- 美團外賣(mài)崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
美團崗位職責
現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的美團崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
美團崗位職責1
崗位職責:
1、負責大區內各店營(yíng)運管理工作,根據公司戰略,制定年度經(jīng)營(yíng)計劃、有效的營(yíng)運方針和營(yíng)運策略;
2、負責大區內監管門(mén)店的周轉,費用和損耗控制;
3、執行公司政策和流程,以達到門(mén)店高效營(yíng)運的目標;
4、負責城市區域內人才培養,團隊建設,人才儲備,考核、晉升、績(jì)效管理;
5、大區經(jīng)營(yíng)風(fēng)險把控、危機管理,進(jìn)行數據分析和問(wèn)題反饋,制定有效的改善方案。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5-8年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗,兼具電商運營(yíng)或行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、商品意識及市場(chǎng)判斷能力強,豐富的商品知識,精通超市運轉流程;擅長(cháng)流量管理,有較強的打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
3、數據敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類(lèi)目、頻道及所負責的'項目產(chǎn)出;
4、具備突出的執行能力、溝通技巧、協(xié)調能力與應變能力;
5、能有效培育高效團隊,建立快速高效執行力強的學(xué)習型組織。
美團崗位職責2
崗位職責:
1、美團公益平臺機構管理,對入駐機構的資質(zhì)進(jìn)行審核,完成協(xié)議簽署
2、美團公益平臺內容管理,對項目?jì)热葸M(jìn)行審核,跟進(jìn)項目進(jìn)展,溝通慈善組織及時(shí)反饋?lái)椖窟M(jìn)度等
3、負責美團公益平臺用戶(hù)咨詢(xún)管理,答疑解惑
4、根據各類(lèi)咨詢(xún)反饋,提出產(chǎn)品和運營(yíng)的改進(jìn)建議
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,運營(yíng)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗,公募平臺經(jīng)驗優(yōu)先
2、學(xué)習能力強,對公益行業(yè),慈善組織,《慈善法》,公募平臺有一定了解
3、思維縝密,邏輯性強,承壓能力強,溝通協(xié)調能力優(yōu)
4、富有團隊精神,誠信正直,簡(jiǎn)單可依賴(lài)
美團崗位職責3
崗位職責:
1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術(shù)攻關(guān)、規劃和落地工作
2、配合產(chǎn)品、運營(yíng)團隊進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現
3、以客戶(hù)為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗,持續進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化
4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量,努力提升團隊開(kāi)發(fā)效率
5、搭建技術(shù)團隊,打造技術(shù)氛圍,培養技術(shù)人才,完善團隊梯度
崗位要求:
1、5年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
2、2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗
3、獨立承擔超過(guò)大型軟件項目系統分析和架構設計,有相關(guān)系統軟件架構設計經(jīng)驗
4、具有技術(shù)前瞻性,能結合業(yè)務(wù)和團隊現狀,進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規劃
5、具有較強的產(chǎn)品意識,對業(yè)務(wù)有自己的理解
6、強烈的`技術(shù)熱情和突出的學(xué)習能力,良好的溝通表達能力和邏輯分析能力
具備以下者優(yōu)先:
1、有游戲行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2、參與開(kāi)源項目或有個(gè)人獨立app發(fā)布
美團崗位職責4
職位描述:
1、負責和pm配合,能夠深度參與需求討論,功能定義環(huán)節,并能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼,完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā);
2、負責研究前端各種框架或新技術(shù),持續改進(jìn)現有app框架,以適應業(yè)務(wù)的發(fā)展;
3、負責用戶(hù)體驗優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決;
4、負責開(kāi)發(fā)工具,組成工具鏈,持續改進(jìn)開(kāi)發(fā)效率;
5、具備指導并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的`能力。
任職要求:
1、android和java基本功扎實(shí),具備對打包工程進(jìn)行hook和修改的能力者優(yōu)先;
2、設計和架構能力強,至少主導過(guò)一個(gè)完整的應用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作;
