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招商運營(yíng)總崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的招商運營(yíng)總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商運營(yíng)總崗位職責1
職責描述:
1、負責集團旗下購物中心的定位、招商、運營(yíng)管理工作(目前項目在重慶、鄭州)
任職要求:
1、45歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有10萬(wàn)方以上一線(xiàn)城市商業(yè)項目運作成功的案例;
3、工作經(jīng)歷相對穩定(每家單位至少3年以上
招商運營(yíng)總崗位職責2
崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營(yíng)運及管理,根據公司的總體經(jīng)營(yíng)計劃,制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務(wù);
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區商業(yè)項目的發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃;
3 、根據公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實(shí)際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營(yíng)體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調研、定位策劃、業(yè)態(tài)規劃、運營(yíng)策劃,撰寫(xiě)調研報告;
5 、對商業(yè)項目各個(gè)節點(diǎn)執行方案編寫(xiě)及方案執行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀(guān)、內部動(dòng)線(xiàn)、交通動(dòng)線(xiàn)等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動(dòng)計劃、導視系統等,并對制定的計劃進(jìn)行監督實(shí)施;
8 、負責招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負責客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的.簽約,客戶(hù)關(guān)系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場(chǎng)信息檔案和數據庫,完善商業(yè)策劃系統;
10 、及時(shí)跟蹤和研究國內外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區商業(yè)項目操盤(pán)經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
3 、熟悉購物中心、社區型商業(yè)領(lǐng)域前期開(kāi)發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營(yíng)管理工作流程,具有獨立運作社區商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區商業(yè)的招商策略、招商運營(yíng)計劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節的控制能力,及較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力。
6、對江浙滬或是長(cháng)三角市場(chǎng)熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
招商運營(yíng)總崗位職責3
崗位職責:
1.全面負責項目公司產(chǎn)權商業(yè)物業(yè)的招商運營(yíng)管理工作;
2.根據公司策略及周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項目的定品類(lèi)規劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實(shí)施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實(shí)施招商;
4.進(jìn)行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5.負責招商進(jìn)度管理，為招商策略調整提供依據;
6.負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設性意見(jiàn);
7.全面負責公司產(chǎn)權商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，監督和管理各個(gè)商業(yè)物業(yè)的運營(yíng)，確保經(jīng)營(yíng)物業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)。
注:本崗位須具備操盤(pán)知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shopping mall項目經(jīng)驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，45歲以?xún)龋?0年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營(yíng)管理經(jīng)驗，至少參與過(guò)3個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的.全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗;
2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項目開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規。具有租賃、合作經(jīng)營(yíng)多種形式的商業(yè)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識，并能完善相關(guān)合同手續;
4.具有高度的職業(yè)技能和素養，成熟穩定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。
招商運營(yíng)總崗位職責4
職責描述：
1、協(xié)助招商總監確保招商系統整體高效運行。
2、負責會(huì )議及活動(dòng)的安排與組織。
3、為招商部和其他部門(mén)做一些協(xié)調工作。
4、制定定期不定期的.業(yè)務(wù)培訓；
5、建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；
6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
7、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
對裝飾行業(yè)有一定的了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
招商運營(yíng)總崗位職責5
職責描述:
1、根據公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進(jìn)計劃、整體運營(yíng)計劃,負責完成abcd棟招商、品牌客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;
2、負責項目所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;
3、編制商業(yè)規劃及整體運營(yíng)策略;
4、負責進(jìn)駐商戶(hù)的'裝修協(xié)調監督工作;各商戶(hù)的日常運營(yíng)管理;
5、負責招商部日常管理工作、對招商部人員的現場(chǎng)管理及考核監督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績(jì)考核工作;組織商戶(hù)的租金收繳等工作。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個(gè)以上大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)經(jīng)驗,有街區、物業(yè)招商經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點(diǎn)及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及豐富實(shí)戰技巧;
3.具有很強的領(lǐng)導能力、計劃與執行能力、溝通協(xié)調能力和洞察力。
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