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森林資源監督崗位職責（通用9篇）
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的森林資源監督崗位職責（通用9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
森林資源監督崗位職責 1
加強基礎工作管理，提升監督系統自身能力不斷健全和完善《審核簽字制度》、《調查研究工作制度》、《表彰獎勵制度》、《聯(lián)席會(huì )議制度》、《責任追究制度》、《伐區設計審核制度》
加強協(xié)調溝通，營(yíng)造順暢的監督環(huán)境以“搞好協(xié)調，及時(shí)溝通、當好參謀，做好服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，圍繞“監督與服務(wù)并重、嚴格靈活并用、加強協(xié)調溝通、促進(jìn)依法行政”的具體要求，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)精神文明建設，促進(jìn)監督工作的順利開(kāi)展。
大力構建宣傳平臺，加強監督工作軟環(huán)境建設充分利用《森林資源監督簡(jiǎn)報》形式積極宣傳監督工作的職責、任務(wù)以及開(kāi)展監督工作的重要性，有效地發(fā)揮了輿論導向作用，擴大了監督工作的影響
加強調查研究，提高監督工作的科學(xué)性
為了準確掌握改制后駐在局森林資源保護工作和重點(diǎn)工程實(shí)施情況，要加強對伐區設計、木材生產(chǎn)、營(yíng)林生產(chǎn)、林政和林地管理、木材加工等方面的調查研究。
加大監督檢查的力度，大力提高森林資源核查質(zhì)量
在伐區作業(yè)質(zhì)量2—3%的監督檢查，要制定切實(shí)可行的檢查實(shí)施方案，檢查全面、細致，對采伐作業(yè)質(zhì)量、伐區清理質(zhì)量、水土保持、資源利用等各環(huán)節進(jìn)行了詳細檢查。對于檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)與駐在局進(jìn)行溝通，要求及時(shí)整改，并要求其在今后的工作中加強管理，切實(shí)提高作業(yè)質(zhì)量。在伐區調查設計質(zhì)量監督檢查中對于檢查發(fā)現的問(wèn)題，對設計單位要提出整改建議，并下發(fā)整改通知書(shū)。
抓住重點(diǎn)環(huán)節，突出對源頭消耗的監督
為了做好采伐源頭的監督，控制好源頭消耗，要采取事前監督和事中監督相結合的辦法，找準監督工作的突破口，重點(diǎn)圍繞以突出對調查設計質(zhì)量的監督、突出對伐區作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監督、突出對調整限額項目的監督三個(gè)方面，加大了監督檢查的.力度。
加大營(yíng)造林實(shí)績(jì)的監督檢查力度，有效控制“育林基金”和“天保資金”的使用把營(yíng)林工作做為監督工作的重點(diǎn)，貫穿于整個(gè)監督活動(dòng)的紿終，特別是，天然林保護工程實(shí)施以后，堅持“嚴格保護、積極培育、保育結合、休養生息”的經(jīng)營(yíng)方針，努力構建了完備的林業(yè)生態(tài)體系，努力把森林資源監督工作做得更好
森林資源監督崗位職責 2
(2007年9月28日國家林業(yè)局令第23號公布
自2008年1月1日起施行)
第一條為了加強森林資源保護管理，規范森林資源監督行為，根據《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》和國家有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條國家林業(yè)局依照有關(guān)規定向各地區、單位派駐森林資源監督專(zhuān)員辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)森林資源監督專(zhuān)員辦）。
國家林業(yè)局森林資源管理司歸口管理森林資源監督管理辦公室和森林資源監督專(zhuān)員辦。
第六條森林資源監督專(zhuān)員辦應當按照國家林業(yè)局的有關(guān)規定，結合實(shí)際，建立和健全內部管理制度及崗位責任制度，并報國家林業(yè)局備案。
第七條森林資源監督管理辦公室應當加強對森林資源監督專(zhuān)員辦的管理，嚴格考核工作實(shí)績(jì)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，檢查內部管理制度和崗位責任制度落實(shí)情況。
第八條森林資源監督專(zhuān)員辦負責實(shí)施國家林業(yè)局指定范圍內的森林資源監督工作，對國家林業(yè)局負責。其主要職責是：
�。ㄒ唬┍O督駐在地區、單位的森林資源和林政管理；
�。ǘ┍O督駐在地區、單位建立和執行保護、發(fā)展森林資源目標責任制，并負責審核有關(guān)執行情況的報告；
�。ㄈ┏袚鷩伊謽I(yè)局確定的和駐在省、自治區、直轄市人民政府或者駐在單位委托的有關(guān)森林資源監督的職責；
�。ㄋ模┌茨甓认驀伊謽I(yè)局和駐在省、自治區、直轄市人民政府或者單位分別提交森林資源監督報告；
�。ㄎ澹┏袚鷩伊謽I(yè)局委托的行政審批、行政許可等其他工作。 第九條森林資源監督專(zhuān)員辦在履行職責時(shí)，可以依法采取下列措施：
�。ㄒ唬┴熈畋槐O督檢查單位停止違反林業(yè)法律、法規、政策的行為；
�。ǘ┮蟊槐O督檢查單位提供與監督檢查事項有關(guān)的材料；
�。ㄈ┮蟊槐O督檢查單位對監督檢查事項涉及的問(wèn)題做出書(shū)面說(shuō)明；
�。ㄋ模┓�、法規規定可以采取的其他措施。
第十條森林資源監督專(zhuān)員辦對履行職責中發(fā)現的問(wèn)題，應當及時(shí)向當地林業(yè)主管部門(mén)或者有關(guān)單位提出處理建議，并對處理建議的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監督，結果報國家林業(yè)局。對省、自治區、直轄市人民政府林業(yè)主管部門(mén)管轄的、有重大影響的破壞森林資源行為，森林資源監督專(zhuān)員辦應當向國家林業(yè)局或者駐在省、自治區、直轄市人民政府報告并提出處理意見(jiàn)。
