水電工崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的水電工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

水電工崗位職責1

　　為規范學(xué)院水電工管理，激勵水電員工遵守相關(guān)工作規定、切實(shí)履行工作職責，做好學(xué)院水電管理工作，經(jīng)研究,制定如下制度：

　　一、崗位職責

　　1、加強思想政治學(xué)習，自覺(jué)了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀律。

　　2、熱愛(ài)本職工作，堅守崗位，盡職盡責，以較強的工作責任心和主觀(guān)能動(dòng)性,熱情、熱心地為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù),努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、認真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握全院供水、供電系統,對水電的配送部門(mén)、設施設備、線(xiàn)路等了如指掌. 4、嚴格遵守水電工操作規程，按照規范操作，對高、低壓配電間要經(jīng)常巡視，打掃衛生，注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設施設備和人員的安全。

　　5、定期檢查、檢修水電設施設備，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保水、電、電話(huà)、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，遇有故障做到隨叫隨到，及時(shí)組織搶修。

　　6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內的水、電設備使用情況，定期完成自查,做到自查有記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,并收集、保管好業(yè)務(wù)資料，做好存檔工作。

　　7、堅持原則，堅決糾正一切違規用電、用水行為，嚴格登記、收費制度,杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水，節約用水用電，降低消耗。

　　8、按時(shí)完成全院水電抄表、計費工作.經(jīng)常巡視學(xué)院用電用水情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現象。對每月的水電數據進(jìn)行仔細檢查，對異常情況要查明原因，及時(shí)處理,并做出合理解釋。

　　9、執行學(xué)院“節約辦學(xué)”的原則，不鋪張浪費，嚴格按學(xué)校規定，對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管，規范使用，不得隨意拿出學(xué)院或出借他人。

　　10、對學(xué)院重大活動(dòng)如開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會(huì )議、觀(guān)摩、考試場(chǎng)地等應根據主辦單位需求，事先作好水電準備，確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　11、做好偶發(fā)性、臨時(shí)性和突擊性事件的`緊急處理工作。

　　12、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　二、值班制度

　　1、水電工值班實(shí)行24小時(shí)不空檔工作責任制，值班時(shí)間不得擅自離崗；

　　2、保證值班室經(jīng)常有人，電話(huà)、手機暢通；

　　3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記；

　　4、按要求按時(shí)做好導閘操作；

　　5、做好交接班情況說(shuō)明和工作銜接.

　　三、違紀處理制度

　　1、損壞公物,照價(jià)賠償;

　　2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎工資的1/30；

　　3、個(gè)人私事、生病需先請假，請假一天扣月基礎工資的1/30，不按時(shí)返崗上班者,按曠工處理，曠工一天扣除月基礎工資的1/10，無(wú)故曠工5天（含5天）以上者按自動(dòng)離職處理；

　　4、值班室空檔或出現一次電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)者，罰當班人員每人10元；

　　5、未按制度要求和規定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規定，追究其刑事責任.

　　四、解聘辭退

　　觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

　　1、不服從管理和工作安排者；

　　2、因水電工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的；

　　3、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導者；

　　4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者；

　　5、員工之間互相吵架、打架，影響團結的；

　　6、嚴重違反學(xué)校相關(guān)規章制度；

　　7、一學(xué)期內被師生連續投訴三次及三次以上，又不能及時(shí)整改的；

　　8、故意破壞公共設施物品者;

　　9、工作時(shí)間酗酒者；

　　10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規者.

　　11、其他認為可以解職并辭退的事項。

水電工崗位職責2

　　1、負責全校電器、照明及給排水設施的安裝、檢查和維修工作。

　　2、嚴格按操作規程安裝電器和線(xiàn)路，消滅暴露電路和線(xiàn)路混亂現象，巡視全校供水電線(xiàn)路、水電表、開(kāi)關(guān)和負荷等情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或提出處理意見(jiàn),防止事故，確保安全。

　　3、敢于管理。負責檢查和處理違章用電事件,不講情面。

　　4、負責編制電器、照明等方面維修用料計劃,維修時(shí)認真執行領(lǐng)退料制度,節約用材，杜絕浪費。

　　5、保管好水電工工具、有關(guān)材料.

　　6、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,服務(wù)熱情,維修及時(shí),不留隱患。

　　7、負責宿舍區、出租房抄表工作，及時(shí)將情況匯總交會(huì )計室。

　　8、負責學(xué)校廣播器材及各種會(huì )議設備的安裝、調試工作。

　　9、堅守崗位，認真做好晚自習值班工作。

　　10、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)人員對基建、維修電器設備等方面的.預算、審核、質(zhì)量檢查和驗收工作.

