成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

年度教科研個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-04-22 08:34:26 個(gè)人總結 我要投稿

年度教科研個(gè)人工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的年度教科研個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。

年度教科研個(gè)人工作總結

年度教科研個(gè)人工作總結1

  教科研是學(xué)校發(fā)展的必要條件之一,一個(gè)學(xué)校的教育要發(fā)展,教科研必須先行。一學(xué)期來(lái),我校教科研工作開(kāi)展得有聲有色。

  一、領(lǐng)導重視,教科研工作順利開(kāi)展

  學(xué)校領(lǐng)導對教科研工作的開(kāi)展比較重視,經(jīng)常過(guò)問(wèn),親自參與活動(dòng)并督導落實(shí)到位,支持教師外出學(xué)習。在開(kāi)展教科研工作的過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學(xué)校領(lǐng)導的重視,使教科研工作得以順利開(kāi)展。

  本學(xué)期,校長(cháng)參加教科研會(huì )議3次,參加學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)十余次。

  二、建立學(xué)習體制,改變教師教育理念

  一直以來(lái),我校要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的思想,要求一線(xiàn)教師每學(xué)期認真閱讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù),科研干部要帶頭學(xué)習,及時(shí)將值得關(guān)注的好文章,好的理論專(zhuān)著(zhù)推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習。同時(shí)要求全體教師認真學(xué)習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時(shí)了解我國教育改革的新動(dòng)向。通過(guò)學(xué)習,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平。

  觀(guān)念的轉變還體現在教師的工作實(shí)踐中,老師們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點(diǎn)知識,著(zhù)眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過(guò)程中的得與失,認真進(jìn)行反思,及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每周都要寫(xiě)工作反思,每學(xué)期上交一篇讀后感或教學(xué)論文。

  本學(xué)期,我們?yōu)槔蠋焸冑徺I(mǎi)的圖書(shū):《優(yōu)秀教師悄悄在做的那些事》《透析作業(yè)》,并進(jìn)行了讀書(shū)交流活動(dòng)。

  三、加強培訓,提升教師科研素質(zhì)

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓,培訓的方式主要有:

  1、積極組織教師參加各級培訓。如山東省遠程研修,濟南市師德培訓,歷城區學(xué)科培訓等。

  2、學(xué)校重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)科培訓。

  培訓的目的是讓教師了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求。在此基礎上,深入學(xué)習課程標準,了解教材編寫(xiě)的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系和對教師的'相關(guān)要求,改變傳統的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標準相適應的教學(xué)模式。形成了人人參與的教科研氛圍。

  3、在教育教學(xué)實(shí)踐中提升科研能力。

  四、以課堂為陣地,促科研出成效

  本學(xué)期,學(xué)校開(kāi)展“每人一堂錄像課”活動(dòng)。課后,采用案例實(shí)證的教研方式組織聽(tīng)課評課,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。執教教師寫(xiě)出教學(xué)反思,并對教學(xué)設計進(jìn)行二次修改,上傳至教研平臺供相互學(xué)習借鑒。

  在教科研理論的指導下,老師們在進(jìn)行新課程改革的課堂教學(xué)中,努力創(chuàng )設問(wèn)題情景,大力鼓動(dòng)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。教師邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊提高。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學(xué)校完善了教科研獎勵制度,評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)突出,科研成效明顯的教師。

  2、及時(shí)收集、反饋各級各類(lèi)報刊的征文、論文競賽等信息,著(zhù)力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表,有效提升了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績(jì),但還存在許多的缺點(diǎn),很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進(jìn)。

年度教科研個(gè)人工作總結2

  本學(xué)期,我園教科研工作在在上級教研部門(mén)的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動(dòng)質(zhì)量。在扎實(shí)“園本教研”,開(kāi)展有效課堂教學(xué)以及嬉戲區域的創(chuàng )設、嬉戲活動(dòng)的設計、組織等討論活動(dòng)中,提高了老師開(kāi)展“有效教學(xué)及嬉戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補討論中,提升了老師課程實(shí)施的力量。高效完成了各項工作任務(wù),F將本學(xué)期教科研工作總結如下:

  1、抓實(shí)常規管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)量

  本學(xué)期進(jìn)一步加強了各類(lèi)規范學(xué)習。老師一日、周、月規范性操作流程、備課要求等,使老師對自己的工作職責、要求明確于心。在加強學(xué)習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過(guò)程成為老師自覺(jué)的行為要求。進(jìn)一步加大了常態(tài)一日活動(dòng)質(zhì)量的監控力度。通過(guò)不定期的教研課活動(dòng)、常規調研、推門(mén)聽(tīng)課等活動(dòng),對消失問(wèn)題的班級進(jìn)行管理跟蹤指導,直至解決問(wèn)題為止,切實(shí)提高老師的實(shí)際保教力量,優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量。開(kāi)展了教研組方案的溝通活動(dòng)與班級環(huán)境創(chuàng )設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動(dòng),增加了保教工作的有序性、實(shí)效性、制造性。

  2、扎實(shí)園本研訓,提升園本教研實(shí)效

  對于新老師的培育,首先我們有意識地支配思想素養較好、業(yè)務(wù)力量較強的老師與新老師搭班,讓她們在潛移默化中進(jìn)步。同時(shí),幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多制造機會(huì )讓她們外出聽(tīng)課,學(xué)習優(yōu)秀閱歷。在對新老師的培育中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學(xué)期,我們進(jìn)一步開(kāi)展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上仿照課活動(dòng),讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個(gè)活動(dòng)不同的教學(xué)效果,在溝通反思中成長(cháng)。

  骨干老師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實(shí)的基本功。本學(xué)期,我們一方面,連續給她們制造外出研修、培訓的機會(huì ),提升她們的.引領(lǐng)力量,鼓舞她們向專(zhuān)家型老師進(jìn)展。另一方面,讓他們加強課堂教學(xué)的討論,做到立足于課堂、成材于課堂、服務(wù)于課堂,如帶頭上好各類(lèi)公開(kāi)課,對幼兒園老師外出的公開(kāi)課進(jìn)行聽(tīng)課、評課,給新老師、青年成長(cháng)老師做好有效教學(xué)講座,帶頭搞好幼兒園課題討論等,讓骨干老師在園內充分發(fā)揮骨干老師的榜樣示范作用,在輔導其他老師的過(guò)程中自己也獲得進(jìn)展。

  幼兒老師是幼兒園教學(xué)中的骨干力氣,是全面實(shí)施素養教育的生力軍,是高素養的幼兒老師,對她們的培育應當是全方位的培育。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓方案,使老師能在培訓中得到全面的提高,有了牢靠的保證。

  3、存在問(wèn)題與不足

  園本教研工作還太粗線(xiàn)條,在注意形式、內容的基礎上需進(jìn)一步關(guān)注兒童成長(cháng)、老師需求,切實(shí)提高園本研訓的有效性。雖然對各班級組進(jìn)行了組本教研活動(dòng)的培訓工作,但是對班級組活動(dòng)質(zhì)量的督查、考核力度還不夠,需進(jìn)一步通過(guò)指導、參加、評比、展現等形式豐富班級組教科研活動(dòng)形式,提高班級組教研活動(dòng)質(zhì)量,規范班級組資料整理、歸檔等管理工作。對于參加幼兒園課題討論的新老師需要關(guān)心她們進(jìn)一步學(xué)習和科研的力量。

  4、以后主要工作思路

  連續扎實(shí)開(kāi)展園本教研制度建設討論,在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的討論過(guò)程中進(jìn)一步提升老師教育教學(xué)基本功及教育教學(xué)討論力量,為促進(jìn)幼兒進(jìn)展服務(wù)。加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。加強課程建設,有效實(shí)施園本提升進(jìn)展規劃。做好繪本課題的過(guò)程性討論工作。

年度教科研個(gè)人工作總結3

  自參加工作以來(lái),能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛(ài)全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個(gè)科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢(mèng)想與追求。

  由于自己孜孜不倦的追求與默默無(wú)聞的耕耘,在讀書(shū)思考研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點(diǎn)滴成績(jì),不但促進(jìn)了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進(jìn)了學(xué)校各項工作的有序開(kāi)展。XX年被評為章丘市優(yōu)秀教師,XX年被評為章丘市優(yōu)秀校長(cháng)。

  一、以學(xué)習為樂(lè ) 持之以恒

  我認為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學(xué)習博采眾家之長(cháng),關(guān)注細節善于思考,剖析得失務(wù)求實(shí)效,于是常年以讀書(shū)為樂(lè ),堅持記筆記寫(xiě)反思。近年來(lái)自己先后學(xué)習了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個(gè)有思想的教師》、《走進(jìn)學(xué)生思考的世界》,魏書(shū)生的民主與科學(xué)的'管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開(kāi)通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書(shū)寫(xiě)所思所感所悟。

  在讀書(shū)中學(xué)有收獲,在反思中日有提高。幾年下來(lái),自己養成了做事踏實(shí)、善于學(xué)習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。

  二、發(fā)現就是進(jìn)步 總結就是提高

  教科研的目的是為了更好地指導教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問(wèn)題,完成從實(shí)踐到理論,由理論指導實(shí)踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,如新課程改革、現代教育技術(shù)應用、教與學(xué)、學(xué)習后進(jìn)生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。

