員工轉正個(gè)人總結14篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的員工轉正個(gè)人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工轉正個(gè)人總結 篇1
來(lái)公司將近三個(gè)月了，實(shí)習期也馬上就要結束了，之后就是個(gè)人工作的轉正了，針對這三個(gè)月的工作，我回顧下，我也從中學(xué)習了很多，收獲了很多，也有很多的不足，在之后的轉正后，我會(huì )繼續發(fā)揚我做的好的地方，改正我做的不足的地方，認真努力的工作，促進(jìn)自身的成長(cháng)也促進(jìn)公司的發(fā)展。
剛實(shí)習的時(shí)候，除了有一個(gè)大學(xué)的文憑和在學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)的理論知識之外，其他什么都沒(méi)有，工作上的實(shí)踐能力更是一竅不通。在最開(kāi)始的時(shí)候，我每天虛心的請教別的同事，了解公司的方方面面的情況，每天看著(zhù)別的同事工作，看工作的流程到底是什么樣子的，這樣的日子過(guò)了一個(gè)星期，后來(lái)以為自己全都了解了，再加上自己有專(zhuān)業(yè)的理論知識作支撐，我就以為自己完全能夠勝任這份工作了。卻在真正工作的時(shí)候，狀況百出，每天都會(huì )有一些問(wèn)題出現，這讓我覺(jué)得自己太操之過(guò)急了，工作不能這樣急功近利的，帶我的部門(mén)主管也是這么說(shuō)我的。我意識到自己的錯誤，開(kāi)始沉下心來(lái)學(xué)習和實(shí)習。
我將我每天學(xué)習的東西都寫(xiě)在本子上，每天下班后都去重溫一遍，并且對當天的工作進(jìn)行總結，有任何沒(méi)有處理好的地方，自己指出來(lái)，下次再遇到這樣的情況的時(shí)候要怎么處理。我在實(shí)習的時(shí)候，邊工作邊學(xué)習，將自己的理論專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力有效的結合在一起，更加提高了我的工作效率，漸漸的我也上手了，可以脫離部門(mén)主管，獨自一個(gè)人可以處理比較大的事件和問(wèn)題了，我感到很高興，做的好的地方我也進(jìn)行了總結，以后可以沿著(zhù)這個(gè)方向走。
在實(shí)習期間的最后的時(shí)間里，我已經(jīng)可以獨自的完成一個(gè)項目了，我的工作能力得到質(zhì)的飛躍，除了離不開(kāi)自身的努力外，還有感謝我的部門(mén)主管對我的幫助，在這三個(gè)月里，部門(mén)主管會(huì )在我做錯的時(shí)候直接指出，并讓我自行改正，做好的時(shí)候會(huì )給我豎個(gè)大拇指，驕傲自滿(mǎn)的時(shí)候，會(huì )告訴我不會(huì )太得意，比我優(yōu)秀的人很多，我能在這幾個(gè)月的時(shí)間里，不管是自身還是工作都發(fā)生這么大的變化，他真的是功不可沒(méi)。
現在試用期馬上就要結束了，我也得到了很大的提升，之后的轉正我也會(huì )更加的努力，為公司的發(fā)展添一道力量。
員工轉正個(gè)人總結 篇2
近日生產(chǎn)計劃部要求各車(chē)間管理干部傳閱B班班長(cháng)轉正總結，讀后對我感觸很深。我覺(jué)得其管理思路及工作方法在工作中非常適用，尤其我認為最重要的是人員管理�，F針對包裝工作總結一下以前工作的不足及今后工作的重點(diǎn)。包裝管理工作的不足：
包裝工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)做起來(lái)很難，這要求包裝每位員工都要嚴格執行標準作業(yè)，自檢到位，要具有百分百的細心加耐心，才能保證包裝工作的順利進(jìn)行。以及不出任何質(zhì)量事故。但由于前一段時(shí)間我工作上的失誤，而使包裝出現了一系列如混包，動(dòng)平衡高點(diǎn)不準等質(zhì)量事故，給公司經(jīng)濟信譽(yù)等造成影響。事后我總結責任，分析原因，我覺(jué)得和員工都無(wú)太大關(guān)系，就是我自身管理的原因。
由于人員流動(dòng)量大，缺編；而我只顧著(zhù)培訓新員工，想其盡快頂崗，而忽略了老員工的管理，對他們管理很松，因為他們來(lái)的時(shí)間較長(cháng)，關(guān)系處的不錯，出點(diǎn)小錯不嚴格執行標準作業(yè)等也不好意思深說(shuō)考核。而使他們養成了惰性，這樣不僅害了他們，自己也很受傷，這就是因為我管理上的松懈，人性化太重造成的后果，對此我深表歉意。
今后包裝工作重點(diǎn)：
1、人員管理
我覺(jué)得人員管理應該放到包裝工作的首位。首先，要管好每一個(gè)人，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人，組長(cháng)要從自身做起，以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通，要帶領(lǐng)大家一起干，融入到一起。別覺(jué)得他們都會(huì )了就可以撒手不管，脫離現常其次就是要觀(guān)察每一個(gè)新員工的工作能力及適應能力，看哪個(gè)崗位適合他干，就讓他主要學(xué)習那個(gè)崗位，學(xué)通后還要各崗全能。如打包員必須會(huì )碼拍，否組你如何會(huì )檢查上序。還有就是無(wú)論關(guān)系好壞，新老員工，我都會(huì )一視同仁，上班就是上班，要做到公私分明，獎懲公平公開(kāi)。所以說(shuō)只要把人員管理好了其他工作都好開(kāi)展。
