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應聘什么類(lèi)型的工作不需在個(gè)人簡(jiǎn)歷里注水?
日子如同白駒過(guò)隙,我們又將面臨求職找工作的挑戰,是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的應聘什么類(lèi)型的工作不需在個(gè)人簡(jiǎn)歷里注水?,希望對大家有所幫助。
應聘什么類(lèi)型的工作不需在個(gè)人簡(jiǎn)歷里注水?
雖然個(gè)人簡(jiǎn)歷是允許注水的但是招聘者肯定希望閱讀到一封沒(méi)有注水或注水極少的簡(jiǎn)歷,想想一個(gè)經(jīng)驗豐富的招聘者閱讀那么多的個(gè)人簡(jiǎn)歷那么還不能看出一封簡(jiǎn)歷里是否存在注水現象嗎?特別是經(jīng)驗不足的大學(xué)生如果在簡(jiǎn)歷里注水,那被招聘者識破的概率是極大的,為此大學(xué)生很有必要知道應聘哪些工作不需在個(gè)人簡(jiǎn)歷里注水,因為注水帶來(lái)的效果對于應聘成功率影響不大,那么何必多此一舉還導致有可能留下不佳印象的結果?
如果大學(xué)生應聘的是以事務(wù)為主的工作又何需在簡(jiǎn)歷里注水?比如應聘行政崗位就不用注水,雖然實(shí)踐經(jīng)驗肯定更好但是想要上手是非常容易的,不需企業(yè)對你進(jìn)行長(cháng)時(shí)間的培養即可勝任崗位。因為事務(wù)類(lèi)崗位只需要求職者做一些程序式的工作,比如將某個(gè)資料先交給哪個(gè)部門(mén)再交給哪個(gè)部門(mén)等?梢哉f(shuō)做此類(lèi)工作是不需思考什么東西的,你了解程序即可將其做好的,此時(shí)在簡(jiǎn)歷里注水還有任何必要性嗎?
如果大學(xué)生應聘的是靠長(cháng)相為主的工作那在簡(jiǎn)歷里注水不是更沒(méi)必要嗎?比如應聘前臺、模、禮儀小姐等工作,人家看的就是你的長(cháng)相身材那么你多放幾張照片即可,至于其它內容的份量度是比較低的尤其是非硬性?xún)热菥透恢靛X(qián)了。招聘者在此時(shí)重點(diǎn)看的內容是身體樣貌,其次會(huì )看看大學(xué)生是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的以及專(zhuān)業(yè),至于是否有班干部頭銜或者實(shí)踐經(jīng)驗等都是無(wú)所謂的。真正值得注水的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是重視經(jīng)驗、技術(shù)的類(lèi)型,而應聘以上幾類(lèi)崗位無(wú)需花費心思去注水。
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