酒店銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷
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酒店銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1985年10月
戶(hù) 口： 杭州市
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)院校： 浙江三聯(lián)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
工作年限： 實(shí)習/應屆
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 在校學(xué)生、協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )、社團、非營(yíng)利機構、市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、計算機
期望職位： 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理/主管、客戶(hù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、區域銷(xiāo)售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、銷(xiāo)售助理
工作地點(diǎn)： 上城區
期望月薪： 不限/面議
教育經(jīng)歷
20xx/6/1 —— 20xx/9/1 六敖中學(xué)
20xx/6/1 —— 20xx/9/1 職業(yè)中專(zhuān)
20xx/6/1 —— 20xx/9/1 三聯(lián)專(zhuān)修學(xué)院
自我評價(jià)
我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人，堅信是金子總會(huì )發(fā)光。為人熱情，大方，希望貴公司我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。我有良好的協(xié)調與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。
思路清晰、責任心強，能夠統觀(guān)全局。
有良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。
能夠獨立完成本職及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
善于總結工作經(jīng)驗，對每個(gè)項目進(jìn)行全局的個(gè)人總結。
酒店銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷2
姓名：
目前所在： 白云區 年 齡： 34 歲
戶(hù)口所在： 白云區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： XX0 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 69 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 酒店/賓館經(jīng)理：總經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：駐店經(jīng)理，酒店/賓館營(yíng)銷(xiāo)：營(yíng)銷(xiāo)總監
工作年限： XX 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣東省,江蘇,浙江
工作經(jīng)歷
廣州市海珠區***假日酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-06-XX
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 酒店總經(jīng)理
工作描述： 1. 負責酒店全面管理，下設旅業(yè)、餐飲（500個(gè)餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓工作。
2. 進(jìn)行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。
3.對酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略方面重新定位，新增會(huì )議室以利會(huì )議團的開(kāi)發(fā)，對原有的房型、房?jì)r(jià)、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣(mài)點(diǎn)，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部做好旅行社和中介的開(kāi)發(fā)和維護。
4.離職原因：被虛報高原有經(jīng)營(yíng)狀況，提成無(wú)法實(shí)現，另外部門(mén)經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績(jì)提升，卻不愿盡快投入人力、物力。
離職原因：
廣州銀海佰嶺酒店（按四星裝修的商務(wù)酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 房務(wù)部經(jīng)理（分店總經(jīng)理）
工作描述： 1. 執行分店總經(jīng)理職責，直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責，享受分店總經(jīng)理待遇，入職以來(lái)的工作表現和業(yè)績(jì)在離職時(shí)受到公司的高度認可，并為本人出具相關(guān)文字離職證明，證明為專(zhuān)業(yè)性強，創(chuàng )造非常好的經(jīng)濟效益，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，以及具體工作職責和祝愿；
2. 管前廳、客房、銷(xiāo)售、工程、人事、采購，其它財務(wù)、夜總會(huì )、中餐廳、保安部等作協(xié)調、協(xié)助管理，例如中餐廳部分菜單制定、翻譯，餐廳早餐服務(wù)管理；
3. 酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調與業(yè)主的關(guān)系；
4. 改變以往營(yíng)銷(xiāo)定位，親自制定行之有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，在酒店營(yíng)銷(xiāo)策略制定方面起主導創(chuàng )新作用，不定期作營(yíng)銷(xiāo)策略的檢討和調整，如20xx年4月開(kāi)始持續1年的營(yíng)業(yè)額都比去年同期高，并且開(kāi)房率上70%以上，20xx年XX月的開(kāi)房率達91%，收入比去年同期超近37萬(wàn)，20xx年1月的開(kāi)房率達85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬(wàn)，比開(kāi)業(yè)6年來(lái)最高收入還超了近18萬(wàn)；在金融危機下，能取得比XX年廣交會(huì )更好的成績(jì)，其中20xx年4月超額完成XX萬(wàn)元的客房營(yíng)業(yè)收入，XX年5月和XX月比上年同期超額完成35－36萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)收入，達到了開(kāi)業(yè)5年以來(lái)的同期最高營(yíng)業(yè)額；
5. 進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫(xiě)和翻譯工作。
離職原因： 業(yè)績(jì)出來(lái)后，再定指標提成，薪酬無(wú)法提高。
廣東揭陽(yáng)榕江大酒店（揭陽(yáng)掛牌超五星級酒店）（近400間房）（重點(diǎn)政府接待單位） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-18
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 房務(wù)部總監（副總/管康體部并參與各部門(mén)的.營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運）
工作描述： 1.負責房務(wù)部的整體運作，以及對夜總會(huì )、桑拿、沐足、餐飲部等營(yíng)業(yè)部門(mén)的迎賓員管理， 協(xié)助上述部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場(chǎng)、康體部和綜合迎賓部（酒店各部門(mén)的咨客和女門(mén)僮），對總經(jīng)理/執行董事負責；
2.多次接待國家和省市領(lǐng)導；
3.使客房營(yíng)業(yè)額穩步上升。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州嘉鴻華美達廣場(chǎng)酒店（全球飯店集團最新第二強溫德姆酒店集團旗下特許經(jīng)營(yíng)的五星級酒店，326間房） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 大堂副理組負責人 (前廳部副經(jīng)理) 、房務(wù)部賓客意見(jiàn)調查副組長(cháng)
工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開(kāi)業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導和客人意見(jiàn)收集整理和反饋，參與酒店值班；
2.培訓外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺
部經(jīng)理不在時(shí)，代行其職。
3.成為酒店店報《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專(zhuān)欄的主要投稿者；
4.多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信；
5.平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率；市場(chǎng)觸角敏銳，高考期間，向銷(xiāo)售部提議和附近院校的合作提升了開(kāi)房率，從原來(lái)的平時(shí)XX%提升到70%。
離職原因：
佛山南海祈福（仙湖）酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-XX-20
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 資深大堂副理、前臺（廳）副經(jīng)理（2年）
工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開(kāi)業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導和客人意見(jiàn)收集整理和反饋，參與酒店值班；