2、標準作業(yè)的嚴格執行
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩不成方圓”。自從上次混包后，車(chē)間及班組制定了一系列的預防措施，本組現在正嚴格執行的是：漆下線(xiàn)員向碼拍員喊話(huà)通知所下輪型，碼拍員通知打包員使信息得到及時(shí)溝通，碼拍員換輪型時(shí)及時(shí)更換輪型標簽，桌上只擺所下輪型標簽。打包員將碼滿(mǎn)一包輪拉到打包區后，嚴格按打包工藝流程圖執行自檢，確認碼拍，打包標簽確認一致無(wú)誤后打包。而纏包以前誰(shuí)都纏，現在只有組長(cháng)自己纏，如組長(cháng)休班由代理組長(cháng)纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍（全體人員），望各位領(lǐng)導監督檢查。
3、新員工的培訓
由于包裝人員流動(dòng)性較大，新人較多，本組定崗x人就有x個(gè)新員工（未超x月），培訓壓力較大。針對這種情況，我也制定了相關(guān)的對策，由我帶x名新員工，xx帶x名新員工，每天在現場(chǎng)邊頂崗邊培訓，下班后再培訓公司及車(chē)間班組的各種知識�，F在我組所有新員工已經(jīng)全部能單獨頂崗，并已向一崗多能發(fā)展，至今未出現任何問(wèn)題。
我的總結也許寫(xiě)的不夠精辟，詳細。但我保證在以后的工作中我會(huì )用心去做，多和其他優(yōu)秀管理干部學(xué)習交流而慢慢的提高自己的管理水平。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我還是比較滿(mǎn)意。只是也有某些時(shí)候，會(huì )有點(diǎn)覺(jué)得操作沒(méi)頭沒(méi)尾的感覺(jué)。有些事情好象是做了個(gè)頭，但是這個(gè)尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著(zhù)。
短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類(lèi)型的單子，可以進(jìn)行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
員工轉正個(gè)人總結 篇3
我是20xx年x月進(jìn)步本公司的，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，我已經(jīng)十分適應公司的氛圍，對本職的銷(xiāo)售工作，也已有了一個(gè)相對的認識，做為一名畢節生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學(xué)會(huì )：
一、服從管理，用心做事
無(wú)以規矩，無(wú)以成方圓。在中，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的無(wú)條件的服從，小到每日的按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，發(fā)展方向，都要用心的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問(wèn)題，虛心向老員工請教。
二、提高職業(yè)技能，搞好同事關(guān)系
想在公司得到更好的發(fā)展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷(xiāo)售問(wèn)題的處理還不能夠得心應手，工作方面有待提高;還需要繼續學(xué)習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。
三、明確目標，做好
作為一名新人，入職前三年是成長(cháng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規劃，明確目標是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發(fā)展。
在銷(xiāo)售崗位，相關(guān)的是不能忽視的，爭取在半年內全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節。為實(shí)現這一目標，可透過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標作準備。
在試用期轉正工作的最后，我懇求領(lǐng)導批準我的轉正申請，而我也將把樂(lè )觀(guān)，用心的心態(tài)，始終持續在工作生活中，為實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。
員工轉正個(gè)人總結 篇4
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了，目前我在__貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高�，F在已經(jīng)成功轉正，以下是我的工作總結：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，__貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作
