職工個(gè)人總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的職工個(gè)人總結，歡迎大家分享。
職工個(gè)人總結 篇1
xxx年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，得到很多收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，今年各方面均取得一定的進(jìn)步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過(guò)日常工作積累我對工作崗位的認識
一直以來(lái)采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿(mǎn)足質(zhì)量、數量、交貨期三大條件。換句話(huà)說(shuō)，生產(chǎn)就是采購員的客戶(hù)，質(zhì)量、數量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對采購員來(lái)說(shuō)是三點(diǎn)責任：向誰(shuí)買(mǎi)，買(mǎi)多少，何時(shí)買(mǎi)。
我作為一個(gè)采購員最終的價(jià)值是采購成本的控制，采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿(mǎn)足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則，做好每一筆采購，做到物有所值，物有所用。嚴格按采購計劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報賬及時(shí)。
二、明確崗位職能，認真做好采購工作
在“明確目標，勇于負責，主動(dòng)配合，公司滿(mǎn)意”的觀(guān)念下，積極的落實(shí)采購工作要點(diǎn)和月度采購計劃制定工作。在部門(mén)領(lǐng)導和同事的積極配合下，共計完成臨時(shí)采購xx份，完成x月度采購計劃內所有采購項目，共計費用xx余萬(wàn)元，采購項目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設施、廚房用品和常用物資等。完成公務(wù)車(chē)維修保養付款工作x次，產(chǎn)生費用xx萬(wàn)元。以上工作執行情況良好，并較圓滿(mǎn)的完成采購任務(wù)，隨著(zhù)物資倉庫的建立，在xx月初開(kāi)始辦理入庫手續。
完成辦理合同文件xx余件，共起草x項購置合同，合同涉及金額達xx萬(wàn)元，參與采購物資驗收工作xx起，并完成已落實(shí)合同檔案移交工作。
三、根據公司需求，挑選優(yōu)秀供應商
選擇供應商是采購工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節，直接關(guān)系到所采購產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等方面，所以選擇一個(gè)優(yōu)秀的供應商對于我的工作來(lái)說(shuō)非常重要。
我通過(guò)以下途徑來(lái)選擇：
1、公開(kāi)征求的方式
以公開(kāi)招標的方式來(lái)尋找供應商，使符合資格的供應商有參與投標的機會(huì )。不過(guò)通常比較少用此種方式，因為這是被動(dòng)地尋找供應商，換言之，若最適合的供應商不主動(dòng)來(lái)投標，恐怕就會(huì )失去公開(kāi)征求的意義。
2、通過(guò)同行業(yè)介紹
所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間，因為彼此間爭奪客戶(hù)，爾虞我詐；反之，同行的采購人員倒是“親家”，因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無(wú)。
3、市場(chǎng)尋找
完成xx余起采購詢(xún)價(jià)和市場(chǎng)摸底工作，來(lái)往傳真、郵件xx余份，走訪(fǎng)供應商x家，其中有生意來(lái)往xx家。經(jīng)過(guò)挑選，建立長(cháng)期合作單位供應商x家，其中工索具生產(chǎn)商x家，日常物資供應商x家。
四、積極適應和遵守公司制度，進(jìn)一步加強工作責任感
今年以來(lái)，公司的各項規章制度得到進(jìn)一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時(shí)做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
職工個(gè)人總結 篇2
經(jīng)由過(guò)程這幾個(gè)月的實(shí)踐進(jìn)修、實(shí)踐工作，我從最初的統計門(mén)表、繪圖送審到自力下單、五金、門(mén)型及結構的自力設計再到現場(chǎng)與客戶(hù)溝通交底，不成否認自己前進(jìn)了良多，在這里多謝同事及率領(lǐng)的鼎力撐持與輔佐。但也有良多處所需要進(jìn)修，我城市一一記實(shí)下來(lái)，積極就教率領(lǐng)，提高自己的水平。
在工作中，我一向嚴酷要求自己，當真實(shí)時(shí)做好率領(lǐng)安插的每一項使命，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事進(jìn)修就教，不竭提高充實(shí)自己，為公司做出更年夜的進(jìn)獻。當然也有良多處所自己輕率犯錯，這些履歷也讓我不竭成熟，在措置各類(lèi)問(wèn)題時(shí)考慮得更周全，杜絕近似失蹤誤的發(fā)生。在此，我要特意感謝感動(dòng)部門(mén)的率領(lǐng)和同事對我的指引和輔佐，感謝感動(dòng)他們對我工作中呈現的失蹤誤作出提醒和匡正。
在區人平易近病院項目中，甲方在安裝門(mén)框時(shí)，因為門(mén)框灌漿過(guò)程中灌漿不妥導致門(mén)框鼓出，自己有責任積極與對方溝通，提醒甲方在安裝門(mén)框時(shí)的注重事項，門(mén)框做成包墻門(mén)套，因為甲方墻體厚度都紛歧致，地坪凹凸也紛歧致，考驗了自己的細心與耐心，同時(shí)自己對這種門(mén)套的做法也有了一個(gè)高條理的體味，收成了常識，提高了自己在此方面的手藝水平。
在蒙古c—3項目中因為自己在設計鎖的高度的時(shí)辰，沒(méi)有和客戶(hù)實(shí)時(shí)溝通，其中的箱柜鎖的安裝體例在自己沒(méi)有完全體味的情形下就盲目下圖，導致鎖的設計沒(méi)有合適客戶(hù)的要求，甚至公司造成損失蹤，我會(huì )記住此次教訓，深刻檢討自己的過(guò)失蹤，在嚴酷按照國家規范的前提下，專(zhuān)心盡責設計，積極聽(tīng)取、考慮客戶(hù)的定見(jiàn)，有自己不懂的處所積極虛心就教同事和率領(lǐng)，確保近似的工作不在發(fā)生。
在剛到來(lái)的，在深刻分解自我的同時(shí)，規劃的方針，順應公司成長(cháng)的需要，不竭進(jìn)修、不竭更新常識，單一的產(chǎn)物已經(jīng)跟不上市場(chǎng)的需要，自己需要進(jìn)修更多的常識，更多門(mén)型的安裝建造工藝，行業(yè)的成長(cháng)日新月異，常識更新十分迅速，若是不實(shí)時(shí)填補新常識，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的進(jìn)修和交流，就不能順應工程手藝工作的需要，就要被裁減。經(jīng)由過(guò)程各類(lèi)部門(mén)組織的培訓，使我始終連結著(zhù)興旺的求知欲，同時(shí)也讓我本人的專(zhuān)業(yè)手藝水平不竭地獲得提高，為處事公司處事社會(huì )作為更多的進(jìn)獻。
職工個(gè)人總結 篇3
本人進(jìn)入我廠(chǎng)參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，遵守部門(mén)管理制度，在部門(mén)領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作一直認真主動(dòng)，能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著(zhù)把理性思維運用到工作實(shí)際中來(lái)的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的磨練，已取得了一些成績(jì)，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下是我20xx年來(lái)對幾個(gè)方面進(jìn)行總結：