　　11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

　　12、積極協(xié)助學(xué)校、部門(mén)、年級組織的各項活動(dòng)

水電工崗位職責3

　　水電工班是綜合樓管理的一個(gè)重要技術(shù)部門(mén)，負責綜合樓各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。為確保這項工作的正常開(kāi)展，經(jīng)研究特制定如下制度：

　　一、聘用制度

　　1、擁護黨的領(lǐng)導，自覺(jué)遵守黨和國家的'法律法規。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致；

　　2、服從領(lǐng)導，嚴格按要求操作各項設施；

　　3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、嚴格管理好綜合樓的水、電，做到不浪費水電；

　　5、及時(shí)向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況;

　　6、規范操作程序，確保各種設備的正常安全運行，避免因管理維護不善而發(fā)生相關(guān)事故。

　　二、崗位職責

　　1、負責全綜合樓水、電及有關(guān)設施的維修、保養和管理；

　　2、定時(shí)或不定時(shí)對綜合樓進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，發(fā)現故障及時(shí)排除。對處理不了的問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導并提出整改意見(jiàn);

　　3、負責監督安全用電,隨時(shí)檢查用電情況，發(fā)現不符合用電規定或擅自接線(xiàn)、裝燈用電者有權提出處理意見(jiàn)或直接拆除；

　　4、提出采購日常維修材料及配件的意見(jiàn);

　　5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借;

　　6、按要求按時(shí)倒閘操作。

　　三、工作制度

　　1、在局后勤管理中心領(lǐng)導下，負責綜合樓水、電及有關(guān)設備、設施的維修、保養及指導使用等;

　　2、堅守崗位，嚴格執行管理中心的考勤、考核制度；

　　3、嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程。節約使用器材和原材料；

　　4、堅持巡檢工作制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,力避長(cháng)流水、長(cháng)明燈的現象發(fā)生；

　　5、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時(shí)、保證質(zhì)量；

　　6、保管好維修工具,工作間各種器材擺放有序;

　　7、工具和器材丟失或損壞者，照價(jià)賠償；

　　8、搞好工作間的清潔衛生。

　　四、值班制度

　　1、水、電工值班實(shí)行24小時(shí)不空檔工作責任制;

　　2、保證值班室經(jīng)常有人,電話(huà)、手機暢通；

　　3、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設備、事故處理、打掃衛生等；

　　4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記；

　　5、按要求按時(shí)做好倒閘操作；

　　6、做好交接班情況說(shuō)明和工作銜接.

　　五、巡檢工作制度

　　1、水、電工對綜合樓水、電重點(diǎn)部位設備及其他設施的巡檢工作每天不少于兩次；

　　2、巡檢時(shí)間為每天上午上班時(shí)間開(kāi)始至1小時(shí)，下午下班時(shí)間前1小時(shí)至下班，如遇特殊情況可提前或延時(shí)進(jìn)行，但不可少缺；

　　3、巡檢人員巡檢時(shí)工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點(diǎn)部位；

　　4、巡檢情況必須認真填寫(xiě)巡檢工作記錄，字體要工整,看得清楚；

　　5、綜合樓水、電重點(diǎn)部位設備及其他如出現重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當事人的責任。

　　六、違紀處理制度

　　1、損壞公物，照價(jià)賠償;

　　2、遲到、早退每月累計三次，扣除一天工資；

　　3、曠工一天,扣三天工資；

　　4、值班室空檔或出現一次電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)者，罰當班人員每人50元；

　　5、未按制度要求和規定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規定，追究其刑事責任。

　　七、解聘辭退

　　觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

　　1、在單位打架、斗毆；

　　2、故意破壞公共設施物品;

　　3、有不道德行為,作風(fēng)敗壞者；

　　4、工作時(shí)間酗酒;

　　5、有偷竊、詐騙行為者；

　　6、觸犯法律、法規者；

　　7、挑撥離間、拉幫結伙、制造事端者;

　　8、工作時(shí)間舉止不雅、偷懶�；�、屢教不改者;

　　9、無(wú)視領(lǐng)導或各項規章制度、屢教不改者；

　　10、緊急關(guān)頭、動(dòng)搖者，臨陣退縮者。

　　八、獎勵制度

　　符合下列條件的根據情況給予獎勵:

　　1、服從領(lǐng)導，工作中做出顯著(zhù)成績(jì)者；

　　2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動(dòng)完成本職工作；

　　3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好；

　　4、無(wú)遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現好；

　　5、拾金不昧，數額較大，在其他方面有突出成績(jì)，做出較大貢獻的；

　　6、在工作中發(fā)現險情，排除各種不安定因素防止事故發(fā)生，保護公物和人身財產(chǎn)安全,英勇頑強， 奮不顧身，成績(jì)顯著(zhù)者;

　　7、集體成績(jì)突出,貢獻較大的，可根據具體情況，授予集體獎勵；

　　8、獎勵分表?yè)P、記功、獎勵實(shí)物、現金，晉升工資等.

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