  這就要求我們能夠用研究的眼光去觀(guān)察發(fā)現問(wèn)題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問(wèn)題。招準問(wèn)題的切入點(diǎn),采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問(wèn)題解決的層面上,而沒(méi)有對解決問(wèn)題的方法與策略上升到理論高度進(jìn)行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區別。

  我相信發(fā)現就是進(jìn)步,總結就是提高。為了形成高質(zhì)量、個(gè)性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書(shū)籍,了解所研究?jì)热莸那把貏?dòng)態(tài)和已有的理論成果,同時(shí)還進(jìn)一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學(xué)研討活動(dòng),在與別人交流和討論的過(guò)程中更新觀(guān)念,撞擊思維,將自己發(fā)現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準確地表達出來(lái)。

  XX年本人撰寫(xiě)的《面向全體學(xué)生促進(jìn)學(xué)習后進(jìn)生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質(zhì)的幾點(diǎn)認識與做法》在濟南市組織的小學(xué)教師優(yōu)秀教育教學(xué)論文評選中獲二等獎,《論小學(xué)中年級語(yǔ)文訓練的內容與方法》在新世紀中國小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)論文大賽中獲一等獎;

  XX年撰寫(xiě)的《實(shí)踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表;XX年撰寫(xiě)的《研究工作方法提高德育實(shí)效》在濟南教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表,《以愛(ài)育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;

年度教科研個(gè)人工作總結4

  不知不覺(jué)我已到教育報道了6個(gè)月了,記得第一天跟著(zhù)隊伍去現場(chǎng)看時(shí)我感覺(jué)自己什么都不會(huì )、不懂真的很沒(méi)用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學(xué)的想想都害怕因為那樣太累了,一個(gè)上午我就在會(huì )場(chǎng)傻呆過(guò)去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問(wèn)他們問(wèn)題他們會(huì )不會(huì )樂(lè )意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動(dòng)的教我到會(huì )場(chǎng)該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個(gè)9的數學(xué)題,我很感激這些幫助過(guò)我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說(shuō)在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

  現在我覺(jué)得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發(fā)現我更適合做會(huì )場(chǎng)助理這一職位,因為我喜歡有挑戰性的工作,會(huì )場(chǎng)助理在最后要面對的是不同的家長(cháng)提的不同的問(wèn)題,是考驗一個(gè)人的應變能力,和銷(xiāo)售能力及語(yǔ)言技巧的難題。

  在這6個(gè)月里我也總結了一下有關(guān)面對家長(cháng)該怎么應對的心得,我記得在12月份時(shí)業(yè)績(jì)做得很差勁,我卻跟自己解釋說(shuō):“我不會(huì ),因為,我的計劃沒(méi)完成,因為、”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當的消極了。其時(shí)禍根就是我們自已了。說(shuō)起我的轉變也很有意思,我無(wú)意中聽(tīng)到的一句歌詞“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”是啊風(fēng)雨過(guò)后就一定會(huì )有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿(mǎn)自信,其實(shí)在任何崗位上只要你把心態(tài)放好,對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿(mǎn)信心相信你和團隊都會(huì )成功。

  心得一:要客第一,合理安排時(shí)間,做有價(jià)值的家長(cháng)工作。當然要做到這點(diǎn)會(huì )場(chǎng)助理必須學(xué)會(huì )察顏觀(guān)色,作為一名會(huì )場(chǎng)助理我們的時(shí)間是有限的,在會(huì )場(chǎng)所有的家長(cháng)都是有希望成交的,而在這短短的時(shí)間里個(gè)個(gè)都不放過(guò),從而浪費了大量的時(shí)間在那些購買(mǎi)欲望不強的人身上,首先要對家長(cháng)作個(gè)分析類(lèi),從而在最短的時(shí)間內找出重中之重的家長(cháng),舉例說(shuō)明比如在課堂中講師在上面講課,那會(huì )場(chǎng)助理和主持就應該站在會(huì )場(chǎng)觀(guān)察底下的家長(cháng),用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動(dòng)的家長(cháng)然后記住他,等到銷(xiāo)售時(shí)就拿著(zhù)教材去向他推銷(xiāo)只要搞定他那其他的家長(cháng)就不用你在廢口舌一個(gè)一個(gè)的介紹推銷(xiāo)了,這就是在最短時(shí)間銷(xiāo)售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動(dòng)腦思考問(wèn)題,這也決定了你對工作的一個(gè)態(tài)度。

  心得二:知彼解已。先理解家長(cháng),再讓家長(cháng)來(lái)理解我們,在進(jìn)行完與家長(cháng)和第一次親密接觸后,我們一定會(huì )碰到許多難纏的家長(cháng),誤解也會(huì )產(chǎn)生儲多問(wèn)題。當遇到這樣的一些障礙時(shí),我們不能先去抱怨家長(cháng),他們不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些家長(cháng)的,雖然達不到的成功率,但我們經(jīng)過(guò)一些方式的努力后,事實(shí)證明我們將大多數的家長(cháng),爭取回來(lái)了。如何先理解家長(cháng)呢?那我們必須先要進(jìn)行區分對待,對于新接觸而抗拒的家長(cháng)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵在于別太在意他說(shuō)什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,家長(cháng)他的思想也會(huì )隨時(shí)在變的,永遠沒(méi)有一成不變的家長(cháng))。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的.優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì )很驚奇的發(fā)現家長(cháng)的態(tài)度慢慢轉變,這樣,機會(huì )就來(lái)了!

  心得三:不斷更新,不斷超越,不斷成長(cháng),蓄勢待發(fā)。

  鋸用久了會(huì )變鈍,只有重新磨后,才會(huì )鋒利再現。我們做為一個(gè)會(huì )場(chǎng)助理的我們,如果不懂得隨時(shí)提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的汲取新知識原素相當重要,除了書(shū)本外,我認為在工作中,用心去學(xué)是相當重要的。我相信一點(diǎn),一個(gè)人的能力總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗由為重要更是無(wú)限的。下次我可以用在相類(lèi)似的家長(cháng)身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話(huà),不要與你的同事去比較長(cháng)短,那樣只會(huì )令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時(shí),很可能你已經(jīng)超越他人,而這時(shí)的你是在沒(méi)有任何惡性壓力下,輕松達到一個(gè)頂峰的。

  以上這幾點(diǎn)心得體會(huì ),是我這幾個(gè)月以來(lái)在銷(xiāo)售雙語(yǔ)不用教時(shí)得到的一些簡(jiǎn)單的經(jīng)驗,希望能給大家帶來(lái)些實(shí)質(zhì)性的幫助。

  人的一生是一個(gè)不斷去學(xué)習,不斷去提高的過(guò)程。限于自身條件,我們在工作中總不免碰到各種各樣的問(wèn)題,會(huì )給自己帶來(lái)一些壓力,我們總是希望自己的工作能夠做得完美,只是事實(shí)往往不合自己所愿,問(wèn)題總會(huì )出現。正因如此,我們才不要害怕在工作上出現的任何問(wèn)題,它也正是我們學(xué)習和運用知識的良好機會(huì ),隨著(zhù)問(wèn)題的解決,我們的知識也就會(huì )一步一步的積累起來(lái),我們運用知識的熟練度也會(huì )慢慢的增加。但是,我們不能抱著(zhù)“出現問(wèn)題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯誤,那樣只會(huì )讓自己的工作陷入被動(dòng)的局面,我們需要在解決問(wèn)題的過(guò)程中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷的提高自己,避免類(lèi)似的問(wèn)題再次出現。

  總之,我們在公司里工作,要達到這樣一個(gè)目標,就是要通過(guò)自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發(fā)展。

年度教科研個(gè)人工作總結5

  緊張而又繁忙的一學(xué)期工作就要結束了,這學(xué)期我們雖然受了疫情的影響,但小學(xué)數學(xué)組的每位教師都是以認真、務(wù)實(shí)的態(tài)度較好的完成了本學(xué)期的教學(xué)工作,現將本學(xué)期小學(xué)數學(xué)教研組工作總結如下:

  一、認真學(xué)習新課程標準,制定本學(xué)期的教學(xué)計劃

  利用數學(xué)組學(xué)習活動(dòng)時(shí)間加強新課標理論學(xué)習和教學(xué)研究,使教育工作始終在理論的指導下進(jìn)行,使我們的教育目標更加明確。透過(guò)學(xué)習,我們進(jìn)一步明白了只有在教學(xué)中把學(xué)生的學(xué)放在教學(xué)的首位,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),才能更好地提高課堂的效率。在學(xué)習過(guò)程中,透過(guò)第一階段教學(xué)練習反饋,全體數學(xué)教師對這個(gè)階段的教學(xué)狀況和學(xué)生的`學(xué)習狀況進(jìn)行了分析和討論,結合所任班級的教學(xué)狀況制定了相應的教研、教學(xué)計劃。

  二、做好教學(xué)常規,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1、疫情期間,我校全體學(xué)生在空中課堂進(jìn)行了學(xué)習,數學(xué)組全體教師跟蹤教學(xué)任務(wù),在釘釘上對學(xué)生進(jìn)行作業(yè)布置、批改、輔導。并在群里組織討論了針對學(xué)生的作業(yè)出現的各種情況。

