行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？以下是小編收集整理的行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷1
類(lèi)型： 全職
婚姻： 已婚
院校： xx大學(xué)
電腦： 熟練
主修： 統計
英語(yǔ)： CET2
求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 行政、文職、管理、后勤 佛山南海區
求職狀態(tài)： 找工作,隨時(shí)到崗
發(fā)展方向： 行政/人事類(lèi),以便發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 20xx年06月畢業(yè)
華南農業(yè)大學(xué)大專(zhuān)統計
技能特長(cháng)SPECIALSKILL 交際、組織、管理、分析研究，具有良好的文書(shū)處理能力，
熟練掌握各項辦公軟件的各項操作（word;excel;powerpoint)
獲得全國涉外秘書(shū)從業(yè)資格證（五級）
獲得全國計算機等級考試（一級證書(shū)）
獲得全國公共英語(yǔ)等級口語(yǔ)考試（二級）工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK 20xx年11月-20xx年08月（1年9個(gè)月）
有限公司/人事行政主管
工作內容：1.推行公司人力資源的各類(lèi)規章制度的實(shí)施；
2.執行、實(shí)施員工的聘用、福利、培訓、員工關(guān)系等人力資源管理工作；
3.負責辦理員工入職、離職、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續；
4.負責員工考勤的統計及出差事宜管理工作，完成相關(guān)統計報表；
5.負責員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理等事務(wù)性工作；
6.發(fā)布及更新招聘信息，完成簡(jiǎn)歷的收集及初步篩選工作；
7.負責核算公司全體人員的工資和提成、績(jì)效；
8.負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
9.起草、傳達行政通知和相關(guān)文件；
10.管理辦公服務(wù)的日常運營(yíng)，滿(mǎn)足公司的各種行政需求（如辦公用品需求統計、置辦，設備維護，綠化和清潔的管理等）；
11.選擇和管理與外部供應商的長(cháng)期關(guān)系，發(fā)掘辦公用品和設備采購資源；
12.行政管理的成本控制、水電物管費用申請、審核銷(xiāo)售人員相關(guān)費用報銷(xiāo)；
13.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
離職原因：個(gè)人原因
20xx年02月-20xx年10月（4年8個(gè)月）
新怡食品有限公司/區域人事行政主管
工作內容：
1、負責辦理員工入職、轉正、調任、離職、升職和考勤等手續；
2、建立和管理所轄區域員工人事檔案及相關(guān)資料；
3、執行招聘基層人員工作流程，掌握員工動(dòng)態(tài)，做好相關(guān)人事異動(dòng)信息的收集、錄入、歸檔；
4、負責員工勞動(dòng)合同簽訂、續簽和停止合同辦理；
5、監督和管理員工日�？记�、請休假管理，維護正常的工作秩序；
6、負責審核導購人員的工資和提成、核算員工的績(jì)效獎金；
7、銜接第三方人力資源公司，跟進(jìn)導購人員相關(guān)工作，對佛山（含順德）、廣州、深圳地區勞動(dòng)用工及社保、公積金等業(yè)務(wù)有良好的了解；
8、負責區域銷(xiāo)售數據、文件資料的反饋、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；
9、審核區域經(jīng)銷(xiāo)商訂單，并及時(shí)上交；
10、每月按時(shí)審核員工相關(guān)費用報銷(xiāo)，跟進(jìn)費用申請及報銷(xiāo)流程；
11、負責辦事處日常行政管理工作；
12、主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)，與其他地區的經(jīng)理進(jìn)行溝通，支持和協(xié)調涉及不同部門(mén)的事項；
13、完成上級安排的其它臨時(shí)性事務(wù)。
離職原因：結束經(jīng)營(yíng)
20xx年07月-20xx年12月（1年5個(gè)月）
滿(mǎn)堂紅（中國）置業(yè)有限公司佛山分公司/人事行政專(zhuān)員
工作內容：1、跟進(jìn)人員人事手續的辦理，員工檔案整理與員工考勤；
2、行政事務(wù)的管理，公司相關(guān)制度的監督和執行工作；
3、開(kāi)具成交業(yè)務(wù)的財務(wù)票據，收取款項以及跟進(jìn)相關(guān)財務(wù)的監管工作；
4、配合前線(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)展，進(jìn)行各項數據統計和分析，負責業(yè)務(wù)工作情況跟蹤；
5、卡片、文具等申請、購買(mǎi)及管理；
6、業(yè)績(jì)推動(dòng)、資料歸檔、合同管理和行政費用匯總。
離職原因：架構調整
自我評價(jià)EVALUATIONOFSELF 本人已婚已育，八年的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,使我深深體會(huì )到崗位工作的重要性，更喜愛(ài)上了這個(gè)工作，這是一個(gè)需要更多責任心和細心去完成的工作。本人具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，具有強烈的責任心和較強的溝通協(xié)調能力，做事嚴謹，熟悉各項實(shí)務(wù)的操作流程；熟練運用office等辦公軟件。喜歡思考，虛心與人交流,取長(cháng)補短；能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì)；在工作上，刻苦耐勞，務(wù)求精益求精，將工作做得更好！
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行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷2
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族戶(hù)口
所在地：廣州
身材：165 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓認證：誠信徽章
應聘職位：行政/人事類(lèi)：行政人事類(lèi)、總裁助理/總經(jīng)理助理、會(huì )計/會(huì )計師：審計會(huì )計工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò )維護工作的統籌和調配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會(huì )議和活動(dòng)統籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓和風(fēng)險防范（制定財務(wù)制度、制作及進(jìn)行財務(wù)培訓、財務(wù)制度實(shí)施監管、提出改良方法、審計問(wèn)題跟蹤并處理，撰寫(xiě)每月內部審計報告并統計分析等）；6、協(xié)調公司員工關(guān)系；7、協(xié)調離職員工個(gè)案處理；8、員工招聘；9、員工績(jì)效評估；10、公司開(kāi)支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調配及監管；12、編寫(xiě)公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開(kāi)展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò )維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱(chēng)：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：會(huì )計督導主任（內部審計）
工作描述：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門(mén)最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財務(wù)培訓工作；