2.多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信；
3.接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個(gè)月開(kāi)始扭虧為盈，年日均營(yíng)業(yè)額分別增至原來(lái)的2倍和5倍；
4.曾經(jīng)開(kāi)拓了一些團體前來(lái)酒店入��；
離職原因： 婚后回廣州發(fā)展
中山雅居樂(lè )集團雅居樂(lè )酒店(準五星級酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-06-30
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)
工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導和反饋，參與酒店值班；
2.在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門(mén)，培訓接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負責房務(wù)部的英語(yǔ)培訓兼做電話(huà)客戶(hù)銷(xiāo)售工作；
3.通過(guò)抽查房間來(lái)抓工作規范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時(shí)代管客房部出色，被提名調任為新的客房部經(jīng)理。
離職原因： 讀廣州的大學(xué)英語(yǔ)6級班不方便
麥當勞、廣州花園酒店 起止年月：1997-XX-XX ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 麥當勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員
工作描述： 1.在花園酒店到餐飲部出色的表現受到部門(mén)的表?yè)P和青睞，在前廳部售賣(mài)較高級別的房間而獲得較高的獎金。
2.幫助麥當勞餐廳經(jīng)理在餐廳開(kāi)業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個(gè)月(一般5年才開(kāi)始有盈利）。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大學(xué)英語(yǔ)四級證 畢業(yè)日期： 1997-XX-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 旅游與酒店管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1995-XX-01 1997-XX-01 廣州旅游職業(yè)高級中學(xué) 旅游與酒店管理 大專(zhuān)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)4級 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)四級
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
真誠、隨和、細致、創(chuàng )新、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè )各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強項，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。
英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能作為工作語(yǔ)言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問(wèn)題，提供酒店人、財、物合理運用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時(shí)間內診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營(yíng)，并取得了一定的工作實(shí)績(jì)，事實(shí)證明能根據酒店實(shí)際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績(jì)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè )各部門(mén)籌建前后運作、人員配置、設施規劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細節對酒店日后營(yíng)運和投資回收的重要性，熟知如何開(kāi)展實(shí)施；本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳，擅長(cháng)酒店市場(chǎng)分析，能準確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位，以及營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施，同時(shí)通過(guò)改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況，實(shí)行有效營(yíng)銷(xiāo)和內部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和最大利潤率化。另外，發(fā)現問(wèn)題、執行力強，無(wú)論為任何酒店服務(wù)，工作都認真負責、細致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開(kāi)始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高（9年實(shí)踐經(jīng)驗），曾擔任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監（副總/ 管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運）、酒店總經(jīng)理（相關(guān)管理經(jīng)驗2.5年），相關(guān)工作經(jīng)驗近XX年，都取得不錯的工作實(shí)績(jì)，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信。
酒店銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷3
姓名：xx
性別：女
民族：漢族
年齡：25歲
目前所在地：上海
戶(hù)口所在地：安徽
婚姻狀況：未婚
求職類(lèi)型：醫藥銷(xiāo)售 醫藥代表
愛(ài)好：體育運動(dòng)、文藝
個(gè)人學(xué)習經(jīng)歷：
20xx-20xx年在職業(yè)大學(xué)旅游學(xué)院就讀酒店旅游管理、酒店營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)、日語(yǔ)、雙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)：維吾爾語(yǔ)精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)：具有很強的進(jìn)取精神和較強的動(dòng)手能力;自我約束力強，隨和、良好的協(xié)調溝通能力，適應能力強，反映快、愛(ài)創(chuàng )新。有較強的組織能力、活動(dòng)策劃能力，有較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認真負責、細心、勇于承擔，對工作有毅力勇于迎接新挑戰。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx年1月-6月在酒店從事前臺接待工作。
自我評價(jià)：
做人：為人真誠、低調、隨和但不乏協(xié)調，有一種天生樂(lè )觀(guān)的精神面貌，有良好的溝通能力，善于組織，并具備很強的責任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰。
做事：工作態(tài)度認真嚴謹，任勞任怨干一行愛(ài)一行，學(xué)一行精一行，善于溝通、協(xié)調、具有較強的組織能力和團隊精神，對企業(yè)忠誠，自律能力較強，對現代企業(yè)團體的管理理念有較強認識并能適應。
酒店銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷4
姓 名：
性 別： 女
出生日期： 19**年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
戶(hù)籍： 陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校： 長(cháng)安大
計算機能力： 精通
目前所在地： 陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監,總經(jīng)理助理
希望工作地區：陜西等
待遇要求： 6**1-8**0元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型： 全職工作
個(gè)人總結
柔性達觀(guān)的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務(wù)均有較好的思路及執行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè )行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評! 缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結合實(shí)際情況給予考慮
自我評價(jià)
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過(guò)擔任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng )造價(jià)值”期待您的面試
工作經(jīng)歷：
2**8年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
2**5年~2**8年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監
2**5年~2**3年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jì)：
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;
2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內部非工作性質(zhì)的
員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話(huà)：
email：dier****@
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