業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1
崗位職責：
1、CRM系統維護及管理，CRM系統相關(guān)的商務(wù)談判；
2、相關(guān)管理制度的制定；
3、對相關(guān)管理制度與系統的.維護方法向營(yíng)業(yè)部相關(guān)崗位人員進(jìn)行說(shuō)明及解釋?zhuān)?/p>
4、合規管理及監管報告的整理報送。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上IT部門(mén)工作經(jīng)驗（社會(huì )招聘）；
3、具備證券從業(yè)資格；
4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力；
5、有CRM系統開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗，熟練掌握PLSQL、JavaScript的人員優(yōu)先。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2
職責描述:
1、制定區域年度營(yíng)銷(xiāo)策略及傳播策劃方案并組織監控其實(shí)施執行;
2、指導并監督各項目大型事件、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案制定;
3、監督并指導區域各盤(pán)策略標準化節點(diǎn)的執行。
4、負責參與項目市場(chǎng)競爭觀(guān)察分析、項目銷(xiāo)售分析、價(jià)格制定等工作;
5、完成領(lǐng)導交代的`其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學(xué)習能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨特優(yōu)勢;
4、有團隊管理經(jīng)驗,具備團隊合作精神,能夠適應高強度工作。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3
崗位職責：
1、在拜師有道平臺擔任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jì)/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jì)展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養方式：
1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導；
3）線(xiàn)上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的`各種疑問(wèn)；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4
崗位職責:
協(xié)助總監負責項目負責營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣、品牌管理等工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,并完整操作過(guò)項目策劃推廣的'全過(guò)程;
3.熟悉房地產(chǎn)基礎知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、媒體傳播等相關(guān)知識;了解市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);熟悉廣告運作 ;
4.具有房地產(chǎn)行業(yè)系統的營(yíng)銷(xiāo)策劃知識和操作實(shí)施能力;具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力;有良好的創(chuàng )新思維,并對廣告作品有良好的審美能力和整合能力。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5
信托經(jīng)理（房地產(chǎn)項目）主要職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導拓展房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù)；
2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫(xiě)等相關(guān)工作；
3、協(xié)調公司內部相關(guān)部門(mén)的各項工作流程；
4、推動(dòng)信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關(guān)工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導維護金融機構、渠道及合作伙伴關(guān)系管理。
任職要求：
1、具有金融、投資、經(jīng)濟、法律類(lèi)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)金融或投資領(lǐng)域工作背景。
2、熟悉信托法規、熟悉財經(jīng)、稅收和金融法律法規。
3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開(kāi)展項目調查，提出運用方案，撰寫(xiě)相關(guān)管理報告。
4、具有相關(guān)財務(wù)知識，能獨立進(jìn)行企業(yè)的財務(wù)狀況分析。
5、具有良好的文字表達能力及溝通協(xié)調技能。
6、良好的'敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質(zhì)。
主要職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導拓展房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù)；
2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫(xiě)等相關(guān)工作；
3、協(xié)調公司內部相關(guān)部門(mén)的各項工作流程；
4、推動(dòng)信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關(guān)工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導維護金融機構、渠道及合作伙伴關(guān)系管理。
任職要求：
1、具有金融、投資、經(jīng)濟、法律類(lèi)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)金融或投資領(lǐng)域工作背景。
2、熟悉信托法規、熟悉財經(jīng)、稅收和金融法律法規。
3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開(kāi)展項目調查，提出運用方案，撰寫(xiě)相關(guān)管理報告。
4、具有相關(guān)財務(wù)知識，能獨立進(jìn)行企業(yè)的財務(wù)狀況分析。
5、具有良好的文字表達能力及溝通協(xié)調技能。