  2、加強課堂教學(xué)的常規工作,認認真真地上好每一節課,扎實(shí)地抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,向四十分鐘要質(zhì)量。在課堂教學(xué)中還要注意加強對學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐潛力的培養。

  3、進(jìn)一步抓好備課、聽(tīng)課工作,完善備課、聽(tīng)課制度。做到及時(shí)評課或與上公開(kāi)課的老師及時(shí)交換意見(jiàn),使每位老師的教學(xué)水平都有所提高。本學(xué)期每人聽(tīng)課都在10節以上。

  4、認真落實(shí)作業(yè)輔導這一環(huán)節,及時(shí)做好作業(yè)狀況記載,并對存在問(wèn)題的學(xué)生及時(shí)提醒,改正,逐步提高。同時(shí)加強管理,杜絕學(xué)生抄襲作業(yè)現象,端正學(xué)生作業(yè)態(tài)度。

  5、課后輔導、做好培優(yōu)補差工作。采用的形式是統批、面批、學(xué)生互批、講評等,每位老師還都利用中午午休及下班后的時(shí)間針對學(xué)習有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導,對學(xué)生有發(fā)展潛力的進(jìn)行培優(yōu)。

  三、用心開(kāi)展教研活動(dòng)

  本學(xué)期學(xué)校繼續開(kāi)展了由全體數學(xué)教師交流活動(dòng),通過(guò)公開(kāi)課、集體備課等活動(dòng),每位老師都積極活動(dòng)以及評課活動(dòng),我們數學(xué)組的各位教師要秉承戒驕戒躁、虛心學(xué)習的態(tài)度用心學(xué)習科學(xué)的教育教學(xué)理論,高效的教育教學(xué)方法,同時(shí)又要在內部相互切磋,相互學(xué)習,不斷的完善自我、提升自我,最終實(shí)現我們的團隊實(shí)力和水平的提升。

  四、存在問(wèn)題及今后工作

  我們在今后的教學(xué)當中,在思想上要轉變教育觀(guān)念,把握課改脈搏,讓學(xué)生樂(lè )意學(xué)、喜愛(ài)學(xué)數學(xué)。在研究中求發(fā)展,開(kāi)展有效性目標性強的教研工作,讓理論對實(shí)際工作的幫忙更為有效。不斷加強教學(xué)實(shí)踐,立足教材,豐富方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,從根本上提高教學(xué)成績(jì)。教學(xué)常規中要認真批改作業(yè),及時(shí)做好二次批改的工作。

  總之,在本學(xué)期我們數學(xué)組進(jìn)行了切實(shí)有效的工作,取得了必須的效果,結合目前的教學(xué)現狀,我感覺(jué)我們還有很多不足之處,在下一學(xué)期我們要進(jìn)一步加強對教師教學(xué)技能的培養。

年度教科研個(gè)人工作總結6

  “紅了櫻桃,綠了芭蕉,流光容易把人拋!盭X隨著(zhù)日歷上最后一頁(yè)被徹底翻過(guò)去了,XX年裹挾著(zhù)無(wú)窮的希冀已然到來(lái)了,站在年頭歲尾的分水嶺上,回首一學(xué)期的教科研工作,心頭沉甸甸的,既有摸著(zhù)石頭過(guò)河的欣喜,又有悵然若失的惆悵。

  經(jīng)歷了假期長(cháng)途往返的奔波,開(kāi)學(xué)環(huán)境變化的不適和角色轉換的痛楚,忙碌的雙腳踩著(zhù)悠悠歲月,在摸爬滾打中披荊斬棘,雖然茫然又忙碌,但每一天都是充實(shí)的。一學(xué)期以來(lái),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨,以課堂教學(xué)為陣地,以班級管理為抓手,以課程標準為指導,不斷地規范、探索、提升課堂教學(xué)。

  一、加強理論學(xué)習,完善教學(xué)體系。

  “工欲善其事,必先利其器”,教師的生命在課堂,課堂的生命在效率。如何提升課堂效率,靠的是學(xué)習雄厚的教育理論,靠的是博采眾家之長(cháng)。為此,在忙碌的工作之余,大量涉獵有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)籍,諸如《陶行知教育文集》,于漪的《歲月如歌》,《36號教室的奇跡》,《做一個(gè)有思想的教師》等,常年訂閱《初中語(yǔ)文教學(xué)通訊》。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,養成了自己做事踏實(shí)、善于學(xué)習、勤于思考的好習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

  二、鉆研教材教法,優(yōu)化課堂結構。

  教無(wú)定法,這法那法不研究教材就沒(méi)法。所以,每課必小心翼翼走進(jìn)教材,仔細挖掘,力求做到在備教材、備教法的基礎上備學(xué)生。反復探求哪些是學(xué)生的已知區域,哪些是學(xué)生的未知區域,哪些是學(xué)生應知應會(huì )的,哪些是學(xué)生深入理解的,以哪種方式呈現更受學(xué)生歡迎,哪種剖析更利于學(xué)生思維的發(fā)展……凡此種種,反反復復。直至深入淺出,才輕松走出。功夫不負有心人,雖然經(jīng)歷了教材、教法、學(xué)情、考情的由迥異不同到逐漸適應的蛻變,但在很短時(shí)間里,還是迅速接受并適應了,在中途更換為班主任、接任語(yǔ)文教師的情況下贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的認可與贊譽(yù)。

  三、勤于總結,精于反思。

  “茍日新,日日新,又日新!苯炭蒲械母灸康氖菫榱烁玫刂笇Ы逃虒W(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問(wèn)題,完成從實(shí)踐到理論,由理論指導實(shí)踐的辯證循環(huán)。這就要求我們不斷地總結教育教學(xué)工作中遇到的各種各樣的問(wèn)題,如新課程改革、后進(jìn)生的轉化、學(xué)生的德育管理等等方面的經(jīng)驗教訓,之后進(jìn)行認真的反思。為此每天都寫(xiě)教學(xué)、管理日記,在總結中反思,在反思中探索,在探索中突破。抓住每一次外出聽(tīng)課的.機會(huì ),鑒借成功的經(jīng)驗,汲取失敗的教訓,探討有爭議的課堂模式……一學(xué)期下來(lái),連外帶內聽(tīng)課量達48節次!坝^(guān)千劍而后識器,操千曲而后曉聲”,每一節課都有可圈可點(diǎn)之處,每一位教師都有可贊可嘆之地。邊講課邊總結反思,邊聽(tīng)課邊反思總結,感覺(jué)收益多多,利用業(yè)余時(shí)間寫(xiě)出了《語(yǔ)文教師,別讓你的課堂缺失朗朗的書(shū)聲》等十幾篇豆腐塊文章自我鞭策。

  四、團結全組,形成合力。

  備課組是學(xué)校教育教學(xué)開(kāi)展的拳頭組織,是落實(shí)教育教學(xué)的最基層單位,作為備課組長(cháng),在學(xué)校發(fā)展中心和教研組的領(lǐng)導下,積極開(kāi)展各項教研活動(dòng)。主持召開(kāi)日常的備課組教研活動(dòng)、制定并統籌教學(xué)進(jìn)度、組織學(xué)科命題、復習和考試工作等。不怕苦不怕累,以極強的主人翁意識挑起責任和使命的重擔。團結并帶領(lǐng)全組,通力合作,群策群力,研究教材,研究學(xué)生,研究考綱,以?xún)?yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)學(xué)生,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)家長(cháng)。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,回望來(lái)路,感慨頗深,展望未來(lái),信心滿(mǎn)懷。

年度教科研個(gè)人工作總結7

  本學(xué)期,我們科學(xué)教研組以《科學(xué)(3--6年級)課程標準》為指導,以培養學(xué)生科學(xué)素養、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn),樹(shù)立教師天職是為了每個(gè)學(xué)生全面生動(dòng)的發(fā)展的觀(guān)念,努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平,全面推進(jìn)師生的整體科學(xué)素養,為了提高我們組每一位科學(xué)教師的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力,本教研組在本學(xué)期也開(kāi)展了一系列的活動(dòng),下面我對本學(xué)期的活動(dòng)做如下小結:

  1、教研活動(dòng)以點(diǎn)帶面

  能參加各種教研活動(dòng)是每一位教師夢(mèng)寐以求的事。本學(xué)期,周玉老師積極參加各級教研活動(dòng),作為天寧區小學(xué)科學(xué)史柏良工作室的成員還對上海第xx屆模型展覽會(huì )進(jìn)行了現場(chǎng)觀(guān)摩。在工作室的多次活動(dòng)中都能暢談學(xué)習體會(huì )與經(jīng)驗,然后與其他成員共同交流討論、共同反思,共同成長(cháng);匦:笥謱@得的信息與方法與沒(méi)有及時(shí)參與培訓的科學(xué)教師一起研究,使她們也一樣在業(yè)務(wù)上共同進(jìn)步。

