設計崗位職責匯編15篇

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計崗位職責1

　　職責描述:

　　1、能獨立完成衣柜設計,包括外觀(guān)或結構,工藝設計;

　　2、繪制家具立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖;

　　3、通過(guò)調研市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品的設計概念,性能和生產(chǎn)工藝;

　　4、對現有系列產(chǎn)品優(yōu)化再設計,建立產(chǎn)品設計標準化體系;

　　5、對項目落地各環(huán)節(構想/設計/打樣/試產(chǎn)),進(jìn)行跟蹤,評審,調整。

　　任職要求:

　　1、家具設計,工業(yè)設計,藝術(shù)設計、美術(shù)設計等專(zhuān)業(yè),高等院校;

　　2、具有兩年以上衣柜設計研發(fā)實(shí)際工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用autoCAD,3dmax,等設計軟件;

　　4、熟悉家具專(zhuān)業(yè)知識:家具材料、家具結構及生產(chǎn)工藝;

　　5、擁有家具作品(專(zhuān)利、獲獎)更佳。

設計崗位職責2

　　ui及網(wǎng)頁(yè)設計師 長(cháng)城開(kāi)發(fā) 深圳長(cháng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司,深科技,長(cháng)城開(kāi)發(fā) 任職要求:

　　學(xué)歷:本科及以上

　　專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:美術(shù)、工業(yè)設計等專(zhuān)業(yè)

　　崗位要求:

　　1、有3年以上ui或網(wǎng)頁(yè)設計經(jīng)驗

　　2、具備產(chǎn)品整體的美術(shù)風(fēng)格、交互設計、界面結構、操作流程等規劃設計能力

　　3、各種交互界面、圖標、logo、按鈕等相關(guān)元素的設計制作和創(chuàng )意能力

　　4、有產(chǎn)品原型設計經(jīng)驗

設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、產(chǎn)品3d模型網(wǎng)格劃分、應力分析、剛度分析、模態(tài)分析、疲勞壽命分析等;

　　2、參與產(chǎn)品3d模型建立、優(yōu)化等;

　　3、提供產(chǎn)品結構設計、工藝分析、成本優(yōu)化、材料選用的理論分析數據支持或建議;

　　4、參與2d圖紙的設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

　　5、組織并參與技術(shù)標準的確認,包括設計或客戶(hù)提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規范、壓裝規范的`確認;

　　6、組織產(chǎn)品試驗規劃及可行性分析。包括設計或客戶(hù)提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

設計崗位職責4

　　職責：

　　1、負責軟件界面的美術(shù)設計、創(chuàng )意工作和制作工作;

　　2、根據各種相關(guān)軟件的用戶(hù)群，提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng )意設計;

　　3、對頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化;

　　4、維護現有的應用產(chǎn)品;

　　5、收集和分析用戶(hù)對于GUI的需求;

　　6、指導開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行界面規范和優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、會(huì )使用Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)制作工具;

　　2、有1年以上實(shí)際軟件(Web手機和桌面)界面設計經(jīng)驗，能獨立承擔界面設計任務(wù);

　　3、熟悉html，CSS，javascript，Ajax;

　　4、對通用類(lèi)軟件或互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的'人機交互方面有自己的理解和認識;

　　5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強的平面設計和網(wǎng)頁(yè)設計能力;

　　6、具有敏銳的用戶(hù)體驗觀(guān)察力，富有創(chuàng )新精神。

設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司日常宣傳、設計制作工作安排和執行;

　　2、負責平面廣告設計模塊、制作及其它圖文處理;

　　3、負責視頻剪輯,視覺(jué)風(fēng)格把握與控制;

　　4、負責各類(lèi)形象廣告畫(huà)面的創(chuàng )意設計、延展運用及制作執行;

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導審核把關(guān)項目開(kāi)盤(pán)、招商、銷(xiāo)售、展會(huì )等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)物料設計和制作;

　　任職資格:

