總裁助理崗位職責（通用23篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的總裁助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　總裁助理崗位職責 1

　　工作內容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　3年任職經(jīng)驗。 技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實(shí)，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定戰略規劃�！韭穆毭枋觯核鸭�相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的'問(wèn)題上能夠提出建議和意見(jiàn)，根據總裁的思路，系統化地寫(xiě)出相關(guān)戰略規劃�！�

　　2、做好總裁辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會(huì )議，提前做好會(huì )議組織工作，通知相應的負責人參會(huì )。會(huì )議期間，負責做好記錄，會(huì )議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作�！�

　　3、與集團相關(guān)部門(mén)和公司各部門(mén)做好溝通工作，負責公司各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，傳達集團有關(guān)部門(mén)的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關(guān)部門(mén)，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門(mén)轉發(fā)和傳達�！�

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標，由總裁助理進(jìn)行登記歸類(lèi)，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執行情況以書(shū)面形式向總裁匯報�！�

　　4、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁決策�！韭穆毭枋觯焊鶕�總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�

　　5、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫(xiě)總裁需要的有關(guān)報告、文件，負責對外聯(lián)絡(luò )，安排總裁的出席各類(lèi)活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì )議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調好總裁講話(huà)、演講的流程和內容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽(tīng)總裁辦公來(lái)電，做好來(lái)電的應答工作，同時(shí)做好電話(huà)記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協(xié)調行政部共同安排�！�

　　6、總裁交辦的其他事宜。

　　總裁助理崗位職責 2

　　1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議：

　　2.負責組織公司發(fā)展戰略研究，參與公司戰略研討會(huì )；

　　3.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的討論并提出建議；

　　4.組織對公司的重大投資項目的管理；

　　5.協(xié)助董事長(cháng)執行對外的戰略投資；

　　6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績(jì)效考核方案，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　7.負責公司管理標準和流程的.建立；

　　8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　9.安排董事長(cháng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò )、會(huì )務(wù)、外出等后勤事務(wù)；

　　10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì )議，即使知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料；

　　11.公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調；

　　12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；

　　13.對交辦事項處置的建議權；

　　14.審批業(yè)務(wù)范圍內1500元以下（含）的招待費； 董事長(cháng)助理崗位職責及工作流程

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。負責公司內刊的審編工作，協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。

　　二、主要職責：

　　其他詳細崗位職責及工作流程一、辦公室內務(wù)：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染家具擺放整齊辦公桌無(wú)文件累積文件整齊規范圖書(shū)排放整齊

　　二、文件管理流程齊全分類(lèi)合理處理及時(shí)管理規范

　　三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待

　　四、會(huì )務(wù)服務(wù)：董事會(huì )準備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會(huì )議議程的擬定。

　　2、確定與會(huì )人員。

　　3、會(huì )議通知起草和發(fā)送。

　　4、會(huì )議文件的準備。

　　5、會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置。

　　總裁助理崗位職責 3

　　助理崗位職責

　　1略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解。

　　2工作總結和其他正式文件。

　　3工作及各職能部門(mén)管理，協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系。

　　4部公共關(guān)系。

　　5標、達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　6銷(xiāo)售策略、資本運作等方面，總裁提供相關(guān)解決方案。

　　7總裁會(huì )議，專(zhuān)題研討會(huì )等公司會(huì )議紀要。

　　8司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃。

　　9他任務(wù)。

　　1面的建議權。

　　2年度經(jīng)營(yíng)計劃參與擬定權。

　　3總結和正式文件的擬定權。

　　4理方面的參與權，考核權。

　　5處理權。

　　6參與組織權。

　　7總裁工作職責：、協(xié)助總裁制訂戰、起草公司各階段、協(xié)助總裁對公司、配合總裁處理外、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)、協(xié)助總裁進(jìn)行公、完成總裁交辦其權力：、公司整體運營(yíng)方、公司戰略規劃、公司各階段工作、各部門(mén)協(xié)調、管、外部關(guān)系參與的、公司重大活動(dòng)的'、公司經(jīng)營(yíng)目標達