3、對前端、后端相關(guān)知識有一定掌握和熟悉,具備對技術(shù)整體思考和推動(dòng)的能力;
4、溝通和推動(dòng)力強,能促進(jìn)團隊協(xié)作,并提升團隊技術(shù)影響力;
5、3年以上的工作經(jīng)驗(能突出者,年限可放寬)。
加分項:
1、有跨端和跨平臺能力者優(yōu)先;
2、有一定前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或了解前端技術(shù)者優(yōu)先;
3、有維護或者發(fā)布過(guò)熱門(mén)開(kāi)源項目者優(yōu)先。
美團崗位職責5
職位描述:
1.負責構建以外賣(mài)商戶(hù)為中心的智能運營(yíng)系統,合理使用機器學(xué)習中的各項技術(shù),幫助商戶(hù)和平臺實(shí)現持續增長(cháng);
2.針對具體場(chǎng)景制定合理的數據指標,設計合理的實(shí)驗并根據真實(shí)實(shí)驗的反饋不斷調整優(yōu)化算法;
3.分析和總結面向外賣(mài)商戶(hù)的運營(yíng)方法論,用技術(shù)手段優(yōu)化現有運營(yíng)體系和效果。
職位要求:
1.熟悉流行的機器學(xué)習算法和調優(yōu)方法,如xgboost和深度學(xué)習等,對機器學(xué)習領(lǐng)域有豐富項目經(jīng)驗;
2.熟悉java/python語(yǔ)言,有良好的`數據結構和算法基礎,具備較強的編碼能力和良好的工程素養;
3.熟練掌握的海量數據加工和處理能力,有使用hadoop/spark分析數據的能力,熟悉spark常用的類(lèi)庫;
4.對數據敏感,邏輯思維強,能夠從數據中發(fā)現有價(jià)值的規律,根據業(yè)務(wù)需求建立數據模型;
5.能夠合理采用機器學(xué)習技術(shù)達成業(yè)務(wù)目標,能結合評測結果設計和實(shí)現算法優(yōu)化方案;
6.具備較強的執行力,有較強的學(xué)習能力、責任感和團隊意識。
加分項:
有大型電商運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉商戶(hù)運營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論知識。
美團崗位職責6
崗位職責
1.負責直營(yíng)/加盟店團購的周/月數據統計分析;
2.負責團購活動(dòng)執行及活動(dòng)數據統計分析;
3.負責工作模塊中門(mén)店反饋問(wèn)題的處理及對門(mén)店的培訓;
4.負責工作模塊中門(mén)店物料的'更新優(yōu)化;
5.負責競品信息收集及分析。
職位要求
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有團購美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)o2o類(lèi)團購運營(yíng)崗位工作3年以上;
3、熟練運用office辦公軟件,數據分析能力強,運維過(guò)團購平臺(美團、大眾點(diǎn)評、支付寶口碑優(yōu)先);
4、耐壓能力較強,工作執行效率要高,具有自主積極學(xué)習能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
美團崗位職責7
工作內容:
1、為站點(diǎn)的運力和體驗負責;
2、騎手運營(yíng),通過(guò)數據分析發(fā)現騎手痛點(diǎn),提高客戶(hù)體驗;
3、數據分析:站點(diǎn)體驗及運力數據的整理及分析,找出站點(diǎn)體驗關(guān)鍵問(wèn)題,制定解決方案;
任職要求:
1、有一年以上有互聯(lián)網(wǎng)物流運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備出色的溝通能力、協(xié)調能力、執行力強;
3、對工作認真,有上進(jìn)心,責任心,抗壓能力強,能吃苦;
4、注重團隊協(xié)作,有強烈的`團隊意識;
5、熟練使用辦公軟件
美團崗位職責8
職位描述:
1、負責美團外賣(mài)相關(guān)的pc端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、持續改進(jìn)和優(yōu)化現有的前端工具鏈和開(kāi)發(fā)流程;
3、持續改善項目的前端性能和架構設計;
4、負責前端框架的探索和使用,設計和推動(dòng)相關(guān)工具,提升團隊效率;
5、對團隊初級前端同學(xué)的指導;
6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài),持續迭代技術(shù)方案。
任職要求:
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度,并對技術(shù)有飽滿(mǎn)的熱情;
2、有豐富的javascript,css,html開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、有hybrid,react,react native,pwa等時(shí)髦技術(shù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、有豐富的web標準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò )等方面的知識;
5、有獨立的.產(chǎn)品意識,能負責一個(gè)完整的項目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施;
6、有團隊協(xié)作精神,善于學(xué)習,樂(lè )于探索,不墨守陳規;
7、3年以上的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(能突出者,年限可放寬)。
加分項:
1、有一定的node經(jīng)驗,能為相關(guān)項目提供工具和平臺支持;