到__貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。在工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅有著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。在師父__的指導下獨立完成__標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。
而期間遇到很多困難，只有_家購買(mǎi)標書(shū)，抽取評委時(shí)，在__限定的次數內未抽到足夠的評委，向__申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在__的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了__工作人員后，及時(shí)與__溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這三個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為_(kāi)_公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
員工轉正個(gè)人總結 篇5
我于20xx年x月被聘任為正科至20xx年x月見(jiàn)習期將滿(mǎn)。近一年來(lái)，在局領(lǐng)導處領(lǐng)導關(guān)懷指導、同事的關(guān)心和幫忙下，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在政治思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)工作本事和人際關(guān)系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學(xué)習打下了堅實(shí)的基�，F將個(gè)人一年來(lái)的工作情景總結如下。
一、加強政治學(xué)習，提高思想政治覺(jué)悟
在工作中始終堅持不懈的學(xué)習，自覺(jué)深入學(xué)習黨的政治理論知識，堅定不移的貫徹黨的各項方針政策，用理論知識武裝自我的頭腦，以理論指導實(shí)踐，科學(xué)地研究和解決工作中遇到的問(wèn)題，實(shí)事求是，不斷提高自我，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)
自聘任以來(lái)，嚴格遵照單位的上下班制度，從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領(lǐng)導、團結同事，始終堅持艱苦奮斗的精神，以進(jìn)取的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，高度重視領(lǐng)導安排的任務(wù)，并嚴格按照領(lǐng)導的部署和要求，盡心盡力，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作，認真履行自我的崗位職責。
三、深入學(xué)習黨群路線(xiàn)教育活動(dòng)
提升自我修養水平經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的學(xué)習，使我深切領(lǐng)會(huì )到了群眾教育活動(dòng)的深遠意義。黨一旦脫離了人民群眾，就失去了自我賴(lài)以存在和發(fā)展的基礎，就不能取得革命的勝利和建設的成功，也就不可能實(shí)現自我的崇高夢(mèng)想和奮斗目標。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一刻也不脫離人民群眾，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，一切從人民群眾的利益出發(fā)，是共產(chǎn)黨人言論行動(dòng)的最高標準，是密切黨群關(guān)系的第一要旨。
堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，實(shí)現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標，發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用。
四、在工作中學(xué)習，在學(xué)習中升華
被聘任為xxx，我對xx的具體工作并不太了解，雖然有必須的理論知識，但缺乏實(shí)踐，在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導、同事的關(guān)心和幫忙下，我逐漸進(jìn)入了工作主角。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間熟悉后，我認真履行黨建第一人的職責，堅持抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，抓重點(diǎn)求突破，有效加強了基層黨建工作，為加快路政執法發(fā)展供給了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障，經(jīng)過(guò)一年的工作，我得到了鍛煉，積累了工作經(jīng)驗，豐富了人生閱歷!