對破壞森林資源行為負有領(lǐng)導責任的人員，森林資源監督專(zhuān)員辦應當向其所在單位或者上級機關(guān)、監察機關(guān)提出給予處分的建議。
破壞森林資源行為涉嫌構成犯罪的，森林資源監督專(zhuān)員辦應當督促有關(guān)單位將案件移送司法機關(guān)。
第十一條縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門(mén)或者有關(guān)單位對森林資源監督專(zhuān)員辦提出的處理建議應當及時(shí)核實(shí)，依法查處，并將處理結果向森林資源監督專(zhuān)員辦通報。
縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門(mén)或者有關(guān)單位對森林資源監督專(zhuān)員辦提出的處理建議有異議的，應當向森林資源監督專(zhuān)員辦提出書(shū)面意見(jiàn)。
對森林資源監督專(zhuān)員辦提出的處理建議，既不依法查處，又不提交書(shū)面陳述的，森林資源監督專(zhuān)員辦應當向省、自治區、直轄市人民政府提出督辦建議，同時(shí)報告國家林業(yè)局。第十二條森林資源監督專(zhuān)員辦應當積極支持縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門(mén)加強森林資源管理工作，建立和實(shí)行以下工作制度：
�。ㄒ唬┫蚴�、自治區、直轄市人民政府林業(yè)主管部門(mén)通報國家有關(guān)林業(yè)政策和重大林業(yè)工作事項；
�。ǘ┡c駐在省、自治區、直轄市人民政府建立工作溝通機制，及時(shí)向其通報森林資源監督工作情況；
�。ㄈ┡c省、自治區、直轄市人民政府林業(yè)主管部門(mén)建立林業(yè)行政執法聯(lián)合工作機制；
�。ㄋ模└鶕枰�，適時(shí)與省、自治區、直轄市人民政府林業(yè)主管部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議。第十三條縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門(mén)應當積極配合森林資源監督專(zhuān)員辦履行職責：
�。ㄒ唬┫蛏仲Y源監督專(zhuān)員辦及時(shí)提供貫徹國家有關(guān)林業(yè)政策法規、加強森林資源和林政管理等方面的情況；
�。ǘ┓e極聽(tīng)取森林資源監督專(zhuān)員辦反映的問(wèn)題和建議，研究、落實(shí)改進(jìn)措施；
�。ㄈ┰谘芯可婕吧仲Y源和林政管理的重大問(wèn)題時(shí)，應當征詢(xún)森林資源監督專(zhuān)員辦的意見(jiàn)。
第十四條森林資源監督專(zhuān)員辦的工作人員應當具備以下條件：
�。ㄒ唬┳袷胤珊吐殬I(yè)道德；
�。ǘ┦煜ち謽I(yè)法律法規和林業(yè)方針政策；
�。ㄈ┚邆鋸氖律仲Y源監督工作相適應的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
�。ㄋ模┬落浻萌藛T具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
�。ㄎ澹┻m應履行監督職責需要的其他條件。
第十五條森林資源監督專(zhuān)員辦工作人員開(kāi)展森林資源監督工作，應當客觀(guān)公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。
第十六條森林資源監督專(zhuān)員辦的'工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條東北、內蒙古重點(diǎn)國有林區林業(yè)（森工）主管部門(mén)派駐森工企業(yè)局的森林資源監督機構，其主要負責人的任免應當事前征求國家林業(yè)局派駐本地區或者單位的森林資源監督專(zhuān)員辦的意見(jiàn)；其森林資源監督業(yè)務(wù)工作接受?chē)伊謽I(yè)局派駐本地區或者單位的森林資源監督專(zhuān)員辦的指導。
第十八條本辦法自2008年1月1日起施行。
森林資源監督崗位職責 3
1、協(xié)助站長(cháng)做好工作,參照站長(cháng)崗位職責要求自己在工作、學(xué)習中起表率作用。
2、積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規。
3、負責組織編制全市基層林業(yè)工作站建設發(fā)展規劃和年度工作計劃。
4、負責對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導。
5、負責對基層林業(yè)工作站履行行政執法行為進(jìn)行監督。
6、依法保護管理利用森林資源。
7、負責林地林權的.保護管理工作。
8、負責重點(diǎn)生態(tài)公益林保護管理工作。
9、負責對基層林業(yè)工作站人員的培訓工作。
森林資源監督崗位職責 4
1、服從學(xué)校領(lǐng)導，遵守學(xué)校規章制度，按時(shí)上班、下班、上課、下課，積極維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、“教學(xué)與管理并重”，教書(shū)育人，管教管導，主動(dòng)與班主任配合，加強對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習積極性，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
4、遵循教學(xué)規律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進(jìn)行教改實(shí)驗，認真寫(xiě)出經(jīng)驗總結或論文。
5、按照教務(wù)處、科組的統一安排，積極組織和輔導學(xué)生開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)，開(kāi)拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，發(fā)掘學(xué)生的發(fā)展潛能。
6、根據學(xué)校教學(xué)常規要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查漏補缺，做好后進(jìn)生的輔導工作。