在思想方面，我一直把廠(chǎng)當做我的家，我深知“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實(shí)事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準備接受廠(chǎng)部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)�，F把我今年工作情況簡(jiǎn)述如下：
1、逐日完成本部門(mén)產(chǎn)品派發(fā)、業(yè)務(wù)統計、日報等工作；
2、逐月完成部門(mén)內業(yè)務(wù)月統計及上報工作；
3、承擔部門(mén)辦公文字處理、打印、上報等工作；
4、管理本部門(mén)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
5、積極配合其他在外業(yè)務(wù)人員完善本部門(mén)相關(guān)工作；
6、配合領(lǐng)導做好客戶(hù)的接待、關(guān)系協(xié)調等工作；
7、做好本部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、后勤保障、以及與其他部門(mén)的工作銜接等工作。
在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在過(guò)來(lái)的一年中，我積極參加廠(chǎng)部組織的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習統計、財會(huì )、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養、完善自身素質(zhì)建設。
總的說(shuō)來(lái)，我進(jìn)廠(chǎng)至今，在思想上，我一直珍視現有的廠(chǎng)部工作環(huán)境，以能為廠(chǎng)部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導安排，積極主動(dòng)工作，以任勞任怨、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專(zhuān)業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠(chǎng)更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
職工個(gè)人總結 篇4
轉眼間又過(guò)一年了，回想這一年的工作，內心不禁萬(wàn)千。經(jīng)過(guò)一年的奮斗，我也長(cháng)大了不少，感謝公司給我這個(gè)平臺助我成長(cháng)，讓我不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習，慢慢提升自己的能力。以下就是我今年的工作總結：
一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠(chǎng)規制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學(xué)習，牢固自己工作技術(shù)!
二、設備操作，工作領(lǐng)悟。每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。流程簡(jiǎn)單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過(guò)程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì )讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!
三、回顧過(guò)去，展望未來(lái)。對于過(guò)去得與失，我會(huì )吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過(guò)我努力和同事合作，以及領(lǐng)導們指導，我會(huì )成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來(lái)我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會(huì )繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì )做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
職工個(gè)人總結 篇5
我是電業(yè)局一名普通的電力職工。年月畢業(yè)于電力技工學(xué)校，參加工作后先后任過(guò)。
在許多人的印象中，電業(yè)局的工作就是監盤(pán)、抄表、巡視、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作，簡(jiǎn)單枯燥。說(shuō)實(shí)話(huà)，在剛參加工作后的較長(cháng)一段時(shí)間里，我迷茫過(guò)，不知所措過(guò)：不安心工作，得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地重復每天的工作。
在我迷茫、徘徊、不知所措的時(shí)候，省公司系統開(kāi)展了電離職工素質(zhì)提升競賽活動(dòng)，將職工的學(xué)習培訓、技能競賽、文化活動(dòng)、建功立業(yè)等作為重點(diǎn)，教育引導我們學(xué)習新知識、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、樹(shù)立新形象。
特別是近年來(lái)，系統上下大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，使我更深刻地認識到學(xué)習對企業(yè)、對個(gè)人發(fā)展的極端重要性。作為一個(gè)技術(shù)密集型的行業(yè)，隨著(zhù)科技的進(jìn)步和發(fā)展，電網(wǎng)的現代化水平在不斷提高，技術(shù)創(chuàng )新已成為企業(yè)生存發(fā)展的主題。整個(gè)的行業(yè)、所有的員工，只有通過(guò)不斷地加強學(xué)習，站在電網(wǎng)發(fā)展的前沿陣地，掌握電網(wǎng)技術(shù)的最新知識，才能適應競爭日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境。
局工會(huì )更是為我們創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境，創(chuàng )建了“職工書(shū)屋”，以“職工書(shū)屋”為平臺，開(kāi)展各種文學(xué)沙龍，讀書(shū)知識講座、競賽，鼓勵我們自學(xué)成才、崗位成才，全面提升我們的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力，發(fā)揮我們在建設“一強三優(yōu)”現代企業(yè)中的主力軍作用。
在這樣的氛圍中，我常常思考：面對日新月異的技術(shù)和日趨激烈的競爭變化，我應該怎么做？是繼續安于現狀，還是振奮起來(lái)為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻呢？在反復的思索中，在“爭做知識型職工”活動(dòng)的帶動(dòng)下，我找到了答案，那就是兩個(gè)字：學(xué)習！在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，在不斷變化的新形勢中學(xué)習，通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)豐富、充實(shí)自己的工作和生活，以求實(shí)現自身的人生價(jià)值。