  2、上好每一堂課是我們迅速成長(cháng)的關(guān)鍵環(huán)節

  本學(xué)期我們組的每位科學(xué)教師都嚴格執行教研組的工作計劃,我們教研組雖然人員少,老師擔負的教學(xué)任務(wù)重,但他們都能在教學(xué)實(shí)踐中認真鉆研新課標、教材,分析學(xué)生的實(shí)際情況,確定教學(xué)目標,設計教學(xué)過(guò)程,認真寫(xiě)好教案。本學(xué)期,周玉老師在史柏良工作室內開(kāi)設了展示課《走馬燈》,得到了參與老師的好評。另外,本學(xué)期周玉老師還面向3-5年級的學(xué)生開(kāi)設了航模社團活動(dòng),并組織學(xué)生參加了20xx年常州市中小學(xué)生航空模型競賽,雖然沒(méi)有取得很好的成績(jì),但是也積累了一定的參賽經(jīng)驗。

  3、在反思的過(guò)程中逐步得到提高

  “要給學(xué)生一碗水,自己得準備一桶水、一缸水”教師如果不學(xué)習,教學(xué)活動(dòng)就成了“無(wú)本之木、無(wú)源之水”,為加強修養,提高素質(zhì),我們組認真學(xué)習新教材和新科學(xué)課程標準,學(xué)習學(xué)科刊物,了解教改信息,提高自己的科學(xué)素養。一學(xué)期來(lái),每一位科學(xué)教師都能善于用新課程的理念來(lái)審視和剖析自己的教學(xué)設計和教學(xué)行為,對一些典型課例進(jìn)行案例分析;養成“課后反思”的習慣,在反思中更新自己的教學(xué)理念,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗、完善自己的教學(xué)設計,為后繼教學(xué)工作積累有價(jià)值的素材。除了積極投身與教科研研究,我們科學(xué)組的老師和致力于將研究成果整理成文。本學(xué)期,周玉老師撰寫(xiě)的論文《利用影視資源使小學(xué)科學(xué)教學(xué)事半功倍》獲江蘇省第xx屆現代教育技術(shù)應用論文一等獎,《“古”為“今”用更高效――談詩(shī)詞在小學(xué)科學(xué)教學(xué)中的`運用》獲天寧區第xx屆教海探航論文二等獎。期末,我們中心的各位科學(xué)教師又聚一起相互交流自己本學(xué)期的點(diǎn)滴體會(huì )。通過(guò)交流,教師們針對自己以后的教學(xué)受到了不同程度的啟發(fā)。另外,就各年級的科學(xué)課內容而言,其難度已是老教材難以相比的了,有一部分內容甚至于涉及到高中階段的,但我們的科學(xué)老師們一方面注重自身的學(xué)習提升,另一方面多多地互相學(xué)習。

  4、積極開(kāi)展聽(tīng)、評課活動(dòng),提高教學(xué)水平

  一學(xué)期來(lái),本組教師精誠團結,互相幫助,相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個(gè)學(xué)期多開(kāi)展“以互聽(tīng)互評研究課”的活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)、評活動(dòng),相互切磋,取長(cháng)補短,爭取在一次次真情的評課中,促使教師逐步形成具有自己個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格,提升聽(tīng)課教師的看課、評課能力,每位教師有所得有所獲,每位教師有所思有所悟,為本教研組教師錘煉業(yè)務(wù)素養造梯搭臺,從而達到使我組所有科學(xué)教師共同成長(cháng)的目的。

  5、反思與改進(jìn)

  反思我們組的教學(xué)和教研工作,我們也發(fā)現了我們工作中還存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實(shí)施還不是百分百落實(shí),有時(shí)候只流于形式;還有教學(xué)硬件設施的不完善,缺少許多實(shí)驗設備和器材,使很多教學(xué)計劃都難于落實(shí)。

  上述的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,說(shuō)明了我?茖W(xué)組老師對科學(xué)教學(xué)研究的真誠與執著(zhù),面對新的世紀,面對如荼如火小學(xué)科學(xué)教學(xué)改革,我們確信:明天是今天的延續,明天還將迎來(lái)新的發(fā)展,我們定將沿著(zhù)確定的目標前進(jìn),進(jìn)而尋求新的突破,追求新的超越。

年度教科研個(gè)人工作總結8

  一、激發(fā)內驅機制引領(lǐng)

  xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動(dòng)性,強x師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學(xué)術(shù)委員會(huì )”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領(lǐng)帶頭作用,大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進(jìn)事跡,形x人爭做“科研型、學(xué)術(shù)型”教師的良好氛圍。同時(shí)學(xué)校積極為教師的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展打造科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)x臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發(fā)展在個(gè)人職業(yè)規劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了教師規劃職業(yè)、規劃自我、規劃人生的意識。一年來(lái)我校教科研工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步,成果斐然,在校教師共計發(fā)表論文123篇,比上一學(xué)年度同期增長(cháng)了75.7%,其x家級、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎?wù)撐?9篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學(xué)年度僅有4篇市級獲獎相比,無(wú)論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結題16個(gè),其中省級課題3個(gè),市級13個(gè),同比增加10個(gè)。市區評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng )一中歷史最好成績(jì),上學(xué)期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數明顯增加,教師業(yè)務(wù)能力測試成績(jì)明顯提高等。這些成績(jì)的取得,首先取決于教師個(gè)人對專(zhuān)業(yè)發(fā)展主動(dòng)性、能動(dòng)性的增強,無(wú)論是制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃還是執行規劃都比以往更加規范、投入,成績(jì)的取得也證明激發(fā)內驅力的重要性和有效性。

  二、教研合一課題引領(lǐng)

  《回歸主體性的教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)踐研究》這一省級課題的研究在引領(lǐng)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養過(guò)程提供了很好的x臺和抓手,同時(shí)也給我們教學(xué)、科研合二為一、實(shí)現教師、學(xué)生與學(xué)校的共同、和諧、可持續發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過(guò)程中,王志勇校長(cháng)親自?huà)鞄,帶領(lǐng)課題組成員積極探索教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑,將科研與實(shí)踐密切結合,從課題立項、過(guò)程管理,以及課題與教育教學(xué)的密切結合等不同角度進(jìn)行了全方位的深度引領(lǐng),對全面促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學(xué)校確定了“專(zhuān)家引領(lǐng)、科研先導;點(diǎn)上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專(zhuān)家來(lái)我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的.意義、步驟與方法,使全校老師走向了問(wèn)題型教研課題研究。學(xué)校在教科研上實(shí)施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書(shū)資料,科研設備,廣開(kāi)門(mén)路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水x。組織全校教師認真學(xué)習現代教育理論,更新觀(guān)念,進(jìn)一步提高教師科研意識和水x。同時(shí),還為教師搭建教育科研交流的x臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng )設條件,為教師提供展示個(gè)人才華的機會(huì ),充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)的碰撞、科研靈感的激發(fā)。XX學(xué)年度我校省市級課題結題數大幅度增加,開(kāi)題數也創(chuàng )歷史新高,在研課題有19個(gè),其中省級課題有4個(gè),課題研究極大地促進(jìn)了我校教科研工作的深入開(kāi)展。

  三、分類(lèi)關(guān)注價(jià)值引領(lǐng)

  “凡事預則立,不預則廢”。XX年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長(cháng)室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《xx一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》,并整體推進(jìn)實(shí)施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過(guò)對學(xué)校教師現狀準確務(wù)實(shí)的分析,提出了未來(lái)五年我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的具體目標,并對學(xué),F有258位專(zhuān)任教師根據不同年齡、職稱(chēng)、發(fā)展意愿劃分成四個(gè)層次、九個(gè)階段,根據不同層次、階段有針對性的進(jìn)行確立目標、建立規劃、培訓提升、階段總結、評價(jià)獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規劃,通過(guò)規劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學(xué)校在對教師自我規劃統計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,高級層次教師由校外專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行培訓,階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說(shuō)服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來(lái)組織活動(dòng)次數大幅度增加,時(shí)間、場(chǎng)地的保證上也相應帶來(lái)困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調,辛勤的付出必然有豐厚的回報,《xx一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》實(shí)施一年來(lái)取得了豐碩的成果,在學(xué)年度結束時(shí),依據《xx一中“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展起到了良好地促進(jìn)作用。

  當然,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地認識到問(wèn)題、不足以及面臨的困難和挑戰。

  存在的問(wèn)題有:

  1、首先是發(fā)展上的不均衡,從整體來(lái)看,雖然有進(jìn)步,但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠,論文發(fā)表、獲獎人數,課題參與人數尚不足全體教師的1/2;

  2、各級各類(lèi)培訓面窄、層次低、形式單一,很多培訓機會(huì )因為教學(xué)工作需要而不得不放棄;

  3、教師個(gè)人在繁忙的教學(xué)工作中進(jìn)修、讀書(shū)的時(shí)間得不到保障,專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持續性不強;多數教師已經(jīng)意識到個(gè)人發(fā)展的重要性,但落實(shí)到行動(dòng)還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進(jìn)修、讀書(shū)的主動(dòng)性不強,還沒(méi)有形成良好地比教師素養、比工作能力的氛圍。這些問(wèn)題都是制約教科研工作的難題,急待破解。

