個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)格式
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編精心整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)格式，希望對大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)格式1
姓名： xxx性別： x
年齡： xxx身高： xxx
學(xué)歷： xxx工作年限： xxx
居住區域： xxx
戶(hù)口所在地： xxx
求職信
承接縫紉加工活：主要加工服裝，樣衣加工，服飾制品，床上用品，窗簾，布包，蓋布沙發(fā)座套等等縫紉制品！
工作經(jīng)歷
從事服裝生產(chǎn)多年，技術(shù)精湛，精益求精。
教育經(jīng)歷
服裝學(xué)校
求職意向及其他
承接縫紉加工活：主要加工床上用品，窗簾，布包，蓋布等等縫紉制品！
中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作內容及格式
標準的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內容部分組成：
1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
3、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
4、其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好，其他技能，專(zhuān)業(yè)團體，著(zhù)述，證明人等。
求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種：
通用式：
適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型，如果沒(méi)有工作經(jīng)歷，可以將此部分改為實(shí)習經(jīng)歷。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點(diǎn)是針對性不強。
功能式：
適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標。簡(jiǎn)歷強調那些能夠滿(mǎn)足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。簡(jiǎn)歷內容以工作業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標展開(kāi)。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jì)"一欄，詳細說(shuō)明申請該職位的經(jīng)驗，背景及其他優(yōu)勢條件，比如參與/領(lǐng)導過(guò)什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過(guò)合作，解決什么問(wèn)題，取得什么業(yè)績(jì)，獲得何種獎勵等。
功能式簡(jiǎn)歷針對性強，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。功能式簡(jiǎn)歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過(guò)多種職業(yè)在其"工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過(guò)職業(yè)的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類(lèi)/功能式簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)格式2
什么樣的簡(jiǎn)歷HR看到會(huì )直接丟掉
1、長(cháng)長(cháng)的求職信。
面試官時(shí)間有限，通常在很短的時(shí)間內閱讀很多簡(jiǎn)歷，如果求職信太長(cháng)，甚至重點(diǎn)也不突出，重復相同的特質(zhì)或能力，面試官會(huì )覺(jué)得你可以提出的只有這些了，其他的沒(méi)有必要看了。
2、簡(jiǎn)歷不完整。
在招聘中，工作經(jīng)驗是很受面試官歡迎的。有些人在寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí)，要么少了前幾年的工作經(jīng)驗，要么近一年的'工作經(jīng)驗是空白，讓人很是懷疑，也懷疑他的求職態(tài)度和做事態(tài)度，再繼續下去也沒(méi)有必要了。
3、表達過(guò)于簡(jiǎn)短。
有些人的簡(jiǎn)歷相當簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年，工作情況只寫(xiě)職位名稱(chēng)，教育情況只寫(xiě)本科或大專(zhuān)，讓人看后了解的信息確實(shí)有限，那么就不會(huì )再繼續考慮你了。
4、有明顯的錯誤。
特別是一些時(shí)間上的錯誤，比如讀了十多年的大學(xué)，普通本科讀了三年、五年、甚至還有一年兩年的，或者教育經(jīng)驗和工作經(jīng)驗完全重疊，或者算算時(shí)間十歲左右就開(kāi)始工作了等等，這些簡(jiǎn)歷都會(huì )被立即扔掉。
5、附件的形式或標題不明確。
有些人提交簡(jiǎn)歷時(shí)，只寫(xiě)簡(jiǎn)歷或個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送。在這種情況下，如果簡(jiǎn)歷很多，面試官會(huì )把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后面，在有時(shí)間的時(shí)候瀏覽一下。如果時(shí)間緊迫，他們根本不會(huì )注意這些簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷內容中不能出現的幾句話(huà)
1、“我是最適合這份工作的人選”
在簡(jiǎn)歷上出現這句話(huà)是不負責任和自負的行為。很明顯，你不知道還有誰(shuí)在應聘這個(gè)職位，你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美。所以，為了安全起見(jiàn)，你可以說(shuō)："我對這份工作很感興趣，我相信我有資格勝任這份工作�！�
2、“我有成功的經(jīng)驗”
