關(guān)于媒介總監崗位工作職責內容

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于媒介總監崗位工作職責內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于媒介總監崗位工作職責內容1

　　職責：

　　1、與電視臺、電臺對接，落實(shí)相關(guān)廣告排期、價(jià)格等工作；

　　2、協(xié)調客戶(hù)廣告排期、價(jià)格等工作。

　　3、負責聯(lián)絡(luò )、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構關(guān)系，進(jìn)行媒體資源整合和維護；

　　4、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監測，并定期形成監測報告；

　　5、進(jìn)行競爭對手調研分析，定期出具調研報告；

　　6、制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實(shí)施；

　　7、協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營(yíng)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，形象端莊大方；

　　2、非常強的`溝通協(xié)調能力，較強的市場(chǎng)敏銳度；

　　3、良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養良好；

　　4、熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用；

關(guān)于媒介總監崗位工作職責內容2

　　職責：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領(lǐng)團隊完成媒介拓展、媒體購買(mǎi)、業(yè)務(wù)數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作；

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進(jìn)行媒體計劃的實(shí)施、跟進(jìn)；

　　4、建立、維護良好的媒體關(guān)系，與媒體建立長(cháng)期穩定的合作；

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實(shí)施中的風(fēng)險；

　　6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的`媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

　　任職資格：

　　1、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用office辦公軟件；

　　4、本科及以上學(xué)歷。

關(guān)于媒介總監崗位工作職責內容3

　　職責：

　　1、根據業(yè)務(wù)需要對部門(mén)進(jìn)行統籌安排，帶領(lǐng)團隊全力配合客戶(hù)部完成各項年度經(jīng)營(yíng)指標；

　　2、帶領(lǐng)部門(mén)配合策劃一起完成客戶(hù)提案，提供媒介部門(mén)的推薦建議方案；

　　3、制訂年度及項目的媒介策略；包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程

　　監督，不斷提高質(zhì)量；

　　4、對媒體開(kāi)發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動(dòng)、危機管理等服務(wù)內容進(jìn)行規劃、執行和質(zhì)量監督，不斷提升部門(mén)整體水平和

　　行業(yè)競爭力；

　　5、負責組織聯(lián)絡(luò )各大主要媒體（電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等），建立并鞏固與重點(diǎn)媒體高層領(lǐng)導的關(guān)系，與媒體建

　　立長(cháng)期穩定的戰略合作關(guān)系

　　6、根據客戶(hù)需求撰寫(xiě)、審核各種稿件

　　7、監督和跟蹤相關(guān)項目的實(shí)施進(jìn)度；

　　8、媒介部日常管理、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，協(xié)同解決；

　　9、負責部門(mén)員工的工作安排、指導、協(xié)調團隊關(guān)系，樹(shù)立團隊精神，建設團隊文化，培養新人，做好人才儲備工作；

　　10、完成管理層臨時(shí)交辦的工作，固定與客戶(hù)部（業(yè)務(wù)單位）提交業(yè)務(wù)建議方案。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上公關(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動(dòng)10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型品牌傳播，大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30—45。

　　2、市場(chǎng)敏感度強，對客戶(hù)品牌及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深厚的理解，能針對客戶(hù)的市場(chǎng)、品牌策略進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)策劃，具有較強的媒體

　　策劃、商業(yè)包裝能力

　　3、良好的溝通技巧及服務(wù)意識，有責任心；

　　4、出色的咨詢(xún)、領(lǐng)導和團隊建設能力

　　5、優(yōu)秀的'英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

　　6、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力；有親和力，很強的溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；

　　7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力；

　　8、有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　9、具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

　　10、工作穩定性好，與公司共同成長(cháng)的意愿較高。

　　11、具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時(shí)間管理和項目預算管理能力

關(guān)于媒介總監崗位工作職責內容4

　　職責：

　　1、負責全媒體資源的開(kāi)拓及維護、負責整合公司媒介資源；

　　2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實(shí)施；

　　3、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告；

　　4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數量，控制整體成本；

　　5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時(shí)準確；

　　7、及時(shí)的了解、協(xié)調、反饋公司客戶(hù)的發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通；

　　8、根據計劃進(jìn)行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判；

　　9、對接相關(guān)媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫(xiě)的能力；

　　4、具備較強的觀(guān)察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的`社會(huì )活動(dòng)能力

　　5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語(yǔ)言表達及書(shū)寫(xiě)能力；

　　6、具有較強的管理組織與協(xié)調能力。

關(guān)于媒介總監崗位工作職責內容5

　　職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道；確保品牌建設與維護工作的順利開(kāi)展，以達到提高公司品牌知名度和美譽(yù)度的目的；

　　2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動(dòng)，并協(xié)調資源保障計劃的.執行落地；

　　3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫(xiě)、設計品質(zhì)管理、投放效果監督；

　　4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進(jìn)執行落實(shí)；

　　5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動(dòng)與方案，宣傳公司品牌的目的。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗，有參與大型活動(dòng)、公關(guān)策劃項目經(jīng)驗，有會(huì )展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先；

　　3、熟悉線(xiàn)上媒體，對媒體大號有一定的了解；

　　4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開(kāi)拓、維護與創(chuàng )新；

　　5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶(hù)需求和準確把握項目方向的能力；

　　6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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