思想是行動(dòng)的先導。當思想觀(guān)念轉變以后，我對工作的認識也隨之變得廣闊起來(lái)。我意識到，安全是電網(wǎng)安全的基礎，只有有了安全，才會(huì )有電網(wǎng)的發(fā)展；只掌握簡(jiǎn)單的操作是遠遠不夠的，還必須學(xué)習更深的電力知識。因為我們的工作還涉及到多種深層次的知識�，F在設備的更新?lián)Q代很快，需要的知識更新也越來(lái)越快，如果不加強學(xué)習、更新知識，不緊跟電力技術(shù)發(fā)展的步伐，就會(huì )被淘汰，更不用說(shuō)為企業(yè)做出貢獻。
有了學(xué)習的緊迫感，也就有了學(xué)習的壓力和動(dòng)力。我利用業(yè)余時(shí)間，系統地學(xué)習電力專(zhuān)業(yè)的理論知識，幾乎把業(yè)余時(shí)間全部用在了學(xué)習上。無(wú)論工作怎么繁忙，我都擠時(shí)間學(xué)習。同時(shí)，為不被日新月異的新技術(shù)所淘汰，我利用各種機會(huì )收集有關(guān)技術(shù)資料，并把這些資料分類(lèi)記錄在筆記本上隨身攜帶，工作空隙就看一看、想一想。特別是當了負責人后，每天下班后，及時(shí)將自己遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結，在技術(shù)學(xué)習中與同事們交流和分享。特別是當了項目負責人后，我更努力了�？偸翘撔南蚶蠋煾嫡埥�，不斷在工程項目中學(xué)習總結，提高施工效率，提升工程質(zhì)量，獲得了“知識型優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。在公司舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武中，我注重強化理論學(xué)習，用理論知識指導實(shí)踐，獲得團體第一，個(gè)人第二。專(zhuān)業(yè)技術(shù)的取得，對我后來(lái)的工作幫助很大。
學(xué)習的功效不僅體現技能的`提高上，而且還體現在創(chuàng )新能力的提升上。擔任班長(cháng)后，我的崗位發(fā)生了變化，既要管人，還要管事。于是，我又自學(xué)管理類(lèi)課程，合理安排，努力在管理中體現人性化。帶領(lǐng)團隊優(yōu)質(zhì)高效完成上級安排的工作任務(wù)，獲得“電網(wǎng)建設先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。一個(gè)團隊，只有每一個(gè)成員都具備攻堅克難的能力，才能打硬戰、打勝戰。的工作，流程多、要求高，僅靠一個(gè)人的能力是不行的，必須依靠全班全體人員的綜合素質(zhì)，才能保證設備安全、操作安全。為提高班組全體成員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在局工會(huì )發(fā)起和全力推進(jìn)職工素質(zhì)競賽活動(dòng)之際，我利用這個(gè)時(shí)機，在班站開(kāi)展了以“學(xué)習新知識、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、樹(shù)立新形象”為主題的大討論，使全班職工進(jìn)一步認識到提高自身素質(zhì)的重要。
我還針對全班成員業(yè)務(wù)技能現狀，制訂了一套行之有效的人員培訓方法，并主動(dòng)擔任新進(jìn)人員的培訓老師。開(kāi)展了每周一題、每月一課、每季一考、每年一比的“四個(gè)一”常態(tài)學(xué)習活動(dòng)；成立了課題攻關(guān)組，由攻關(guān)組開(kāi)展結合生產(chǎn)實(shí)際的調研攻關(guān)活動(dòng)，形成了濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
學(xué)習永無(wú)止境，只有堅持在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作，增強技能，才能成為工作的行家里手，才能適應不斷變化的工作環(huán)境，解決不斷出現的新情況、新問(wèn)題。
我熱愛(ài)學(xué)習、喜歡挑戰，但我很清楚自己學(xué)得還很不夠，離企業(yè)的要求還很遠，前進(jìn)的道路上還有很多難關(guān)需要我去攻克。
一路走來(lái)，我最大的感觸就是：是學(xué)習讓我站得高看得遠，是學(xué)習給了我智慧和力量。我將以更嚴格的標準向更高的目標前進(jìn)。
學(xué)習與成功相伴。學(xué)習是一種興趣，是一種生活方式。在以后的工作中，我將堅持不懈加強學(xué)習，把學(xué)習作為工作的任務(wù)，像對待工作一樣對待學(xué)習，力爭把自己培養成電力事業(yè)發(fā)展的有用人才，為實(shí)現“兩個(gè)轉變”，為建設“一強三優(yōu)”的現代供電企業(yè)努力奮斗。
職工個(gè)人總結 篇6
一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，作好本職工作
20xx年1-7月，我在特種電機組學(xué)習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現出了對工作的盲目以及被動(dòng)排斥，給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和師父的及時(shí)引導，加上自我深入到生產(chǎn)現場(chǎng)對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認識，在經(jīng)過(guò)幾次的思想調整過(guò)后，就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節奏和工作環(huán)境。
由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠(chǎng)的主要設備也有了初步的認識。慢慢的，通過(guò)每天到生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習和觀(guān)察，然后結合專(zhuān)業(yè)工藝路線(xiàn)表和圖紙，我開(kāi)始對汽發(fā)機的各個(gè)部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。
在了解了產(chǎn)品之后，接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統的核心管理部門(mén)，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂，作好生產(chǎn)計劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執行性、合理客觀(guān)的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線(xiàn)，然后根據分廠(chǎng)的設備能力和人員配備情況，還要能預計在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計劃的執行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后，要想計劃在分廠(chǎng)能夠正在的落實(shí)下去，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調能力。
由于分廠(chǎng)的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學(xué)會(huì )和多種不同類(lèi)型的人員正確溝通交流，并在此過(guò)程中不斷的總結經(jīng)驗，不斷增強自己的協(xié)調能力。
當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟件，以及學(xué)習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下，開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍，
雖然現在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(cháng)