除了100%的陳詞濫調之外，這句話(huà)沒(méi)有任何意義。能有什么樣的成績(jì)記錄呢？如果沒(méi)有正式的記錄就根本不存在。用"成功"這個(gè)詞只會(huì )讓HR覺(jué)得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述，不如列出你做過(guò)的事情，這樣就會(huì )更有說(shuō)服力了。
3、“我離開(kāi)是因為我和老板有矛盾”
不能在簡(jiǎn)歷上撒謊是對的，但這并不意味著(zhù)你必須把所有的真相都寫(xiě)出來(lái)。不管你離開(kāi)的原因是什么，不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣。在簡(jiǎn)歷上透露關(guān)系中的矛盾就像一個(gè)
突兀的點(diǎn)，這會(huì )給你帶來(lái)很多麻煩。
簡(jiǎn)歷照片如何給求職加分
大多數面試官都會(huì )先看有照片的簡(jiǎn)歷。據一項調查分析，85%的面試官表示，會(huì )優(yōu)先考慮那些有照片的簡(jiǎn)歷。而只有大約15%的面試官表示，是否有照片并不重要。大多數人都喜歡看有圖的文件，簡(jiǎn)歷的照片在視覺(jué)上更突出，更有可能引起招聘人員的注意。把照片附在簡(jiǎn)歷上會(huì )更好，因為照片比文字更吸引眼球。
過(guò)度美化的照片不好
雖然求職者照片中的好形象增加了獲得面試的機會(huì )，但如果實(shí)際形象與簡(jiǎn)歷照片形成對比相差很大，則會(huì )對實(shí)際面試產(chǎn)生負面影響。
使用美顏或者批圖，在一定程度上改變了求職者的外表，和真實(shí)形象之間存在著(zhù)差距。公司決定聘用一名求職者，不僅僅是看簡(jiǎn)歷，還要看后期的面試。如果求職者的簡(jiǎn)歷上的形象和后來(lái)的面試有很大差異，企業(yè)可能會(huì )覺(jué)得申請人不夠真誠，甚至可能懷疑整個(gè)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
最好不要用證件照片
你的簡(jiǎn)歷上用什么樣的照片，面試的成功率就會(huì )更高？不要一直使用一張照片到底，申請不同的職位，最好是使用一張與崗位相符的簡(jiǎn)歷照。
相對于日常照片證件照、大頭照比較死板，不能反映應聘者的特點(diǎn)，所以簡(jiǎn)歷照片最好不要用證件照。不同職位的簡(jiǎn)歷最好配上合適的照片。比如申請技術(shù)職位，更適合穿正裝的半身照片；申請營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等職位，更適合拍攝活潑的職業(yè)裝照片，因為這種職位需要外向型人才。
那么，在拍簡(jiǎn)歷照時(shí)應該注意些什么呢？請注意以下幾點(diǎn)：
1、照片要符合自己的氣質(zhì)，盡可能的縮小差距；
2、整潔的發(fā)型，避免蓬頭亂垢；
3、衣服盡可能挺括；
4、精神煥發(fā)；
5、一定要用近期照；
6、不能用藝術(shù)照片。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)格式3
首先個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，不過(guò)要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡(jiǎn)歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫(xiě)為個(gè)人簡(jiǎn)歷或履歷表即可。
正文：
1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專(zhuān)業(yè)特長(cháng)寫(xiě)清楚。對沒(méi)有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的程度是極其重要的。對于一些專(zhuān)業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點(diǎn)提出來(lái)，因為有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責，業(yè)績(jì)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jì)顯著(zhù)，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫(xiě)一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過(guò)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)來(lái)。
4.個(gè)人特長(cháng)：包括語(yǔ)言表達能力，工作能力，專(zhuān)業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書(shū)。
5.證書(shū)及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專(zhuān)業(yè)證，獲獎證書(shū)等。
優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名：吳先生
性 別：男
出生日期：1991年4月23日
身 高：172 cm
婚姻狀況： 未婚
戶(hù)口所在地：
現在所在地：
個(gè)人特長(cháng)：
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：
良好掌握方言能力：
英語(yǔ)：一般
等級：其它
語(yǔ)言：
能力：
等級：
教育或培訓經(jīng)歷
畢業(yè)院校：寶雞市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷：中專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：平面設計
工作經(jīng)歷
20xx.8--20xx.4 廣東新視力廣告公司(民營(yíng)企業(yè))
工作職位：平面設計師 離職原因：想來(lái)沿海地區深造!
工作描述：
本人從事設計部工作,主要負責個(gè)中畫(huà)冊、名片，宣傳單、噴繪、寫(xiě)真等客戶(hù)來(lái)稿的設計、制作與修改工作!
自我評價(jià)
本人性格沉穩,做事認真, 對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。熟練運用：photoshop 、 coreldraw、illustrator 、會(huì )聲會(huì )影等平面常用軟件，并且熟練操作mac蘋(píng)果機!
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