2、有一定客戶(hù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或了解客戶(hù)端技術(shù)者優(yōu)先;
3、有維護或者發(fā)布過(guò)熱門(mén)開(kāi)源項目者優(yōu)先。
美團崗位職責9
職責描述:
1、建站:根據總部建站方案,進(jìn)行新開(kāi)站點(diǎn)的選址、人員配置、設備申請;
2、崗位職責職位要求騎手:負責自營(yíng)配送站團隊的`組建、培養、管理工作;
3、站點(diǎn)運營(yíng):監控配送站運行數據,持續完善整改,提升響應速度與客戶(hù)體驗度,合理規避風(fēng)險;
4、突發(fā)事件解決:解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題,異常事件處理等;
任職資格:
1.22~35歲,高中以上學(xué)歷;
2.熱愛(ài)配送行業(yè)工作,有過(guò)工作經(jīng)驗;
3.熟悉常用wps辦公軟件;
4.有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力;
5.具有良好的團隊合作精神,并能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;
6.有物流配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;(優(yōu)先考慮)
7.對未來(lái)的工作城市不挑剔,能夠擁抱變化促進(jìn)變化,接受調動(dòng)。(優(yōu)先考慮)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗
美團崗位職責10
職位描述:
1、負責和pm配合,能夠深度參與需求討論,功能定義環(huán)節,并能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼,完成移動(dòng)產(chǎn)品的`研發(fā);
2、負責研究前端各種框架或新技術(shù),持續改進(jìn)現有app框架,以適應業(yè)務(wù)的發(fā)展;
3、負責用戶(hù)體驗優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決;
4、負責開(kāi)發(fā)工具,組成工具鏈,持續改進(jìn)開(kāi)發(fā)效率;
5、具備指導并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。
任職要求:
1、要求計算機基礎扎實(shí),熟悉掌握網(wǎng)絡(luò )、操作系統、算法、設計模式、內存管理等;
2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語(yǔ)言,有swift實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉客戶(hù)端常見(jiàn)架構,具備架構設計能力,至少主導過(guò)一個(gè)完整的應用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作;
4、熟悉大前端技術(shù)融合,對android、前端、rn/weex、flutter等有深入研究或實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉后端技術(shù)和具備后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具備前后端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先;
6、有強烈的責任心和團隊精神,心態(tài)積極正向,善于溝通、推進(jìn)、合作,可以提升團隊技術(shù)影響力;
7、3年以上的工作經(jīng)驗(能突出者,年限可放寬)。
美團崗位職責11
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,負責線(xiàn)上app各品類(lèi)商品的日常的促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施。
2、進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包含對各項運營(yíng)指標進(jìn)行監控和分析,確保銷(xiāo)售達成;
3、負責店內月度、季節性活動(dòng)規劃及促銷(xiāo)機制的落地;
4、進(jìn)行日常損耗管理和設備運營(yíng)維護工作;
5、對店內人員(含勞務(wù))的`日常培訓和人效管理工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年左右電商運營(yíng)或pop平臺行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅長(cháng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
3、數據敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類(lèi)目、頻道及所負責的項目產(chǎn)出;
4、良好的溝通力及跨部門(mén)團隊合作精神,學(xué)習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰,以結果為導向;
5、對生鮮商品有一定的認知或學(xué)習能力極強,熟悉門(mén)店促銷(xiāo)管理?yè)p耗控制管理品類(lèi)管理團隊培訓等;
6、善于勞務(wù)人員的管理工作,熟悉與零售相關(guān)的法律法規;熟練操作辦公軟件;
【美團崗位職責】相關(guān)文章:
美團外賣(mài)崗位職責04-17
美團評價(jià)回復文案03-08
美團外賣(mài)騎手口號11-19
美團外賣(mài)小學(xué)作文10-08
美團評價(jià)回復文案4篇03-08
美團評價(jià)回復文案(4篇)03-14
美團評價(jià)回復文案(合集4篇)03-14
團購主管崗位職責12-22
團購經(jīng)理崗位職責12-29