　　成情況的跟蹤、分析、改進(jìn)權。

　　總裁助理崗位職責 4

　　1、協(xié)助領(lǐng)導對公司運作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導處理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護；

　　3、負責及時(shí)傳達領(lǐng)導的各項安排，起草領(lǐng)導交辦的.信函、演講稿、等各類(lèi)文件；

　　4、負責會(huì )議事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導匯報各項工作進(jìn)度；

　　5、負責安排領(lǐng)導各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策；

　　7、負責領(lǐng)導的日程安排。

　　總裁助理崗位職責 5

　　一、工作范圍：

　　1、輔助總裁處理公司內部日常事務(wù)；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶(hù)；

　　3、在總裁領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、完成領(lǐng)導交給的`其他工作。

　　二、權限與責任：

　　1、權限

　　1）對總裁決策有建議權。

　　2）對其他各職能部門(mén)工作思路有建議權。

　　3）對公司衛生有監督管理權。

　　2、責任

　　1）對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成負組織協(xié)調責任。

　　2）對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。

　　3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。

　　三、總裁助理職位說(shuō)明

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　　1、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研，撰寫(xiě)調研報告供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)總裁審核、董事會(huì )審批后負責部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門(mén)內部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　�。ǘ�）總裁助理的工作職責：

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會(huì )議記錄；

　　2、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；

　　3、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄；

　　4、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)出行；

　　5、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　6、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃；

　　四、職業(yè)道德

　　誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴謹、執著(zhù)堅韌、事業(yè)心強、嚴守公司秘密

　　總裁助理崗位職責 6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系；

　　2、收集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、項目相關(guān)信息，跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的`任務(wù)或項目；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)溝通，建立與維護公司重要客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系；

　　4、為總經(jīng)理提供相關(guān)材料、信息或數據的收集整理工作，負責總經(jīng)理日常行程、會(huì )議紀要、會(huì )議協(xié)調和安排以及相關(guān)的跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理起草日常文書(shū)、報告等相關(guān)文件；

　　6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

　　總裁助理崗位職責 7

　　助理崗位職責：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續等工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的.文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責

　　總裁助理崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)、執行情況。

　　2、協(xié)助總裁做好重要客戶(hù)和相關(guān)領(lǐng)導的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調。

　　3、負責協(xié)助總裁與集團各部門(mén)和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,協(xié)助日常運營(yíng)管理。

　　4、在授權范圍內協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據和分析意見(jiàn)。

　　5、負責召集集團辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。

　　6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務(wù),參與集團組織的重大活動(dòng)。

　　7、總裁交待的其他事項。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動(dòng)化或汽車(chē)行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。

　　2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、文字撰寫(xiě)能力。

　　3、 良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

　　4、 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,英語(yǔ)流利。

　　總裁助理崗位職責 9

　　1、協(xié)助董事長(cháng)召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；

　　2、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；

　　4、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　6、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；

　　9、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　1、公關(guān)意識

　　才能協(xié)調好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調作用，以達到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹(shù)立良好形象的目的。董事長(cháng)助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養樹(shù)立單位良好形象的意識外，還要有一個(gè)廣結良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長(cháng)助理的角色意識，是指總裁秘書(shū)對自己所擔任角色的社會(huì )地位以及由這一地位所決定的職責的認識與體會(huì )，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長(cháng)提供綜合服務(wù)。董事長(cháng)助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因為沒(méi)有董事長(cháng)，就不會(huì )有董事長(cháng)助理，因此董事長(cháng)助理應該以高度的責任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。

