商場(chǎng)超市崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的商場(chǎng)超市崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

商場(chǎng)超市崗位職責1

　　一、熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守國家法律、法規，負責商場(chǎng)安全防范工作，保障商場(chǎng)管理工作正常運行。

　　二、秩序管理員上崗前應先進(jìn)行儀容儀表自我檢查，按照規定著(zhù)裝及佩戴胸卡，時(shí)刻保持個(gè)人儀容儀表端莊整潔。

　　三、上崗后，應始終保持良好的精神狀態(tài)。

　　四、文明服務(wù)、禮貌待人、規范用語(yǔ)，上崗期間不得與商戶(hù)及顧客有任何爭吵。

　　五、嚴格按照規定的時(shí)間上下班，上班不準遲到、早退、不得擅自離崗或私自串換崗，上崗期間不準喝酒、與商戶(hù)閑聊等與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　六、熟悉商場(chǎng)內消防設施、設備的分布情況及使用知識，認真檢查治安、防火、防盜情況，發(fā)現隱患及時(shí)上報。

　　七、在巡邏中發(fā)現形跡可疑的人，應立即對其進(jìn)行查詢(xún)，對發(fā)現推銷(xiāo)人員在商場(chǎng)內散發(fā)傳單、名片及亂拉業(yè)務(wù)等擾亂商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序的現象要及時(shí)進(jìn)行制止。

　　八、如遇到商場(chǎng)內商戶(hù)裝修，巡邏員應查看其是否有占用公共消防通道、破壞消防設施及有無(wú)火災隱患等現象，如有違反上述規定的現象應及時(shí)處理或上報商場(chǎng)辦公室。

　　九、應妥善保管商場(chǎng)配發(fā)的`通訊器材，如有損壞(不能修復)或丟失，由個(gè)人照價(jià)賠償。

　　十、如遇突發(fā)事件能迅速到位，并按照突發(fā)事件預案進(jìn)行處理。

　　十一、根據商場(chǎng)規定的營(yíng)業(yè)時(shí)間按時(shí)開(kāi)門(mén)、閉門(mén)。

　　十二、遇到火險及其它事故應迅速撲救或采取其它有效措施保護好現場(chǎng)并及時(shí)上報，如因臨陣退縮而導致嚴重后果的將依法追究相應責任。

　　十三、認真填寫(xiě)值班日志，不得將值班日志撕頁(yè)或擅自改動(dòng)。

　　十四、隨時(shí)保持高度警惕，要堅持巡視管轄區域，堅決杜絕不安全隱患，發(fā)現異常情況要及時(shí)處理或匯報。

　　十五、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

商場(chǎng)超市崗位職責2

　　職責描述:

　　1.參與品牌授權發(fā)展規劃探討，并根據公司旗下卡通品牌特質(zhì)，負責品牌授權業(yè)務(wù)開(kāi)拓，尋找有品牌需求的企業(yè)并對其進(jìn)行品牌授權，負責行業(yè)客戶(hù)授權的商務(wù)洽談、簽訂動(dòng)漫形象品牌授權協(xié)議;

　　2.定期收集和整理兒童產(chǎn)業(yè)可授權廠(chǎng)商資料，了解各行業(yè)企業(yè)的渠道和產(chǎn)品特征，進(jìn)行授權可行性分析和制定開(kāi)拓計劃;

　　3.通過(guò)各行業(yè)展覽會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、商場(chǎng)超市書(shū)店等渠道，收集有價(jià)值的兒童產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)商和銷(xiāo)售公司信息，進(jìn)行本公司動(dòng)漫品牌推介，并制造品牌授權合作機會(huì );

　　4.全方位服務(wù)授權企業(yè)，為企業(yè)提供品牌傳播、設計導入、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù)工作;

　　5.努力維護客戶(hù)關(guān)系，建立長(cháng)期和共贏(yíng)的合作伙伴關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上授權與管理經(jīng)驗(從事動(dòng)漫行業(yè)優(yōu)先);

　　2、具備對授權等周邊產(chǎn)品合作相關(guān)法律知識，熟悉動(dòng)漫項目授權操作流程及知識產(chǎn)權;

　　3、了解各個(gè)品類(lèi)商品的`渠道運作模式，能統籌和管控各個(gè)渠道，并幫助授權商拓展與維護渠道;

　　4、具備較強的協(xié)調能力，能理解公司的品牌方向，積極地和公司其他部門(mén)以及授權商進(jìn)行及時(shí)溝通;

　　5、有較強的規劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、準確的判斷力及商務(wù)談判能力。

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