五、正視不足，提升自我
在這一年的時(shí)間里，雖然我在思想工作上都有了很大的提高，但仍然存在必須的缺點(diǎn)和不足：政治素養有待進(jìn)一步提升，對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和專(zhuān)研不夠，人際交往不夠積極進(jìn)取，研究具體問(wèn)題不夠全面。
鑒于種種問(wèn)題，當前首要的任務(wù)是努力學(xué)習，加強知識積累，消化并吸收，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)本事，始終以進(jìn)取的工作態(tài)度、高度的工作職責感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自我綜合素質(zhì)，盡快適應工作節奏，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。以上是我見(jiàn)習期一年以來(lái)的工作總結，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正，我將虛心理解領(lǐng)導對我的審查和考驗。
員工轉正個(gè)人總結 篇6
我于20xx年x月x日成為xx的試用期員工，到x月x日，x個(gè)月的試用期已經(jīng)到期。根據xx的規章制度，我特此申請成為xx的全職員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，剛來(lái)xx的時(shí)候，很擔心怎么和別人一起生活，怎么做好工作。但是xx輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，x個(gè)月的輪崗實(shí)習，讓我從學(xué)生變成了工人。
輪崗實(shí)習期間，在xx分公司、加盟拓展部、xx分公司等部門(mén)工作過(guò)一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，比如分校區的業(yè)務(wù)流程復雜，加入開(kāi)發(fā)部的工作繁重而細致等。但各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，讓我適應了xx的工作環(huán)境，掌握了xx分校區的整個(gè)業(yè)務(wù)運營(yíng)流程，了解了家長(cháng)和學(xué)生的消費心理，熟悉了分校區的管理。
每次去不同的部門(mén)，對我來(lái)說(shuō)都是一種提升，每一次都在成長(cháng)。
在xx分公司實(shí)習期間，我學(xué)會(huì )了工作，懂得了角色的投入。當時(shí)暑期招生剛剛開(kāi)始。雖然不了解具體的業(yè)務(wù)，但我努力把課程賣(mài)給家長(cháng)。每天都偷偷給自己定一個(gè)銷(xiāo)售目標，然后努力去執行。所以當時(shí)我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)還是不錯的。
加入開(kāi)發(fā)部是我最痛苦的時(shí)候，斗志開(kāi)始燃燒。剛進(jìn)入拓展部，部門(mén)工作很繁重：xx分公司剛入職，還有一系列準備工作要跟進(jìn)。x所分校管理嚴重，需要培訓督導和支持。xx項目進(jìn)入準備簽約階段。在我們部門(mén)，我發(fā)現xxx是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)和有能力的領(lǐng)導。xxx的細心、敬業(yè)和極其熟練的業(yè)務(wù)流程總能完美完成工作。我在工作的時(shí)候，因為不熟悉XX的業(yè)務(wù)流程和工作分配，所以做不了本職工作。反復的打擊讓我懷疑自己，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專(zhuān)業(yè)知識。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦。
鷹可以用喙撞擊巖石重生，讓喙脫落，一個(gè)個(gè)拔指甲，一個(gè)個(gè)拔羽毛，等新的喙、指甲、羽毛重新長(cháng)出來(lái)，再在藍天翱翔。否定自己的過(guò)程是痛苦的，但更重要的是認識到自己的不足，從痛苦的經(jīng)歷中學(xué)習，通過(guò)鍛煉學(xué)習。為了更好的開(kāi)展加盟拓展工作，更好的回報，我帶著(zhù)燃燒的決心去xx分公司學(xué)習。
在xx分行，除了在前臺學(xué)習業(yè)務(wù)流程，了解客戶(hù)的心理需求和分行的管理流程之外，我從感覺(jué)更加成熟和專(zhuān)業(yè)中收獲了更多。
記得x月x日，x總和人力資源部給我們安排了一個(gè)正面的交流會(huì )，會(huì )上x(chóng)xx突然問(wèn)，如果你現在想和加盟商談判，你有信心嗎?當時(shí)我想回答“我有!”在xx校區，教我自信的人，總是會(huì )做得比預期的好。工作技能是可以學(xué)習的。同樣的工作，人們工作表現的差異更多的是取決于人們的心態(tài)，而不是工作的熟練程度。
我在工作中變得更加勇敢。工作中的勇氣意味著(zhù)勇氣和責任。我覺(jué)得負責任的真正目的是做一個(gè)優(yōu)秀的自己：不僅僅是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己，更重要的是勇敢負責，如何嚴格管理自己，成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人。比如有一次我給xx小學(xué)發(fā)傳單，一個(gè)打掃衛生的大叔突然走過(guò)來(lái)說(shuō)：“我幫你發(fā)傳單，你不用那么做�！薄靶量嗔��！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然拒絕。他見(jiàn)我不從，就開(kāi)始向我大嚷，示意要我停止派傳單，恐嚇說(shuō)假如不停止派傳單就叫人來(lái)打我之類(lèi)的話(huà)，說(shuō)完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著(zhù)兜里的傳單，瞪了他一眼說(shuō)：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒(méi)有派完傳單，我是不會(huì )走的�！彼�(jiàn)我那樣堅持，惡狠狠的走了。
