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最美員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的最美員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最美員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料1
楊興，男，1988年12月出生，20xx年7月畢業(yè)于西南科技大學(xué)材料物理專(zhuān)業(yè)，同年7月進(jìn)入硝化棉公司工作，現任瀘州分公司蒸餾工序工序組長(cháng)兼工序技術(shù)員。
20xx年7月，剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊興進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間對硝化棉各個(gè)工序進(jìn)行實(shí)習了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應該說(shuō)作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過(guò)了一年時(shí)間的學(xué)習，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數、操作要求等內容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現場(chǎng)的實(shí)際情況相結合。楊興同志從實(shí)習大學(xué)生到技術(shù)人員再到工序組長(cháng)，其自身也并沒(méi)有什么過(guò)人之處，只不過(guò)秉承著(zhù)認真工作、不斷學(xué)習、不斷思考問(wèn)題并且腳踏實(shí)地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著(zhù)通過(guò)自己的一點(diǎn)一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長(cháng)的工作時(shí)間內，他用實(shí)際的行動(dòng)證明著(zhù)作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著(zhù)自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
一、轉變自身角色，適應工作需要
作為一名進(jìn)廠(chǎng)不久的'大學(xué)生，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等工作要求對他來(lái)說(shuō)是那么的陌生，習慣了學(xué)校的書(shū)本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實(shí)有一種不知所措的感覺(jué)。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺(jué)得能夠通過(guò)自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進(jìn)入企業(yè)總覺(jué)得自己能夠有一番作為，但事實(shí)卻發(fā)現這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺(jué)這樣的地方并不適合自己，不能夠展現自己的能力。其實(shí)作為個(gè)人，本來(lái)就很難去讓環(huán)境來(lái)適應自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過(guò)不斷的學(xué)習、了解，發(fā)現你需要做的是轉變自己的角色，首先你得學(xué)會(huì )交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
二、不斷學(xué)習，提高自身工作能力
在新的環(huán)境當中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識到學(xué)無(wú)止境，同時(shí)生產(chǎn)工藝改變也是無(wú)止境的。沒(méi)有什么工藝是完美無(wú)缺的，看起來(lái)成熟可行的工藝，不代表沒(méi)有改進(jìn)的空間，一切都不是絕對的。沒(méi)有最好，只有更好。當然要想去改進(jìn)，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺(jué)的那樣，技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來(lái)的，而是通過(guò)感受實(shí)際生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題以及發(fā)現能夠提高的地方，是做出來(lái)的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時(shí)間就能夠有所成就，但事實(shí)情況卻是沉不下心，總覺(jué)得基礎工作無(wú)所謂，到頭來(lái)卻一無(wú)所知。"高樓大廈平地起",不然就只會(huì )像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風(fēng)吹雨打。踏實(shí)做事，多問(wèn)、多學(xué)、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時(shí)才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價(jià)值。
三、不斷摸索，善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題
在20xx年至20xx年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負責分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時(shí)間不長(cháng)，主要跟著(zhù)分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學(xué)習。
