職能崗位職責實(shí)用15篇
現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的職能崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職能崗位職責1
1、負責公司及所屬機構日常財務(wù)管理工作，編寫(xiě)公司及所屬機構財務(wù)報表/報告；
2、執行國家的財務(wù)會(huì )計政策、稅收政策和法規；制訂和執行公司及所屬機構會(huì )計政策、財務(wù)管理辦法、項目資金管理辦法等；
3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執行、監督、檢查、總結預算執行情況；編寫(xiě)公司及所屬機構經(jīng)營(yíng)管理的財務(wù)分析報告；
4、統籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現金流管理，優(yōu)化財務(wù)效益，防范財務(wù)風(fēng)險；
5、公司及所屬機構的.會(huì )計核算、會(huì )計監督工作；公司及所屬機構會(huì )計檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵（質(zhì)）押法律憑證的保管。
6、負責公司股權管理工作，實(shí)施對公司所屬機構的日常管理、財務(wù)監督及股利收繳工作。
職能崗位職責2
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1．負責公司發(fā)展方向、投資運作、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作，督導公司發(fā)展戰略的實(shí)施和調整。
2．負責推進(jìn)公司戰略規劃、資本運作與行業(yè)整合為主體的投資核心能力的形成。
3．負責根據公司自身資金、管理、資源優(yōu)勢，適度開(kāi)展股權投資、風(fēng)險投資等長(cháng)期性戰略投資工作。
4．負責公司資本運作和資本性籌資工作，對符合條件的項目，通過(guò)引進(jìn)戰略投資者，提升項目的整體運營(yíng)能力。
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1．負責對擬投資企業(yè)或項目進(jìn)行調研分析，評估企業(yè)或項目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫(xiě)投資企業(yè)或項目的可行性報告。
2．負責組織召開(kāi)公司投資決策會(huì )議，對備選投資項目進(jìn)行決策，確定對投資項目的審查批準意見(jiàn)。
3．負責對外投資公司組建方案的制訂及具體實(shí)施工作，規范出資企業(yè)的`法人治理體系。
4．負責行使出資人權利，通過(guò)參與董、監事會(huì )對投資企業(yè)進(jìn)行指導、監督、管理和協(xié)調工作。
5．協(xié)助其它職能部門(mén)對所出資企業(yè)進(jìn)行監督審計及負債性融資工作。
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1．負責制定公司國有資產(chǎn)管理的各項規章制度，并組織實(shí)施和監督檢查。
2．負責建立授權管理的國有資產(chǎn)檔案，及時(shí)收集相關(guān)文件資料，做好公司現有存量資產(chǎn)的管理工作。
3．負責辦理國有產(chǎn)權和國有資產(chǎn)的轉讓、變更、處置等審批工作，依法監督和規范企業(yè)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權交易活動(dòng)。
4．負責國有資產(chǎn)收益的監督管理，對國有資產(chǎn)實(shí)行經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)，保障國有資產(chǎn)的保值增值。
5．負責公司對外投資、出租、出借等資產(chǎn)的保值增值，按照規定及時(shí)、足額催繳國有資產(chǎn)收益。
6．協(xié)助其它職能部門(mén)做好下屬企業(yè)的績(jì)效考核工作。
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1．負責編制公司年度投資項目計劃，落實(shí)投資項目及下達投資計劃。
2．負責定期編制年度投資項目完成情況分析報告，跟蹤和指導出資企業(yè)的投資管理工作。
3．負責指導下屬企業(yè)開(kāi)展全面計劃管理工作，提升計劃管理水平。
4．協(xié)助公司其它職能部門(mén)做好公司年度計劃及財務(wù)預決算編制工作。
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完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職能崗位職責3
1.根據總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的'業(yè)務(wù)報告、計劃、總結、決議簡(jiǎn)報及本部門(mén)的公文函件。
2.參加行政例會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )議，做好會(huì )議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時(shí)反饋信息。
3.匯總各類(lèi)報表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。
4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。
5.負責總經(jīng)理的日常電話(huà)接轉。
6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。
職能崗位職責4
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：采購部部門(mén)人員編制：2人
部門(mén)直接主管：副總經(jīng)理部門(mén)負責人：采購部部長(cháng)
二、部門(mén)定位
負責原材料及時(shí)的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負責供應商的開(kāi)發(fā)與維護。
三、部門(mén)職能
1.負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規程的`制定和執行。
2．采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；
3．采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關(guān)采購意見(jiàn)。
4．供應商管理
1）根據公司的需要開(kāi)發(fā)新的供應商；