3、對200多間營(yíng)業(yè)部門(mén)的財務(wù)運作進(jìn)行實(shí)地盤(pán)查及監管控制，對風(fēng)險操作加以跟蹤和指引其妥善解決；
4、參與部門(mén)各組別之間的各項改革的討論會(huì )議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營(yíng)業(yè)部門(mén)費用報銷(xiāo)單據審批；
6、各項相關(guān)財務(wù)工作咨詢(xún)解答工作；
7、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核；
8、撰寫(xiě)內部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；
9、撰寫(xiě)部門(mén)審計報告，統計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角
公司名稱(chēng)：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：總監助理
工作描述：1、協(xié)助總監做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區域會(huì )議、活動(dòng)統籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區域內部績(jì)效統計和財務(wù)數據分析；
4、成交資料復核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書(shū)配合營(yíng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作；
7、監管旗下?tīng)I業(yè)部門(mén)的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會(huì )議；
9、總監分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調區域內部、區域與公司之間的關(guān)系。
離職原因：尋找更專(zhuān)業(yè)性的.工作
公司名稱(chēng)：廣東天天樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務(wù)：出納
工作描述：1、各地營(yíng)業(yè)員報銷(xiāo)單據審核；
2、倉庫監管工作；
3、銀行收支、現金收支；
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具；
5、總經(jīng)理秘書(shū)等操作離職原因：公司未能履行承諾簽署勞動(dòng)合同和購買(mǎi)社保等公司名稱(chēng)：廣東風(fēng)光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔任職務(wù)：會(huì )計工作描述：1、旅游團隊收支結算；
2、出納資金監管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會(huì )計憑證；
5、參與國內游帶團工作。離職原因：合同期滿(mǎn)，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展
教育背景 畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué) 最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-XX-01-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：會(huì )計學(xué)本科所學(xué)
專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）
專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)：證書(shū)編號1999-071999-09越秀區教育局會(huì )計會(huì )計從業(yè)資格證XX-01XX-12廣州市廣播電視大學(xué)會(huì )計學(xué)畢業(yè)證XX-05XX-09中大房地產(chǎn)從業(yè)員資產(chǎn)證XX-05XX-03機動(dòng)車(chē)訓練機動(dòng)車(chē)駕駛證XX-12XX-04越秀區勞動(dòng)就業(yè)中心美容初級美容師
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷3
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 24歲
婚姻狀況： 未婚
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
政治面貌： 共青團員
現居住地： 江西
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話(huà)： ×××××××××××
電子郵箱： ×××
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
工作年限： 2年
期望薪資： 20xx-3000元
工作地點(diǎn)： 江西省
求職行業(yè)： 餐飲、酒店、娛樂(lè )旅游 廣告、公關(guān)咨詢(xún)、策劃
求職職位： 行政專(zhuān)員/助理 行政經(jīng)理/主管
工作經(jīng)歷
20xx-05 - 江西××××××投資有限公司 前臺
工作描述：
1.接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確;
2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象;
4、監督員工每日考勤情況;
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;
7、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
20xx-04 - 20xx-05 橡果國際 客戶(hù)主管
工作描述：
1、接聽(tīng)公司熱線(xiàn)電話(huà)，并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;
2、接聽(tīng)并處理客戶(hù)預約需求;
3、運用并掌握相關(guān)技能，按照客戶(hù)要求，協(xié)調各部門(mén)給予客戶(hù)提供一站式服務(wù);
4、將非常規問(wèn)題及時(shí)轉達后臺支持并跟進(jìn)處理;
5、制定客戶(hù)回訪(fǎng)計劃，按時(shí)完成并記錄;
6、定期整理和更新客戶(hù)信息數據庫;
教育經(jīng)歷
20xx-XX - 20xx-07 南昌工學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎會(huì )計》
自我評價(jià)
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺來(lái)不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進(jìn)心強、勤于學(xué)習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗，但我會(huì )用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習，不斷提高自己的工作能力。
在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷4
姓名：xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-東莞
年齡：28
現所在地：廣東-東莞
身高：175cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：驗廠(chǎng)經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06廣東培正學(xué)院工商管理（第二專(zhuān)業(yè)）大專(zhuān)