7、認真學(xué)習政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，努力學(xué)習并掌握現代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗；認真參加校內外的教學(xué)研討活動(dòng)和規定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修；自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)基本功訓練；堅持互相聽(tīng)課，取長(cháng)補短，共同提高。
8、認真按受聘期間主要崗位職責和任期目標，盡職盡責完成高三50班和高一59班的語(yǔ)文教育教學(xué)工作，在2008年高考中高三應屆生最高分是120分，往屆生是122分；高一59班的語(yǔ)文教育工作在原來(lái)基礎上有進(jìn)一步的提高。
小學(xué)一級教師職責：
�。保袚鷮W(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jì)。
�。玻谡n內外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組織、輔導學(xué)生課外活動(dòng)。
�。常袚徒M織年級的教育教學(xué)研究工作。
�。ㄒ唬┠晗薜�.計算問(wèn)題
1.任職資格的起算時(shí)間
教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的任職資格，由各級評委會(huì )評審通過(guò)后，經(jīng)批準組建該評委會(huì )的職稱(chēng)工作部門(mén)批準發(fā)文之日起算。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計算
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約，被聘任之日開(kāi)始計算。各專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評審條件)的任職條件所提的任某級職務(wù)的年限，是指實(shí)際被聘用的年限。今年，關(guān)于任職年限計算的截止時(shí)間是2004年12月31日。
�。ǘ┩扑]晉升高、中級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格基本條件
中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審工作，以《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》為依據，參照江蘇省職稱(chēng)工作領(lǐng)導小組《江蘇省中、小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》（蘇職稱(chēng)[2003]9號）規定執行。各地要堅持正確的政策導向，并結合中小學(xué)教師隊伍的實(shí)際，制定切實(shí)可行的評審條件細則，不斷提高評審質(zhì)量。今年我市任職的基本條件如下：
1.申報中學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的基本條件
(1)任職年限、學(xué)歷要求：
�、佾@得博士學(xué)位后，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)2年以上；
�、诖髮W(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)5年以上；③從事小學(xué)教學(xué)工作申報中學(xué)高級教師資格的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“小中高”），1979年底以前從事教學(xué)工作，取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后從事小學(xué)教學(xué)工作滿(mǎn)12年、取得小學(xué)高級教師資格并受聘小學(xué)高級教師6年以上。
(2)在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)高級教師資格條件的同時(shí)，原則上必須堅持在教學(xué)第一線(xiàn)，是學(xué)校公認的教學(xué)骨干，工作量基本達到規
定的要求，任教以來(lái)?yè)伟嘀魅喂ぷ?或負責團隊工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上，或任現職以來(lái)?yè)伟嘀魅喂ぷ?年以上，且具備下列基本條件之一：
�、購慕桃詠�(lái)曾擔任過(guò)1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續擔任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作；
�、谠趽沃袑W(xué)一級教師期間，曾獲市(縣)、區以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱(chēng)號；
�、凼墙萄薪M長(cháng)以上的教學(xué)骨干，或在指導學(xué)生課外興趣小組和運動(dòng)隊工作中取得成績(jì)，由其指導的學(xué)生在市(縣)、區一級競賽中獲獎或本人在市(縣)、區以上學(xué)科評優(yōu)活動(dòng)中獲獎；
�、軐W(xué)校領(lǐng)導或中層干部，應堅持兼課并符合規定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，其負責的管理工作取得顯著(zhù)成績(jì)。；
2.申報中學(xué)一級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的基本條件
�、湃温毮晗�、學(xué)歷要求：
�、佾@得雙學(xué)士學(xué)位，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)3年以上；
�、诰哂写髮W(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上；