2）定期對供應商進(jìn)行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5．負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；
7．其它事務(wù)性考核管理。
職能崗位職責5
辦公室簡(jiǎn)介及職責
本部門(mén)是在協(xié)會(huì )領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，負責對協(xié)會(huì )的日常事務(wù)、規章制度、人事檔案等事項的制度的制定及貫徹實(shí)施的情況進(jìn)行監督并客觀(guān)的進(jìn)行評價(jià)。職責如下：
一、適時(shí)地根據協(xié)會(huì )的`工作需要對員工進(jìn)行培訓和學(xué)習。
二、負責各部門(mén)的后勤輔助工作，保證協(xié)會(huì )辦公事務(wù)的正常運行。
三、負責對各部門(mén)基層工作的指導，督促和檢查基層貫徹執行工作制度的情況，協(xié)助各部門(mén)抓好隊伍建設。
四、負責協(xié)會(huì )的文件、信函、通知等的收發(fā)、登記、呈批、分發(fā)、轉發(fā)和催辦。做到文件處理慎密妥善，上傳下達準確及時(shí)。
六、負責檔案的管理工作和車(chē)輛的管理工作。
七、負責辦公用品的計劃、采購和管理工作。
八、負責協(xié)會(huì )印鑒的管理工作。
九、負責內務(wù)管理，保證辦公場(chǎng)所的衛生和安全。
十、負責對外接待工作，塑造協(xié)會(huì )良好的對外形象。
十一、承辦協(xié)會(huì )領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
職能崗位職責6
1、組織制定公司各項財務(wù)、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執行情況；
2、組織公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；
3、組織協(xié)調、指導監督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作，有效的監督和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的.合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5、負責財務(wù)人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門(mén)員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓，指導監督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。
職能崗位職責7
1、遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規和公司以及本部門(mén)的規章制度；
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會(huì )計業(yè)務(wù)和費用的`收支工作
3、及時(shí)準確處理工程項目的業(yè)務(wù)會(huì )計并審查其合法性、合理性；
4、審核項目各項收支，監督項目部的各項經(jīng)濟行為，復核有關(guān)憑證、帳薄，編制各類(lèi)會(huì )計報表；
5、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟活動(dòng)，處理好與項目各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，保證各部門(mén)間各項核算數據資料的統一性；
6、負責項目的所有會(huì )計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；
7、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
職能崗位職責8
職責：
1、負責公司財務(wù)方面的數據錄入，會(huì )計報表及分析等工作
2、具有全面的財務(wù)知識，了解會(huì )計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規；
3、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
4、了解和熟悉ERP財務(wù)流程，獨立熟練運用ERP軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗；
3、熟練操作各種財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時(shí)，賬目日清月結，報表編制準確、及時(shí)；
5、熟悉國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、具有較強的'獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)。
職能崗位職責9
1、把握資本市場(chǎng)和醫療健康領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據公司投資策略需求，拓展投資業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)項目源；
2、負責投資項目的總體策劃與實(shí)施，把握關(guān)鍵節點(diǎn)，牽頭項目談判、盡職調查、風(fēng)險評估、立項與投資等各項工作；
3、全面負責投后管理及退出等工作，對已投資項目進(jìn)行風(fēng)險監控、分析評估，為企業(yè)提供增值服務(wù)；
4、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展新一期的基金設立及募資工作。
職能崗位職責10
1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時(shí)提醒;
2、根據總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門(mén)傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;
3、負責公司各類(lèi)會(huì )議通知、會(huì )議準備、會(huì )議記錄等工作;
4、負責總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;
5、負責機票、賓館等預訂工作;
6、總經(jīng)理賓客接待工作;
7、隨時(shí)接受領(lǐng)導的'各種指示,完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù).