無(wú)論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因為工作本身就是實(shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應該具備主觀(guān)能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程，
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的實(shí)踐，自己在編制計劃和到分廠(chǎng)處理協(xié)調事情上都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
職工個(gè)人總結 篇7
根據xx生活黨發(fā)[XX]15號文件要求，食堂福利支部以爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”及“轉觀(guān)念、抓改革、調結構、促發(fā)展”等主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展了紀念建黨“八十九”周年活動(dòng)�，F總結如下：
一、積極開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
向中心黨委上報了“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”事跡材料。參加了中心黨委組織的“七一”紀念大會(huì )。出了一期紀念建黨89周年黑板報。上了一次反腐倡廉專(zhuān)題黨課。福利黨支部被中心黨委授予先進(jìn)支部，現代餐廳經(jīng)理xx榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。支部做好形勢任務(wù)教育，組織黨員深入學(xué)習了任書(shū)記在建黨89周年大會(huì )上的重要講話(huà)，要求廣大黨員結合全年工作任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，適應不斷發(fā)展變化的新情況，以降本增盈工作為主題，查找工作差距，更新思想觀(guān)念，樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，在完善健全管理體制機制、優(yōu)化資源配置、加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、擴大社會(huì )市場(chǎng)、降低運營(yíng)成本等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節上取得新突破，努力提升服務(wù)能力和管理水平，盡最大努力挖掘自身潛力，開(kāi)源節流，提高盈利能力。
二、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)
以爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展了以“深入一線(xiàn)保指標、深入職工促和諧、深入基層辦實(shí)事”為主要內容的“三深入”活動(dòng)。
“三深入”活動(dòng)和“黨員奉獻日”、“向勞模學(xué)習、向勞模致敬”活動(dòng)相結合，以降本增效為目標，充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為基層排憂(yōu)解難�；顒�(dòng)中，黨員干部深入基層一線(xiàn)，深入班組崗位，發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)能力和人才優(yōu)勢，協(xié)助基層解決在開(kāi)拓市場(chǎng)、食品安全、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及降低能源消耗等方面的經(jīng)營(yíng)難題和管理難點(diǎn)，幫助基層擴大客源市場(chǎng)，提高盈利能力。食堂福利還結合自身實(shí)際，制定五條措施，改進(jìn)服務(wù)水平。一是堅持為職工服務(wù)，以微利經(jīng)營(yíng)的理念辦餐飲；二是堅持飯菜數量足、色澤好、味道新鮮可口，品種齊全；三是堅持笑臉相迎，熱情服務(wù)，工作中對于就餐職工提出的好建議及時(shí)采納；四是隨時(shí)保持食堂干凈整潔，環(huán)境中無(wú)異味、無(wú)蚊蠅，出售的飯菜不過(guò)期、不變質(zhì)；五是堅持食堂工作人員定期體檢，只有取得健康證后方可上崗。
三、深入開(kāi)展“三創(chuàng )兩保一促”活動(dòng)
支部把“破解難題，加快發(fā)展”放在首位，突出降本增效這一工作主題，集中力量開(kāi)拓市場(chǎng)，千方百計增加營(yíng)業(yè)額。
比如食堂部和福利部積極轉變工作方法，在夏季這個(gè)經(jīng)營(yíng)淡季，樹(shù)立“先要市場(chǎng)，后要效益”的思想，積極開(kāi)展全員促銷(xiāo)活動(dòng)，制定出營(yíng)銷(xiāo)計劃，讓每一名員工都參與到銷(xiāo)售工作中來(lái)。他們在抓好婚宴業(yè)務(wù)的同時(shí)，把提高個(gè)體就餐率作為難題進(jìn)行攻關(guān)，根據職工就餐需求，推出多個(gè)特色套餐。職工一食堂、二食堂不斷創(chuàng )新飯菜品種，開(kāi)辦了小吃夜市，和夾皮溝、四市場(chǎng)等夜市進(jìn)行對標，派人到河津的夜市進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，引進(jìn)大眾喜歡的小吃品種；朝霞舞廳在經(jīng)營(yíng)淡季積極更換舞曲，改善舞廳環(huán)境，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，確�？驮床涣魇�；一食堂由黨員帶頭抽出部分人在街頭售餐服務(wù)上下班的職工，滿(mǎn)足了不同層次就餐者的消費需求，既方便了職工又提高了營(yíng)業(yè)額。
職工個(gè)人總結 篇8
今年，供熱公司在工業(yè)區的領(lǐng)導和具體部署下，在朱總的決策和帶領(lǐng)下，緊緊依靠全體員工，圍繞“平穩生產(chǎn)保用戶(hù)”、“節能減排迎國家生態(tài)園區驗收”、“牢抓安全迎世博”三條主線(xiàn)，有條不紊開(kāi)展各項工作，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平又達到一個(gè)新水平。截止今年11月，公司產(chǎn)汽27.47萬(wàn)噸，向用戶(hù)供汽22.67萬(wàn)噸，用汽量減少4119噸,與2009年同期相比負增長(cháng)0.91%。預計2010年產(chǎn)汽量、供汽量與2009年持平。實(shí)現主營(yíng)收入5344萬(wàn)元，盈利359萬(wàn)元。具體總結如下：
一.“迎世博”、迎“國家級生態(tài)園區”驗收，公司面貌大變樣
今年上海世博會(huì )的召開(kāi)，工業(yè)區創(chuàng )建“國家級生態(tài)工業(yè)示范園區”的驗收，是公司在安全、環(huán)境保護等方面工作再次接受了檢驗。加強宣傳，張貼海報，落實(shí)責任，我們在軟件上營(yíng)造了氣氛。在硬件上，結合實(shí)際做好了各項準備工作。
“迎世博”，公司成立了應急小組，隨時(shí)聽(tīng)從工業(yè)區的召喚，進(jìn)一步劃分安全責任區域，層層落實(shí)安全責任，繼續強調“安全工作、人人有責”，增設一位門(mén)衛。與區政府簽訂安全承諾書(shū)，與工業(yè)區及派出所簽訂安全責任書(shū)，加強設備巡檢及設備檢修，接受并配合相關(guān)管理部門(mén)的檢查，范文寫(xiě)作確保設備完好、安全運行。
創(chuàng )建“國家級生態(tài)工示范業(yè)園區”，全體員工在朱總的領(lǐng)導和組織下，緊張而有序地完善各項基礎工作，四套脫硫裝置和煙氣在線(xiàn)監測系統的達標運行，各類(lèi)設備與設施的維護和整治、煙囪與房屋粉刷及綠化修整等環(huán)境美化工作的大力進(jìn)行，支撐和保障了創(chuàng )建目標的實(shí)現。
現我們正在總公司的直接領(lǐng)導下，在朱總的親自組織下，穩步推進(jìn)“三聯(lián)供”項目的建設。
二.重視和諧社會(huì )創(chuàng )建工作，建立學(xué)習機制，全面提升整體素質(zhì)