�、�1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)合格證書(shū)，從教20年，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)6年以上。
凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報晉升中學(xué)一級教師職
務(wù)原則上應取得本科或雙專(zhuān)科學(xué)歷。
�、圃谌温毮晗�、學(xué)歷符合申報中學(xué)一級教師資格條件的同時(shí)，還必須達到學(xué)校規定的工作量，擔任班主任工作(或負責團隊工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上，且具備下列基本條件之一：
�、偃沃袑W(xué)二級教師期間，在畢業(yè)班任教2年以上或擔任過(guò)一輪循環(huán)教學(xué)工作；
�、诜e極開(kāi)展課外活動(dòng)，指導的學(xué)生在市(縣)、區一級教育行政部門(mén)組織的競賽中獲獎，或本人在市(縣)、區以上的學(xué)科評優(yōu)活動(dòng)中獲獎；③在擔任中學(xué)二級教師期間，曾獲市(縣)、區以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號，或有兩次被評為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎獎勵。
3.申報小學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的基本條件
�、湃温毮晗�、學(xué)歷要求：
�、倬哂兄袔煂W(xué)歷，從事教學(xué)工作滿(mǎn)9年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；
�、诖髮�(zhuān)專(zhuān)科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；
�、鄞髮W(xué)本科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)3年以上；
�、�1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得小學(xué)教師《專(zhuān)業(yè)合格證書(shū)》，教齡滿(mǎn)20年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)6年以上；
凡1966年12月31日以后出生的小學(xué)教師申報晉升小學(xué)高級教師職務(wù)原則上應取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。
�、圃谌温毮晗�、學(xué)歷符合申報小學(xué)高級教師資格條件的同時(shí)，還必須具備和中學(xué)一級教師相同的基本條件之一。
森林資源監督崗位職責 5
一、中學(xué)三級教師主要崗位職責和任期目標
(一)主要崗位職責
1、承擔初中一門(mén)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jì)。
2、在高級教師或一級教師的指導下，在課內外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔任初中班主任。
3、參加教學(xué)研究活動(dòng)。
(二)任期目標
1、積極承擔學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。努力學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎知識，勤奮工作，完成所承擔的教育教學(xué)工作。
2、努力學(xué)習掌握所教學(xué)科的教材教法，勝任初中教學(xué)工作，取得良好的教學(xué)效果。
3、努力學(xué)習教育申學(xué)生的原則和方法，承擔班主任工作或協(xié)助班主任工作，教育效果良好，達到學(xué)校的基本要求。
4、積極參加教育教學(xué)研討活動(dòng)，虛心學(xué)習，不斷提高教育教學(xué)水平。
二、中學(xué)二級教師主要崗位職責和任期目標
(一)主要崗位職責
1、承擔初中一門(mén)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jì)。
2、在課內外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學(xué)生課外活動(dòng)。
3、參加教學(xué)研究工作。
(二)任期目標
1、學(xué)習掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎理論知識。
2、學(xué)習掌握從事中學(xué)一門(mén)學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，勝任中學(xué)教學(xué)工作，取得較好的教學(xué)效果。
3、學(xué)習掌握教育中學(xué)生的原則和方法，勝任班主任工作，注重引導學(xué)生形成良好的習慣和品德，能使班集體有良好班風(fēng)，正確引導學(xué)生養成良好的學(xué)風(fēng)，取得較好的教育效果。
4、積極參加教研工作，虛心學(xué)習，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平。
三、中學(xué)一級教師主要崗位職責和任期目標
(一)主要崗位職責
1、承擔初中一門(mén)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jì)。
2、在課內外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學(xué)生課外活動(dòng)。
3、承擔和組織教育教學(xué)研究工作。
4、指導二、三級教師的教育教學(xué)工作，或承擔培養新教師的任務(wù)。
(二)任期目標
1、切實(shí)掌握所教學(xué)科的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，獨立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識和技能，并結合教學(xué)開(kāi)展課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的'智力和能力，取得好的教學(xué)效果。