　　1、25-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)設計、藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、懂廣告創(chuàng )意,有良好的視覺(jué)、美學(xué)知識、了解印刷及廣告制作工藝基本知識;懂視頻剪輯,精通ps、cdr、ai等軟件;懂基本攝影技巧;

　　4、具備優(yōu)秀的`團隊合作精神與協(xié)調能力,有想象力、創(chuàng )造力;

設計崗位職責6

　　1.在推廣經(jīng)理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣具體方案的實(shí)施，對設計效果負責。

　　2.協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項設計外包任務(wù)，并給出相應建議。

　　3.配合協(xié)調與外部廣告機構的'關(guān)系；跟蹤外包業(yè)務(wù)完成情況。

　　4.負責擬訂各項展會(huì )裝潢設計及布置方案，對展會(huì )裝潢效果負責。

　　5.在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的指導下，負責公司宣傳冊、宣傳單頁(yè)、海報、包裝、圖片處理、客戶(hù)資料及各種cis設計。

　　6.對公司其他部門(mén)提供平面設計的支持。

　　7.做好各項設計資料的備檔工作。

設計崗位職責7

　　一、文案策劃崗位主要職責如下：

　　1、能夠完成項目文案撰寫(xiě)；

　　2、主動(dòng)跟進(jìn)項目工程進(jìn)度，收集并整理相關(guān)資料；

　　3、配合公司品牌部分文案撰寫(xiě)；

　　4、參與項目創(chuàng )意策略討論，提出建議；

　　5、參與項目的創(chuàng )意討論，提出合理化的創(chuàng )意觀(guān)點(diǎn)；

　　6、配合上級完成相關(guān)創(chuàng )意的文字表現工作；

　　7、主動(dòng)收集其它廣告公司的優(yōu)秀廣告作品；

　　8、配合上級進(jìn)行區域競品的廣告表現分析；

　　9、完成領(lǐng)導布置的其它工作內容。

　　二、文案策劃崗位要求如下：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；

　　2、良好的寫(xiě)作功底，過(guò)硬的文字駕馭能力 ， 具有一定的'的市場(chǎng)分析能力 ；

　　3、具有發(fā)散型創(chuàng )意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；

　　4 、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類(lèi)推廣方式，能夠熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件；

　　5 、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程。

　　崗位要求：

　　1、2-5年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)驗，熱愛(ài)文字，熱愛(ài)學(xué)習，用文案讓策略落地。（必須要有案例）

　　2、有一定的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗，懂設計，善溝通。

　　3、綜合素質(zhì)強悍，自信不作。

　　4、愛(ài)思考能執行，耐壓耐摔。

　　5、有種有趣有料（互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)優(yōu)先考慮）

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等專(zhuān)業(yè)。

　　2、為人踏實(shí)，喜歡各種閱讀。

設計崗位職責8

　　工作職責:

　　1、參與游戲產(chǎn)品及活動(dòng)頁(yè)面需求創(chuàng )意需求溝通,完成web/app相關(guān)的ui/ux 設計;

　　2、能獨立完成小程序、游戲網(wǎng)站、后臺系統等頁(yè)面設計工作;

　　3、具有推動(dòng)能力,與前端重構開(kāi)發(fā)跟進(jìn)設計后續的實(shí)現工作,保證產(chǎn)品的可用

　　任職要求:

　　1、2年以上的游戲互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、網(wǎng)頁(yè)、h5、客戶(hù)端等頁(yè)面設計工作經(jīng)驗,并有成功案例;

　　2、有一定手繪、ui設計基礎,具備專(zhuān)業(yè)的審美素養;

　　3、掌握ui/ux 設計規范技巧、熟悉android 和ios 的.設計交互準則,對交互設計理論有較深的了解和認識;

　　4、對項目有較強的交互思維,邏輯思維嚴謹清晰,關(guān)注游戲互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

