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置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責，希望對大家有所幫助。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責1
職位描述：
1、負責信息系統項目實(shí)施過(guò)程中的需求調研、整理、設計及需求調研報告
1、負責公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設計、改進(jìn)，撰寫(xiě)流程規范。負責FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細設計和系統配置；
2、負責FICO模塊的主數據配置、測試，用戶(hù)文檔編寫(xiě)，最終用戶(hù)培訓；
3、負責上線(xiàn)后FICO模塊的日常維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠；
4、負責需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAPFICO的解決方案。
任職資格：
1、至少2年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAPERPA1項目實(shí)施經(jīng)驗
2、熟練掌握SAP的`FICO模的相應配置并對相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具備獨立實(shí)施各自模塊的能力、對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力，較強的文字組織和口頭表達能力；
6、有團隊管理能力或有ABAP開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責2
1、全面負責顧問(wèn)單位法律事務(wù)工作，統一協(xié)調處理顧問(wèn)單位決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；
2、直接參與顧問(wèn)單位重大經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)，保證顧問(wèn)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見(jiàn)；
3、參與顧問(wèn)單位重要規章制度的制定和實(shí)施，建立健全顧問(wèn)單位法律事務(wù)機構；
4、負責顧問(wèn)單位的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立顧問(wèn)單位法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓制度，指導下屬單位法律事務(wù)工作，推薦下屬單位法律事務(wù)負責人；
5、對顧問(wèn)單位及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見(jiàn)，監督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改；
6、指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議；
7、做好顧問(wèn)單位合同管理、商務(wù)談判、知識產(chǎn)權、工商管理、招標投標、改制重組、訴訟、仲裁等方面的`法律事務(wù)工作，接受顧問(wèn)單位委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務(wù)；
8、其它應當由顧問(wèn)單位法律顧問(wèn)履行的職責。
9、負責認購書(shū)和房屋買(mǎi)賣(mài)合同的簽定，負責客戶(hù)按揭資料收集和合同交接等事宜；
10、進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集相關(guān)樓盤(pán)資料，挖掘潛在客戶(hù)資源，為公司提出合理化建議。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責3
崗位職責：
1、負責客戶(hù)接待，樓盤(pán)講解，引領(lǐng)顧客參觀(guān)等工作；
2、掌握顧客需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)并促成成交；
3、根據業(yè)務(wù)流程為顧客提供有序的售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約等相關(guān)手續；
4、與上級保持良好的溝通關(guān)系，服從上級領(lǐng)導安排；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20—30歲，男女不限；
2、具有一年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)銷(xiāo)售流程；
3、親和力強，普通話(huà)流利，較好的'職業(yè)形象；
4、吃苦耐勞，積極樂(lè )觀(guān)，能承受工作壓力；
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，做事條例清晰。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責4
崗位職責：
1、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程；
2、按照公司統一規范在新房項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解；
3、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽定房屋預售合同；
4、完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，外形氣質(zhì)佳，表達能力強，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當放寬；
2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，喜愛(ài)從事銷(xiāo)售工作；
3、有二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責5
1、負責公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護；
2、負責相關(guān)工作的檔案資料管理；
3、負責公司辦公環(huán)境的日常維護；
4、負責工廠(chǎng)事務(wù)的對接工作；
5、工廠(chǎng)出入庫管理；
6、完成領(lǐng)導交代的'其他任務(wù)。
7、了解客戶(hù)需求為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，并協(xié)助其完成購房流程；
8、與客戶(hù)保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現有客戶(hù)的同時(shí)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
9、與海外當地房地產(chǎn)經(jīng)紀人，銀行等金融機構以及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商保持長(cháng)期、友好的合作關(guān)系；
10、對待開(kāi)發(fā)商和客戶(hù)應主動(dòng)熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽(yù)，任何情況下避免爭吵。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責6
職位描述：
1、充分利用資源，開(kāi)發(fā)客源，按客戶(hù)需求了解標準，接收并登記買(mǎi)方需求；
2、按照信息操作規范，每天將當天開(kāi)發(fā)和維護客源信息在cces系統中登記反饋；
3、每天向部門(mén)主管報備符合判定標準的重點(diǎn)客戶(hù)資源、意向量，以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程；填報個(gè)人工作日志；
4、按標準推薦樓盤(pán)，帶客至案場(chǎng)看房確認，上報和推進(jìn)意向；
5、促成客戶(hù)形成購買(mǎi)意向并案場(chǎng)認購，實(shí)現業(yè)績(jì)目標；
6、執行客戶(hù)服務(wù)標準規范，根據客戶(hù)經(jīng)理的指派，按標準完成售后服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。
崗位要求：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上；
2、誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷(xiāo)售工作有較高的熱情及較好觀(guān)察能力和應變能力。
4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有銷(xiāo)售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
我們提供：
1、社會(huì )保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過(guò)節福利等；
2、專(zhuān)業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃，專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓；
3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規劃個(gè)人生活，達到工作與生活的有效平？
4、晉升機制：提供公平的.晉升平臺，創(chuàng )造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現人生職業(yè)規劃。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責7
任職要求：
1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)，具備強烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；
2、良好的溝通及表達能力，能以客戶(hù)時(shí)間為本，渴望高薪；
3、有房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、項目周邊的`市場(chǎng)和項目進(jìn)行調研，充分了解周邊的詳細情況；
2、負責樓盤(pán)銷(xiāo)售、接待、咨詢(xún)工作以促進(jìn)成交；
3、接聽(tīng)電話(huà)、接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、回訪(fǎng)客戶(hù)、介紹項目（區域、沙盤(pán)、戶(hù)型等）；