20xx年當時(shí)驅水工序的新設備華大離心機由于從20xx年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現驅水生產(chǎn)時(shí)存在酒精溶劑消耗高的問(wèn)題，每月出現酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個(gè)大難題。通過(guò)跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅水后大量淡酒跑入廢水系統造成。借鑒連驅脫水的生產(chǎn)方式并通過(guò)不斷的試驗改進(jìn)，調整工藝操作方法，終于成功現實(shí)了通過(guò)華大新工藝解決跑酒問(wèn)題，每月酒精消耗由虧損轉為節約。
20xx年驅水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品L型木漿硝化棉時(shí)，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅水過(guò)程異常困難，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)常出現水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現象。為滿(mǎn)足客戶(hù)需求，通過(guò)不斷調整工藝參數以及進(jìn)行返工驅水等方式，保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，同時(shí)經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
20xx年為滿(mǎn)足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進(jìn)行摸索調試，通過(guò)與調試人員跟班摸索工藝參數、重新選用共沸劑、改進(jìn)設備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時(shí)的正常運行，在異丙醇驅水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒(méi)有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。
四、踏實(shí)工作、迎接挑戰
從20xx年開(kāi)始對楊興同志來(lái)說(shuō)又是一個(gè)不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術(shù)員工作不久，由于工作的需要，將其調入蒸餾工序負責工序的管理及技術(shù)工作。同時(shí)負責工序的管理及技術(shù)工作應該說(shuō)這樣的安排方式在分公司并不多見(jiàn)，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔負起一個(gè)工序的所有工作這更是充滿(mǎn)了挑戰。從技術(shù)崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設備運行、現場(chǎng)管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無(wú)巨細，更是要親力親為。通過(guò)腳踏實(shí)地的工作，多溝通、多學(xué)習、多提問(wèn)的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1#、2#蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過(guò)多造成的脹庫問(wèn)題。同時(shí)根據分公司產(chǎn)品生產(chǎn)情況及時(shí)調整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠(chǎng)方的維修人員抓緊時(shí)間對冰機進(jìn)行了維修。維修人員離開(kāi)后，冰機運行沒(méi)多久又出現了各種問(wèn)題，為保證生產(chǎn)及時(shí)與維修人員溝通聯(lián)系，通過(guò)與機電科技術(shù)人員等配合加班加點(diǎn)的查找原因，終于成功解決了冰機設備的運行問(wèn)題。
"機會(huì )只留給有準備的人",無(wú)論是迎接哪種挑戰，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊興同志在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說(shuō)他有什么過(guò)人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過(guò)憑借著(zhù)自己的意志，通過(guò)自己的努力不斷完成著(zhù)自己的工作職責。不管能不能成功，只要是在內心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒(méi)有遺憾。作為現代社會(huì )的年輕人，他們擔負著(zhù)企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會(huì )逐漸面對他們對這個(gè)社會(huì )的責任、企業(yè)的責任。沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)什么大風(fēng)大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長(cháng)著(zhù)，能否接過(guò)先輩們的旗幟，成為社會(huì )的中流砥柱，是他們必須面對的。無(wú)論結果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著(zhù)磨礪。正如楊興同志一樣，也許并沒(méi)有什么值得驕傲的成績(jì)，但是他們擁有著(zhù)無(wú)限可能的未來(lái)，只要朝著(zhù)自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來(lái)。
最美員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料2
“我只是做好自己該做的事，為車(chē)間和班組做一點(diǎn)自己力所能及的事，離明星還差得遠呢�！眡x獲得過(guò)很多榮譽(yù)，每當大家笑稱(chēng)他是“檢車(chē)明星”時(shí)，他總這樣說(shuō)。這個(gè)看上去憨厚老實(shí)的檢車(chē)員到底有著(zhù)怎樣的過(guò)人之處呢?