2、努力提高正確教育學(xué)生的能力，能根據中學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，進(jìn)行思想政治教育和品德修養教育，取得好的教育效果。主動(dòng)承擔班主任工作，并能起好模范帶頭作用。
3、提高組織和指導教學(xué)研究的能力，并承擔一定的教學(xué)研究任務(wù)，指導二、三級教師的教學(xué)工作，取得好成效。
4、積極開(kāi)展素質(zhì)教育，培養學(xué)生全面發(fā)展。
5、主動(dòng)承擔和組織教育教學(xué)研究工作，熟情幫助和指導二、三級教師的業(yè)務(wù)提高，成效好。
四、中學(xué)高級教師主要崗位職責和任期目標
(一)主要崗位職責
1、承擔學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，指導教育教學(xué)的研究工作。
2、承擔教育科學(xué)研究任務(wù)。
3、指導一、二、三級教師的教育教學(xué)工作或承擔培養教師的任務(wù)。
(二)任期目標
1、掌握所教學(xué)科系統的、堅實(shí)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，認真總結豐富的教學(xué)經(jīng)驗，更加勤奮工作，取得更好的教學(xué)效果；認真總結在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面的突出專(zhuān)長(cháng)和豐富經(jīng)驗，創(chuàng )新工作，做出更好的成績(jì)。
2、從事中學(xué)教育、教學(xué)某方面的科學(xué)研究，有獨到見(jiàn)解，寫(xiě)出理論聯(lián)系實(shí)際，具有一定水平的經(jīng)驗總結、科研報告或論著(zhù)；努力在培養提高教師的文化專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)能力方面做出更大貢獻。
3、積極探究素質(zhì)教育，培養學(xué)生全面發(fā)展，培養特長(cháng)學(xué)生。
4、積極主動(dòng)承擔教育教學(xué)研究工作任務(wù)或培養教師的任務(wù)。熱情指導一、二、三級教師的教育教學(xué)工作，成效好。
森林資源監督崗位職責 6
為貫徹落實(shí)“預防為主，綜合治理”的方針，及時(shí)準確地掌握全國主要森林病蟲(chóng)害發(fā)生情況，為森林病蟲(chóng)害防治決策提供科學(xué)依據，國家林業(yè)局在全國主要森林病蟲(chóng)害發(fā)生區設立了國家級森林病蟲(chóng)害中心測報點(diǎn)，為規范和加強對國家級森林病蟲(chóng)害中心測報點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心測報點(diǎn)）的管理，特制定本辦法。
第一章總則
第一條
中心測報點(diǎn)是根據全國森林資源分布和森林病蟲(chóng)害發(fā)生情況而設立的國家級測報點(diǎn)，是國家主要森林病蟲(chóng)鼠害預測預報網(wǎng)絡(luò )體系的骨干。中心測報點(diǎn)應設置在病蟲(chóng)害發(fā)生區域代表性強、領(lǐng)導重視、森防機構健全、干部隊伍整體素質(zhì)較高、設施條件和基本工作基礎好的縣（市、區），具體工作由縣森林病蟲(chóng)害防治檢疫站承擔。
第二條
中心測報點(diǎn)由省級森林病蟲(chóng)害防治檢疫站推薦，報送國家林業(yè)局森林病蟲(chóng)害防治總站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)森防總站）審核，由國家林業(yè)局植樹(shù)造林司審批認定。
第三條
中心測報點(diǎn)一經(jīng)確定，地方不能擅自變更。調整、撤消中心測報點(diǎn)，須經(jīng)國家林業(yè)局植樹(shù)造林司審批。
第二章中心測報點(diǎn)的職責和任務(wù)
第四條
按時(shí)觀(guān)察、記錄、傳輸監測數據。中心測報點(diǎn)要按照國家林業(yè)局頒布的主測對象測報辦法，按時(shí)觀(guān)察和準確記錄調查數據，認真填寫(xiě)有關(guān)表格，分類(lèi)匯總、處理和分析。應用《森林病蟲(chóng)害防治管理和檢疫信息系統》及森林病蟲(chóng)害預測預報軟件，按時(shí)、定期向國家林業(yè)局植樹(shù)造林司、森防總站傳輸監測數據并抄送上一級森防站。
第五條
適時(shí)發(fā)布主測對象和當地主要病蟲(chóng)鼠害的預報。預報內容為發(fā)生期預報（包括病蟲(chóng)鼠發(fā)生始、盛、末期）、發(fā)生量預報（包括病蟲(chóng)鼠發(fā)生范圍、面積、有蟲(chóng)株率、蟲(chóng)口密度）、危害程度預報（以輕、中、重三級表示，劃分標準按所在省制定的標準執行），并反饋核實(shí)預報結果。預報準確率應在90%以上。
第六條
及時(shí)報告轄區內突發(fā)性和重大的森林病蟲(chóng)鼠害發(fā)生動(dòng)態(tài)。要按照國家林業(yè)局頒布的'《森林病蟲(chóng)害聯(lián)系報告制度》，及時(shí)向國家林業(yè)局植樹(shù)造林司、國家林業(yè)局森防總站和當地林業(yè)主管部門(mén)報告新發(fā)生的檢疫性、危險性病蟲(chóng)害和發(fā)生面積在1000公頃以上的其它森林病蟲(chóng)害；突發(fā)性病蟲(chóng)害發(fā)生面積在100公頃以上的，要及時(shí)向林業(yè)主管部門(mén)發(fā)出警報。
第七條
積極配合地方做好生產(chǎn)防治工作。及時(shí)向當地政府及林業(yè)主管部門(mén)提供轄區內森林病蟲(chóng)害發(fā)生情況報告，提出防治意見(jiàn)和防治方案，為當地政府及林業(yè)主管部門(mén)指導防治工作當好參謀和助手。
第八條
負責一般測報點(diǎn)測報人員的培訓工作。指導轄區內一般監測點(diǎn)工作和蟲(chóng)情普查。
第九條