年度教科研個(gè)人工作總結9

  一年來(lái),我校數學(xué)教研組在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,根據上級有關(guān)教育部門(mén)的文件精神,繼續積極推進(jìn)基礎教育課程改革的實(shí)驗工作,課堂中以學(xué)生的發(fā)展為本,重視生本課堂,在落實(shí)雙基的同時(shí),注重培養學(xué)生的思維能力、創(chuàng )新意識、合作交流能力等,充分體現新課程、新標準理念,結合現代信息技術(shù)培訓,將學(xué)科教學(xué)與現代多媒體信息技術(shù)整合起來(lái),實(shí)現課堂教學(xué)效率。平時(shí),加強教學(xué)常規管理,規范教學(xué)行為,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高全體學(xué)生的數學(xué)綜合素質(zhì);加強教師校本培訓,重視理論學(xué)習,舉辦、多項校本教研活動(dòng),全面提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為數學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展搭橋鋪路,F將本年度的教研工作總結如下:

  一、重視校本培訓理論學(xué)習。

  先進(jìn)的新理念要走進(jìn)課堂,教師是關(guān)鍵。教師是新課程的執行者,來(lái)實(shí)踐新課程,實(shí)施新課程、落實(shí)新課程,更重要成為新課程的開(kāi)發(fā)者和研究者、創(chuàng )造者。因此,要加強教師新理念的學(xué)習,促進(jìn)教師角色、課程意識、能力結構的更高的提升。

  1.進(jìn)一步更新教育教學(xué)理念。新的教育理念是課程改革實(shí)驗工作順利開(kāi)展的前提,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育注入了新的活力,而教師是實(shí)施新課程的根本主體。因此,我們切實(shí)認真組織教師開(kāi)展了校本培訓工作,有專(zhuān)人講座、集中培訓、個(gè)人網(wǎng)絡(luò )自學(xué)等多種形式相結合,為教師搭建學(xué)習的平臺,積極學(xué)習新課程,從而不斷轉變教師的理念。先后學(xué)習了《小學(xué)數學(xué)新課程標準解讀》、《良好的學(xué)習習慣培養》等有關(guān)理論,不斷提高認識,深化和發(fā)展,積極投入教學(xué)實(shí)踐中,體現課改的新理念。本年度組織了《教育走向生本》微信研壇活動(dòng),還有《小學(xué)數學(xué)素養提升專(zhuān)題講座》和《如何設計課例的講座》等培訓,每位數學(xué)教師都認真參加學(xué)習,做好記錄。

  2.每學(xué)期每一位數學(xué)教師學(xué)習一本理論專(zhuān)著(zhù),并且做好5000字以上的學(xué)習摘記,努力提高數學(xué)教師的理論水平。

  3.重視課改教研活動(dòng)。在加強理論學(xué)習中,本著(zhù)以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依托,積極探索教學(xué)新模式。通過(guò)集體備課,集中同級段數學(xué)教師的智慧和力量,互相切磋、學(xué)習、共同發(fā)展提高教學(xué)能力,形成教育的合力。并且開(kāi)展了教學(xué)反思交流和教學(xué)案例交流活動(dòng),總結教學(xué)得與失,探索教學(xué)成功經(jīng)驗。還組織教師探索數學(xué)課堂作業(yè)本中學(xué)生典型錯誤的分析與解決對策探索。

  4.組織兩場(chǎng)專(zhuān)題講座,6月10日朱林益老師主講《六年級下冊數學(xué)學(xué)生典型錯例分析》引領(lǐng)全體數學(xué)教師鉆研教學(xué),主動(dòng)去研究面臨的實(shí)際教學(xué)難題,針對學(xué)生作業(yè)中出現的典型錯例認真進(jìn)行剖析原因,探討解決對策,都取得了良好的活動(dòng)效果。10月22日舉辦由朱林益主講《怎樣針對課例進(jìn)行教學(xué)設計》專(zhuān)題講座,帶領(lǐng)大家探索課例設計的方法與步驟。

  二、積極推進(jìn)課程改革,全面提升教師素養。

  課程改革的主陣地主要在課堂教學(xué)中,只有在教學(xué)活動(dòng)中才能真正體現“三維目標”。因而,我們非常重視課堂教學(xué)的研究,不斷實(shí)施新課程改革。

  1.組織青年教師上校級教學(xué)觀(guān)摩公開(kāi)課。4月10日陳賽蒙老師執教的《千以?xún)葦档恼J識》,9月,陳元閣執教《2、3的乘法口訣》,徐曉芝執教《8和9的認識》,11月,潘淑棉上公開(kāi)課《周長(cháng)》,陳賽蒙上《四邊形的認識》,課后都進(jìn)行互動(dòng)評課,大家充分發(fā)表意見(jiàn),交流看法,探索教學(xué)經(jīng)驗,討論氣氛活躍,取得了良好的活動(dòng)效果。

  2.創(chuàng )建了老教師和年青教師搭對互幫小組,開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。大家認真交流、協(xié)商、學(xué)習,相互借鑒經(jīng)驗,共同進(jìn)步。

  3.中年教師積極上校級示范公開(kāi)課。4月16日卓成川老師執教《認識小數》,4月23日朱林益老師執教《鴿巢原理》,11月23日朱林益執教《平行四邊形》,12月《口算除法》,課后中青年教師齊聚一堂,暢所欲言,切磋教學(xué)經(jīng)驗形成了一個(gè)良好的教研氛圍,這樣有利于教師不斷借鑒、實(shí)踐、創(chuàng )新。

  三、認真落實(shí)常規教學(xué)活動(dòng),提高課堂教學(xué)效益。

  1.組織征集課后反思,教學(xué)設計,案例,課件,論文的評選活動(dòng)。鼓勵教師參加縣級各類(lèi)教學(xué)比賽。9月,在永嘉縣教學(xué)案例比賽中,朱林益的案例《數學(xué)建模是一朵美麗的奇葩》榮獲縣級三等獎。度縣級論文評比中《實(shí)現有效追問(wèn)打造靈動(dòng)課堂》榮獲縣級一等獎,胡飛飛的論文《農村小學(xué)數學(xué)估算教學(xué)現狀及對策》榮獲縣級一等獎,胡飛飛《基于診斷性評價(jià)提升學(xué)生數學(xué)應用意識》榮獲縣級二等獎,朱林益的論文《談?wù)剶祵W(xué)課堂教學(xué)應用信息技術(shù)的問(wèn)題》榮獲縣級三等獎。5月縣級課件比賽中,卓成川制作的課件都榮獲縣級二等獎,陳賽蒙的課件獲縣級三等獎。

  2.定期組織了教學(xué)檢查工作。期初查教學(xué)計劃、后進(jìn)生轉化計劃,期中查教案和教學(xué)手冊,期末全面檢查,細化每一個(gè)項目的要求,規范每一個(gè)細節的做法,力求實(shí)現教學(xué)常規優(yōu)化、實(shí)效化。并且做好等級評定,作為年終績(jì)效考核的一項依據。

  3.每年開(kāi)展6次有效的集體備課活動(dòng)。進(jìn)行集體備課監督,每個(gè)級段由組長(cháng)布置好備課任務(wù),把教案早一周發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站,供大家討論,跟帖發(fā)表看法,然后進(jìn)行修改,通過(guò)上課實(shí)踐后進(jìn)行反思,逐步形成優(yōu)案,實(shí)現資源共享。

  4.組織進(jìn)行了期末復習計劃以及經(jīng)驗交流活動(dòng)。5月我們進(jìn)行了復習計劃交流,各位老師都能結合實(shí)際,制訂出切實(shí)可行的計劃同時(shí)提出了非常好的復習措施。這樣使教師之間互相學(xué)習,借鑒,提高。之后,我們又組織了復習經(jīng)驗交流,讓有經(jīng)驗的老教師談出自己好的做法,這樣為年輕教師提供了學(xué)習的機會(huì ),更加促進(jìn)教師間的學(xué)習交流,提高教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)效益。

  5.本校高年級數學(xué)教師,認真指導學(xué)生,參加度永嘉縣第xx屆小學(xué)生數學(xué)小論文比賽。王建老師指導的'李雨澤《樹(shù)干為什么是圓的分析與探究》榮獲一等獎,杜炎澄《走進(jìn)奇妙的“無(wú)限”數學(xué)世界》榮獲二等獎,厲定偉《火車(chē)過(guò)橋問(wèn)題的再探究》、柯錦翔《有趣的邏輯推理》、柯添覺(jué)《水與船之間的“秘密”》等三篇均獲得三等獎;史淵博老師指導的潘宣瑜《探秘神奇222(歸宿數)》榮獲一等獎;朱林益指導的林家浩《探索兩個(gè)數乘積的規律》榮獲二等獎,金俊浩《探索“玩甩子”的奧秘》、朱浩楠《循環(huán)規律在數學(xué)中的應用》、程欣奕《反思錯例不斷進(jìn)步》、鄭煜韓《尋找數學(xué)解題的竅門(mén)》等四篇都榮獲三等獎。

  四、認真開(kāi)展課題研究工作,營(yíng)造教師鉆研教學(xué)的濃厚氛圍。

  我校數學(xué)教師積極參加課題研究活動(dòng)。11月4日,由朱林益負責兼執筆,成員王建、史淵博、滕錦月等老師共同參與研究的課題《培養小學(xué)生建模能力的實(shí)踐與探究》榮獲縣級一等獎,5月朱林益負責的數學(xué)課題《小學(xué)高段數學(xué)教學(xué)中突破思維定勢的策略研究》已經(jīng)通過(guò)市級立項。我校以課題研究帶動(dòng)了全校數學(xué)教師鉆研教學(xué),大膽進(jìn)行課堂改革,努力提高課堂教學(xué)效率,同時(shí)形成了良好的教研氣氛。