職能崗位職責11
1.根據國家會(huì )計法規和行業(yè)規定，結合公司特色，負責擬定公司財務(wù)預算會(huì )計核算及成本核算方法。
2.根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的`審批手續是否符合公司規定，審核出納全部報銷(xiāo)憑證，保證其正確性。
3.監控公司成本費用狀況監督支出采取措施。
4.準確，及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算。
5.正確計算收入，費用成本，正確處理財務(wù)結果。
6.驗收并保管增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴格按照會(huì )計理辦法的規定，及時(shí)做好會(huì )計憑證帳冊報表等財務(wù)資料的收集裝訂邊會(huì )歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
7.負責本部門(mén)的其他日常管理工作，及時(shí)有效處理各項臨時(shí)問(wèn)題。
8.高效的完成領(lǐng)導根據公司發(fā)展需要而規定的其他任務(wù)。
職能崗位職責12
1、全面負責公司薪酬管理和績(jì)效考核的制度和流程的建立和執行負責對公司的薪酬現狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監控。
2、負責公司薪酬系統的設計和實(shí)施負責定期整理各項薪酬信息，分析規劃出適應公司實(shí)際的'薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。
3、負責公司績(jì)效管理制度的建立和實(shí)施負責根據公司實(shí)際，制定合理有效的考核制度；根據各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進(jìn)部門(mén)考核的相關(guān)事宜，隨時(shí)處理考核中出現的各種問(wèn)題；負責對考核結果運用的公平和合理。
4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開(kāi)展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規劃。
5、完成領(lǐng)導交付的具體任務(wù)。
職能崗位職責13
1、掌握各個(gè)采購員的工作，做到可靈活調配崗位;
2、按公司下達的`物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資;
3、采購物資時(shí)，根據市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、掌握公司各部門(mén)物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)行情，與物資供應方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;
5、熟悉掌握各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規格、型號、用途和生產(chǎn)廠(chǎng)家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準;
職能崗位職責14
�。�1）負責蒸、煮、加工各種面食、面點(diǎn)及各種未制成品。
�。�2）負責餐廳日�？腿怂杷忻媸车募庸ぶ谱�。
�。�3）保管好各種備用原料，保證原料質(zhì)量，按要求存放指定地點(diǎn)。
�。�4）嚴格執行食品衛生法，把好食品衛生關(guān)，確保出品的質(zhì)量衛生。
�。�5）餐前準備工作按時(shí)完成，本區域衛生要處理到位，嚴格控制成品。
職能崗位職責15
1、負責商業(yè)項目租務(wù)收支款項管理及年度預算執行情況監督及反饋；
2、負責商業(yè)項目月度資金計劃的報批及執行；
3、定期提供經(jīng)營(yíng)性數據分析，資金流量情況，及時(shí)提供數據支持；
4、定期檢查收付款執行進(jìn)度及資金計劃的執行情況，編制成本及經(jīng)營(yíng)類(lèi)合同臺賬；
5、負責管理商業(yè)項目票證、會(huì )計檔案，編制會(huì )計憑證，數據報表合并、月度納稅申報；
6、負責各部門(mén)的.費用分攤與控制；
7、參與內部協(xié)作，負責對接總部及相關(guān)稅務(wù)和銀行職能部門(mén)。
8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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職能與崗位職責03-20
職能各崗位職責05-04
職能主管崗位職責01-04
部門(mén)職能崗位職責11-10
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