4、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、簽定房屋買(mǎi)賣(mài)合同、催繳房款；
4、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)做好后續的跟蹤聯(lián)系；
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常事務(wù)等。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責8
1、根據有關(guān)物業(yè)管理的法規、政策，組織提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù)。；
2、負責制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規章制度和防范措施，負責公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練；
3、擬定物業(yè)年度工作計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本；
4、檢查公司物業(yè)的.清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修保養工作；
6、負責定期不定期對公司物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；
7、對外與政府相關(guān)部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等。
8、依據公司銷(xiāo)售計劃，對樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；開(kāi)展房屋銷(xiāo)售相關(guān)工作、推廣公司形象，維護公司美譽(yù)，9、全面掌握樓盤(pán)情況，對來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理；為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù)；
10、制訂個(gè)人銷(xiāo)售計劃，完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責9
1。保持自身的`禮儀，深度傳遞樓盤(pán)品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2�，F場(chǎng)銷(xiāo)售流程的執行，并依各部門(mén)要求，填寫(xiě)各種報表；
3。主導售前售后服務(wù)，跟蹤客戶(hù)促使成交，簽署購房合同；
4。積極參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達到活動(dòng)要求；
5。參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業(yè)顧問(wèn)；
6。市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7。完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責10
1、負責所在案場(chǎng)的人事行政內勤工作，包括考勤，物品、零用金的'領(lǐng)用、發(fā)放、管理等；
2、統計各類(lèi)銷(xiāo)售數據，制作報表并傳達至相關(guān)部門(mén)；
3、協(xié)助案場(chǎng)負責人處理案場(chǎng)監督以及與公司其他部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調等事務(wù)；
4、負責公司海外房產(chǎn)項目在中國區的推廣工作；
5、為客戶(hù)詳細具體的介紹海外房產(chǎn)項目及購房流程等詳情；
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責11
1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤(pán)品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、現場(chǎng)銷(xiāo)售流程的執行，并依各部門(mén)要求，填寫(xiě)各種報表；
3、主導售前售后服務(wù)，跟蹤客戶(hù)促使成交，簽署購房合同；
4、積極參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達到活動(dòng)要求；
5、參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業(yè)顧問(wèn)；
6、市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
8、常深入到銷(xiāo)售市場(chǎng)和廣大客戶(hù)中，耐心聽(tīng)取和總結正反兩面的經(jīng)驗；
9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；
10、保守客戶(hù)隱私，機智敏銳地化解銷(xiāo)售中的.各種矛盾，有禮有節地對待每一位業(yè)內人士。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責12
要崗位職責：
1、維護公司利益，自覺(jué)遵守公司規章制度；
2、努力完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，熟練各項工作操作流程；
3、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導的安排；
4、認真接待客戶(hù)，做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電登記；
5、認真做好每一天來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電的數據統計，完成工作日志；
6、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品；
7、對周邊市場(chǎng)及項目定期進(jìn)行調研，及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài)，發(fā)掘潛在客戶(hù)；
6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)潛力；
7、為客戶(hù)帶給優(yōu)質(zhì)的`售前、售中、售后服務(wù)；
8、收集客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培養良好的團隊合作精神。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責13
崗位職責：
1、聯(lián)系行業(yè)內客戶(hù)，銷(xiāo)售展會(huì )位置，篩選出有相關(guān)需求的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源；
2、對所負責行業(yè)的展會(huì )，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場(chǎng)推廣；
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，提供相關(guān)工作報告；
4、帶團參展，國外展會(huì )協(xié)調工作（有專(zhuān)業(yè)導游、翻譯）；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的.語(yǔ)言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
2、知識面廣，善于學(xué)習，能不斷充實(shí)提高專(zhuān)業(yè)知識技能及個(gè)人修養；
3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩定，自我激勵意識強；
4、積極上進(jìn)，良好的團隊精神和責任感；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售。
工作概述：
1、前期主要負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、不間斷的跟進(jìn)銷(xiāo)售情況，善于總結，工作中提高業(yè)務(wù)水平；
3、準確掌握行業(yè)材料的價(jià)格，平衡好客戶(hù)預算及公司作業(yè)；
4、積極跟蹤項目進(jìn)展、了解客戶(hù)意見(jiàn)，反饋給客服部以利于不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
5、謙虛好學(xué)，工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責14
1、負責房源和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，接待與咨詢(xún)，提供全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細了解客戶(hù)的需求，做信息的'合理匹配；
3、陪同客戶(hù)實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
4、負責業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維護�？蛻�(hù)開(kāi)發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維護。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責15
任職要求：
1、年齡18—35歲，人品好，服從管理；
2、具有相同崗位工作經(jīng)驗，或從事過(guò)房地產(chǎn)行銷(xiāo)工作者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力，有親和力，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、熟悉渠道行銷(xiāo)，對工作有責任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強烈的團隊合作和進(jìn)取精神，較強的`抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識。
崗位職責：
1、主要職能是通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù)到售樓部來(lái)
2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，匹配商業(yè)項目。
4、有無(wú)經(jīng)驗皆可，歡迎應屆畢業(yè)生加盟！
5、無(wú)需進(jìn)行銷(xiāo)售，只需要約客戶(hù)到售樓部即可，上手快。
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