6、良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質(zhì)。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責6
崗位職責：
負責深圳分公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)達成、輕型營(yíng)業(yè)部孵化及管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試；
2、有豐富的經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和客戶(hù)資源；
3、勤奮上進(jìn)、品行佳、富有激情；
4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責7
工作職責:
1、負責公司各類(lèi)對外宣傳資料的擬寫(xiě)、制作;
2、負責公司官網(wǎng)的更新;
3、負責公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;
4、負責國內外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場(chǎng)宣傳的經(jīng)驗,良好的'文字功底;
3、熟練使用PPT,有獨立完成項目文案的撰寫(xiě)的能力;
4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8
職責描述:
1、負責公司銀粉產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)范圍;
3、維護、管理客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)之間的.長(cháng)期戰略合作計劃
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有傳統制造業(yè)、電子漿料行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通技巧、清晰的邏輯思維能力與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
薪酬福利:單雙休、五險一金、免費住宿、福利食堂
晉升通道:業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)經(jīng)理-區域經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責9
崗位職責：
1、全面負責本區域工作，項目投標，組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成經(jīng)營(yíng)目標；
2、負責對所屬區域招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門(mén)公關(guān)拜訪(fǎng)、了解招標業(yè)主意向；
3、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定；
4、負責所轄區域外拓項目，對外拓項目團隊及業(yè)務(wù)進(jìn)展結果負責；
5、掌握并拓展行業(yè)客戶(hù)資源，制定公司項目推廣方案和品牌宣傳方案；
6、跟蹤反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，以?xún)?yōu)化整體業(yè)態(tài)組合，推動(dòng)項目區域的良性發(fā)展。
任職要求：
1、45歲以下，有房地產(chǎn)或建筑相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
2、能獨立開(kāi)拓本區域業(yè)務(wù)市場(chǎng)，具備較強的經(jīng)營(yíng)和對外協(xié)調能力；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通談判能力及交際技巧；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，樂(lè )于挑戰，能承受較大的工作壓力；
6、協(xié)調能力強，有良好的合作精神及獨立管理經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責10
崗位職責：
1、組織開(kāi)展實(shí)施保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)，包括招投標、承保續保談判、保險方案審核、詢(xún)價(jià)報價(jià)、保險安排、協(xié)助索賠等；
2、獨立或帶領(lǐng)導團隊拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解客戶(hù)需求，為目標客戶(hù)設計和制作保險方案；
3、收集完善客戶(hù)信息，組織客戶(hù)培訓，豐富服務(wù)手段，與客戶(hù)建立良好的溝通協(xié)調關(guān)系，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、加強與合作保險公司的交流，及時(shí)傳遞客戶(hù)需求，建立順暢的合作關(guān)系；
5、關(guān)注和掌握市場(chǎng)信息，及時(shí)提出公司業(yè)務(wù)政策調整建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富業(yè)務(wù)資源的可適當放寬；
2、具有豐富的`非車(chē)險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)背景，熟悉保險公司兩核政策和管理流程，有深厚客戶(hù)資源的優(yōu)先；
3、具有良好的團隊合作能力、協(xié)調溝通能力和抗壓能力，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，熱愛(ài)大客戶(hù)銷(xiāo)售和維護工作。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責11
崗位職責：
�。ㄒ唬└鶕M金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行消費信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與推進(jìn)；
�。ǘ┮韵M信貸產(chǎn)品為基礎，協(xié)調部門(mén)間進(jìn)行相應的定價(jià)與風(fēng)險政策的溝通；
�。ㄈ⿲η肋\營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)品牌露出、數據庫營(yíng)銷(xiāo)、生命周期管理等手段，獲取消費信貸的.客戶(hù)，提高客戶(hù)使用消費信貸的使用率；
�。ㄎ澹┧鸭吞峁┦袌�(chǎng)研究報告，支持相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，包括進(jìn)行客戶(hù)需求分析，為營(yíng)銷(xiāo)規劃的有關(guān)方案提供支持
任職資格：
�。ㄒ唬┙y招全日制本科及以上學(xué)歷；
