生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責14篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責1
一個(gè)公司生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)總經(jīng)理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的.技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬(wàn)元。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責2
參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責
組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案
參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算，并組織實(shí)施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
參與外包廠(chǎng)家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家，建立長(cháng)期合作關(guān)系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長(cháng)期合作關(guān)系
監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時(shí)性
監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的'論證
主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理
組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
職位描述：
1.全面負責集團供應鏈各個(gè)環(huán)節的管控;
2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的`管理統籌;
3.負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
4.組織協(xié)調能力及解決問(wèn)題能力強。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責4
1. 協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團隊合作精神;
2. 服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的'各項工作任務(wù)。
3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
4. 根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
5. 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責5
副經(jīng)理按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)負責,并抓好以下工作：
1、嚴格貫徹執行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規制度，加強對員工進(jìn)行教育培訓，接受安全培訓考核。
2、加強安全生產(chǎn)管理，堅持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”，負責建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制,監督檢查分管部門(mén)對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。
3、審定安全生產(chǎn)規劃和計劃，確定公司安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規章制度，安全技術(shù)規程，批準重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施。切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。
4、負責建立安全生產(chǎn)管理機構，充實(shí)專(zhuān)兼職安全技術(shù)管理人員。聽(tīng)取安保部門(mén)工作匯報。支持安保部和安全員工作，組織分管部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予懲處。
5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的`整改,定期召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì )議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核公司所屬單位、部門(mén)安全生產(chǎn)落實(shí)情況。
6、對于新建、改建、擴建、引進(jìn)和技術(shù)改造的工程項目，必須做到勞動(dòng)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的原則。即“三同時(shí)”的原則。
7、發(fā)生重大事故時(shí)親臨現場(chǎng)調查和分析，按照“四不放過(guò)”的原則,采取防止事故重復發(fā)生的措施，嚴格執行《傷亡事故報告制度》，并按規定及時(shí)準確上報。
8、負責按規定審批勞動(dòng)防護用品、清涼飲料，并組織好發(fā)放工作。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責6
�。ㄒ唬┥a(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責：
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
4.根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理
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1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的全面技術(shù)管理工作
2.貫徹執行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度
3.主持技術(shù)會(huì )議，研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題
4.負責制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)
5.負責職工技術(shù)培訓工作，并對所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核
6.負責組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討會(huì )和對外的技術(shù)交流活動(dòng)
7.負責按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規定的要求審批公司的技術(shù)文件
�。ㄈ┭邪l(fā)中心職責：
1.圍繞公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
2.對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤
3.根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力
4.負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認
5.負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術(shù)檔案管理制度
6.負責并設計與開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
�。ㄋ模┥a(chǎn)部職責：
1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規
4．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作
5．抓好生產(chǎn)統計分析報告，及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表
6．負責做好生產(chǎn)調度管理工作
7．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作
8．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃，組織實(shí)施并檢查監督及控制
9．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)
�。ㄎ澹┰O備技術(shù)部職責：
1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間
3.做好貴重設備使用記錄工作
4.收集保管所有設備的技術(shù)資料
5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
�。╅_(kāi)發(fā)建設部職責：
1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2.負責實(shí)施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關(guān)會(huì )審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實(shí)施項目招標的具體工作
4．負責工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監督和現場(chǎng)管理，組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5.組織項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進(jìn)度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6.組織召集項目有關(guān)會(huì )審、評審、驗收等各類(lèi)會(huì )議，并協(xié)調與規劃設計等部門(mén)的關(guān)系
7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作
8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9.負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、全面統籌和規劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理；
2、組織制定并監督實(shí)施公司的整體生產(chǎn)運營(yíng)戰略，組織協(xié)調內外部資源，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標；
3、制定分子公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，全面主持項目公司的日常運營(yíng)，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益；
4、結合現階段資源與人員，建立專(zhuān)業(yè)化的運營(yíng)管理團隊；
5、建立和完善工廠(chǎng)內部管理體系；生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格執行工藝規程和生產(chǎn)操作規程，各項費用的有效控制；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題。
任職要求：
1、50歲以?xún)�，本科及以上學(xué)歷（能力突出者不受學(xué)歷限制），制藥、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握各個(gè)劑型的'生產(chǎn)工藝，3年以上同等職位同行業(yè)經(jīng)驗；