工作了x個(gè)多月，更多的體會(huì )到我與xx領(lǐng)導之間是平等的，大家都是為了使xx可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現xx團隊的利益就是好的。在xx分校，我會(huì )要求在自己的職務(wù)權限內主動(dòng)承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來(lái)分擔，一些無(wú)法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加xx分校新生的進(jìn)入量、如何改進(jìn)轉介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案。
設法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩健的實(shí)現。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能，希望能實(shí)現團隊利益化。
當然我還有很多不足，有時(shí)候比較粗心大意，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
員工轉正個(gè)人總結 篇7
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于20xx年6月25日進(jìn)入xxxx國際招標有限公司，在xxxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxxx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團技術(shù)談判;武漢鍋爐廠(chǎng)、北重公司技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術(shù)交流。參與標書(shū)審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書(shū)審查;不銹鋼事業(yè)部ICP發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查;寶鋼檢測公司熒光光譜儀項目標書(shū)審查。
參與標前會(huì )的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購。參與開(kāi)評標的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購;梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車(chē)配套框架;寶鋼股份直屬廠(chǎng)部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xxxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
員工轉正個(gè)人總結 篇8
回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，按照公司的要求，較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情景總結如下：
一、認真學(xué)習技術(shù)工作，掌握專(zhuān)業(yè)技能。
我于20xx年x月份開(kāi)始參與公司工作。這也是參加工作以來(lái)走上的第一個(gè)工作崗位。工作資料是以通信網(wǎng)絡(luò )設計為主的，還包括傳輸，基站，設備，無(wú)線(xiàn)等的綜合設計工作。在綜合設計工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專(zhuān)業(yè)維護技能。
俗話(huà)說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論上，采取內外結合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時(shí)間是極為有限的。幾年來(lái)，我一向堅持了不間斷的學(xué)習，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導作用取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時(shí)也指出了不足。對此，我認真總結并及時(shí)完成了整改。我有時(shí)感覺(jué)壓力很大，感覺(jué)到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習了關(guān)系工作各方面的知識，隨著(zhù)知識與經(jīng)驗的積累，處理起工作來(lái)能夠游刃有余了。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自我身上的.擔子很重，而自我的學(xué)識、本事和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自我半年來(lái)還是有了必須的提高。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調辦事本事和文字言語(yǔ)表達本事等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。進(jìn)取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自我應當貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)方面知識。加強對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情景做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門(mén)工作氛圍。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得那里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造構成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
雖然，距離成為一名通信設計師的要求來(lái)說(shuō)，還有很大的差距�？墒�，我相信持續的努力總會(huì )有成效的。
員工轉正個(gè)人總結 篇9