做好測報技術(shù)研究，建立健全測報資料數據庫。中心測報點(diǎn)要繪制轄區內測報對象分布圖、調查標準地分布圖及實(shí)施監測的踏查線(xiàn)路圖；建立主測對象和當地主要病蟲(chóng)鼠害的計算機信息數據庫和專(zhuān)項檔案；積累、整理主測對象預測預報的相關(guān)技術(shù)因子數據，選用和提出適用的預測預報數學(xué)模型。根據工作需要有當地主要森林病蟲(chóng)鼠害標本和測報對象生活史標本。
第三章組織管理
第十條
中心測報點(diǎn)由國家統一命名。中心測報點(diǎn)建成后，由國家林業(yè)局植樹(shù)造林司根據有關(guān)辦法組織檢查驗收。
第十一條
中心測報點(diǎn)的日常管理由當地林業(yè)行業(yè)主管部門(mén)負責，�。ㄗ灾螀^、直轄市）森防站負責技術(shù)指導和業(yè)務(wù)管理。
第十二條
中心測報點(diǎn)要有2—3名具有中專(zhuān)以上學(xué)歷、熱愛(ài)本職工作、責任心強、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓、考核合格、能熟練掌握測報技術(shù)的專(zhuān)（兼）職測報員。
第十三條
測報員必須經(jīng)過(guò)崗位培訓，實(shí)行持證上崗。國家林業(yè)局森防總站負責對測報員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。測報員經(jīng)考核合格并獲得上崗證后方可上崗。測報員崗位要保持穩定，人員變動(dòng)時(shí)，須征得�。ㄗ灾螀^、直轄市）森防站的同意，并報國家林業(yè)局森防總站備案。
第十四條
測報點(diǎn)要建立健全檔案。調查原始記錄、各種圖表、發(fā)布的預報、通報、警報及防治意見(jiàn)、驗證材料、總結報告等，應分類(lèi)整理歸檔，登記造冊，并建立資料保管制度。測報資料檔案要有專(zhuān)人管理。
第四章考核與獎懲
第十五條
中心測報點(diǎn)工作納入森林病蟲(chóng)害防治目標責任考核。國家林業(yè)局植樹(shù)造林司委托各�。ㄗ灾螀^、直轄市）級森防站對各中心測報點(diǎn)上報的測報數據、材料和工作情況進(jìn)行年度綜合考核（考核辦法另行擬定），并由國家林業(yè)局森防總站抽查�？己私Y果上報國家林業(yè)局植樹(shù)造林司。
第十六條
對工作成績(jì)突出的中心測報點(diǎn)和個(gè)人給予表彰、獎勵或在系統內通報；對工作開(kāi)展不力或有明顯失職行為的中心測報點(diǎn)，要限期整改，整改后仍達不到要求的，將取消其國家級中心測報點(diǎn)資格。
第五章附則
第十七條
各�。▍^、市）可依據本辦法制定實(shí)施細則。
第十八條
本辦法由國家林業(yè)局植樹(shù)造林司負責解釋。
第十九條
本辦法自頒布之日起實(shí)行。
森林資源監督崗位職責 7
1.負責主持本站全面工作，認真執行有關(guān)政策和法規,全面完成本站各項工作任務(wù)，對主管領(lǐng)導和局長(cháng)負責。
2.負責抓好本片區有關(guān)森林資源保護管理法律法規的宣傳貫徹工作，認真落實(shí)管護措施。及時(shí)掌握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區內造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實(shí)、規劃指導、計劃銜接等服務(wù)工作，嚴格按照規定標準，認真搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營(yíng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的'安排落實(shí)，健全和完善生產(chǎn)責任制。認真執行財務(wù)制度，切實(shí)加強財務(wù)管理和財產(chǎn)公物管理。
5.負責抓好本站各項生產(chǎn)、工作計劃、總結、報告、請示、簡(jiǎn)報、文件和有關(guān)調查論證報告的起草工作；認真調査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎數據、情況和問(wèn)題，及時(shí)向局領(lǐng)導匯報工作。
6.帶頭學(xué)習政治業(yè)務(wù)和法律法規，努力增強自身素質(zhì)。積極完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
森林資源監督崗位職責 8
受聘期間主要崗位職責和任期目標（高級教師、一級教師、二級教師）(3) -受聘期間主要崗位職責和任期目標（任務(wù)、項目、課題）高級教師
1、依照課程標準和學(xué)校教學(xué)計劃，承擔備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。
2、按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規定，認真做好學(xué)生成績(jì)考核評定工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、承擔教研教改、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓、課題研究、教育教學(xué)理論研究工作。完善自身素質(zhì)建設，不斷提高學(xué)識水平和教學(xué)研究能力。
4、參與學(xué)生管理。
5、承擔對年輕教師成長(cháng)的指導工作。
6、完成學(xué)校下達的.臨時(shí)工作任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
7、熱愛(ài)教育事業(yè)，能履行《教師法》規定的各項義務(wù)，遵守學(xué)校規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，認真扎實(shí)。
8、每周完成規定的工作量和工作任務(wù)，教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標明確，教學(xué)態(tài)度認真，教學(xué)示范準確，教學(xué)方法得當，教學(xué)效果優(yōu)良。
9、每學(xué)年聽(tīng)課20節以上。每學(xué)年承擔示范課2次，能獨立承擔學(xué)校的教學(xué)交流工作任務(wù)。
