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（精）渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責1
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營(yíng)統籌工作；
2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開(kāi)拓，以及現有店鋪的運營(yíng)工作；
3、負責各網(wǎng)絡(luò )渠道的平臺資源和活動(dòng)對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業(yè)績(jì)和利潤目標；
4、定期統計銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷(xiāo)方案，拉動(dòng)電商渠道銷(xiāo)售增長(cháng)；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗；
2、精通電商渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個(gè)平臺的運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的'最大產(chǎn)出；
4、具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責2
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動(dòng)等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶(hù)增長(cháng)指標負責；
3、通過(guò)數據分析等措施，挖掘用戶(hù)需求、引導用戶(hù)行為，發(fā)現并解決問(wèn)題，優(yōu)化推廣效果。
4、負責和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
5、建立和維護高價(jià)值合作渠道的`合作關(guān)系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)及豐富談判經(jīng)驗；
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責3
職責/任務(wù)：
1、負責全站B2B業(yè)務(wù)的系統搭建以及運營(yíng)管理；
2、對外洽談批發(fā)市場(chǎng)、商超、大型企事業(yè)團購客戶(hù)，對接批發(fā)業(yè)務(wù)，組織集中采購資源等；
3、通過(guò)數據分析、用戶(hù)行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級業(yè)務(wù)模型及交易模型；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上B2B網(wǎng)站運營(yíng)崗經(jīng)驗；
2、有2年以上運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的.運營(yíng)模式，對PC、App的運營(yíng)有系統的經(jīng)驗；
4、熟悉產(chǎn)品各類(lèi)指標、用戶(hù)行為數據以及相應統計方法。
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責4
職責：
1、負責部門(mén)的組織管理和考核，負責部門(mén)制度、規范、流程的制定實(shí)施;
2、根據公司與廠(chǎng)家任務(wù)指標，配合總監，制定本部門(mén)業(yè)績(jì)目標。轉達、組織完成廠(chǎng)家指定的任務(wù)指標;
3、及時(shí)了解效果廣告市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，布局運營(yíng)發(fā)展方向，定期對運營(yíng)優(yōu)化團隊進(jìn)行各類(lèi)課程培訓，提升部門(mén)運營(yíng)水平;
4、制定相應激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)的業(yè)績(jì)目標;
5、負責部門(mén)人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;
6、其他工作：定時(shí)向銷(xiāo)售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數據，為銷(xiāo)售端提供行業(yè)開(kāi)發(fā)方向依據和參考。
崗位要求
1、基本要求
1)能獨立制定客戶(hù)方案，有成功運營(yíng)優(yōu)化客戶(hù)廣告的.經(jīng)驗;
2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，善于創(chuàng )新，追求卓越;
3)良好的時(shí)間管理習慣，能夠應付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù)，抗壓能力強。
2、培訓與技能：
3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類(lèi)產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;
4、其它要求：具有較好的執行力，協(xié)調統籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責5
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的線(xiàn)上、線(xiàn)下運營(yíng)（用戶(hù)、渠道、商家），渠道整合的方式銷(xiāo)售商品或服務(wù)；
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營(yíng)工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會(huì )化分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶(hù)需求，根據實(shí)際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)能力、市場(chǎng)應變能力、分析與解決問(wèn)題的`能力；
3、熟悉新媒體電商與各類(lèi)社交平臺，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責6
職責：
1、能夠把握公司各門(mén)店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標，協(xié)調各部門(mén)以支持各門(mén)店完成各項指標;
2、定期分析總結各門(mén)店的運營(yíng)情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動(dòng);
3、審閱及匯報月度營(yíng)收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、主要客戶(hù)關(guān)系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會(huì );
5、負責線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策略開(kāi)發(fā)、方案執行;
6、團隊的建設與培養。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有移動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)下門(mén)店統籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的.文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫(xiě)運營(yíng)方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差，立場(chǎng)堅定，具有主體價(jià)值意識。
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責7
職責：
1、根據部門(mén)推廣目標，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價(jià)調價(jià)、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;
2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調整，并進(jìn)行競爭對手分析;
3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據產(chǎn)品的特點(diǎn)，選擇合適的切入點(diǎn)，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調整，提升轉化率，降低推廣成本;
6、不定期進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓，提升部門(mén)人員工作技能，并及時(shí)與上級領(lǐng)導溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場(chǎng)品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營(yíng)銷(xiāo)裂變和品牌傳播有一定的`研究和實(shí)施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力。
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責8
職責：
1)開(kāi)拓和維護專(zhuān)項主題的定向銷(xiāo)售渠道;
2)與渠道一起策劃跟蹤需求;
3)針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;
4)建立不同專(zhuān)向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過(guò)微信等手段進(jìn)行維護;
5)配合專(zhuān)項渠道，來(lái)促使渠道復購
任職要求：
1)學(xué)歷要求：本科及以上
2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗
3)英文熟練
4)專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的`工作職責9
職責：
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊，提供信息反饋;
3、管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的'業(yè)務(wù)技能培訓及服務(wù)支持;
5、為中心的長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)運營(yíng)管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉英語(yǔ)教育機構經(jīng)營(yíng)管理;
3、具備管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或語(yǔ)言培訓經(jīng)驗;
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責10
職責：
1、負責游戲渠道發(fā)行運營(yíng)工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進(jìn)行有效管理，加強渠道控制力
2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團隊持續有效地達成目標
3、負責版本更新，運營(yíng)計劃同步，數據分析，產(chǎn)品分析等。規劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動(dòng)，社區運營(yíng)等
4、對游戲上線(xiàn)素材、活動(dòng)進(jìn)行分析總結，定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化
5、渠道發(fā)行流程及規范的梳理與完善，溝通協(xié)調團隊高效作業(yè)
崗位要求
1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的'渠道運營(yíng)策略
3、規劃能力強、學(xué)習能力強、自我驅動(dòng)責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力
4、帶過(guò)S級產(chǎn)品優(yōu)先
5、會(huì )簡(jiǎn)單使用photoshop
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