業(yè)務(wù)好，是兄弟們眼里的“故障克星”
在檢車(chē)工作中，他始終把“安全”兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責任意識。正是由于這份責任心，他從書(shū)本學(xué)、在現場(chǎng)練、用過(guò)他工作11年來(lái)的總結，積累了寶貴的檢車(chē)經(jīng)驗和技巧。7月份的一個(gè)夜班，xx和李杰正在平行技檢作業(yè)S400B次列車(chē)，當他們技檢到機后23位車(chē)輛時(shí)，他突然停住，由于自己在腳蹬一側，便對李杰說(shuō)：“你進(jìn)臺車(chē)看看，這個(gè)車(chē)的車(chē)輪有問(wèn)題嗎?”李杰懷疑地鉆下去一看，沒(méi)什么呀!“師傅，你怎么能說(shuō)有問(wèn)題啊?哪兒也沒(méi)有斷裂缺損的呀?太神了吧!”李杰很驚奇�！昂呛�，我看到這個(gè)車(chē)輪和大多數車(chē)輛有所不同，所以這個(gè)輪位差肯定有問(wèn)題，這可是列檢第一起�！眡x給李杰解釋道。
20xx年，由于在保證車(chē)輛安全上表現尤為突出，xx被車(chē)間評為段先進(jìn)個(gè)人。20xx年8個(gè)月里，連續5次被評為優(yōu)秀檢車(chē)員，他繼續展現標兵的特色，堅持標準化作業(yè)，發(fā)現車(chē)輛典型故障余800件，防止各類(lèi)事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車(chē)間百日安全之星。
意識強，是檢車(chē)員中間的“戰斗先鋒”
從20xx年8月份以來(lái)，xx是班組小工長(cháng)，在工作中，他認真落實(shí)車(chē)間班組的各項制度，帶領(lǐng)小組不折不扣地落實(shí)上級各項工作布署。每當遇到急難險重任務(wù)，他總是沖在最前面，遇到困難，他總
是積極主動(dòng)地去克服，帶領(lǐng)大家迎難而上。針對現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時(shí)間緊、勞動(dòng)強度大的`困難，多次開(kāi)展隱患整治義務(wù)活動(dòng)。當工長(cháng)以來(lái)，在他的帶領(lǐng)下，所在班組共計清理6S管理區域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問(wèn)題30多起，有效整治了生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于班組工作開(kāi)展得很出色，在車(chē)間6S評比三連冠第一，今年班組被評為了先進(jìn)集體班組。
心腸熱，是同事心中的“勤勞大哥”
在工作中，他最能體現任勞任怨，不記得失的特點(diǎn)，在下班時(shí)，他堅協(xié)助工長(cháng)回收、整理、清理班組的廢舊配件;發(fā)揮自己在電腦方面的特長(cháng)，積極主動(dòng)做好班組的關(guān)門(mén)車(chē)輸入，車(chē)輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時(shí)段，他一直保持早到晚走的習慣，堅持協(xié)助工長(cháng)做好班組的交接班工具清點(diǎn)、衛生整理等工作。班組職工都說(shuō)：“只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。 在同事眼里，xx吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，xx的心中卻藏著(zhù)深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著(zhù)他去逛逛，一起做游戲�？墒莤x知道作為一名新上任的工長(cháng)，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個(gè)人與家人的時(shí)間，但是能為班組做更多的事，他覺(jué)得值得。
素質(zhì)優(yōu)，是班組管理的“頂梁支柱”