20xx-09～20xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-06～20xx-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導中心員工關(guān)系管理
xx公司（20xx-08～至今）
公司性質(zhì)：其他
行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：人事行政崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責和工作內容；
3.負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動(dòng)，考核等人事系列化基礎管理工作；
4.協(xié)調和指導各部門(mén)的人才招聘，員工培訓，績(jì)效考評，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；
5.根據企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作；
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
7.負責指導客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì )責任驗廠(chǎng)及對供應商評估；
8.上級交辦的其他工作。
xx公司（20xx-02～20xx-06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔任職位：體系主管
崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫(xiě)修改。
2、主導公司社會(huì )責任ICTI（COC）FSC反恐\GMP的開(kāi)展。
3、負責歐美客人查廠(chǎng)，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠(chǎng)事宜。
離職原因：家庭原因（回家結婚）
xx公司（20xx-05～20xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別：全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負責公司ISO9001質(zhì)量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會(huì )責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠(chǎng)。
2.負責公司行政事務(wù)。
3.負責公司環(huán)境健康方面的推行。
xx公司（20xx-04～20xx-05）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔任職位：協(xié)理特助、體系主管 崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：
第一:負責歐美客人驗廠(chǎng)相關(guān)工作,例如.ICTI、GSV、商檢.
第二:負責公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面.
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負責推行5S及公司內部培訓。
**公司（20xx-08～20xx-04）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位：人事行政
崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員
工作描述：
一、負責公司人事管理，統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導，督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓工作。
二、協(xié)助各部門(mén)主管對其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定
三、負責與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負責統籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內部質(zhì)量管理審核，監察糾正與預防措施的有效實(shí)施。
五、負責公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預防措施，消除各種安全隱患，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負責做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。
七、負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠(chǎng)區清潔綠化，宿舍、飯堂的安全衛生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。
九、負責編制、修訂、完善公司各項規章制度，并監督、檢查執行情況。
十、服從上級領(lǐng)導，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：電腦操作熟練
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.擅長(cháng)HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠(chǎng)。
2.非常熟悉歐美客人查廠(chǎng)標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠(chǎng)事宜。
3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。
4.有C1駕駛證
5.有ISO9001:20xx內審員證書(shū)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：熟練
求職意向
發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1、溝通/協(xié)調/表達/應變能力強。
2、組織、執行能力強
3、做事細心，謹慎，有條理。
行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷5
基本信息
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
最高學(xué)歷：
政治面貌：
現居住地：
籍貫：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
求職意向
工作類(lèi)型：
工作年限：
期望薪資：
工作地點(diǎn)：
求職行業(yè)：
求職職位：
工作經(jīng)歷
20xx—05—江西投資有限公司前臺
工作描述：
1。接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確；
2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象；
4、監督員工每日考勤情況；
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作；
7、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
20xx—04—20xx—05橡果國際客戶(hù)主管
工作描述：
1、接聽(tīng)公司熱線(xiàn)電話(huà)，并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題；
2、接聽(tīng)并處理客戶(hù)預約需求；
3、運用并掌握相關(guān)技能，按照客戶(hù)要求，協(xié)調各部門(mén)給予客戶(hù)提供一站式服務(wù)；
4、將非常規問(wèn)題及時(shí)轉達后臺支持并跟進(jìn)處理；
5、制定客戶(hù)回訪(fǎng)計劃，按時(shí)完成并記錄；
6、定期整理和更新客戶(hù)信息數據庫；
教育經(jīng)歷
20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎會(huì )計》
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