　　3、進(jìn)諫、規勸意識

　　4、現代管理意識

　　現代管理意識，是指助理要具備現代管理的一些基本概念和能力，在我看來(lái)，主要有以下三點(diǎn)很重要的現代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學(xué)習意識 積極學(xué)習意識，是指董事長(cháng)助理在工作當中要加強學(xué)習、善于學(xué)習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長(cháng)助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì )議、保存機密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護董事長(cháng)和公司利益的基本素養。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現問(wèn)題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績(jì)一般不會(huì )獨立完整的顯示出來(lái)，而是附著(zhù)于公司的整體工作成績(jì)和董事長(cháng)的有效決策之中。

　　以上幾個(gè)方面是我對董事長(cháng)助理職業(yè)意識的幾點(diǎn)認識，除此之外，董事長(cháng)助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養。

　　總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個(gè)有彈性的職位，根據我做總裁助理的.親身體會(huì )，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書(shū)。

　　所以要知道什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權利，有時(shí)候總裁助理行使著(zhù)等同總裁的職權，但要明白在什么場(chǎng)合、時(shí)間，什么樣的事情下使用，一個(gè)有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒(méi)有權利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執行，總裁沒(méi)有想到的，要去主動(dòng)建議或者主動(dòng)去做，對總裁的一些決定要無(wú)條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

　　總裁助理崗位職責 10

　　企業(yè)總裁助理工作職責：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專(zhuān)題工作及突發(fā)事件。

　　工作內容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的`日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實(shí)，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責 11

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃，經(jīng)辦公會(huì )議和集團公司年度會(huì )議批準后，負責組織實(shí)施

　　1、負責公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進(jìn)行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標；

　　3、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標在各子公司內的計劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時(shí)掌握各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場(chǎng)工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規定的.工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì )領(lǐng)導批準后，負責具體的其他執行工作；

　　三、全面負責各子公司內控及各項經(jīng)營(yíng)指標的監管工作

　　1、負責所有進(jìn)場(chǎng)材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

　　2、負責公司財務(wù)體系設計與執行過(guò)程的監管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰略指導；

　　2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開(kāi)發(fā)計劃及組織實(shí)施

　　3、負責規劃公司新項目開(kāi)發(fā)戰略，研究制定前期開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實(shí)施；

　　4、負責房地產(chǎn)和建筑市場(chǎng)信息的收集、整理及分析；

　　5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場(chǎng)分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過(guò)程進(jìn)行總結，并向總裁辦公會(huì )進(jìn)行匯報；

　　3．由總裁授權處理的其他重要事項

　　總裁助理崗位職責 12

　　1、負責企業(yè)戰略層面公關(guān)活動(dòng)的規劃與執行;

　　2、制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據企業(yè)戰略思想，負責人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃和年度計劃;

　　4、對企業(yè)運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;;

　　5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

　　6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　7、負責并指導企業(yè)三大中心的工作，分解目標與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;

　　8、負責推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內外部商務(wù)環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善企業(yè)的財務(wù)管理體制、財務(wù)資本的規劃，進(jìn)行宏觀(guān)財務(wù)分析;

　　10、負責客戶(hù)銷(xiāo)售策略和定位，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的設計與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實(shí)施;

　　11、負責與策劃企業(yè)、媒體、會(huì )展企業(yè)溝通;

　　12、負責匯總市場(chǎng)調研信息，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

　　13、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃，帶領(lǐng)團隊增加客戶(hù)資源的`引進(jìn)，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定企業(yè)的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現企業(yè)業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。

　　總裁助理崗位職責 13

　　1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務(wù)的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會(huì )下達的任務(wù)目標;

　　3、負責制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃，并逐步落實(shí)實(shí)施;

　　4、組建并管理銷(xiāo)售團隊，負責基團隊建設和培養，營(yíng)造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;

　　5、根據公司整體發(fā)展策略，落實(shí)下達的各項業(yè)績(jì)指標并完成，定期總結業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的`問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案;

　　6、加強對個(gè)分公司的動(dòng)態(tài)監控，確保公司業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展。

　　總裁助理崗位職責 14

　　1、負責總裁辦公文件和往來(lái)信件的整理和收發(fā)；

　　2、在授權范圍內協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)洽談，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò )工作；