　　5、具有良好的溝通能力和學(xué)習能力,善于合作,樂(lè )于分享

設計崗位職責9

　　崗位職責

　　1、負責公司線(xiàn)上平臺的設計、改版、更新；

　　2、負責與開(kāi)發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁(yè)面設計和編輯；

　　3、其他與美術(shù)設計相關(guān)的工作。

　　任職資格

　　1、對網(wǎng)站整體架構有較為清晰的認識，熟悉網(wǎng)站建設的流程和網(wǎng)頁(yè)設計制作流程，且對網(wǎng)站運營(yíng)有一定了解；

　　2、精通dreamweaver，photoshop，flash，fireworks等工具，有自己獨立制作的作品；

　　3、熟練運用html，css，div編寫(xiě)網(wǎng)頁(yè)，熟練使用div+css布局；

　　4、對網(wǎng)站的界面及用戶(hù)交互設計有一定的經(jīng)驗和理解；

　　5、1年以上網(wǎng)頁(yè)設計與美工工作經(jīng)驗，熟悉前端代碼，能獨立完成靜態(tài)網(wǎng)站設計與制作；

　　6、有較強的學(xué)習能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，能夠承受較大的.工作壓力；有創(chuàng )新、團隊合作意識，積極主動(dòng)的工作態(tài)度及補位意識、對事業(yè)有較強的追求。

設計崗位職責10

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡18—30歲。大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有較強的學(xué)習能力，能夠在一定時(shí)間里掌握相關(guān)工作技巧和崗位技能；

　　3、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，樂(lè )觀(guān)向上的價(jià)值觀(guān)，強烈的團隊合作意識；

　　4、對計算機行業(yè)有一定認識，致力于長(cháng)期在設計行業(yè)發(fā)展。

　　薪酬待遇：

　　1、5天7小時(shí)工作制；

　　2、購買(mǎi)五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；

　　3、每年兩次的年度旅游：一次長(cháng)途旅游，一次短途旅游；

　　4、每年一度的`年度體檢等員工關(guān)懷項目；

　　5、公司提供完善、公平、公證的晉升機會(huì )；

設計崗位職責11

　　職位要求：

　　1、兩年以上天貓/淘寶京東設計師美工相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、設計、美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對字體、色彩、構圖、空間留白等設計元素敏感，具有良好的`美術(shù)功底與審美能力，具有創(chuàng )造力與想象力；

　　3、對于品牌有較強的理解力，并能根據產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)格設計把控；

　　4、具有天貓、淘寶資深設計經(jīng)驗，有國外進(jìn)口家居品電商經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉天貓淘寶京東的裝修，店鋪模板的運用者優(yōu)先；

　　6、精通photoshop，illustrator，dreamweaver等常用設計制作軟件；

　　7、工作嚴謹認真，有責任心，注重時(shí)效與優(yōu)先級，富有團隊合作共進(jìn)精神。

設計崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站產(chǎn)品的頁(yè)面設計；

　　2、為網(wǎng)站頁(yè)面和系統界面提供設計方案，提供完整的效果圖；

　　3、負責頁(yè)面重構及優(yōu)化設計，提高網(wǎng)站的可用性；

　　4、本著(zhù)以用戶(hù)為核心的設計理念，協(xié)助用戶(hù)體驗工程師，對頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化。

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)/設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有網(wǎng)站或軟件設計經(jīng)驗；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站設計經(jīng)驗有2年以上美術(shù)設計經(jīng)驗能獨立完成設計工作；

　　3、良好的審美能力和創(chuàng )意，色彩感強，能獨立完成項目設計；

　　4、具備良好的`團隊合作精神、較好的溝通能力、高度的責任感。

　　5、會(huì )開(kāi)車(chē)，有汽車(chē)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計崗位職責13

　　資深地產(chǎn)平面設計(外派)河南盛勵房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司河南盛勵房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司,盛勵崗位職責:

　　1、地產(chǎn)廣告公司平面設計工作,與策劃部門(mén)人員合作完成策劃方案;

　　2、協(xié)助設計總監創(chuàng )作完成設計方案;

　　3、按照項目進(jìn)度按時(shí)按質(zhì)完成設計;

