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倉庫組長(cháng)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的倉庫組長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
倉庫組長(cháng)崗位職責1
工作要求：
�。�1）熟悉倉庫管理流程
�。�2）做事細心、耐心，積極上進(jìn)，善于溝通，有責任心，熱愛(ài)生活和工作。
�。�3善于思考，對工作上的問(wèn)題能夠積極提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�4）有鞋廠(chǎng)倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作描述：
1、負責公司倉庫的'管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
2、在公司倉庫管理制度和流程的指導下，做好日常出入庫手續和點(diǎn)驗工作，發(fā)現殘次商品及時(shí)退庫，即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。
3、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
4、做好日常的庫存盤(pán)點(diǎn)工作，每月盤(pán)點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量，積極配合財務(wù)月底的盤(pán)存清點(diǎn)，提交倉管意見(jiàn)。
5、每日及時(shí)發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質(zhì)量；根據發(fā)運單進(jìn)行品種、數量核對，快速、仔細打包；確保出貨零退貨率，并對托運物資的包裝加固處理。
倉庫組長(cháng)崗位職責2
一、倉儲管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉容定額
3、進(jìn)行儲存物品的定期檢查
二、倉庫規劃
1、進(jìn)行倉庫平面布置
2、計算倉庫面積
3、確定倉庫參數
三、庫存管理
1、安全存量
2、計算最低存量、有效存量、最佳訂購點(diǎn)
3、運用ABC管理法
4、進(jìn)行零庫存 四、JIT存料管理方式
1、不良癥狀及其改善
2、入庫運作
3、做好物料入庫準備
4、進(jìn)行物料入庫驗收
5、進(jìn)行實(shí)物驗收
6、處理商品驗收中發(fā)現的問(wèn)題
7、辦理入庫手續
五、倉庫保管
1、理貨
2、劃分料區
3、設計保管空間
4、進(jìn)行物料編碼
5、進(jìn)行貨位編碼
6、進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)作業(yè)
7、半成品收發(fā)與退貨
�。�1）半成品的入庫控制
�。�2）半成品的出庫控制
�。�3）半成品的退貨補料控制
8、成品收發(fā)與退貨
�。�1）成品的入庫控制
�。�2）成品的出庫控制
�。�3）如何處理成品出庫中的問(wèn)題
9、呆廢料管理
�。�1）呆料的'處理與排除
�。�2）廢料的處理與報警
10、盤(pán)點(diǎn)與現場(chǎng)5S
�。�1）盤(pán)點(diǎn)方法與盤(pán)點(diǎn)制
�。�2）一目了然的現場(chǎng)
�。�3）看板管理
11、倉庫的電腦化管理
�。�1）倉庫電腦化管理的應用
�。�2）電腦化倉庫管理的基本結構
�。�3）倉庫電腦化管理的操作
倉庫組長(cháng)崗位職責3
1.負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行并對其進(jìn)行相關(guān)的知識、規范、業(yè)務(wù)技能的培訓�？己�，并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)。提高員工素質(zhì)和工作效率。
2.負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門(mén)負責人。對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓。
3.明確目標，規范下屬人員應承擔的工作任務(wù)、職責、權限和工作計劃。負責倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。按要求定期做好庫存物料的盤(pán)點(diǎn)工作
4.倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。
5.負責現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
6.審訂和修改倉庫的'工作操作流程和管理制度。
7.簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
8.與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調
9.接受并完成上級交代安排的其他工作，及協(xié)調好下屬和相關(guān)部門(mén)的工作。
倉庫組長(cháng)崗位職責4
崗位職責：
1、負責原材料以及包材的'收支管理；
2、負責生產(chǎn)過(guò)程中材料損耗管理；
3、負責本班組人員動(dòng)態(tài)管理；
4、負責原材料以及包材使用的成本管理。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；
2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗，梳理倉庫運作流程；
3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統；
4、善于溝通，責任心強，有一定的管理能力。
倉庫組長(cháng)崗位職責5
1、處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通，直接對經(jīng)理負責。
2、負責安排監督倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；
3、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，做到帳物要相符。
4、負責當天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行工作培訓和崗位考核。
5、貨物進(jìn)出的審核，各類(lèi)單據的審核、登記、整理、傳達和管理。
6、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；
7、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
8、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的'工作；
9、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
10、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
11、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；
12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設備的維護和保養。
13、倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數據的提報。
倉庫組長(cháng)崗位職責6
一、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購通知單、過(guò)磅單、供應商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領(lǐng)料單）出庫，清點(diǎn)好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時(shí)錄入電腦，保證物資數據的正確性。