工作中，他積極協(xié)助工長(cháng)做好班組的管理工作，對日常工作中發(fā)現同事安全思想松懈、作業(yè)簡(jiǎn)化他及時(shí)提醒，互控協(xié)作;對職工心中的一些“疙瘩”，他能從自身的角度去分析引導，做好職工的思想工作。他所在班組的工長(cháng)經(jīng)常說(shuō)：“xx去做職工的工作，職工還容易接受些�！彼麑Π嘟M職工存在的困難，真心實(shí)意地予以幫助，對自己不能解決的問(wèn)題，他就及時(shí)向班組和車(chē)間反映，并獻計獻策，尋求解決。自從當工長(cháng)以來(lái)，針對班組新學(xué)員人員業(yè)務(wù)技能不強的問(wèn)題，他發(fā)揮自己業(yè)務(wù)優(yōu)勢，主動(dòng)配合班組開(kāi)展崗位練兵，傳授檢車(chē)技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導班組職工齊心協(xié)力保安全。
最美員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料3
“用語(yǔ)言美、思想美、行為美，以‘美’為時(shí)尚,打造高速列車(chē)服務(wù)新形象!”這是610次高速列車(chē)一組列車(chē)長(cháng)王蓉及班組春運以來(lái)服務(wù)高鐵旅客的真實(shí)寫(xiě)照。
xx年1月1日，正在值乘當班巡查車(chē)廂的列車(chē)長(cháng)王蓉接到一旅客劉建成打來(lái)的十分焦急的電話(huà)，稱(chēng)剛坐607次不慎將錢(qián)包落在11車(chē)12b座位上，王蓉立即與乘警趕至現場(chǎng)，經(jīng)認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢(qián)包。內有現金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢(qián)包的同時(shí)，王蓉第一時(shí)間聯(lián)系丟失物品的劉建成不要著(zhù)急于613次返程，安慰他錢(qián)包找到了，將妥善保管，只管認領(lǐng)就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面向王蓉、乘警及班組同志致謝。
王蓉同志原擔當k602次列車(chē)長(cháng)，xx年4月，開(kāi)通首趟太原至北京動(dòng)車(chē)組，她擔當列車(chē)長(cháng);xx年12月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車(chē)長(cháng)。皆緣于工作標準高，以美為時(shí)尚，做“最美職工�！�
作為高速列車(chē)列車(chē)長(cháng)，她始終秉承這樣的.服務(wù)理念“速度拉近距離，時(shí)間拉近你我�！贬槍Ω哞F旅客對時(shí)間、效率和乘車(chē)舒適度要求高的特點(diǎn)，本著(zhù)“打造高鐵精品動(dòng)車(chē)，追求卓越品牌服務(wù)”的宗旨，總結出瞬間感動(dòng)旅客“三要素”：真誠微笑、問(wèn)侯溫馨、手勢得體。以真誠打動(dòng)人。
今年春運，在班組中積極開(kāi)展創(chuàng )“五星”活動(dòng)，即：“服務(wù)之星、安全之星;業(yè)務(wù)之星;感動(dòng)之星;創(chuàng )新之星�！痹谒挠绊憥�(dòng)具體幫助下，帶過(guò)的班組已有四位列車(chē)員考上列車(chē)長(cháng)。王蓉自擔任列車(chē)長(cháng)以來(lái)，先后被路局評為“五四優(yōu)秀團干部”“建功立業(yè)先進(jìn)班組”段“先進(jìn)生產(chǎn)者”“三八紅旗手”“金牌列車(chē)長(cháng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
將服務(wù)做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車(chē)服務(wù)新形象，已成為王蓉新的不懈追求!
最美員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料4