年初，公司利用“2009年總結表彰大會(huì )”和“2010年迎春團拜會(huì )”，在認真總結2009年工作的同時(shí)，精心計劃2010年的工作，努力踐行黨支部“強服務(wù)，重節能，力創(chuàng )新，促效益，推進(jìn)企發(fā)供熱創(chuàng )建和諧式家園”的實(shí)踐載體。
通過(guò)表彰六位優(yōu)秀員工，根據員工的工作表現及工作業(yè)績(jì)，公平、合理做好年終分配工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工奮發(fā)向上的積極精神;通過(guò)走訪(fǎng)七位困難家庭，向十三人次送上8500元的慰問(wèn)金，使員工更感受到企發(fā)、供熱大家庭的溫暖;通過(guò)舉辦“80”分比賽，組織羽毛球、飛鏢比賽，組織公司45歲以上男、女職工進(jìn)行體檢，發(fā)起向玉樹(shù)地震災區募捐倡議，收到捐款2360元，全體黨員又自發(fā)發(fā)起募捐，收到捐款1900元，先后兩次發(fā)起向工業(yè)區慈善超市捐款、捐物，分別收到員工捐款390元和4290元，收到員工捐衣48件等活動(dòng)，舉辦“員工身心健康知識講座”等，推進(jìn)了企發(fā)供熱創(chuàng )建和諧式家園;積極組織職工參加總公司“迎世博獻血、交通執勤、地鐵志愿者”等系列活動(dòng)，為世博安全運行獻出一份力。
公司高度意識到，在未來(lái)發(fā)展中立于不敗之地，必須不斷學(xué)習。通過(guò)組織參加區委黨校專(zhuān)題講座，結合去年“學(xué)實(shí)”活動(dòng)建立“干部每周學(xué)習一次，職工每月集中學(xué)習一次”的機制，學(xué)習“企業(yè)員工敬業(yè)精神”、學(xué)習“激活高效人才”，不斷提高全體員工素養。
公司經(jīng)篩選確定區鍋檢所所屬的上海公益鍋爐壓力容器技術(shù)服務(wù)公司作為司爐工、水處理工、起重機等專(zhuān)項培訓機構，上海廣賢職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校作為電工、電焊工專(zhuān)項培訓機構，與他們互通信息，根據培訓信息及時(shí)結合需要報送培訓。
為此，黨支部獲得了閔行區五好黨組織”，工業(yè)區“2006—2009年先進(jìn)基層黨組織”和“五好黨組織”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
職工個(gè)人總結 篇9
本年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡(jiǎn)要的總結一下我在這一年中的個(gè)人總結工作情況。
隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和各種工作經(jīng)驗的增多，我對我個(gè)人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著(zhù)本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽(yáng)支行有兩個(gè)儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。
一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時(shí)，還用我多年來(lái)在儲蓄工作中的經(jīng)驗來(lái)幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問(wèn)題，只要問(wèn)我，我都會(huì )細心的予以解答。當我也有問(wèn)題的時(shí)候，我會(huì )十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。我有渴望學(xué)習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時(shí)候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個(gè)站出來(lái)。不論加班到幾點(diǎn)，我都從來(lái)沒(méi)有任何怨言。因為我知道，這也是單位領(lǐng)導對我個(gè)人的信任。
我也會(huì )積極的利用好每一次學(xué)習新業(yè)務(wù)的機會(huì )，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個(gè)支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。我所在的長(cháng)營(yíng)儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說(shuō)的：是一個(gè)互敬互愛(ài)的大家庭。常聽(tīng)知道我們所情況的其他同志講，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)有那個(gè)單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒(méi)有一點(diǎn)矛盾，如果有意見(jiàn)也是工作上的不同，這樣的意見(jiàn)就意味著(zhù)工作水準的不斷提高。我一直認為我這個(gè)人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著(zhù)工作月歷的增加，做事也越來(lái)越學(xué)會(huì )的穩重。
好脾氣對所里而言首先就意味著(zhù)好的服務(wù)態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來(lái)要求自己。因此我工作到現在，從沒(méi)受到過(guò)一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候，我也能把客戶(hù)不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿(mǎn)意而歸。位于城鄉結合部，有著(zhù)密集的人口。在儲蓄所的周?chē)�有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細節做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶(hù)在這里感受到溫暖的含義是什么。
職工個(gè)人總結 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導:
時(shí)光荏苒，轉眼20xx年過(guò)去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導的培養，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來(lái)，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項目部，無(wú)論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務(wù)，可以說(shuō)20xx年是公司推進(jìn)改革，拓展市場(chǎng)，持續發(fā)展的關(guān)鍵年�，F對過(guò)去一年的工作總結如下：在20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，干中學(xué)，學(xué)中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作動(dòng)力為牽引，依托工作崗位，學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察，摸索，查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷進(jìn)步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點(diǎn)，把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。1到4月份我在
在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在城投集團公司的正確領(lǐng)導下，公司發(fā)展的會(huì )更美好!
