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服裝師崗位職責(合集15篇)
現如今,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的服裝師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
服裝師崗位職責1
工作職責:
1、所有電腦設備的維護,服務(wù)器維護。
2、郵件系統、ERP系統維護;
3、公司網(wǎng)絡(luò )維護;
4、 網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化;
5、協(xié)助上級對運維組進(jìn)行日常管理;
6、貨品盤(pán)點(diǎn)
崗位職責:
1、負責OA/SUBVISION系統的維護;
2、負責服務(wù)器的安裝、調試;
3、負責公司IDC機房和內部機房的'系統維護。
服裝師崗位職責2
職責描述:
1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個(gè)制衣工藝細節要求。
2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進(jìn)行核查。
3:掌握剪裁、縫紉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。
4:熟悉服裝成衣制作工藝等專(zhuān)業(yè)知識。
5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的`理解能力,有追求工藝細節完美精神。
6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動(dòng),能服從工作安排,具有良好的團隊精神。
7:男女不限。
任職要求:
1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;
2、技術(shù)好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。
3、主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問(wèn)題,制作過(guò)程中發(fā)現紙樣存異常必須及時(shí)與版師或主管溝通解決。
服裝師崗位職責3
1、負責休閑女裝打版。
2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當調整。
4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
5、根據修改意見(jiàn),對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認。
6、負責與生產(chǎn)部門(mén)銜接,監控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。
7、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合。
8、更高要求還有:學(xué)過(guò)立體剪裁;學(xué)過(guò)版型設計;既會(huì )照樣衣照片打紙樣,又會(huì )cad制圖。
服裝師崗位職責4
1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重面料的體驗效果,創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程,給出修改意見(jiàn),確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的`同主題花型風(fēng)格一致
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;
7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
服裝師崗位職責5
1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格,進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計,配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā),在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的`選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。
4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況,對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題,配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;
5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個(gè)性化設計方案的制作。
服裝師崗位職責6
職責:
1、主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求,根據每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意,規劃和協(xié)調圖案設計;
2、進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研,將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;
3、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。
任職要求:
1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗,有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先
2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3、敏銳的.市場(chǎng)動(dòng)察力,準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;
4、有良好的溝通、協(xié)調能力,責任心強,富有團隊合作精神。
5、工資底薪加提成,能力強年薪10以上
服裝師崗位職責7
崗位職責:
1、負責與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行溝通,搭配公司新產(chǎn)品,并且做好拍攝計劃。
2、根據當天拍攝服裝與模特風(fēng)格與化妝師進(jìn)行溝通后定妝面。
3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。
4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質(zhì)量,及時(shí)調整模特表現狀態(tài),以便于更好的發(fā)揮。
5、拍攝完畢,后期選圖工作。
6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。
8、模特面試進(jìn)行挑選,商定決議。
9、對時(shí)尚,搭配有獨特的見(jiàn)解,關(guān)注最新的歐美流行趨勢.
崗位經(jīng)驗及技能要求:
1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經(jīng)驗并具有一定的`妝面造型見(jiàn)解.
2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產(chǎn)品進(jìn)行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見(jiàn)解, 提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn),能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)
3. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,服裝設計或化妝造型、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先.
4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見(jiàn)解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;
5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時(shí)尚服飾搭配元素。
6. 學(xué)習能力適應能力強,懂得處理團隊關(guān)系,懂得團隊協(xié)作。
7.基本英文口語(yǔ) 交流順暢。
服裝師崗位職責8
工作內容與職責工作內容:
1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類(lèi)的研發(fā);
2、與營(yíng)銷(xiāo)人員溝通、交流,收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn);
3、對服裝的線(xiàn)條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力,注意市場(chǎng)流行趨勢;
4、做企劃案,確定初步設計定型;
5、以服裝的功能性、專(zhuān)業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設計基礎,確保設計產(chǎn)品滿(mǎn)足公司定位以及市場(chǎng)需求;
6、不斷提高自己的審美能力,樹(shù)立起自我審美觀(guān)。作為設計師,培養和提高審美能力是非常有必要的,只有發(fā)現了美,才能創(chuàng )造出美的`設計;
7、重設計、重工藝、重版型。很多學(xué)設計的人對工藝和版型一無(wú)所知,這都是錯誤的,一個(gè)好的設計師必須是精通版型和工藝的,在工作之余,要多學(xué)習下工藝制作及版型;
8、重創(chuàng )意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng )意性,還要結合市場(chǎng)需求,在實(shí)用的基礎上做一些創(chuàng )意的東西;
9、善于收集資料,看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等,都要細心收集起來(lái),平時(shí)注意資料的積累。
工作職責:
1、負責某一品類(lèi)服裝從市場(chǎng)調研——企劃案(包括產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、節點(diǎn)的把控)——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個(gè)流程。
2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng )造都是從模仿開(kāi)始的,模仿應該被看做是一種好的學(xué)習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己,學(xué)會(huì )舉一反三,才是卓有成效奧的模仿。
3、注重市場(chǎng)調查,了解公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的動(dòng)態(tài),了解穿著(zhù)者的生活狀態(tài)與消費心理,在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
4、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重顏色、手感,用新型的服裝輔料,設計創(chuàng )造出新穎的服裝款式,把握成本基數。
5、團結設計組的其他人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
服裝師崗位職責9
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的,共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
服裝師崗位職責10
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的.其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
服裝師崗位職責11
崗位職責:
1、紗線(xiàn)、款式企劃,款式繪圖;
2、跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;
3、輔料配料的確定,定樣的`溝通,確認主產(chǎn)紗的顏色;
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1、服裝(針織)設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗;
2、可直接與工廠(chǎng)交流工藝,略懂生產(chǎn)流程,最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗,了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本,熟練工藝細節;
3、熟練操作設計繪圖軟件;
4、敬業(yè)敬崗,工作調理性強,嚴謹細致,執行力強;
5、對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝師崗位職責12
1、根據品牌產(chǎn)品的定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測,提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的'開(kāi)發(fā)和改進(jìn);
3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門(mén)的其他工作。
服裝師崗位職責13
職責:
1、根據公司設計方向,做市場(chǎng)調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進(jìn)出版制作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗,知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng),對時(shí)尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求;
5、對電子商務(wù)有一定了解,熟悉電子商務(wù)操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態(tài),可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。
服裝師崗位職責14
職責:
1、對時(shí)裝流行趨勢了解,善于創(chuàng )新,能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。
2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā),爆款延續開(kāi)發(fā);
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;
4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析,并進(jìn)行合理化的'款式開(kāi)發(fā)調整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力,能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關(guān)設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;
5、有創(chuàng )新意識,能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);
服裝師崗位職責15
1.通過(guò)市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查(市場(chǎng)主要輕淑中淑品牌及市場(chǎng)暢銷(xiāo)款各季度主銷(xiāo)品牌等),并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
2.收集流行資訊,包括時(shí)裝發(fā)布會(huì ),服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書(shū)。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,調整版型,確定產(chǎn)前樣;
5.聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點(diǎn)面料;
6.參加訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次開(kāi)發(fā)做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上女裝全品類(lèi)設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內市場(chǎng)主要輕淑中淑女裝風(fēng)格,熟悉市場(chǎng)女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
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