我是新西南集團家裝部門(mén)的一名普通員工，剛到公司時(shí)，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷(xiāo)售環(huán)節的一員，我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)家庭裝修銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我覺(jué)得自己基本具備了一名合格的銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作。如今兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在新的一年來(lái)臨之際，對20xx年的工作做以下的總結：
一、品德素養
作為一名學(xué)畢業(yè)生，初次踏入社會(huì )參加工作，能夠進(jìn)入新西南集團這個(gè)集體，我感到非常榮幸，由于以前沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實(shí)踐邊學(xué)習的位置，我覺(jué)得態(tài)度決定一切，在談業(yè)務(wù)水平之前，我應該先具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就詩(shī)司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來(lái)，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時(shí)間以來(lái)，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時(shí)候，我會(huì )堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時(shí)的困難與挫折。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒(méi)有太多區別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨差異�！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視�(huì )繼續堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更的貢獻。
二、工作能力
我在學(xué)本科期間學(xué)的抒告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，但是我學(xué)習能力很強，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習和領(lǐng)導安排的實(shí)習培訓，我已基本上掌握了銷(xiāo)售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過(guò)這兩個(gè)月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻。這與企業(yè)領(lǐng)導的培養和同事的助以及整個(gè)企業(yè)善于學(xué)習樂(lè )于學(xué)習的環(huán)境是密不可分的。
我從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習，不僅注意學(xué)習的方法，更注意培養正確的學(xué)習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會(huì )議和培訓里面，通過(guò)家的交流中學(xué)習到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習到的。只有不斷地學(xué)習、思考、總結，才能本文來(lái)源：斷地提高自己的素質(zhì)，才能把事做好。
每個(gè)企業(yè)都要做做強，但詩(shī)司的繁榮要依靠集體的力量實(shí)現的。家來(lái)自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過(guò)合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著(zhù)很強的團隊意識，我深知一個(gè)巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實(shí)現為企業(yè)謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個(gè)人目標與公司目標統一起來(lái)，個(gè)人的目標才能得到保障。每個(gè)人都會(huì )有壓力、有需求，但只有使之與公司的長(cháng)期和短期發(fā)展目標統一起來(lái)，才能實(shí)現自己的個(gè)人目標。
三、工作業(yè)績(jì)
首先從出勤率來(lái)說(shuō)：從來(lái)沒(méi)有缺勤，基本沒(méi)有遲到，早退。業(yè)績(jì)：從剛開(kāi)始發(fā)展新公司開(kāi)到第一個(gè)單子，工作漸漸走入軌道，銷(xiāo)售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。
從工作成果上說(shuō)：在新的一年，領(lǐng)導為我安排了新的工作，也體現出領(lǐng)導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導安排的工作，不辜負領(lǐng)導們的厚望。
以上就是我對xx年度工作的總結，在新的一年，我一定會(huì )繼續堅持自己的特長(cháng)與優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力。
員工轉正個(gè)人總結 篇10
一、挑戰自我，突破自我
在工作當中把一切的事情當作一場(chǎng)磨礪，不管是什么工作我都會(huì )用心的對待，不應該工作輕松就不認真，不應為完成一件事情交傲慢，我也會(huì )把握祝工作當中每一個(gè)機會(huì )這樣的機會(huì )不是說(shuō)自己能夠做成多么了不起的事情，我覺(jué)得是通過(guò)一件事情能夠看到自身的成長(cháng)，機會(huì )不是浪費的，我意識把工作看做自己的一個(gè)態(tài)度，其實(shí)這幾個(gè)月來(lái)我看到了很多鍛煉的機會(huì )，我是想快速的適應這里，讓自具備在工公司繼續發(fā)展的能力，因為來(lái)到公司的時(shí)候我就已經(jīng)是下定了決心，不把一件小事輕松化，我會(huì )主動(dòng)地去鉆研工作，因為工作是自己的事情，不會(huì )有人來(lái)監督，這是一定的，小監督的一定不適合在這里工作，也不會(huì )有成長(cháng)，主動(dòng)自覺(jué)是基本的原則。