職工個(gè)人總結 篇11
本學(xué)期是我來(lái)到喬利初中工作的第七個(gè)學(xué)期，不但學(xué)上有著(zhù)更加豐富的教學(xué)經(jīng)驗，在計算機管理和食堂id卡管理上有著(zhù)新的方法，這個(gè)學(xué)期還新增了兩種設備，一個(gè)是校園廣播，還有一個(gè)是校園監控系統，負責的面廣了，工作也更加繁忙了。
思想方面，堅持貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，積極向黨員同志學(xué)習，積極學(xué)習黨的先進(jìn)模范和事跡，在教學(xué)中，也積極貫徹黨的教育方針，積極引導學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情，積極組織學(xué)生參加各級部門(mén)組織的學(xué)生愛(ài)國主義活動(dòng)，比如給南寧十大陽(yáng)光女孩進(jìn)行投票等活動(dòng)。在思想上促進(jìn)和激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國學(xué)習熱潮。
我在教學(xué)方面，本學(xué)期依然擔任七、八年級的信息技術(shù)課。教學(xué)內容上，積，在教學(xué)中，除了教授課本上的知識外，還學(xué)習課外知識，比如利用游戲學(xué)習鼠標的操作，利用游戲探討古代戰爭中的兵器等等，拓展了學(xué)生的視野，提高了他們的學(xué)習興趣。積極探索新的教學(xué)方法，比如采用隨機座位，學(xué)生隨機分組，教學(xué)中采用分級教學(xué)，比較好的學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中幫助比較差的學(xué)生，可以做到合理利用時(shí)間，取得一些效果，學(xué)生可以相互學(xué)習，在學(xué)習中促進(jìn)了交流，增加了感情，強化學(xué)生對所學(xué)內容的記憶。有時(shí)候也采用任務(wù)驅動(dòng)教學(xué)，在任務(wù)的驅動(dòng)下，各個(gè)小組自行分工和相互協(xié)作區完成一些老師所布置的多級任務(wù)，底子差的小組完成基本的任務(wù)，底子好的小組完成基本任務(wù)后，向高級任務(wù)發(fā)起“挑戰”，這樣更能激發(fā)底子差的小組向高級任務(wù)“挑戰”的勇氣，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。
我在食堂id卡管理方面，由于是第三學(xué)期使用了，系統的管理水平有所提高，對系統的不足之處，能有一些研究。在實(shí)際應用中，系統不能直接得到我們想要的數據，但是利用各種系統操作步驟，才能實(shí)現所想要的結果，在這個(gè)操作的過(guò)程中，所經(jīng)歷的步驟要經(jīng)過(guò)多次試驗和思考修正，因此，管理的經(jīng)驗可以說(shuō)是來(lái)之不易的。領(lǐng)導有時(shí)只“認為”你的工作時(shí)間，但是沒(méi)有看到你實(shí)際的工作時(shí)間，沒(méi)有知道你的工作量，只知道斥責、問(wèn)責，我知道，做為一個(gè)好的職工，是不能和領(lǐng)導較勁的，只能默默地接受。有時(shí)候連死的心都有了，但是想想，有這樣的工作，跟好的領(lǐng)導是分不開(kāi)的，沒(méi)有這樣的領(lǐng)導，你怎么能有這樣有利于你發(fā)揮的崗位，領(lǐng)導的斥責那是難免
的，等他看到了你實(shí)際的工作，而不是看到結果的時(shí)候，就自然明白，這食堂是數據，不是一下就能統計的了的。
我在生活中，也有和同志之間發(fā)生誤會(huì )和摩擦，但是經(jīng)過(guò)了冷靜的思考，鍛煉了自己毅力和忍耐力，也思索除了解決和同志之間矛盾的方法，經(jīng)歷了這樣的一系列的考驗，深深地明白了只有團結，才能得到最好的工作環(huán)境，采能讓自己發(fā)揮出更加出色的工作水平。記住，要在挫折中學(xué)會(huì )堅強，要學(xué)會(huì )在磨難中成長(cháng)。
總之，我在本學(xué)期的工作中，發(fā)揮了一些光和熱，灑下了一些汗水，雖然沒(méi)有能得到領(lǐng)導的肯定，但是，在今后的工作中，應該要加倍努力，要拿出在田東時(shí)不計較個(gè)人得失的那種激情去投入今后的工作中，爭取做出更大的貢獻。
職工個(gè)人總結 篇12
面對新的一年，個(gè)人的工作計劃如下：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強學(xué)習力度，不斷提高自我的綜合素養。20xx年，個(gè)人將不斷加強學(xué)習的力度，重點(diǎn)是兩個(gè)方面，一是強化政治理論學(xué)習力度，通過(guò)學(xué)習，努力提升自我的思想覺(jué)悟，提升自我看待問(wèn)題，處理問(wèn)題的大局觀(guān)和責任觀(guān)；二是努力提升業(yè)務(wù)技能，不斷儲備專(zhuān)業(yè)知識。在未來(lái)的工作中，我積極向老同志們學(xué)習，學(xué)習他們的品質(zhì)，學(xué)習他們的業(yè)務(wù)技能和先進(jìn)經(jīng)驗，為更好的做好今后的工作做好準備。
�。ǘ┝⒆惚韭�，繼續做好各項工作。圍繞著(zhù)個(gè)人工作重點(diǎn)，嚴格貫徹集團的各項規章制度，扎實(shí)做好項目效能督查等各項本職工作，為更好的服務(wù)項目，服務(wù)項目進(jìn)程，貢獻力量。
�。ㄈ┘哟笞晕夜ぷ鲃�(chuàng )新力度。在今后的各項工作中，個(gè)人將積極探索工作的新方法，新方式，為科學(xué)工作，創(chuàng )新工作以及服務(wù)集團又好又快的發(fā)展做出應有的貢獻。
職工個(gè)人總結 篇13
項目剛開(kāi)始，不論是我個(gè)人還是我們安保部都是以我項目部制定的施工組織設計中關(guān)于安全文明施工目標和相關(guān)的法律法規為工作準繩，在此基礎上開(kāi)展我們的工作。項目部制定的管理目標如下：
1、 安全生產(chǎn)管理目標：
死亡事故為0，重傷事故為0，輕傷事故率小于5%。
2、 文明施工管理目標：