二、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。
三、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱(chēng)、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。
四、做好原材料倉庫的清掃工作，要經(jīng)常清掃地面、門(mén)窗，經(jīng)常清掃原材料上面的灰塵，讓整個(gè)倉庫看起來(lái)整潔、美觀(guān)。
五、要經(jīng)常檢查原材料的.質(zhì)量情況，如發(fā)現有發(fā)霉、變質(zhì)的原材料要及時(shí)上報。
六、原材料要每天進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，將盤(pán)點(diǎn)數據與記賬數據進(jìn)行核對相符，如有不符，要及時(shí)查明原因并上報進(jìn)行處理。
七、做好各類(lèi)原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數量，要及時(shí)通知采購部。
八、要保證原材料的安全，下班要檢查好門(mén)窗是否關(guān)閉。
九、每個(gè)月月底要配合好財務(wù)部進(jìn)行原材料的盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)填寫(xiě)原材料盤(pán)存單，及時(shí)報送各類(lèi)報表。
十、做好上級交代的其它工作。
倉庫組長(cháng)崗位職責7
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
倉庫組長(cháng)崗位職責8
崗位職責：
1、按企業(yè)管理標準要求，負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、按企業(yè)作業(yè)計劃書(shū)和應知應會(huì )要求，負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、根據工作分工，制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的'推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
倉庫組長(cháng)崗位職責9
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的管理，現場(chǎng)管理的督導。
3、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、執行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關(guān)系統管理。
5、現場(chǎng)管理的'督導；對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
6、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
7、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監督出、入庫手續；
8、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上倉管經(jīng)驗，兩年以上倉庫主管經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程
4、熟練掌握ERP系統；熟練操作辦公管理軟件；
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
倉庫組長(cháng)崗位職責10
1、 全面負責倉庫收料、備料、發(fā)料及產(chǎn)成品進(jìn)倉、出貨等日常管理工作和人員安排，協(xié)調相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作監控，及時(shí)與上級溝通。
2、 負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行，并對其進(jìn)行相關(guān)知識規范，業(yè)務(wù)技能的培訓；
3、 負責考核倉庫人員，并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)，提高倉管素質(zhì)及工作效率。
4、 負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作檢查，對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓；明確目標，規范下屬人員應承擔的工作責任。
5、 負責定期召開(kāi)組內會(huì )議，加強物料入倉標準意識、入倉數據一致意識和庫存盤(pán)點(diǎn)準確意識的培養，并能處理日常異常問(wèn)題。
6、 負責根據生產(chǎn)計劃表需求，來(lái)編排備料計劃表，并組織人員進(jìn)行備料；對異常物料，要及時(shí)上報，并對其重點(diǎn)跟蹤。
7、 負責做好部門(mén)規劃工作，備料區、待檢區、不良區、退料區要有明顯區分。
8、 嚴格控制庫存，優(yōu)化倉庫管理，對現有有關(guān)倉庫管理制度提出合理的，具有可操作性的建議。
9、 服從廠(chǎng)里規定，服從廠(chǎng)部決策，服從領(lǐng)導安排，積極配合完成任務(wù)。
倉庫組長(cháng)工作流程
1、 每日早上對前一天的.備料進(jìn)度進(jìn)行匯總，總結工作計劃完成程度及存在問(wèn)題，及時(shí)上報。
2、 每日早上對前一天的入倉單據進(jìn)行整理、核對，并批核ERP數據庫里的數據；進(jìn)倉數據和訂購數據確認無(wú)誤后把進(jìn)倉單據交于采購員進(jìn)行進(jìn)一步核對。
3、 每日早上對前一天所有出倉單據進(jìn)行整理、核對，包括正常領(lǐng)料、退料、換料、補料等，核對無(wú)誤后，每月以報表的形式，交于會(huì )計進(jìn)行進(jìn)一步核對。
4、 每日早上根據生產(chǎn)計劃對倉管員進(jìn)行工作安排及時(shí)間布置，要做到數據準確、時(shí)間及時(shí)。
5、 每日對物料進(jìn)度、非常正常交期物料、不良物料退料及影響生產(chǎn)急需物料進(jìn)行跟蹤處理，并以報表形式上報。
6、 每周對產(chǎn)成品匯總上報工作。
7、 每月30日組織倉管員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，做到物料與庫存數據的一致性。
8、 整理、匯總相關(guān)數據，每月按廠(chǎng)規定，上交月報表。
倉庫收貨員崗位職責
1、根據超市的規定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合超市要求的質(zhì)量標準；
2、辦理驗收手續時(shí)應按照采購單的內容和數量進(jìn)行；
3、驗貨時(shí)如發(fā)現質(zhì)量不符合要求、數量差錯，應拒絕收貨并及時(shí)報告主管；
4、在辦理驗收手續的應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)取貨；
5、填制每日收貨匯總表；
6、協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應到而未到的物品；
7、有條理地做好采購單的存檔工作；
8、積極提出改進(jìn)工作的設想方案，協(xié)助領(lǐng)導做好本部門(mén)的工作；
9、服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
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