　　4、積極與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,配合策劃人員完成客戶(hù)提案所需的設計工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,平面設計、廣告設計、美術(shù)、視覺(jué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、精通photoshop、illustrator等設計類(lèi)軟件;

　　3、具有獨特的'創(chuàng )意思維和審美能力,有較強的理解、領(lǐng)悟、表達及溝通協(xié)調能力,對設計有濃厚熱情;

　　4、責任心強、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的抗壓能力

　　5、3年以上房地產(chǎn)設計相關(guān)工作經(jīng)驗。

設計崗位職責14

　　工程設計管理部崗位職責

　　1.管理體系：建立與完善公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程管理、設計管理體的相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理制度、流程、技術(shù)標準和表格系，確定項目工程施工內控標準和管理規范；制訂本人和部門(mén)年度、季度、月份工作計劃，監督及跟蹤計劃執行情況，撰寫(xiě)個(gè)人和部門(mén)年度總結；確定部門(mén)績(jì)效考核指標制定原則，制定、分解部門(mén)績(jì)效考核指標，自評績(jì)效考核對部門(mén)員工績(jì)效考核打分，跟蹤和反饋績(jì)效考核結果；參加公司月度例會(huì )，主持部門(mén)周、月、例會(huì )；編制月（年）度費用預算，審核本部門(mén)費用報銷(xiāo)，跟蹤檢查月（年）度費用預算的執行情況；制定部門(mén)員工年培訓計劃，組織部門(mén)內部培訓，參與公司組織的相關(guān)培訓；審核對外文書(shū)；

　　2.可行性研究：參與編制《新項目可行性論證規劃草案及指標說(shuō)明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計，提出建筑標準、建筑類(lèi)型、建筑規模、規劃設計、裝修及配套定位建議意見(jiàn)；編制項目各階段的時(shí)間進(jìn)度、安排費用及控制方法；

　　3.方案設計：參與調研工作，通過(guò)對國內外優(yōu)秀項目的調研，吸取他人的經(jīng)驗；組織《方案設計任務(wù)書(shū)》與《設計合同》的編寫(xiě)，組織設計單位的考察并擬定考察報告，推薦設計單位；組織初勘；征詢(xún)國土規劃、消防、人防、環(huán)保等主管部門(mén)的意見(jiàn)并協(xié)調設計單位對設計方案的修改、調整；跟蹤設計進(jìn)度和質(zhì)量；

　　4.施工圖設計：組織編寫(xiě)《施工圖設計指導書(shū)》，提出土建專(zhuān)業(yè)設計要求、技術(shù)指標、設計控制要點(diǎn)；組織建筑和其它專(zhuān)業(yè)的施工圖設計驗證及評審；負責協(xié)調設計人員對國土規劃、消防、人防、環(huán)保等政府主管部門(mén)提出的意見(jiàn)和問(wèn)題進(jìn)行修改和調整；跟蹤設計質(zhì)量和進(jìn)度；參與施工圖設計階段評審，并提出專(zhuān)業(yè)建議；組織和落實(shí)基坑支護、結構、門(mén)窗、幕墻、節能、防水、園林等圖紙深化、優(yōu)化工作；組織詳勘；

　　5.施工前期準備：編寫(xiě)總體和年度資金計劃；組織工程項目開(kāi)展前的各項準備工作，檢查施工環(huán)境，包括拆遷、三通一平、圍墻、臨建設施的施工等；負責出土方方格網(wǎng)圖紙；協(xié)助辦理《建設工程開(kāi)工許可證》；擬訂施工前工作計劃；組織編寫(xiě)施工管理規劃；組織施工圖紙會(huì )審，審核施工設計、施工方案，會(huì )審紀要；根據施工圖紙分解工程項目，提出發(fā)包形式、發(fā)包內容。