創(chuàng )建“省級文明工地”
3、 環(huán)境保護管理目標：
落實(shí)“四節一環(huán)�！�，不發(fā)生任何環(huán)境污染事件，無(wú)環(huán)境污染投訴。
為落實(shí)以上目標，我項目部安保部制定 了安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)會(huì )議制度、安全技術(shù)措施制度、安全技術(shù)管理和安全技術(shù)交底 制度、安全生產(chǎn)費用保障制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗制度、特種作業(yè)人員安全管理規定、機械安全管理制度、治安消防安全管理制度、驗收制度、文明施工管理辦法、環(huán)境保護管理制度、交通安全管理辦法、事故報告制度、安全操作規程、防護用品管理制度竺20項管理制度，并嚴格按項目部制定的管理制度對施工現場(chǎng)和各分包隊伍進(jìn)行管理。
為此，在項目領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、 安全生產(chǎn)管理
安全生產(chǎn)管理是一個(gè)錯綜復雜的系統管理，從配備人員、機械設備、臨時(shí)用電到環(huán)境衛生、相關(guān)特種設備、人員的相關(guān)手續和證件。在實(shí)際施工中又充斥著(zhù)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素等不確定因素，使得本來(lái)就難度很在的安全管理變得更加復雜，形勢更加嚴峻。為此我項目部安保部始終以“安全第一、預防不主、統合治理”為工作原則，根據以項目經(jīng)理為第一責任人 安全生產(chǎn)管理體系，實(shí)行分級管理，細化各部門(mén)的安全生產(chǎn)職責，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。另外項目部與各勞務(wù)分包隊伍分別簽定了安全生產(chǎn)責任書(shū)、環(huán)境保護責任書(shū)，分解落實(shí)目標指標，通過(guò)日常巡查、周檢查、月度檢查等及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)各個(gè)施工隊整改和落實(shí)情況定期進(jìn)行評比實(shí)施獎懲等 機制進(jìn)行管理促進(jìn)落實(shí)責任。
項目進(jìn)場(chǎng)人員特別是各施工隊人員，在部分都是農民工，文化水平低，安全意識淡薄，相關(guān)證件缺乏甚至不服從管理等情況，項目部安保部對進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行 了多次教育和培訓，從進(jìn)場(chǎng)的三級安全教育到班前安全技術(shù)交底。項目開(kāi)工至今，通過(guò)聘請專(zhuān)家授課、安保部組織三級教育、班前義底等方式進(jìn)行各類(lèi)教育培訓共計40余次，進(jìn)行安全技術(shù)交底28分，相關(guān)施工人員的安全知識、安全操作水平顯著(zhù)提高。
根據以往施工以驗，在對施工現場(chǎng)存在的風(fēng)險進(jìn)行全面辨識評估的基礎上，項目部成立了應急領(lǐng)導小組，組織編制了《安全事故應急預案》、《消防應急救援預案》、《高處墜落應急救援預案》等13項應急預案，并根據預案的輕重緩急程度不定期的組織對《消防應急救援預案》、《高處墜落應急救援預案》、《支架坍塌應急救援預案》等應急預案進(jìn)行演練，本人也有幸參與了方案的編制和預案的組織演練工作。為事故發(fā)生時(shí)如何搞好組織救援和做好相關(guān)人員的疏散工作積累了寶貴的以驗，也為應急救援的有序開(kāi)展提供了保障。
在具體的施工過(guò)程中，我嚴格按照之前項目部制定的安全管理制度和規定嚴格執行和落實(shí)“三檢”制度，加強對施工過(guò)程中危險因素的巡查、整改治理工作。從鉆孔灌注樁鋼筋籠的吊裝、電焊機等小型機具的驗收，基坑的開(kāi)挖、圍護，立柱、箱梁支架的搭設、立柱模板的吊裝、立柱混凝土澆筑時(shí)作業(yè)平臺的圍護到箱梁周邊的臨邊圍護，箱梁橫梁的作業(yè)平臺的圍護，鋼絞線(xiàn)張拉，真空壓漿等各道工序，都能看到我們安保部技術(shù)人員的身影，共檢查發(fā)現并整改安全 隱患500余起，從而有效避免了各類(lèi)可能事故發(fā)生，為工程的順利平安開(kāi)展提供了后勤保障。
為提高全體職工安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)項目部安保部在項目領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，開(kāi)展了從XX年3月1日到XX年 3 月15日的安全競賽活動(dòng)，在各方的共同的努力下，安全競賽順利結束。
為了保障工人的飲食安全，項目部安保部組織了項目部及食堂人辦理了健康證，食堂門(mén)口安裝了紗窗，嚴格要求各施工隊盡量引用自來(lái)水，條件不足的采用地下不的要及時(shí)消毒。項目部食堂還辦理了衛生許可證，從而保障了廣大職工飲食安全。
在項目領(lǐng)導及經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部的努力下，項目安全文明專(zhuān)項費用得到了有效保障，項目部安保部根據施工現場(chǎng)安全文明施工要求，制定了季度施工措施費使用計劃，在保障文明施工的前提下精打細算，盡量做到第一分錢(qián)都用在刀刃上。不僅為工人配發(fā)了安全帽、，還在圍擋、交通路口、基坑護欄、支架上懸掛了各種安全標志、警示標牌、橫幅，在各施工隊臨時(shí)用房上張貼了各種安全宣傳標語(yǔ)等。本人在這過(guò)程中主要參與了各類(lèi)宣傳標語(yǔ)的收集整理、向廣告公司定制、現場(chǎng)的布置及具體向各個(gè)施工隊派發(fā)和簽字工作。在這個(gè)過(guò)程最大的體會(huì )就是部分施工隊不是很理解并配合，給現場(chǎng)樗標牌的埋設、懸掛、彩旗的插放工作造成了較大的挑戰。