�。ǘ┫M信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營(yíng)銷(xiāo)規劃與渠道建設類(lèi)工作經(jīng)驗，對消費信貸業(yè)務(wù)有較深了解；
�。ㄈ┚邆湓鷮�(shí)的營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐基礎，善于對營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行創(chuàng )新，并能在有限的條件下予以實(shí)施；
�。ㄋ模⿲ヂ�(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究；
�。ㄎ澹┹^好的文字功底和表達能力，較好的溝通能力以及數據分析能力；
�。┹^好的組織與協(xié)調能力，高度的責任心與執行力，較強的創(chuàng )新意識。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責12
職責描述：
1、對100萬(wàn)以上高凈值客戶(hù)進(jìn)行理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案和投資建議；
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選100萬(wàn)以上，高凈值有效信托理財投資客戶(hù)；
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化金融信托理財服務(wù)，負責宣傳和銷(xiāo)售公司各類(lèi)信托理財產(chǎn)品。
4、負責新客戶(hù)開(kāi)拓、合同簽訂、打款、服務(wù)和與客戶(hù)建立長(cháng)期良好共贏(yíng)關(guān)系。
5、建立大客戶(hù)資源庫，二次開(kāi)發(fā)持續跟進(jìn)和為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)化的理財咨詢(xún)和服務(wù)。
任職資格
1、深諳財富增值之道，性別不限、專(zhuān)業(yè)不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；
2、性格外向、親和力強、熱愛(ài)銷(xiāo)售理財工作，務(wù)實(shí)肯干，富有開(kāi)拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；
3、有良好的服務(wù)意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的`業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需求；
4、有強烈的進(jìn)取心，能積極面對工作挑戰，不斷成長(cháng)進(jìn)步，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng )業(yè)合伙人；
5、財富管理專(zhuān)家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類(lèi)金融產(chǎn)品；
6、有較多100萬(wàn)以上高凈值客戶(hù)資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優(yōu)先。
7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創(chuàng )業(yè)。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責13
1、材料采購必須憑領(lǐng)導簽字的采購單進(jìn)行采購，作到保質(zhì)保量，準時(shí)到位，無(wú)權擅自變更采購材料的`品牌、規格、數量及交貨時(shí)間。
2、負責做好維修后服務(wù)工作，走訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)處理好客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。
3、按時(shí)完成經(jīng)理與公司交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責14
崗位職責：
1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；
2、參與項目?jì)炔繙贤üぷ�，包括項目送審、與風(fēng)控等公司中后臺部門(mén)溝通、上會(huì )協(xié)調等項目推進(jìn)工作；
3、參與項目發(fā)起實(shí)施，包括起草、撰寫(xiě)信托計劃設計的有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調、配合相關(guān)部門(mén)做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；
4、負責已實(shí)施項目的`后期事務(wù)管理工作；
5、完成公司制度規定和領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和客戶(hù)把握能力；
4、對行業(yè)動(dòng)態(tài)變化及業(yè)務(wù)機會(huì )有敏銳的洞察能力；
5、承壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力，綜合素質(zhì)較高；
業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15
職責描述:
1、協(xié)助制定公司營(yíng)銷(xiāo)項目年度業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)規劃;
2、負責合作品牌的業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)維護;
3、執行公司對各營(yíng)銷(xiāo)項目推動(dòng)節奏和策略,推動(dòng)階段性項目業(yè)務(wù)指標達成;
4、結合行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助制定新項目模式的推廣計劃,深度參與項目開(kāi)發(fā)、執行、考核、優(yōu)化等;
5、負責合作品牌與公司內部業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調。
6、部門(mén)日常工作統籌管理,部門(mén)團隊建設及發(fā)展規劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷8年以上;
2、具備嫻熟的溝通談判技巧,以及良好的決策能力、領(lǐng)導與協(xié)調能力;
3、具備獨立統籌項目的能力,較強的.團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應變能力,工作態(tài)度積極;
4、可接受不定期出差安排,抗壓耐勞;
5、能熟練運作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
6、有家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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