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樂(lè )園運營(yíng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的樂(lè )園運營(yíng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
樂(lè )園運營(yíng)崗位職責1
職責描述：
1、根據公司的發(fā)展戰略經(jīng)營(yíng)方針，建立并不斷完善樂(lè )園下屬各部門(mén)的各項管理規范，制定樂(lè )園各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標與工作流程，負責計劃、監督、實(shí)施公司的管理工作；
2、負責樂(lè )園的費用控制、安全管理及完成樂(lè )園年度收入指標，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標；
3、按規定制定樂(lè )園年度工作計劃和階段性工作安排，報集團總經(jīng)理審批后監督實(shí)施；
4、合理規劃配置各部門(mén)的人力資源，就人員資質(zhì)、崗位需求、員工調配向公司提出建議；
5、了解和掌握下屬各部門(mén)的情況，包括日常運營(yíng)情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況，提升管理水平；
6、抓好服務(wù)質(zhì)量：
�。�1）巡查下屬一線(xiàn)各部門(mén)，進(jìn)行工作指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
�。�2）抽查員工是否按操作流程進(jìn)行工作，檢查儀容儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度，督導其對客服務(wù)水準；
�。�3）經(jīng)常征求賓客對服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量的'意見(jiàn)，對經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析論證，為集團領(lǐng)導的決策起到參考作用；
�。�4）控制各部門(mén)成本，并制定控制成本計劃；
7、加強管理隊伍的教育和培訓工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)：
�。�1）培養和提高管理者的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團隊；
�。�2）抓好主管以上管理人員的管理工作，對他們嚴格培訓和嚴格管理是提高服務(wù)水準的根本保證；
8、配合集團總經(jīng)理完成各項工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，了解及熟悉旅游行業(yè)內相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
2、具備大型主題樂(lè )園、度假景區行業(yè)工作背景，10年以上樂(lè )園運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、備良好的組織協(xié)調能力、觀(guān)察分析能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，具備良好的職業(yè)操守。
樂(lè )園運營(yíng)崗位職責2
職責描述：
1、項目前期配合規劃設計等部門(mén)進(jìn)行項目產(chǎn)品策劃、定位、規劃和設備選型落地；
2、編寫(xiě)項目產(chǎn)品策劃方案、商業(yè)計劃書(shū)等；
3、配合公司領(lǐng)導洽談文旅項目商務(wù)合作；
4、協(xié)助領(lǐng)導工作，以及協(xié)同各部門(mén)完成項目經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
5、研究國內國際主題娛樂(lè )流行趨勢，并定期匯報研究成果和相關(guān)建議。
職位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、熟悉主題娛樂(lè )領(lǐng)域，從事過(guò)大型主題樂(lè )園、度假區、規劃設計公司或產(chǎn)品供應方公司，從事創(chuàng )意、策劃經(jīng)理相關(guān)及以上職位工作3年及以上。
3、能夠承受較大工作壓力、并具備強執行能力。
4、具備優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，熟練使用各類(lèi)常用辦公軟件。
5、有較強的團隊協(xié)調能力、豐富管理能力及良好溝通能力。
6、能接受長(cháng)期出差或外派項目。
樂(lè )園運營(yíng)崗位職責3
崗位職責：
1、根據公司總體戰略，在總經(jīng)理帶領(lǐng)下制定并組織實(shí)施樂(lè )園的經(jīng)營(yíng)方針、目標和計劃；
2、掌握海洋樂(lè )園經(jīng)濟運行及財務(wù)狀況，審核財務(wù)報表，控制成本及監控收支情況，分析營(yíng)業(yè)情況，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，確保達成經(jīng)營(yíng)指標；
3、組織制定海洋樂(lè )園促銷(xiāo)計劃，適時(shí)舉行促銷(xiāo)活動(dòng)，監控分析效果及收益情況；
4、預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，考察調研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應競爭策略；
任職要求：
1、五年及以上兒童游樂(lè )、娛樂(lè )行業(yè)、母嬰行業(yè)的'運營(yíng)經(jīng)驗；
2、喜歡并樂(lè )于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力；
3、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng )意，有非常好的服務(wù)精神，備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；
4、文字表達能力強，勤勞肯干；
5、具備跨部門(mén)溝通協(xié)調能力。
樂(lè )園運營(yíng)總監崗位
樂(lè )園運營(yíng)崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司總體戰略，在總經(jīng)理帶領(lǐng)下制定并組織實(shí)施樂(lè )園的經(jīng)營(yíng)方針、目標和計劃；
2、掌握海洋樂(lè )園經(jīng)濟運行及財務(wù)狀況，審核財務(wù)報表，控制成本及監控收支情況，分析營(yíng)業(yè)情況，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，確保達成經(jīng)營(yíng)指標；
3、組織制定海洋樂(lè )園促銷(xiāo)計劃，適時(shí)舉行促銷(xiāo)活動(dòng)，監控分析效果及收益情況；
4、預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，考察調研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應競爭策略；
任職要求：
1、五年及以上兒童游樂(lè )、娛樂(lè )行業(yè)、母嬰行業(yè)的運營(yíng)經(jīng)驗；
2、喜歡并樂(lè )于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的.數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力；
3、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng )意，有非常好的服務(wù)精神，備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；
4、文字表達能力強，勤勞肯干；
5、具備跨部門(mén)溝通協(xié)調能力。
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