二、工作經(jīng)過(guò)
完成好工作是第一，每次有什么工作我都會(huì )認真的完成，其實(shí)自己不是什么都知道，有一些業(yè)務(wù)是比較陌生的，我覺(jué)得自己需要學(xué)習，一個(gè)陌生的工作擺在面前不應該就失措，應該知道自己要做什么，我明確工作反向，本著(zhù)認真細致的原則，上級下達的工作，按照原則好好的完成，公司一直講究工作態(tài)度，我也覺(jué)得這是很關(guān)鍵的，工作的態(tài)度就決定著(zhù)接下來(lái)自己的表現在工作當中有的不應該僅僅只有努力，態(tài)度也是一點(diǎn)，端正不好態(tài)度，做什么都是沒(méi)有用的，我不會(huì )像完成任務(wù)一樣的去工作，這是我在來(lái)到公司的第一天就決定的，這也是一個(gè)原則問(wèn)題，我覺(jué)得完成任務(wù)式的工作一定是毫無(wú)用處，毫無(wú)效率的，我記住了這些，在工作中不能有這樣的心態(tài)。
員工轉正個(gè)人總結 篇11
時(shí)間飛逝，轉眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里，我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學(xué)習平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過(guò)去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，
確實(shí)完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構，包括前段節點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習階段，學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況，以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建，包括學(xué)習系統基本的操作，pure-ftp的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數據庫的管理，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務(wù)器，并通過(guò)測試，可以和公司現階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。
十月份，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習，使我對linux自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括對apache，varnish，lighttpd，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監控，事件處理方面做好了充分的準備；為此，我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)的bbs論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流，以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。十月份，我有幸的見(jiàn)證我們公司sns2.5新版本的新上線(xiàn)，同時(shí)我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的bug，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門(mén)積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
三、瞻望未來(lái)
在今后的工作過(guò)程中，我會(huì )更加嚴格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的復雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著(zhù)我
的工作是否盡職。我會(huì )努力做好本職工作。還有，cacti監控設備系統，因為時(shí)間的分配，有很多多知識未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網(wǎng)絡(luò )知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究shell，pure各種腳本的編寫(xiě)，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建。在今后的一年里，也會(huì )參加相應的證書(shū)考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習it知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習小型機跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。
員工轉正個(gè)人總結 篇12
三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，“曾經(jīng)給自己定下的短期目標是否完成？”我要這樣問(wèn)我自己，這不僅是對領(lǐng)導公司負責，更是對自己負責�；仡櫲齻�(gè)月的工作，大致總結如下：
一、思想轉變。
初入公司，思想懵懂，在陌生的環(huán)境，面對陌生的人物，多少有點(diǎn)不適應。想要快速地融入人群，又不知道該怎么做。唯有以各老大、同事馬首是瞻，在技術(shù)與經(jīng)驗方面，有很多值得我去學(xué)習的東西。有人做什么就去看一看學(xué)習一下，談話(huà)時(shí)了解公司的大概職能情況，以探索的精神去求知。同時(shí)也多虧部門(mén)同事的耐心講解與幫助，聽(tīng)的多了，跟著(zhù)做的多了，慢慢地就熟悉了。熟悉之后，自然就有了自己的思維與想法，哪些事情要去做，有些事情該怎么做，工作流程在工作中逐漸建立，就算不清楚也知道該請教誰(shuí)，而不是像當時(shí)的無(wú)頭蒼蠅到處亂竄。
二、工作熟悉。
首先得熟練使用電烙鐵，這是必備基礎技能。這是老大說(shuō)的第一個(gè)任務(wù)，也是說(shuō)的最多的話(huà)。電烙鐵很熟悉了，就是貼片的技能沒(méi)有練習過(guò)，剛開(kāi)始在邊上看同事焊接，看到不懂的地方就問(wèn)，方法理解了肯定得練。