從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務(wù)部到有條不紊循序運作的機關(guān)辦公室，從稚氣未脫的項目財務(wù)負責人到沉穩干練的公司財務(wù)部經(jīng)理，我們總能分辨出這個(gè)一直奔波忙碌的身影。他是這樣一群年輕人的領(lǐng)跑者，用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。 他，就是現任xx公司財務(wù)部經(jīng)理文xx。在近10年的職業(yè)生涯中，他數次獲得公司“優(yōu)秀員工”、“理財能手”的榮譽(yù)，先后被評為局“優(yōu)秀導師帶徒師生”，xx年更是斬獲局“優(yōu)秀員工”的美譽(yù)。 在平凡的崗位上，他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球，用真情和激情詮釋著(zhù)對企業(yè)對工作的愛(ài)與誠。
精打細算他是項目好管家
愛(ài)崗敬業(yè)，飽含激情，用強烈的事業(yè)心和責任感精打細算，這是他的標簽。
20xx年初，文xx擔任xx公司蕪湖白象綠洲項目財務(wù)部經(jīng)理。在項目上不依不饒與業(yè)主斗智斗勇催收欠款，不僅化解了項目生產(chǎn)運營(yíng)資金的難題，而且還為公司一次次緩解了資金供需的壓力。 剛到白象綠洲項目的時(shí)候，就面臨著(zhù)資金和成本的巨大壓力，作為一名財務(wù)人員，該如何發(fā)揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過(guò)學(xué)習具體的稅收管理條款，積極跟業(yè)主和稅務(wù)部門(mén)溝通，通過(guò)
合理避稅和合理延期交稅，獲得了個(gè)人所得稅和印花稅在蕪湖地區免交的政策，僅此一項就為項目減少成本xx萬(wàn)元。通過(guò)對蕪湖當地規費收取政策的了解和主管部門(mén)的溝通，最終實(shí)現了項目綜合服務(wù)費和工傷保險費用減半收取，節省規費xx萬(wàn)元。他還將上述一些辦法成功復制到了公司在蕪湖的所有項目，為公司降本增效做出了重大貢獻。
為了項目各項工作都有資金的保障，他積極與業(yè)主對接，抓住業(yè)主快速出業(yè)績(jì)，快速出形象完成財政投資等心理，在主要節點(diǎn)完成前，以種種理由向業(yè)方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。他用自己的個(gè)人魅力贏(yíng)得了相關(guān)方的認同和支持，從計量審核到業(yè)主簽字再到付款短短一天時(shí)間所有流程全部走完。通過(guò)不懈努力，項目實(shí)施期間為公司提供了現金流xx億元，在xx公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。
真心真情他把職業(yè)當事業(yè)
xx年，他開(kāi)始擔任公司財務(wù)資金部經(jīng)理。為降低公司的運營(yíng)成本，最大可能節能創(chuàng )效，他精心謀劃各種運營(yíng)性費用支出，通過(guò)了解熟悉政策，利用有效人脈關(guān)系，竭盡全力化解公司資金壓力。 催收欠款這樣老大難的問(wèn)題在他這里得到了跨越式的突破�！耙欢ù_保年度清欠目標全面超額完成!”這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾，炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍。但有誰(shuí)能想得到，在歲末年初這樣團聚的時(shí)候，為了催收欠款他還在來(lái)回奔波;有誰(shuí)能想得到，為了最大可能催收欠款他忍受著(zhù)旁人的冷嘲熱諷。 “幾乎每年年底，快要過(guò)年的時(shí)候，都是我壓力最大的時(shí)候，為了回收工程款，要去各個(gè)項目奔波，面對苛刻的業(yè)主要想盡辦法讓其理解，還要忍受許多分供商的不理解，真的很心酸，但是那種實(shí)現目標的成就感也是別人不能體會(huì )的�！甭龡l斯理地說(shuō)著(zhù)這些，文xx一邊感慨，一邊也露出了滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。