　　6.工程招標：編制招標計劃、施工單位和甲供材料進(jìn)場(chǎng)計劃；組織編寫(xiě)和審核招標文件、合同條款、質(zhì)量標準、交樓標準、工藝標準，負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認；考察、篩選投標單位，審核設備材料品牌、技術(shù)要求和施工工藝要求；組織總分包招標工程的技術(shù)答疑；參與開(kāi)標、評標、定標及與擬中標單位的'洽談和溝通、監控與評價(jià)；

　　7.施工管理：審核工程的開(kāi)工、停工指令；編制工程總進(jìn)度計劃，并監督項目部實(shí)施；審核工程月計劃進(jìn)度和實(shí)際進(jìn)度，采取措施處理計劃偏差；協(xié)助項目部處理外部關(guān)系協(xié)調，協(xié)調項目所在地政府部門(mén)關(guān)系并解決工作中遇到的問(wèn)題；負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控;隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調解決施工中出現的問(wèn)題，督促工程項目按計劃完成；審核設計變更、工程聯(lián)系單及現場(chǎng)經(jīng)濟簽證；審核工程進(jìn)度及進(jìn)度款支付意見(jiàn)；審批施工作業(yè)計劃、質(zhì)量整改措施等；審批工期順延、獎勵、違約處理意見(jiàn)；巡視工程質(zhì)量，對不按圖紙、規范、合同條款施工的及時(shí)提出整改，并監督整改措施的落實(shí)；參與圖紙的技術(shù)交底；審核承包商的施工組織方案及工藝技術(shù)要求，做到有可行的施工組織計劃及技術(shù)保證體系和措施；審核設計變更單，工程聯(lián)系單及現場(chǎng)經(jīng)濟簽證、往來(lái)函件；處理工程施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間施工圖的配合問(wèn)題，組織編制和審核重大洽商變更的技術(shù)方案；編制和審核工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙；負責與設計單位的聯(lián)絡(luò )、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現；負責實(shí)施項目市政配套；督促做好施工過(guò)程中的資料管理工作，確保項目工程的相關(guān)設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規的宣貫及專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導；

　　8.工程驗收：參與專(zhuān)項驗收、初驗、核驗、竣工驗收，審核竣工資料；

　　9.工程移交：負責制定、組織實(shí)施項目移交計劃，并跟蹤移交過(guò)程的實(shí)施；負責組織項目移交前填寫(xiě)《工程項目移交清單》和準備竣工圖紙；組織編寫(xiě)《商品住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《商品住宅使用說(shuō)明書(shū)》；

　　10.工程保修：組織開(kāi)展工程竣工后的評價(jià)，編寫(xiě)工程總結；負責協(xié)助物業(yè)管理公司與施工單位簽訂保修協(xié)議和劃撥保修款；

　　11.開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、成本等配合：根據政府法規和行業(yè)規范，組織辦理項目開(kāi)發(fā)各階段所需權證審批手續；配合預售查賬工作，配合完成營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)包裝、現場(chǎng)安保、應急事件處理等工作，達到銷(xiāo)售目的，審核提供營(yíng)銷(xiāo)部制作銷(xiāo)售資料的設計圖紙；會(huì )同成本部進(jìn)行成本管理；協(xié)助開(kāi)發(fā)部進(jìn)行前期及相關(guān)手續的辦理；負責與集團職能部門(mén)、政府部門(mén)、合作單位的工作溝通、協(xié)調。

　　工程設計部管理崗位職責

　　1、起草和動(dòng)態(tài)修正設計管理和技術(shù)管理的專(zhuān)業(yè)流程，負責本部門(mén)業(yè)務(wù)流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門(mén)人員的管理;

　　2、制訂項目總體設計工作計劃，協(xié)調各階段、各專(zhuān)業(yè)設計工作的有效銜接，緊密配合拓展業(yè)務(wù)人員進(jìn)行項目跟進(jìn)。組織設計交底、協(xié)調設計方案、技術(shù)方案的比較、審核工作;

　　3、參與考察、優(yōu)選、項目設計方案，組織設計招投標工作;

