采購部崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的采購部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

采購部崗位職責1

　　1）根據酒店管理公司采購分中心的要求和授權開(kāi)展采購工作；全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進(jìn)行；

　　2）與供應商建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，不謀取私利，嚴把供應渠道，合理有效地完成酒店的采購工作；

　　3）了解市場(chǎng)信息，進(jìn)行比質(zhì)論價(jià)，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開(kāi)支；每3個(gè)月遞交一次食品進(jìn)貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時(shí)間內的上升或下降幅度；整理未完成的采購單，以書(shū)面的形式報財務(wù)經(jīng)理，并注明部門(mén)、內容、原因；

　　4）檢查和監督進(jìn)口物品的報送工作，做到手續齊全，資料齊備；服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導指派的各項工作；積極提出改進(jìn)工作的設想，協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理做好酒店的采購工作；

　　5）根據酒店要求全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進(jìn)行，經(jīng)常了解市場(chǎng)信息，進(jìn)行比質(zhì)論價(jià)，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開(kāi)支。

　　6）熟悉和掌握賓館所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，與申購部門(mén)核實(shí)物資規格、型號、數量，避免出差錯；

　　7）熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，了解各種物資的價(jià)格變動(dòng)，參與供應商的供貨洽談，比質(zhì)論價(jià)，確保采購物品物美價(jià)廉；

　　8）每3個(gè)月遞交一次食品進(jìn)貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時(shí)間內的上升或下降幅度整理未完成的采購單，以書(shū)面的形式報財務(wù)經(jīng)理，并注明部門(mén)、內容、原因；

　　9）檢查和監督進(jìn)口物品的報送工作，做到手續齊全，資料齊備，積極提出改進(jìn)工作的設想；

　　10）匯總各部門(mén)的.物品采購申請單，根據采購申請單完成酒店各類(lèi)零星物資的采購任務(wù)；根據廚師開(kāi)具的餐飲部原材料的采購清單向固定的供應商報單，督促供應商及時(shí)送貨；配合倉庫對物品進(jìn)行驗收，確保物品符合申購要求；

　　11）定期與成本控制、餐飲部門(mén)調查賓館常用物資、原材料的市場(chǎng)價(jià)格；與供應商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成酒店采購任務(wù)；

　　12）了解酒店所用物資的新產(chǎn)品的生產(chǎn)供應情況；

采購部崗位職責2

　　1、主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　3、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證的物資供應。

　　4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的`名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　5、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　6、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　7、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制

采購部崗位職責3

　　1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進(jìn)交期，并處理異常;

　　2、供應商開(kāi)發(fā)、考察、面談，詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，及時(shí)采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現有供應商的維系和新供應商的`開(kāi)發(fā)，持續優(yōu)化供應商儲備，適時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問(wèn)題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時(shí)跟進(jìn)與供應商對賬開(kāi)票;

　　5、新品開(kāi)發(fā)，索樣，跟進(jìn)，及下單，入庫等，確保新品開(kāi)發(fā)上市及時(shí)率;

　　6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進(jìn)銷(xiāo)存流程;

　　7、根據公司系統建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。

采購部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面統籌集團招標采購部門(mén)的日常管理工作；

　　2、負責招標采購相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；

　　3、負責指導和監督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗收。

　　4、負責項目招標采購過(guò)程的合規性，實(shí)施針對項目招采工作的'稽核評價(jià)，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；

　　5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監督協(xié)議的執行，組織對戰略合作伙伴的評估、更新和維護。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理等專(zhuān)業(yè)，持中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　2。10年以上招標管理經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司集團/區域同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握招投標業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規，熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗收規范，具備對重要工程物資設備和材料的評價(jià)分析能力；

　　4、了解建筑設計和合同法等相關(guān)知識，掌握建筑材料及設備市場(chǎng)行情，熟悉原材料供應渠道；

　　5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力，溝通協(xié)調能力強，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責：

采購部崗位職責5

　　1、根據公司采購需求，執行采購計劃;

　　2、負責產(chǎn)品原材料、銷(xiāo)售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

　　3、與供應商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

　　4、采購進(jìn)度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷(xiāo)售環(huán)節及生產(chǎn)環(huán)節的順利進(jìn)行;

　　5、供應商資質(zhì)的考核及資料的'管理，同時(shí)做好市場(chǎng)調查，建立合格供應商檔案;

　　6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它臨時(shí)性工作。

采購部崗位職責6

　　1、統籌管理集團招投標采購工作，包括詢(xún)/比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng )新采購工作和流程;

　　2、牽頭集團成本管理體系建設及優(yōu)化工作，推動(dòng)集團供應商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風(fēng)險管控;

　　3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;

　　4、指導及監督各分子、區域公司物資采購戰略實(shí)施，制訂招采計劃，組織招采工作;

　　5、負責分公司供方庫、價(jià)格體系等的建立及成本測算;

　　6、負責分公司供方拓展，行業(yè)對標、供應商維護、評價(jià)和分級管理;

　　7、負責各分子、區域公司采購部門(mén)日常工作及管控、指導、培訓及評估;

　　8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類(lèi)采購問(wèn)題。

采購部崗位職責7

　　1、直接對直管領(lǐng)導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調財務(wù)收貨的.驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應時(shí)間和品質(zhì)。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類(lèi)物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