上錫，簡(jiǎn)單但不飽滿(mǎn)美觀(guān)，多次嘗試掌握了技巧，焊錫要多，動(dòng)作要快才能上的好；焊接，焊接最難，兩頭分開(kāi)焊，太丑，拖焊又不穩定。但歸根到底還是不熟練，一段時(shí)間的練習，效果好了許多，真的是熟能生巧。焊接過(guò)程中也對物料有了一定的了解，如0603,0402是什么意思等等。焊接出來(lái)一塊TCON板后，需要對電源電壓，gamma電壓進(jìn)行編寫(xiě)程序寫(xiě)入芯片。借助外界工具通過(guò)i2c寫(xiě)入，這時(shí)得去掌握i2c協(xié)議并根據芯片編寫(xiě)程序，根據自己的一些基礎和程序模仿，能夠大致完成，在老大的指點(diǎn)下調試成功。
曾經(jīng)離散的知識點(diǎn)聚集在一起成為結果還是很高興的。技能有了小小的提升。在這其中，還有許多經(jīng)驗得到了積累，這更是巨大的收獲。記得第一天就花了大量的時(shí)間裝軟件，如orCAD、PADS等，這兩個(gè)軟件正是完成pcb設計的不可或缺的軟件。制作原理圖封裝，畫(huà)原理圖，導入網(wǎng)絡(luò )表，元件擺放布線(xiàn)...順口就能說(shuō)出來(lái)的流程真正做起來(lái)太難了，尤其是思維：電路板要實(shí)現什么功能，需要選用哪些型號的器件，毫無(wú)經(jīng)驗。老大說(shuō)先學(xué)會(huì )使用軟件，后面慢慢來(lái)。的確，先模仿，再創(chuàng )新，不可一步登天。領(lǐng)取物料，測試升級板子，操作幾次就能熟悉，已經(jīng)不是太大問(wèn)題。焊接基本掌握，但還需保證美觀(guān)快速。電路板的原理理解還需努力，軟件就是一個(gè)工具，還要多使用，越用才能越順手。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，我想我已經(jīng)開(kāi)好了一個(gè)頭，后面的工作還要不斷去提升，時(shí)刻提醒自己：以結果為導向，不斷努力。
員工轉正個(gè)人總結 篇13
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于20xx年x月x日進(jìn)入xx招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下總結匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到xx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：xx、xx、xx。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在x網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在xx網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了x網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
員工轉正個(gè)人總結 篇14
在園區工作的x個(gè)月時(shí)間里，我了解了很多，學(xué)習了很多，也感悟了很多。工作中處處是學(xué)問(wèn)，無(wú)論是政治思想教育、工作本事培訓，還是與領(lǐng)導、同事間的交流談心，都是對我思想的啟迪，工作的促進(jìn)。進(jìn)取學(xué)習，勤于實(shí)踐使我受益良多，我將這x個(gè)月的工作情景分為三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行總結。
一、萌芽階段
在這期間，我主要了解了園區規劃方案、發(fā)展思路及發(fā)展方向，熟悉了領(lǐng)導班子、園區政策及各部門(mén)工作計劃等基本情景。遇到不理解的問(wèn)題就進(jìn)取向領(lǐng)導及同事提問(wèn)，他們也不厭其煩的向我解說(shuō)，幫忙我更快的了解我們園區的建設及發(fā)展情景。
二、成長(cháng)階段
經(jīng)過(guò)上個(gè)階段的學(xué)習及領(lǐng)導、同事的指導，我對自我的工作充滿(mǎn)了好奇與斗志。管委會(huì )領(lǐng)導安排我主要負責xx規劃建設工作，并負責通信工程與燃氣工程項目。x月初會(huì )同xx縣的物流發(fā)展狀況及經(jīng)濟運行情景進(jìn)行了調研，與省發(fā)改委、商務(wù)廳、經(jīng)貿委、交通廳、口岸辦等單位進(jìn)行了銜接，聽(tīng)取了各單位領(lǐng)導對海東物流園區建設的意見(jiàn)和提議;又經(jīng)過(guò)對xx市場(chǎng)、xx市場(chǎng)等大型物流市場(chǎng)進(jìn)行調研，聽(tīng)取了商家對xx園區建設的看法及搬遷至xx的意向，為xx物流園可研報告的編制打下了堅實(shí)的基礎。
三、成熟階段
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習與實(shí)踐工作，我已經(jīng)適應了那里的工作方式與節奏，并且全身心的投入到工作當中。此時(shí)，物流園可研報告已經(jīng)匯報給了于書(shū)記，于書(shū)記表示肯定并且提出了需要修改的幾點(diǎn)問(wèn)題，目前可研報告正在修改完善中;通信遷改工程已開(kāi)始動(dòng)工，燃氣可研報告已上報省發(fā)改委批復并正在進(jìn)行環(huán)評等前期工作�？吹阶晕邑撠煹捻椖恳徊讲阶呱险�，我的心里也激動(dòng)不已，可是我時(shí)刻提醒著(zhù)自我，一切只是開(kāi)始，以前的都已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)還有更多更艱巨的任務(wù)在等著(zhù)我，我不能出現一絲的驕傲，不能有一絲的懶惰，要認真落實(shí)領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，讓自我更加成熟。
工作中學(xué)習，學(xué)習后工作!我要不斷學(xué)習，爭取更多的機會(huì )，完成更多的工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任，不辜負同事們對我的幫忙，為園區的建設發(fā)展奉獻自我的力量。
忙，并不可怕，可怕的是沒(méi)有事可忙!這句話(huà)是我對此刻工作的總結語(yǔ)，也是送給各位同事的一句話(huà)，這句話(huà)時(shí)刻回響在我的腦海里。讓工作量更大一些吧，我能拿下。
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