3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有豐富的采購管理、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等相關(guān)的經(jīng)驗；精通制造型銷(xiāo)售企業(yè)的運營(yíng)管理模式和工作流程；
4、熟悉食品、保健品行業(yè)相關(guān)政策法規，熟悉gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理，有豐富的gmp管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗；
5、精通戰略管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的知識；
6、極強的戰略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領(lǐng)導能力；
7、具有市場(chǎng)前瞻性、團隊管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力，有醫藥行業(yè)大型集團公司任職經(jīng)驗或者有集團管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃,確�？�(jì)效考核指標的完成;
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的`制定和執行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的可靠性,實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行;
6、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電力相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠(chǎng)管理流程;
3.了解國家相關(guān)法律、法規和政策;
4.具備垃圾電廠(chǎng)運營(yíng)管理能力;
5.具備高度的工作責任心和主動(dòng)性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;
6.具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書(shū)面表達能力。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、統籌生產(chǎn)規劃、生產(chǎn)進(jìn)度以確保及時(shí)完成；協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決，按時(shí)完成生產(chǎn)排程，保證質(zhì)量和效率，控制成本。
2、推動(dòng)現場(chǎng)人、機、料、法、環(huán)的管理，保證作業(yè)現場(chǎng)規范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導改進(jìn)實(shí)施，提高生產(chǎn)力。
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施，監督執行情況并驗證改進(jìn)效果；
4、抓好安全文明生產(chǎn)，消除事故隱患，及時(shí)制止和糾正違反工藝紀律的行為，確保安全生產(chǎn)；
5、協(xié)調各職能部門(mén)如銷(xiāo)售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。
任職資格：
1. 電子、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗；
3. 熟悉電氣成套企業(yè)的'生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；
4. 有很強的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導力、判斷力、計劃與執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；
5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節（生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等）；
6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統籌運作；熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理；
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責10
職責一：
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
4.根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
職責二：生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的`工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4．負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5．配合技術(shù)部門(mén)，參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；
6．負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
7．負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
8．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
9．強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責11
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進(jìn)實(shí)施;
(2)負責全面統籌、組織、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進(jìn)行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營(yíng)管理,整合梳理并規范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執行和檢查落實(shí)公司做出的各項戰略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術(shù)工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬(wàn)人以上工廠(chǎng)總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過(guò)生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個(gè)團隊共同協(xié)作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩重、誠實(shí)正直,以結果為導向。
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進(jìn)實(shí)施;
(2)負責全面統籌、組織、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進(jìn)行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營(yíng)管理,整合梳理并規范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執行和檢查落實(shí)公司做出的'各項戰略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術(shù)工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬(wàn)人以上工廠(chǎng)總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過(guò)生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個(gè)團隊共同協(xié)作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩重、誠實(shí)正直,以結果為導向。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題
3、全面負責組織、落實(shí)生產(chǎn)車(chē)間各項工作、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門(mén)按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負責生產(chǎn)準備、機組調試工作的開(kāi)展及監督。
6、負責員工隊伍的穩定工作。
7、負責與地方政府協(xié)調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實(shí)際困難。
8、全面負責生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監督。
9、組織監督對員工的'安全教育培訓,提高員工安全意識。
10、負責組織技術(shù)管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。
11、負責新技術(shù)、新工藝的推廣應用,負責檢查技術(shù)培訓計劃的執行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。
12、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設備等相關(guān)企業(yè)中連續任生產(chǎn)副總二年以上
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責13
1、統招本科及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)知名高校優(yōu)先，技術(shù)職稱(chēng)背景優(yōu)秀者可放寬，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一級建造師（房建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），同時(shí)執有其他資格證書(shū)者優(yōu)先；
3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗，其中8年以上項目管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先；
4、有豐富的一線(xiàn)項目現場(chǎng)管理經(jīng)驗，至少2—3個(gè)大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗，技術(shù)權威或施工組織管理能力突出；
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，有較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能適應一定頻次的.出差（項目檢查）。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、全面統籌和規劃公司制造中心的生產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運營(yíng)管理體系、制度、流程（采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。
3、進(jìn)行團隊建設，部門(mén)管理及考核；
任職要求：
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電子、機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3-5年工作經(jīng)驗，擁有的'采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)的經(jīng)驗。
3、較強的戰略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力。
4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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