10、對學(xué)生負責，備課充分，授課認真，遵循教學(xué)規律，重視學(xué)生素質(zhì)教育，重視技能訓練，能因材施教，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，成績(jì)突出。
11、承擔學(xué)校課題研究，每學(xué)期有1篇在區以上專(zhuān)業(yè)機構、行業(yè)組織或報刊雜志上發(fā)表或獲獎的論文。每學(xué)期完成一份工作總結或教學(xué)反思。
12、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關(guān)愛(ài)學(xué)生，具有解決學(xué)生學(xué)習問(wèn)題和學(xué)生管理問(wèn)題的能力。
13、學(xué)生問(wèn)卷調查滿(mǎn)意率不低于90%。
森林資源監督崗位職責 9
森林管理處財務(wù)辦公室崗位職責
一、部工作內容
�。ㄒ唬� 參與制定本及相應的實(shí)施細則。
�。ǘ� 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的分析工作。
�。ㄈ� 負責董事會(huì )及總經(jīng)理所需的數據資料的整理編報。
�。ㄋ模� 負責對工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作。
�。ㄎ澹� 負責資金管理、調度。編制月、季、年度情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營(yíng)情況。
�。� 負責銷(xiāo)售統計、復核工作，每月負責編制銷(xiāo)售應收款報表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負責銷(xiāo)售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。
�。ㄆ撸� 負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。
�。ò耍� 負責公司總長(cháng)及所有的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會(huì )計報表的編制，并及時(shí)清理應收、應付款項。
�。ň牛� 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。
�。ㄊ� 負責公司全年的會(huì )計報表、帳薄裝訂及會(huì )計資料保管工作。
�。ㄊ唬� 負責銀行管理，負責支票等有關(guān)結算憑證的購買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
�。ㄊ� 負責先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。
�。ㄊ� 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與和對銀行存款余額，并編制余額調節表。
�。ㄊ模� 負責公司員工工資的`發(fā)放工作，現金收付工作。
一、 部經(jīng)理
�。ㄒ唬� 具體負責本公司的會(huì )計工作
1、 對各項會(huì )計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守和公司各項規章制度。不斷改進(jìn)和提高會(huì )計工作水平。
2、 督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
3、 認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
�。ǘ� 組織制定本公司的各項
1、 制定的各項應便于各部門(mén)管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益
2、 隨時(shí)檢查各項制度的執行情況，發(fā)現違反、的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向公司領(lǐng)導匯報。
3、 及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷完善各項。
�。ㄈ� 組織編制本公司的收支計劃，按時(shí)報送公司領(lǐng)導，并檢查各部門(mén)執行情況
1、 在編制收支計劃前，應要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據此編制本公司的收支計劃和編制說(shuō)明。
2、 經(jīng)總經(jīng)理審批的收支計劃，應組織有關(guān)職能部門(mén)嚴格實(shí)施，不得隨意突破。
3、 資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題，有效利用現有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。
�。ㄋ模� 組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實(shí)并檢查執行情況。
1、 編制的成本計劃應現金合理，費用預算應厲行節約，費用開(kāi)支不突破規定范圍。
2、 在本公司總經(jīng)理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實(shí)到各職能部門(mén)。
3、 設計必要的臺帳及時(shí)反映、分析計劃或。并向各職能部門(mén)反饋。
�。ㄎ澹� 充分運用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導決策提供依據。
�。� 組織本公司人員學(xué)習政策法規和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會(huì )人員的考核。
�。ㄆ撸� 負責協(xié)調和各部門(mén)的工作，多于其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調，把工作納入正軌。
�。ò耍� 負責保管公司專(zhuān)用印鑒，并按使用印鑒。
�。ň牛� 負責銷(xiāo)售統計、復核工作，每月負責編制銷(xiāo)售應收款報表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。
�。ㄊ� 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、 會(huì )計