  總之,這一年來(lái),我們數學(xué)教研組重視教師的理論學(xué)習,加強校本培訓工作,認真做好教學(xué)常規檢查工作,督促全校數學(xué)教師認真落實(shí)好教學(xué)計劃,狠抓課堂教學(xué)工作,堅持課程改革,大膽把先進(jìn)的教學(xué)理念運用到自己的教學(xué)實(shí)際中,努力提高課堂教學(xué)效益。下半年大家積極參加信息技術(shù)培訓,把信息技術(shù)應用到課堂教學(xué)中,發(fā)揮現代多媒體技術(shù)的優(yōu)勢,提升教學(xué)質(zhì)量;積極開(kāi)展各項課題研究工作,形成了良好的教研氣氛,督促教師積極參加各類(lèi)教學(xué)比賽,提升我校數學(xué)教師的素質(zhì),使教師在專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的道路上快速成長(cháng)。

年度教科研個(gè)人工作總結10

  20xx年9月,我由六年級轉到一年級組,在校領(lǐng)導的關(guān)懷和信任下,我有幸擔任了一年級組組長(cháng)的職務(wù)。一年級既是啟蒙年級,更是學(xué)校的廣告牌。只有工作做得出色,為學(xué)校贏(yíng)得更多的社會(huì )贊譽(yù),才能不辜負校領(lǐng)導和全體家長(cháng)的眾望,F總結匯報如下:

  一、常規教學(xué):

  常規教育是班級管理的重要組成部分,常規教育的好差反映了班級管理的水平。一年級剛入學(xué)時(shí),我們一年級組就對學(xué)生進(jìn)行學(xué)前教育,從上課準備到課間休息,上學(xué)的各項準備等,一點(diǎn)一滴教起!讓學(xué)生盡快地融入集體生活。一年級教學(xué),每次上課都是精心準備的,從來(lái)不打“無(wú)準備之仗”;精心制作和充分使用教學(xué)課件,并在課堂教學(xué)中進(jìn)行使用,有效的激發(fā)了一年級學(xué)生的學(xué)習興趣,提高了課堂教學(xué)的效率。

  認真組織學(xué)生,根據學(xué)校工作安排,善始善終順利完成了各項特色活動(dòng)。本年級各個(gè)班主任和各任課老師都能認真抓好學(xué)生的健康教育、安全教育等,每天發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,每周都對學(xué)生的安全工作進(jìn)行檢查,課間文明玩耍,不在走廊和教室追跑打鬧,上下樓道靠右行等,通過(guò)這些工作,使學(xué)生的安全意識得到了增強,年級安全工作得到了鞏固。

  在我組全體老師的共同努力下,現在,一年級的全體學(xué)生有比較穩定的課堂紀律,學(xué)生初步形成了良好的學(xué)習習慣。正是由于各位老師的時(shí)時(shí)到位、密切配合才使班級的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了很大的進(jìn)步,今后,我們還要繼續發(fā)揚這種精神,把一年級組的各項教學(xué)工作搞得更好。

  二、組年級團結協(xié)作,共同完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

  我們一年級教研組是一個(gè)團結向上的集體。每位老師在這個(gè)集體中工作心情愉快,氣氛融洽,教研組就像我們的`家。和諧、默契就像一條紐帶,聯(lián)系著(zhù)我組的每一個(gè)人。雖然工作繁忙勞累,但是我們的辦公室里充滿(mǎn)了歡笑。同志之間團結協(xié)作,互相幫助。在各位老師的支持下,我按學(xué)校的各項要求,高效、快捷地完成年級組內各項活動(dòng),及時(shí)上交資料、下達文件,準確、迅速!保證萬(wàn)無(wú)一失!

  三、年級組特色:

  年級組家校通開(kāi)通是我們組的一大特色!通過(guò)這個(gè)平臺,我們可以同家長(cháng)互相交流、研討,對年級情況了解全面,尤其是使用它,可以解決一年級學(xué)生作業(yè)記不住的難題,下發(fā)通知及時(shí),家;(dòng)效果比較好!學(xué)生問(wèn)題及時(shí)解決!能在最短的時(shí)間內,處理好突發(fā)事件。

  今后的路還很漫長(cháng),我們還要不斷地總結經(jīng)驗,更新觀(guān)念,進(jìn)一步提高自己,錘煉自己。相信新的一學(xué)年里有了大家的共同努力我們年級組會(huì )煥發(fā)出更耀眼的光彩!

年度教科研個(gè)人工作總結11

  一、學(xué)年工作結束了,回顧這學(xué)期我校住宿生管理工作,既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓。

  本學(xué)期開(kāi)始,我們配合學(xué)校工作計劃擬定了本學(xué)期宿舍管理工作計劃,在校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,在全體班主任的大力配合下,我們的工作很快進(jìn)入正軌并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊的開(kāi)展了各項工作,積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境,F將本學(xué)期工作總結如下:

  本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學(xué)校的正確領(lǐng)導下,在全體宿管理員、班主任的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設和科學(xué)管理為手段,以九年義務(wù)教育均衡發(fā)展為契機,積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境,推動(dòng)宿舍管理工作不斷向著(zhù)科學(xué)化方向發(fā)展。

  二、嚴格管理,提高對宿舍安全管理重要性的認識。

  學(xué)校始終把安全放在第一位,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施(為宿舍樓安裝了34個(gè)攝像頭)。不定期的`對宿舍進(jìn)行抽查,安全信息及時(shí)反饋,確保突發(fā)緊急事件應急工作高效有序的進(jìn)行,對突發(fā)事件能夠積極預防,快速反應,妥善處理。

  三、抓重點(diǎn)人群,做好宿舍管理工作首先抓活動(dòng)帶頭人這個(gè)重點(diǎn),即班干部作為培養對象,這是抓好宿舍管理的一個(gè)重要方面。

  其次,針對宿舍管理工作中可能出問(wèn)題的學(xué)生,抓重點(diǎn):第一是九年級的畢業(yè)生;第二是有心理障礙,有重大疾病的學(xué)生確定工作重點(diǎn),第三建立“特殊人群”檔案,對心理可能出現問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行疏導,防止宿舍不良事件的發(fā)生。

  四、工作存在的問(wèn)題與不足:

  對學(xué)生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。工作方法上還存在一定問(wèn)題,宿舍內以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí),科學(xué)管理,規范管理尚未實(shí)現,普遍存在管理員做的多,學(xué)生做的少或不會(huì )做的現象。

  宿舍文化建設,學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。

  回顧過(guò)去,我們在保持宿舍管理工作平穩、有序運轉同時(shí),為學(xué)校工作作出了一定貢獻。但我們清醒的認識到,成績(jì)有限,差距很大!展望未來(lái),我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標,服從大局,積極探索,開(kāi)拓創(chuàng )新,以防為主,保證學(xué)生安全,努力開(kāi)創(chuàng )我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

年度教科研個(gè)人工作總結12

  本年度我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進(jìn)課程改革,切實(shí)提高教學(xué)效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進(jìn)一步加強學(xué)習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學(xué)理論,緊緊圍繞新的學(xué)科課程標準,透過(guò)多種形式、多個(gè)層面的課題研究活動(dòng),幫忙教師改變傳統的課堂教學(xué)方式,優(yōu)化學(xué)生學(xué)習策略,重視培養學(xué)生的創(chuàng )新精神與實(shí)踐潛力,提高課堂教學(xué)效益,學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀(guān)念,取得了一定的成績(jì)。以下為我校本年度教科研工作總結

  一、指導思想

  以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實(shí)施與新課程相應的教學(xué)方式和方法,貫徹執行崇尚創(chuàng )新的工作精神及用心開(kāi)展教研活動(dòng)的要求,加強教學(xué)研究如教學(xué)管理。在“教書(shū)匠”、“經(jīng)驗型”向“學(xué)者型”、“科研型”轉化過(guò)程中,邁出了堅實(shí)有力的第一步。

  二、加強理論學(xué)習,提高教師理論水平

  我們認真組織課題組教師學(xué)習相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務(wù)學(xué)習的改革工作。本年度,我校圍繞新課程實(shí)施中的一些具體課題,如課堂教學(xué)策略、學(xué)科專(zhuān)題研究等。邀請市教研室、教科室的專(zhuān)家來(lái)校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長(cháng)來(lái)我校就教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展做了專(zhuān)題講座。透過(guò)學(xué)習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng )新的教科研教師隊伍。

  三、課題研究與各類(lèi)公開(kāi)課整合

  為推進(jìn)教學(xué)研究與新課程改革,學(xué)校開(kāi)展了各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng):研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開(kāi)課與各自研究的課題結合起來(lái),在公開(kāi)課中落實(shí)課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

  教研組長(cháng)及為教科室組長(cháng)。在期初制定教研組活動(dòng)計劃時(shí),明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學(xué)校的課題,落實(shí)研究方向。在公開(kāi)課研討、備課組活動(dòng)等教研活動(dòng)中,課題研究被作為一個(gè)重要的資料進(jìn)行,主要分析研究措施的落實(shí),實(shí)施的效果、經(jīng)驗與存在的問(wèn)題等資料。