采購部崗位職責8

　　職責描述：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程：

　�。�1）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；

　�。�2）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；

　　2、制定并實(shí)施采購計劃：

　�。�1）根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；

　�。�2）組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；

　�。�3）根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實(shí)情況；

　�。�4）負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資；

　　3、采購成本預算和控制：

　�。�1）編制年度采購預算，實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；

　�。�2）采購價(jià)格審核、預算、報價(jià)，達到有效的成本控制；

　�。�3）對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項；

　　4、選擇并管理供應商：

　�。�1）根據公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商；

　�。�2）建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統；

　�。�3）不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查；

　�。�4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的`優(yōu)良性；

　　任職要求：

　　1、工民建或園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗；或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，具備一定的預決算能力；

　　3、了解建筑、園林工程相關(guān)規范、法律及法規，熟悉建筑材料設備特性、市場(chǎng)行情及供應渠道，在材料設備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理；

　　5、具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力；

　　6、敬業(yè)踏實(shí)，具有良好的職業(yè)素養及團隊精神。

采購部崗位職責9

　　1.制定并完善采購制度和采購流程：

　�。�1）根據公司的長(cháng)期計劃，擬定采購部門(mén)的管理規范；

　�。�2）負責管理規范的貫徹執行；

　�。�3）制訂本部門(mén)招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；

　　2.制定并實(shí)施采購計劃：

　�。�1）根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標，制訂有效的采購目標；

　�。�2）審核申購各部門(mén)提報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；

　�。�3）組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況；

　�。�4）根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實(shí)情況；

　�。�5）確保采購物品的質(zhì)量，把好材料設備入庫前的驗收及報檢；

　　3.采購成本預算和控制：

　�。�1）采購價(jià)格的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、報價(jià)，達到有效的成本控制；

　�。�2）向各部門(mén)提出降低成本的建議，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金保證最大的物資供應；

　�。�3）對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項；

　　4.選擇并管理供應商：

　�。�1）根據公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商，建立長(cháng)期戰略同盟；

　�。�2）建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統；

　�。�3）不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的`走訪(fǎng)和調查；

　�。�4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

　　5.本部門(mén)建設工作：

　�。�1）根據公司的績(jì)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì)，并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃；

　�。�2）負責采購部門(mén)采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理；

　�。�3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

采購部崗位職責10

　　1. 采購部經(jīng)理主要負責匯總設計部的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過(guò)采購總監的審核后組織實(shí)施;

　　2. 采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格;

　　3. 負責省內外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作;

　　4. 要組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的.管理;

　　5. 采購部經(jīng)理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃，進(jìn)過(guò)采購總監批準后實(shí)施;

　　6. 采購部經(jīng)理要負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度，并在經(jīng)過(guò)采購總監的批準后組織實(shí)施;

　　7. 要定期檢查、監督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細則以及規章制度的執行情況;

　　8. 采購部經(jīng)理崗位職責要及時(shí)、準確的傳達上級的指示;

　　9. 要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

　　10. 要定期聽(tīng)取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定;

　　11. 采購部經(jīng)理崗位職責要指導、監督和檢查所屬下級的各項工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數據;

　　12. 要及時(shí)解決下級工作中出現的紛爭;

　　13. 采購部經(jīng)理崗位職責還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作，管理制度《采購部經(jīng)理崗位職責》。

采購部崗位職責11

　　1.負責汽車(chē)零部件的采購，并保障公司的'采購成本目標達成。

　　2.引入優(yōu)秀潛在供應商資源，定位及優(yōu)化現有資源;開(kāi)展供應商的拓展和定點(diǎn)工作。

　　3.策劃并實(shí)施汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理工作，參與供應商定點(diǎn)評審，提升供應商量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4.策劃物流項目規劃，制定物流工作流程，規劃物流運輸包裝方案，控制運輸成本。

　　5.零部件入庫賬務(wù)管理，訂單計劃評審，數據轉化審核等。

采購部崗位職責12

　　1、負責所屬品牌的廠(chǎng)家對接，了解品牌的產(chǎn)品線(xiàn)以及產(chǎn)品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的.利潤;

　　3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節奏，保證公司的良性庫存;

　　4、日常門(mén)店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進(jìn)，給門(mén)店銷(xiāo)售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區域門(mén)店的日常數據郵件往來(lái)對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購部崗位職責13

　　1、擬訂和執行采購戰略；

　　2、根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

　　3、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；

　　4、管理采購專(zhuān)員以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要；培養采購人員廉潔奉公的情操；

　　5、規范、考察、管理供應商，包括價(jià)格、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等；

　　6、改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節，減少庫存的'單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；

　　7、發(fā)展和維護O2O事業(yè)部、運營(yíng)部、銷(xiāo)售部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道；

　　8、匯編采購統計資料，向管理層提供采購報告。

采購部崗位職責14

　　職位：物資采購經(jīng)理

　　一、崗位任務(wù)：

　　1、負責組織公司物資采購，保證各部門(mén)正常營(yíng)運和使用。

　　2、建立采購物資品質(zhì)管理標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　3、建立采購物資價(jià)格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應商管理辦法。

　　二、崗位職責

　　1、負責全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時(shí)到位。

　　2、負責采購計劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。

　　3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門(mén)情況制定相對應的.采購流程，指導采購工作規范化、流程化。

　　4、負責市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，調整選擇供應商，采購優(yōu)質(zhì)商品。

　　5、負責建立本部門(mén)人員管理、行車(chē)安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規定，并監督執行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據公司經(jīng)營(yíng)理念，組織開(kāi)展采購工作。

　　2、具備全局觀(guān)，能夠站在公司層面考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。

　　3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。

　　5、具有較強的責任感，良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。

采購部崗位職責15

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。

　　2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出總結與優(yōu)化;

　　3、建立科學(xué)合理的'供應商管理體系，管理供應商的合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門(mén)的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

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