在具體的工作中，各施工隊碘鎢燈的不規范使用、特種作業(yè)證的收集、立柱支架的不規范搭設、箱梁支架的驗收、油庫的不安全使用、電焊機的二次空載、進(jìn)場(chǎng)人員的組織教育、現場(chǎng)的檢查拍照、上級管理單位如業(yè)主、安檢站、局及機關(guān)領(lǐng)導的檢查前現場(chǎng)的準備工作等等，每一項工作都 要跟施工隊長(cháng)溝通協(xié)調，有的施工隊長(cháng)不理解，不提供人甚至支我們發(fā)脾氣的情況時(shí)有發(fā)生，給我們工作的開(kāi)展提供了極大的障礙，每一項工作都需要領(lǐng)導的大力支持，都需要跟施工隊循循善誘，沒(méi)辦法的情況下還會(huì )爭吵。管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)藝術(shù)，如何針對不同的人采取不同辦法從而保證工作的順利開(kāi)展，講究方法也是很必要的。
二、 文明施工
隨著(zhù)我國社會(huì )的不斷進(jìn)步、社會(huì )主義經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，城市文明得到了很大的提升，同時(shí)也給建筑施工企業(yè)提出了更高更新的要求。同時(shí)為了實(shí)現施工質(zhì)量，保證人民生命財產(chǎn)安全，實(shí)現工程零事故的發(fā)生，需要進(jìn)行文明施工。為此我項目部采取了一系列措施，首先是對施工現場(chǎng)便道進(jìn)行硬化，施工工地沿施工現場(chǎng)設置了圍擋，張貼了過(guò)去所建工程的宣傳畫(huà)就標語(yǔ)、橫幅等，設置了大門(mén)框，建立了保安室，對出入車(chē)輛實(shí)行二下四小時(shí)監管。
為了保證便道的長(cháng)期衛生，各施工隊專(zhuān)門(mén)抽調了部分人員負責各自施工區域的衛生，及時(shí)清理便道上的碎石、灰塵、生活垃圾、建筑廢料等。
規范設置鋼筋加工場(chǎng)地、機械停放場(chǎng)地、材料堆放場(chǎng)地。材料堆放實(shí)行下墊上蓋。已加工鋼筋、原料鋼筋、廢料等實(shí)行分類(lèi)堆放并在旁邊安放分類(lèi)標牌，標注產(chǎn)地、出入場(chǎng)時(shí)間、規格型號等。
另處項目部安保部還下發(fā)下項目部治安管理規定，要求各施工隊人員之間友好相處，領(lǐng)導嚴格管理，嚴禁發(fā)生打架斗毆事件，以免造成不好的社會(huì )影響，一量發(fā)現將嚴肅處理，給予重罰。
在過(guò)去的施工中，因為施工隊部分施工人員的文化水平低，遇到不愉快的事情導致口角甚至 斗毆的情況也曾發(fā)生過(guò)，不僅受到法律的嚴肅牏，給施工的進(jìn)行也造成了一定的損失，另外還給鹟的形象造成了很壞的影響，在以后的工作中還要加強管理，避免此類(lèi)事件 的再次發(fā)生。
文明施工管理有僅要從管理制度上加以約束，還要做好必要的宣傳教育工作。
職工個(gè)人總結 篇14
一年時(shí)間的工作便是已經(jīng)結束了，在這一年中我更是有付出自我的全部心血去對待自我的工作，在教學(xué)的崗位上認真的做好自我的事情，當然在平時(shí)的時(shí)光中我也都是會(huì )加倍努力地去成長(cháng)，去爭取讓自我變得優(yōu)秀起來(lái)�，F將個(gè)人工作總結如下：
一、教學(xué)任務(wù)的完成情景
對于每一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)的完成我都是有十分努力的做好自我的工作，并且讓自我在其中收獲到更多的成長(cháng)與改變，當然我也是十分地慶幸自我能夠在工作中有所收獲，并且有所成績(jì)。在每次的教學(xué)工作開(kāi)始之前我都是會(huì )對自我的教學(xué)有個(gè)詳細的計劃，就是期望自我能夠在教學(xué)中對自我的教學(xué)進(jìn)度有更好的認知，這樣才能夠在教學(xué)中顯得更加的自信，不會(huì )慌亂。不管是教學(xué)的記錄，還是學(xué)生的作業(yè)與試卷，我都是有認真的書(shū)寫(xiě)完成，將每一份資料都收集整理好，并且在平時(shí)的時(shí)光中我也都是會(huì )對自我進(jìn)行反思，就是期望在工作中找尋到自我的疏漏之處，這樣便是能夠對自我的工作有所促進(jìn)作用。
二、教育知識與本事的提升
在身為教師的這段時(shí)間里，我仍舊是堅持著(zhù)自我該有的心態(tài)，認真的做好自我的工作，同時(shí)堅持著(zhù)自我學(xué)習的狀態(tài)，讓自我能夠在工作中收獲到成長(cháng)，更是將更好的自我帶到工作中。在工作的時(shí)間我更是都完全的掌握起來(lái)，對學(xué)生進(jìn)行分析，將自我的工作做更好的計劃，所有的一切都是讓我在工作中去付出更多的努力的做好。在閑暇的時(shí)間我也都是有盡可能地去學(xué)習和掌握更多的知識，將生活與課本上的知識資料都更好的結合起來(lái)，就是期望能夠在工作中讓自我的本事得到提升。
三、工作上的不足
盡管我在工作上已經(jīng)是十分的努力，可是因為每一個(gè)人的不定性，還是會(huì )在工作上犯下較大的錯誤，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，在工作上的小錯誤也是有促使我在工作上沒(méi)有辦法堅持有較好的成績(jì)。另外就是此刻高中階段，相當緊張的狀態(tài)更是讓每一個(gè)人都繃著(zhù)弦，所以在狀態(tài)的調節上我還是有所欠缺，甚至會(huì )給到同學(xué)們十分大的壓力，這是相當不好的方面。當然為了讓學(xué)生能夠對知識有相當深刻的印象，我還是應當學(xué)習一些更容易理解知識的方式，千篇一律的教學(xué)確實(shí)沒(méi)有辦法真正的吸引到學(xué)生，更是沒(méi)有辦法讓他們真正的掌握住成長(cháng)。
新的學(xué)期，我更是會(huì )讓自我摒棄不好的方面，在教學(xué)工作上加倍努力地去成長(cháng)，去爭取讓自我變得優(yōu)秀起來(lái)，這樣才能夠真正的在工作上收獲到更加優(yōu)秀的成績(jì)與巨大的成長(cháng)。
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