  本年度,我校遵循“問(wèn)題即課題”的原則,各教研組根據學(xué)科特點(diǎn),在學(xué)期初定出自我的教研專(zhuān)題,數學(xué)組的“問(wèn)題解決意識”、低年級語(yǔ)文組的“寫(xiě)字教學(xué)中如何培養學(xué)生的觀(guān)察潛力”、高年級語(yǔ)文的“閱讀教學(xué)中如何培養學(xué)生讀中感悟的潛力”、英語(yǔ)組的“英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)效性研究”、自然學(xué)科的“實(shí)驗課中實(shí)驗觀(guān)察的指導”,還有其它學(xué)科也分別根據實(shí)際教學(xué)制定出了教研專(zhuān)題。各教研組每周一次教研,教研活動(dòng)資料要圍繞自我的專(zhuān)題進(jìn)行活動(dòng),學(xué)期末撰寫(xiě)專(zhuān)題論文,根據論文的質(zhì)量,學(xué)校評選出一、二、三等獎,對教師進(jìn)行獎勵。

  四、全體教師撰寫(xiě)反思、隨筆,構成濃厚的氛圍

  全體教師撰寫(xiě)教學(xué)后記和反思,學(xué)校每月由教研組長(cháng)進(jìn)行月查,期中和期末由教導處進(jìn)行檢查。透過(guò)寫(xiě)教學(xué)反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過(guò)程中,教師的'教學(xué)行為更加規范,教學(xué)更具有實(shí)效性和針對性,提高了教學(xué)的質(zhì)量。

  建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學(xué)校開(kāi)展教科研工作的實(shí)際狀況,我們從學(xué)習理論入手,要求教師每學(xué)期寫(xiě)好一篇自我的專(zhuān)題論文,要求中青年教師人人寫(xiě)心得體會(huì )。提高教師素質(zhì)的又一個(gè)重要途徑是課題研究。沒(méi)有課題,就無(wú)所謂教育科研,更談不上“科研興!。在學(xué)好理論的同時(shí),我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于開(kāi)拓,不斷創(chuàng )新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動(dòng)雖有規律,但這些規律在不一樣條件下的運用會(huì )有很大不一樣。

  教學(xué)有法,但無(wú)定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過(guò)自身的實(shí)踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經(jīng)驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一齊,共同學(xué)習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動(dòng)一批人,培養一批人,推出一批人。

  五、培養教育科研意識

  對教師而言,科研意識就是對教育教學(xué)活動(dòng)的追求和探索,是運用教育教學(xué)理論指導教育教學(xué)活動(dòng)的自覺(jué)性,是對所從事的教育教學(xué)活動(dòng)一種清晰而完整的認識,基于上述觀(guān)點(diǎn),我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

  1、轉變觀(guān)念,提高教師教科研意識

  以前,學(xué)校大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認為教科研是專(zhuān)家的專(zhuān)利,自我把書(shū)教好就行了。針對這種認識,我校領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議強調教科研的好處,揭開(kāi)教科研神秘的面紗,指出現代社會(huì )要求教師務(wù)必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進(jìn)新課程,以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著(zhù)教師改變過(guò)去的看法,增強教科研意識。

  2、提高教師素質(zhì),增強教師教科研意識

  我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學(xué)歷,訓練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺(jué)地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關(guān)人員對教師進(jìn)行教育科研的培訓。提高了教師進(jìn)行教育科研的潛力。

年度教科研個(gè)人工作總結13

  我是一名普通而平凡的教師,但是在教育教學(xué)中,我卻不甘心平庸,教科研先進(jìn)個(gè)人總結。一直以來(lái),我都堅信學(xué)習能使我進(jìn)步,教研能使我成長(cháng)。下面,我就將自己在教研方面的工作做一下總結:

  一、以教科研為要點(diǎn),走個(gè)人科研成長(cháng)之路

  科研是教師成長(cháng)、自我發(fā)展的支撐。作為一名教師,我始終學(xué)習教育科研理論,無(wú)論是學(xué)校、全鎮,還是全市的教科研活動(dòng),我都潛心學(xué)習,用心實(shí)踐。教學(xué)中,我善于發(fā)現問(wèn)題;教研中,我大膽進(jìn)行嘗試;實(shí)踐中,我用理論知識來(lái)武裝自己。每一次的教科研,我都會(huì )思考很多的問(wèn)題,不斷地進(jìn)行假設,不斷地進(jìn)行修改,使得研究方案不斷完善、精益求精。自20xx年以來(lái),我參加了xx省研究性學(xué)習課題的研究,所寫(xiě)的《研究性學(xué)習中如何讓學(xué)生有效合作》被吸收為xx省研究性學(xué)習第二屆會(huì )議交流材料。而后,參加了xx市效率課堂的研究,"一課多研"等多種教研活動(dòng)。

  在全市開(kāi)展的效率課堂的研究活動(dòng)中,我將自己的課堂與教育研究相結合,在自己的課堂中注意滲透效率課堂的理念與思想。由于自己出色的表現,20xx年9月,我成為了xx市數學(xué)骨干教師,并得到xxx老師的好評,11月指定去參加了xx省小學(xué)數學(xué)十三屆年會(huì )。兩天的會(huì )議,讓我學(xué)習了很多,收獲了很多。我所寫(xiě)的學(xué)習心得《學(xué)習收獲成長(cháng)》被xx教科研網(wǎng)發(fā)上表。同時(shí),我還將xx專(zhuān)家在網(wǎng)上加為好友,經(jīng)常與其進(jìn)行交流學(xué)習。

  現在,我又參加了班主任遠程研修,通過(guò)網(wǎng)上的培訓與研討,使我的班主任工作有了新的發(fā)展。

  二、以教科研為平臺,為課堂教學(xué)添彩

  教科研的目的是為了更好地指導教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問(wèn)題。平日教學(xué)中,我潛心鉆研課堂教學(xué),即使是普通的一節常態(tài)課,我也從不含糊。我知道,不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。如果說(shuō)平日里每一節常態(tài)課都是我學(xué)習與積累的基地,那么研討中每一節公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課就是進(jìn)步與成長(cháng)的舞臺。

  20xx年12月,執教的《20以?xún)燃訙p法的復習》在學(xué)校和鎮組織的教研活動(dòng)中,得到了領(lǐng)導和老師一致的好評。20xx,我在全鎮青年教師聽(tīng)評課活動(dòng)中執教的《厘米的認識》又得到了大家的贊揚。而后,在鎮舉行的送課下鄉活動(dòng)中,我再次執教了《米的認識》。

  正是自己的不懈追求,我的表現得到了領(lǐng)導的認可。x月,我在全市舉行的數學(xué)效率課堂講析會(huì )執教了一節《復習兩三位數除以一位數》,這節課得到了聽(tīng)課領(lǐng)導和老師的一致好評。經(jīng)過(guò)這次地歷練,我更加成熟了,在隨后舉行的全市數學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選中,我執教的《表內乘法的復習》被評為xx市優(yōu)質(zhì)課。

  20xx年1月我在全市骨干教師能力測試中有了出色的表現:我撰寫(xiě)的教學(xué)設計《表內除法的復習》得到教研室xxx老師的好評,同時(shí)被推薦到煙臺市參加優(yōu)質(zhì)課評選。短短的四五天時(shí)間,我為煙臺優(yōu)質(zhì)課評選準備了全冊的備課。到達煙臺后,講課的前一天晚上,我們參評老師進(jìn)行了抽簽,短短的一個(gè)晚上,我精心設計了《分類(lèi)統計》的教學(xué)設計,并在第二天順利地進(jìn)行了講授,被評為煙臺市優(yōu)質(zhì)課。

  今年我又在全市組織的"一課多研"的教研活動(dòng)中為全鎮教師執教了一節《認識周長(cháng)》。這次我們將研討的重點(diǎn)放在幾何圖形的教學(xué)上。我和級部?jì)鹊睦蠋熞黄鹧杏,我們在各班進(jìn)行了試課,講了改,改了再講,一次次的研討,帶來(lái)一次次的進(jìn)步和精彩。

  三、以教科研為樂(lè )事,讓所思所想變?yōu)殂U字

  在教學(xué)中,我始終堅持勤思、善問(wèn)、好學(xué)。我利用課余的時(shí)間,對自己每一次成功與失誤進(jìn)行了反思與整理。在教學(xué)《擺的`秘密》一課時(shí),我將課堂中自己無(wú)法解答的疑難問(wèn)題去尋問(wèn)高中的物理老師,對于學(xué)生提出的問(wèn)題去認真思考、分析,將教學(xué)中的一點(diǎn)一滴進(jìn)行整理,所寫(xiě)的《關(guān)于"擺的秘密"的幾點(diǎn)思考》在20xx月的《xx教育》發(fā)表。

  我所寫(xiě)的教育故事《"借"來(lái)的精彩》在20xx月的《教學(xué)研究》上發(fā)表,《擺的秘密中的秘密》在20xx年2月的《教學(xué)研究》上發(fā)表,所寫(xiě)的論文《讓課堂意外演繹精彩》等在20xx年和20xx年在xx小教會(huì )上發(fā)表。