　　3、協(xié)助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排；

　　4、安排并協(xié)完成臨時(shí)短期出差；

　　5、負責總裁各項申請、報銷(xiāo)等事項；

　　6、完成總裁授權與交代的其他事物；

　　總裁助理崗位職責 15

　　1、協(xié)助多弗集團董事長(cháng)制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　2、建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會(huì )計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數據及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財務(wù)業(yè)績(jì)，密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關(guān)改善建議；

　　7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

　　9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專(zhuān)家優(yōu)先。

　　總裁助理崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售副總裁制定國內外銷(xiāo)售規劃，對公司銷(xiāo)售實(shí)施等級管理及工作布屬；

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售副總裁將銷(xiāo)售計劃分解到各區經(jīng)理和業(yè)務(wù)；

　　3、安排銷(xiāo)售部會(huì )議及會(huì )議紀要；

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有過(guò)銷(xiāo)售管理或者總裁助理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、要求英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能進(jìn)行日常英文郵件處理；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、責任心強，踏實(shí)認真，抗壓能力強。

　　總裁助理崗位職責 17

　　1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務(wù)的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會(huì )下達的`任務(wù)目標;

　　3、負責制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃，并逐步落實(shí)實(shí)施;

　　4、組建并管理銷(xiāo)售團隊，負責基團隊建設和培養，營(yíng)造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;

　　5、根據公司整體發(fā)展策略，落實(shí)下達的各項業(yè)績(jì)指標并完成，定期總結業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案;

　　6、加強對個(gè)分公司的動(dòng)態(tài)監控，確保公司業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展。

　　總裁助理崗位職責 18

　　1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調與溝通，關(guān)系維護與信息對接；

　　2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的`公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；

　　3、 協(xié)助總裁參加事務(wù)性項目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據和分析意見(jiàn)；

　　4、 撰寫(xiě)郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　5、 處理涉及總裁辦公的電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達；負責相關(guān)拜訪(fǎng)人員的接待，在需要的場(chǎng)合擔任翻譯；

　　6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業(yè)務(wù)會(huì )議并做好會(huì )議記錄。

　　總裁助理崗位職責 19

　　崗位職責:

　　一、負責工程項目標書(shū)的編制,整體投標文件的`排版、打印、裝訂、密封等;

　　二、跟蹤投標工作的前期工作和投標后的系列工作;

　　三、積極協(xié)調投標文件編制過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題,確保投標文件及時(shí)投遞;

　　四、項目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;

　　五、收集及整理施工過(guò)程中的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等;

　　六、協(xié)調項目總監做好對外協(xié)調、接待等工作;

　　七、負責工程項目的內業(yè)管理工作;

　　八、完成項目總監交辦的其他事物。

　　任職要求:

　　一、有相關(guān)工作經(jīng)驗并具備駕駛條件者優(yōu)先;

　　二、熟練應用office、CAD制作等辦公軟件;

　　三、熟練標書(shū)制作流程,有標書(shū)編制經(jīng)驗;

　　四、具有良好歸納總結、文案編寫(xiě)、溝通協(xié)調能力,工作細致認真;

　　五、良好的圖表、數據、文字處理能力;

　　總裁助理崗位職責 20

　　1、輔助總裁處理公司內部日常事務(wù)；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶(hù)；

　　3、在總裁領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的`具體工作。

　　7、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

　　總裁助理崗位職責 21

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議的督辦事項:負責會(huì )議場(chǎng)所的.安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護及保持:負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　總裁助理崗位職責 22

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的`制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　總裁助理崗位職責 23

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協(xié)調、監督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

　　3.配合董事長(cháng)或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實(shí)施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實(shí)施監督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的.法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。

　　6.分管公司資本運營(yíng)工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的投資方案書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構的協(xié)調工作。

　　7.由董事長(cháng)或總裁授權處理其他重要事項。

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