業(yè)務(wù)能力強，專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí)，這是公司主要領(lǐng)導對他的評價(jià)。在公司機關(guān)工作以來(lái)，他以落實(shí)局“三化融合”的要求面對各項工作，緊緊圍繞“標準表單化、表單信息化、信息集約化、管理精細化”的工作方法，強力推進(jìn)局標準化表單應用，實(shí)現了表單與標準的統一。在公司試點(diǎn)項目中國合肥信達項目，接受了總公司和局主要領(lǐng)導對該項目業(yè)務(wù)財務(wù)預算一體化、視頻監控系統的驗收，受到一致好評。 近年來(lái)，公司飛速發(fā)展各項經(jīng)營(yíng)指標屢創(chuàng )歷史新高，財務(wù)資金管理基礎工作快速提升，財務(wù)嘲熱諷。 “幾乎每年年底，快要過(guò)年的時(shí)候，都是我壓力最大的時(shí)候，為了回收工程款，要去各個(gè)項目奔波，面對苛刻的業(yè)主要想盡辦法讓其理解，還要忍受許多分供商的不理解，真的很心酸，但是那種實(shí)現目標的成就感也是別人不能體會(huì )的�！甭龡l斯理地說(shuō)著(zhù)這些，文xx一邊感慨，一邊也露出了滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。
業(yè)務(wù)能力強，專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí)，這是公司主要領(lǐng)導對他的評價(jià)。在公司機關(guān)工作以來(lái)，他以落實(shí)局“三化融合”的要求面對各項工作，緊緊圍繞“標準表單化、表單信息化、信息集約化、管理精細化”的工作方法，強力推進(jìn)局標準化表單應用，實(shí)現了表單與標準的統一。在公司試點(diǎn)項目中國合肥信達項目，接受了總公司和局主要領(lǐng)導對該項目業(yè)務(wù)財務(wù)預算一體化、視頻監控系統的驗收，受到一致好評。 近年來(lái)，公司飛速發(fā)展各項經(jīng)營(yíng)指標屢創(chuàng )歷史新高，財務(wù)資金管理基礎工作快速提升，財務(wù)報表編報的及時(shí)性、準確性在局評比中屢獲佳績(jì);催收清欠在局排名前列;科研經(jīng)費加計扣除連續三年在局直營(yíng)公司排名第二，累計為局節省企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元等等。
初衷不改，他把企業(yè)當成家
文xx是一個(gè)很有工作激情的人。
他把時(shí)間和精力全都用在了工作上，把財務(wù)管理貫穿到了他生活的始終。他著(zhù)手的一切事宜都要緊密?chē)@公司的財務(wù)目標和效益目標運行;他經(jīng)辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一厘資金都要保證流向企業(yè)利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業(yè)節約成本，更好地掌握和把控各項費用的收支平衡。
他就是這樣一個(gè)人，為企業(yè)精打細算，對自己卻過(guò)分透支;對工作付出真心真情，對自己卻疏于關(guān)心�！暗离m通不行不至，事雖小不為不成�！遍L(cháng)期的`工作實(shí)踐，他深知財務(wù)工作必須要保持高度的嚴謹，不容出現任何的疏忽，每一個(gè)小數點(diǎn)的位移都讓他繃緊了神經(jīng)。盡管日常工作非常繁忙，但大小事宜他仍親力親為，從未有過(guò)一句怨言。
xx年年初，當節日的余留氣氛彌漫在空氣中，蕩漾在所有人的眉目上的時(shí)候，文xx卻面帶愁容，濃眉不展，與眼前的環(huán)境是那么的格格不入。原來(lái)，經(jīng)檢查，父親重病了，必須馬上住院。得到這個(gè)消息，再堅強的心都會(huì )被擊碎。
參加工作十年了，自己對父母的照顧屈指可數。此時(shí)此刻，對父親以及家人的那份愧疚再也無(wú)法隱藏，他第一次這么清醒地感受到虧欠了家人太多太多。
數月后，父親去世了，那些內心的愧疚和遺恨就在此刻凝結成了一陣陣晴天霹靂，狠狠地打在了文xx的心上，久久無(wú)法平息。
料理完父親的后事，文xx立即回到了工作崗位上。當時(shí)面臨各個(gè)項目大量的結算付款，他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來(lái)。 “生而為人就要懂得知足和感恩，企業(yè)的利益永遠高于個(gè)人利益，這是不變的原則，公司給我提供了崗位和平臺，我就要對得起公司的栽培，更要對的起我自己的良心”樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，再一次感化著(zhù)我們的內心。