  在從"教師型"向"研究型"教師的轉變中,我始終在努力著(zhù)。在今后教科研的道路上,我將繼續探索和追求。

年度教科研個(gè)人工作總結14

  一、激發(fā)內驅 機制引領(lǐng)

  xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動(dòng)性,強調教師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學(xué)術(shù)委員會(huì )”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領(lǐng)帶頭作用,大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進(jìn)事跡,形成人人爭做“科研型、學(xué)術(shù)型”教師的良好氛圍。同時(shí)學(xué)校積極為教師的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展打造科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)平臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發(fā)展在個(gè)人職業(yè)規劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了教師規劃職業(yè)、規劃自我、規劃人生的意識。一年來(lái)我校教科研工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步,成果斐然,在校教師共計發(fā)表論文123篇,比上一學(xué)年度同期增長(cháng)了75.7%,其中、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎?wù)撐?9篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學(xué)年度僅有4篇市級獲獎相比,無(wú)論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結題16個(gè),其中省級課題3個(gè),市級13個(gè),同比增加10個(gè)。市區評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng )一中歷史成績(jì),上學(xué)期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數明顯增加,教師業(yè)務(wù)能力測試成績(jì)明顯提高等。這些成績(jì)的取得,首先取決于教師個(gè)人對專(zhuān)業(yè)發(fā)展主動(dòng)性、能動(dòng)性的增強,無(wú)論是制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃還是執行規劃都比以往更加規范、投入,成績(jì)的`取得也證明激發(fā)內驅力的重要性和有效性。

  二、教研合一 課題引領(lǐng)

  《回歸主體性的教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)踐研究》這一省級課題的研究在引領(lǐng)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養過(guò)程提供了很好的平臺和抓手,同時(shí)也給我們教學(xué)、科研合二為一、實(shí)現教師、學(xué)生與學(xué)校的共同、和諧、可持續發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過(guò)程中,王志勇校長(cháng)親自?huà)鞄,帶領(lǐng)課題組成員積極探索教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑,將科研與實(shí)踐密切結合,從課題立項、過(guò)程管理,以及課題與教育教學(xué)的密切結合等不同角度進(jìn)行了全方位的深度引領(lǐng),對全面促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學(xué)校確定了“專(zhuān)家引領(lǐng)、科研先導;點(diǎn)上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專(zhuān)家來(lái)我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問(wèn)題型教研課題研究。學(xué)校在教科研上實(shí)施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書(shū)資料,科研設備,廣開(kāi)門(mén)路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。組織全校教師認真學(xué)習現代教育理論,更新觀(guān)念,進(jìn)一步提高教師科研意識和水平。同時(shí),還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng )設條件,為教師提供展示個(gè)人才華的機會(huì ),充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)的碰撞、科研靈感的激發(fā)。XX學(xué)年度我校省市級課題結題數大幅度增加,開(kāi)題數也創(chuàng )歷史新高,在研課題有19個(gè),其中省級課題有4個(gè),課題研究極大地促進(jìn)了我校教科研工作的深入開(kāi)展。

  三、分類(lèi)關(guān)注 價(jià)值引領(lǐng)

  “凡事預則立,不預則廢”。XX年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長(cháng)室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《xx一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》,并整體推進(jìn)實(shí)施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過(guò)對學(xué)校教師現狀準確務(wù)實(shí)的分析,提出了未來(lái)五年我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的具體目標,并對學(xué),F有258位專(zhuān)任教師根據不同年齡、職稱(chēng)、發(fā)展意愿劃分成四個(gè)層次、九個(gè)階段,根據不同層次、階段有針對性的進(jìn)行確立目標、建立規劃、培訓提升、階段總結、評價(jià)獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規劃,通過(guò)規劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學(xué)校在對教師自我規劃統計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,高級層次教師由校外專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行培訓,階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說(shuō)服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來(lái)組織活動(dòng)次數大幅度增加,時(shí)間、場(chǎng)地的保證上也相應帶來(lái)困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調,辛勤的付出必然有豐厚的回報,《xx一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》實(shí)施一年來(lái)取得了豐碩的成果,在學(xué)年度結束時(shí),依據《xx一中“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展起到了良好地促進(jìn)作用。

  當然,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地認識到問(wèn)題、不足以及面臨的困難和挑戰。

  存在的問(wèn)題有:

  1、首先是發(fā)展上的不均衡,從整體來(lái)看,雖然有進(jìn)步,但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠,論文發(fā)表、獲獎人數,課題參與人數尚不足全體教師的1/2;

  2、各級各類(lèi)培訓面窄、層次低、形式單一,很多培訓機會(huì )因為教學(xué)工作需要而不得不放棄;

  3、教師個(gè)人在繁忙的教學(xué)工作中進(jìn)修、讀書(shū)的時(shí)間得不到保障,專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持續性不強;多數教師已經(jīng)意識到個(gè)人發(fā)展的重要性,但落實(shí)到行動(dòng)還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進(jìn)修、讀書(shū)的主動(dòng)性不強,還沒(méi)有形成良好地比教師素養、比工作能力的氛圍。這些問(wèn)題都是制約教科研工作的難題,急待破解。

年度教科研個(gè)人工作總結15

  時(shí)光如流水,在匆匆忙忙中,又一學(xué)期結束了。半年來(lái),美術(shù)教研組在教導處的正確領(lǐng)導、全體美術(shù)教師的大力協(xié)作下,順利完成了學(xué)期初的預定目標,取得了較為令人滿(mǎn)意的成績(jì)。為使今后的工作更收一層樓,現將本期的美術(shù)教研工作總結如下:

  一、基本情況概述:

  開(kāi)學(xué)初,我們遵照教導處的要求,結合學(xué)校實(shí)際情況,制訂了切實(shí)可行的工作計劃,并盡可能地按計劃開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng):監督教師搞好教學(xué)常規和常規教學(xué),組織了諸如聽(tīng)課、比賽、展覽等一系列活動(dòng),教師的教學(xué)行為日趨規范,學(xué)生學(xué)習美術(shù)的興趣日益高漲,校園文化氛圍空前濃厚。

  二、取得的成績(jì)與經(jīng)驗:

  1、嚴格按照課程表上課。上好美術(shù)課,把著(zhù)眼點(diǎn)放在提高課堂教學(xué)水平上來(lái),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、以活動(dòng)促教學(xué)。根據學(xué)期初的教研活動(dòng)安排及教導處的臨時(shí)安排,定時(shí)或不定時(shí)地組織各種各樣的活動(dòng),調動(dòng)教師美術(shù)教學(xué)及學(xué)生美術(shù)學(xué)習的積極性,提高美術(shù)教學(xué)效果、本學(xué)期學(xué)校組織了家長(cháng)會(huì )百福畫(huà)展和手工展示,取得了不錯的成績(jì),教師帶領(lǐng)學(xué)生參加教委舉辦的“蔚藍新密美好世紀”的`繪畫(huà)比賽,學(xué)生們取得了不錯的成績(jì)。

  3、提高認識,加強自學(xué)。使組內教師認識到:要搞好教學(xué),首先自身要有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,因此,美術(shù)組全體成員自覺(jué)學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,逐步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。

  4、綜合開(kāi)發(fā)課程資源。在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,美術(shù)組進(jìn)行了黑板報、文化長(cháng)廊文化建設,力爭能根據學(xué)校自身的特點(diǎn)來(lái)美化校園環(huán)境,營(yíng)造出濃厚的藝術(shù)氛圍。

  三、采取的方法和措施:

  1、按照教導處的要求,結合本學(xué)科特點(diǎn),安排并組織教研活動(dòng)。

  2、按時(shí)進(jìn)行常規檢查,并不定時(shí)地進(jìn)行抽查,督促教師認真備課,使美術(shù)教學(xué)能正常開(kāi)展。

  3、通過(guò)聽(tīng)評課和研討會(huì ),促進(jìn)全體美術(shù)教師的經(jīng)驗和信息交流。

  4、鼓勵美術(shù)教師充分利用美術(shù)室現有模具和自制教具進(jìn)行教學(xué),加強示范。

  5、舉辦多種形式的美術(shù)活動(dòng),激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng )作興趣。本學(xué)期舉辦的校藝術(shù)節比賽,充分顯示了學(xué)生美術(shù)水平的提高。

  6、定期組織美術(shù)興趣小組活動(dòng),培養和發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。

  四、今后的努力方向:

  今后我們將繼續實(shí)施素質(zhì)教育,通過(guò)規范的教學(xué)活動(dòng)和豐富的教研活動(dòng),提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平,培養學(xué)生發(fā)現美、欣賞美和創(chuàng )造美的能力,促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,同時(shí)營(yíng)造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍,使我校成為全市秀的、獨具特色的藝術(shù)學(xué)校之一。

【年度教科研個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:

教科研年度個(gè)人工作總結12-27

教科研年度個(gè)人工作總結01-15

個(gè)人年度教科研工作總結02-14

教科研個(gè)人年終工作總結04-03

教科研個(gè)人年終工作總結03-11

學(xué)校教科研個(gè)人年度工作總結通用10-10

教科研個(gè)人年度工作總結(精選10篇)10-14

個(gè)人年度教科研工作總結(精選12篇)12-07

教科研個(gè)人工作總結08-05