�。ㄒ唬� 設置和登記總帳和各明細賬，并編制各類(lèi)報表。
1、 編制總長(cháng)，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相符。
2、 。各種會(huì )計報表做到數字真實(shí)，計算準確，內容完整，及時(shí)使報送政府有關(guān)部門(mén)。
3、 協(xié)助建立低值易耗品臺帳。
4、 各類(lèi)帳戶(hù)設置應做到齊全、明晰、同時(shí)設置和登記固定資產(chǎn)明細表
�。ǘ� 根據工管理制度和會(huì )計制度，登記總賬和明細帳，賬戶(hù)應按幣種分別設置。
�。ㄈ� 會(huì )同其他部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理往來(lái)帳。
1、 根據本公司管理制度，負責設計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查。
2、 對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢毀損、壞帳損失，應查明原因，分清責任，專(zhuān)項報告。按規定的審批權限批準后方的進(jìn)行會(huì )計處理。
�。ㄋ模� 編制和保管會(huì )計憑證及報表。
負責編制公司的轉賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規格化。每月終了，要整理會(huì )計憑證和資料，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的會(huì )計資料收集齊全，整理清楚，分類(lèi)排列，以便查閱。需要歸檔的會(huì )計資料，應按有關(guān)規定及時(shí)歸檔。
�。ㄎ澹� 負責控制收支不突破資金計劃，費用支出不突破規定的范圍。
�。� 會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉移、領(lǐng)退和保管，都要會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定手續制度，明確責任。
�。ㄆ撸� 負責成本核算和利潤核算
1、 擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎工作，核算成本和費用。
2、 編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷(xiāo)售款項的結算業(yè)務(wù)；負責銷(xiāo)售和利潤的明細核算。
3、 正確計算銷(xiāo)售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。
�。ò耍� 完成經(jīng)理交辦的其他工作。
三、 出納員
�。ㄒ唬� 辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)：
嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。
�。ǘ� 庫存現金不得超過(guò)銀行核定的險惡，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
�。ㄈ� 嚴格控制簽發(fā)空白支票。
如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明，收示單位名稱(chēng)、款項用途、簽發(fā)日期、規定限額的報銷(xiāo)期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉賬支票，要及時(shí)收回注銷(xiāo)。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對于填寫(xiě)錯誤的支票 ，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續。
�。ㄋ模� 編制和保管會(huì )計記賬憑證。
根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
�。ㄎ澹� 登記現金和銀行存款日記賬。
1、 根據記賬憑證，逐筆按順序登記現金和銀行存款日記賬，做到日清日結�，F金的賬面余額要同時(shí)及庫存現金核對相符。銀行的賬面余額要及時(shí)與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單上余額調節相符，對于未達帳項要及時(shí)查詢(xún)，要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。
2、 出納員不得兼管收入、費用債權、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
�。� 保管庫存現金和各種有價(jià)證券。
對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。
�。ㄆ撸� 保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據和支票
出納員說(shuō)管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；章、法人印章由經(jīng)理負責保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。
完成部經(jīng)理交辦的其他工作。
森林管理部門(mén)辦公室的崗位職責
1.協(xié)助局領(lǐng)導協(xié)調處理機關(guān)日常工作。
2.擬定和監督執行機關(guān)工作制度。
3.承擔機關(guān)文秘、會(huì )務(wù)、檔案、辦公自動(dòng)化、信息、信訪(fǎng)、保密、目標管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車(chē)輛管理、住房、衛生管理)。
4.組織辦理議案；承辦局機關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負責園林、林業(yè)教育和人才培訓工作。
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