這就是文xx!他把職業(yè)當事業(yè)，以一個(gè)創(chuàng )業(yè)者的姿態(tài)砥礪前行，用行動(dòng)和付出實(shí)現了個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng )造了有形和無(wú)形的財富;他把企業(yè)當成家，以一個(gè)自家人的心態(tài)精打細算，用真情和熱愛(ài)完成了職業(yè)生涯的多次挑戰，實(shí)現了與企業(yè)共同進(jìn)步。
最美員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料5
xx，xx年11月1日加入浙江開(kāi)元物業(yè)服務(wù)有限公司嘉興分公司，開(kāi)始了其作為安全部一員的工作和生活，入職以來(lái)一直以勤勉、認真、負責的態(tài)度對待工作中發(fā)生的每件事，不光自己本職工作做到位，與各部門(mén)的協(xié)作也契合緊密，對業(yè)主更是盡心盡力，他就像一個(gè)陀螺，一直不停的轉著(zhù)，舞動(dòng)著(zhù)，不覺(jué)疲倦。
xx湖花園項目于xx年12月31日交房，xx年開(kāi)春以后園區內裝修人家開(kāi)始明顯增多，為了維護整個(gè)園區的安全、清潔、衛生，開(kāi)元物業(yè)的每一位工作人員在這期間都注意留意園區裝修垃圾的清理工作。作為安全部一員的xx在園區巡邏的時(shí)候則尤其用心發(fā)現某些裝修垃圾遺留的問(wèn)題都會(huì )及時(shí)處理，有些不配合的裝修工人，xx也都不厭其煩的`督促開(kāi)導他們趁早處理掉，不要越積越多，盡量當日事當日畢。只是總有些釘子戶(hù)不那么好處理，14#602裝修工人便是這樣。在其裝修期間砌墻砌下來(lái)的裝修垃圾堆在了安全出口處，幾次催促下來(lái)都沒(méi)有處理，通過(guò)客服中心聯(lián)系了幾次業(yè)主，業(yè)主說(shuō)垃圾清運費已經(jīng)付給裝修工人，他們會(huì )處理的。只是連續好多天直到裝修工人把整個(gè)樓梯都堆滿(mǎn)了，也沒(méi)見(jiàn)任何動(dòng)靜。xx再三勸說(shuō)都被拒絕，考慮到安全通道被堵關(guān)系到人員出入及人身安全問(wèn)題，當下立即聯(lián)合了安全、環(huán)境、設施部的員工們大家一起用手推車(chē)一點(diǎn)點(diǎn)將100多袋裝修垃圾運到指定地點(diǎn)，每個(gè)人完事后都是滿(mǎn)頭大汗。經(jīng)過(guò)這么一折騰，裝修工人也覺(jué)得不好意思，以后也都按規矩處理裝修垃圾，安全通道也再沒(méi)有出現被堵死的狀況。
不僅對工作中這些日常事務(wù)凌世云處理的游刃有余，突發(fā)事件的時(shí)候他一樣臨危不亂。xx年4月6日早，xx巡邏打點(diǎn)的時(shí)候，發(fā)現6幢2單元大廳里有很多積水，細查之下發(fā)現水流是從上層樓梯及電梯里涌出來(lái)的。xx一想，不好，肯定是哪里水龍頭沒(méi)有關(guān)或者水管爆裂了，第一時(shí)間用對講機呼叫設施部維修人員前來(lái)處理并告訴其詳細地點(diǎn)后，看著(zhù)上層樓梯如瀑般落下的水簾，xx想也沒(méi)想便又急忙循著(zhù)水流方向沿樓梯小跑到一直漫水的12F，這才發(fā)現原來(lái)真的是水管爆裂了，隨機便將12F水管總閥關(guān)掉并聯(lián)系環(huán)境部人員帶齊工具前來(lái)盡快清理積水。環(huán)境部趕到的時(shí)候發(fā)現凌世云從頭到腳全部都濕透了，四月的風(fēng)還很涼吹得他直打哆嗦，同事說(shuō)讓他趕緊換身衣服小心著(zhù)涼，他只說(shuō)沒(méi)事的，又開(kāi)始一刻不停的和環(huán)境部人員
一起清理積水，并說(shuō)，男子漢的，這點(diǎn)小事算什么。積水清理完畢后又一口氣跑到崗亭拿了4個(gè)警戒柱，將積水電梯圍好，并配合客服貼好溫馨提示后才想到自己。
他就是這樣一個(gè)員工，問(wèn)題來(lái)的時(shí)候不逃避、不退縮，勇于面對并用心解決。雖然普通、雖然平凡卻傳播者自身的正能量，似乎在宣揚著(zhù)問(wèn)題在哪里，我就在哪里。雖然他只是一個(gè)普普通通的安全部員工，可是也代表著(zhù)成千上百的開(kāi)元人不怕苦，不怕累，精心傾情，努力服務(wù)的精神，問(wèn)題在哪里，他就在哪里，同樣，問(wèn)題在哪里，開(kāi)元人就在哪里，他們一直在銳意進(jìn)取，在改革創(chuàng )新，在做到最好，長(cháng)路漫漫，開(kāi)元人一直與你攜手同行。
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