　　4、協(xié)助參與公司內其他部門(mén)業(yè)務(wù)流程和各項管理、控制制度的制訂，協(xié)調各階段本部門(mén)設計工作，負責圖紙審核、清單交付、產(chǎn)品結構繪制、價(jià)格申報等工作;

　　5、規劃設計任務(wù)，根據客戶(hù)要求控制項目設計質(zhì)量;

　　6、積極了解各地工程項目，關(guān)注、了解、分析市場(chǎng)趨勢，并進(jìn)行合理化戰略研究、規劃;

　　7、探索新技術(shù)，搜集各類(lèi)資料，制定本部門(mén)設計管理規則和設計體系的標準系統，并根據市場(chǎng)的不斷推新進(jìn)行調整;

　　8、建立與設計師、設計院、專(zhuān)家長(cháng)期合作關(guān)系，進(jìn)行資源積累(資源庫);

　　9、對公司內部設計項目進(jìn)行評比，提出批評改進(jìn)措施;

　　10、關(guān)注行業(yè)內部設計理念的變化發(fā)展趨勢，考察研究不同層次客戶(hù)需求，了解適應不同檔次、不同地區、不同市場(chǎng)的產(chǎn)品設計形式和風(fēng)格;

　　11、跟蹤探索設計專(zhuān)業(yè)和家具行業(yè)新理念、新角度、新技術(shù)等的發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)市場(chǎng)發(fā)展等方面的資料，分析、研究、總結其實(shí)際應用于項目的可行性，逐步確 立制定系統標準和典型方案(可根據各項目地塊區位和地理條件的不同而進(jìn)行具體調整);

　　12、進(jìn)行外部專(zhuān)業(yè)協(xié)作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業(yè)內各類(lèi)專(zhuān)家等)的積累工作，逐步建立長(cháng)期伙伴合作關(guān)系，建設并不斷完善“設計資源庫”;

　　13、配合拓展部業(yè)務(wù)員對客戶(hù)的要求進(jìn)行分析、定位和策劃，向項目公司提供滿(mǎn)意的技術(shù)支持。會(huì )同項目公司進(jìn)行項目前期策劃階段的產(chǎn)品定位、風(fēng)格設計等工作;

　　14、負責確立設計部門(mén)在項目各階段中所負有的職責，提出的產(chǎn)品設計質(zhì)量要求，負 責對概念設計進(jìn)行控制，配合項目負責人審核確定方案設計，確認產(chǎn)品初步設計、 施工圖設計及實(shí)施;

　　15、在項目確立、設計、實(shí)施、安裝及使用過(guò)程中，對服務(wù)于項目的公司內各職能部 門(mén)進(jìn)行積極配合;

　　16、負責配合項目公司組織有關(guān)規劃設計、建筑設計、環(huán)境設計、室內裝修及裝飾設 計等概念設計、方案設計的評審工作;

　　17、負責將適用于公司的行業(yè)資料文件進(jìn)行整理歸類(lèi)，并存檔以備學(xué)習研究或公司培 訓使用;

　　18、根據項目負責人的產(chǎn)品定位，編制初步設計及施工圖設計任務(wù)書(shū)并報部門(mén)領(lǐng)導審 核確定;

　　19、與開(kāi)拓本項目的業(yè)務(wù)員或項目負責人積極溝通，進(jìn)行跟蹤，根據反饋信息、資料， 及時(shí)進(jìn)行設計改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適合項目需求，提高公司競爭力;

　　20、負責項目進(jìn)行中產(chǎn)品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。

設計崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、設計項目執行,主要負責電炊具品類(lèi)的工業(yè)設計任務(wù),確保設計從輸入—執行—轉化各個(gè)環(huán)節的有效完成;

　　2、設計管理,負責品類(lèi)設計項目管理,支持品類(lèi)設計規劃,銜接內外部資源;

　　3、平臺建設,承擔和推動(dòng)團隊中部分的.平臺任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,有過(guò)業(yè)內知名企業(yè)設計中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、設計手繪能力,熟悉產(chǎn)品設計相關(guān)軟件。

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