幫助有時(shí)也許只是在舉手投足之間,但是做與不做,意義大為不同。如702室有位同學(xué)的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會(huì ),當同學(xué)找到我時(shí),我還是盡力的給予幫助,因為這是同學(xué)們對我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西,離校較遠,冬季來(lái)了要我幫助他打一床棉絮,對于學(xué)生的信任我備感高興,我十分樂(lè )意為學(xué)生服務(wù)。

  作為普普通通的宿管員我是忙碌,卻也是充實(shí)的,還是快樂(lè )的!我時(shí)常在想生活的快樂(lè )在哪里,我覺(jué)得生活的快樂(lè )就在于,做好本職工作,服務(wù)學(xué)生的過(guò)程之中。

  在新的一年即將到來(lái),我將用飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)學(xué)生,對待工作,是自己成為一名合格的,領(lǐng)導認可的,同學(xué)們喜歡的學(xué)生宿舍管理員。懇請各位領(lǐng)導對我的20xx度工作總結提出指導性建議,我將繼續努力

2022年宿管員個(gè)人工作總結6

  不知不覺(jué),我來(lái)到宿管會(huì )已經(jīng)有x個(gè)學(xué)期了。作為一名光榮的學(xué)生會(huì )成員,我深知“學(xué)生會(huì )”這個(gè)光榮的稱(chēng)號有著(zhù)多么沉重的責任性。盡管我在學(xué)生會(huì )的時(shí)間并不長(cháng)久,但我一直以來(lái),都以明確的態(tài)度,積極的責任,用一名出色的學(xué)生會(huì )成員的`準則要求自己,改善自己,讓自身能在工作中積極的完成自身的責任和義務(wù),并完善自己,成為學(xué)生中的榜樣。

  當然,我知道,自己現在的情況依舊還有很多的不足,盡管在自身的要求上我學(xué)會(huì )了很多,也改善了好很,但與其他優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )成員相比,我還有很多的不足。為此,我在這里對自己的工作進(jìn)行總結,希望能從自身的工作中反省出自我的不足。以下是我對宿管部個(gè)人工作的總結:

  一、思想上

  作為一名學(xué)生會(huì )宿管部的一員,我明白這是對同學(xué)們的管理,并且是生活上的管理。為此,在平時(shí)的生活中,我會(huì )以自身的目標,對自己進(jìn)行更加嚴格的要求,做到以身作則,并以此帶動(dòng)身邊的同學(xué)們一起努力,一起進(jìn)步。

  在管理上,我秉持嚴格的規定,絕不錯判,也絕不放過(guò)任何違紀的事情。盡管有不少犯錯的人是自己的同學(xué)和朋友,但在這種情況下,我不會(huì )對為的評判做任何的動(dòng)搖,反而會(huì )積極的提醒,告誡大家要遵守學(xué)校的規定,遵守學(xué)生的'責任。

  在思想上,我有堅定的決心和堅決的意志,不會(huì )被個(gè)人感情左右,能出色的完成自身的檢查任務(wù),并進(jìn)一步完善自己。

  二、工作上

  在宿管檢查的工作中,我認真牢記宿舍規定以及學(xué)生守則要求,對于不合規,違反紀律的問(wèn)題,嚴格處理。在宿舍中,問(wèn)題最多出現在“衛生、電線(xiàn)、禁用電器、食品”這幾個(gè)方面,對此,我也總結出了一些經(jīng)驗。并在工作中與大家討論分享,將工作做的更好。

  當然,在工作中我盡管不管人情,但在生活中我卻會(huì )積極做好自己身為同學(xué)以及學(xué)生會(huì )該做的事情,我會(huì )及時(shí)的勸阻想要違紀的同學(xué),并積極告誡身邊同學(xué)一些不安全,不符合規定的行為,讓大家能及時(shí)的改進(jìn),避免出現問(wèn)題。

  一年來(lái),我也看到過(guò)很多優(yōu)秀的寢室,甚至在衛生和個(gè)人要求上比我做的更加出色,為此我會(huì )在今后的學(xué)習上更加要求自己,讓自己能向這些優(yōu)秀的同學(xué)看齊,成為一名真正優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )成員!

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