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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責

時(shí)間:2023-05-23 15:29:33 梓欣 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(精選25篇)

  在當下社會(huì ),人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(精選25篇)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 1

  崗位職責

  1、根據公司和客戶(hù)的需求,具備國際視野,快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作;

  調查、分析和評估目標市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機;

  3、開(kāi)發(fā)、建立和維護海外采購渠道,對海外采購達成率負責;

  4、對國際商品供應渠道有深度了解,如母嬰、美妝、保健品等類(lèi)目供應商渠道;

  5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點(diǎn)采購目的地,建立良好的`采購通路;

  6、根據商品的供需狀況進(jìn)行分析和研究,制定市場(chǎng)供需和價(jià)格趨勢預測跟蹤分析表;

  7、負責拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應商及品牌方資源。

  任職資格

  1、精通英語(yǔ)、口語(yǔ)流利;

  2、具備結果思維,對所分配的工作能夠直奔主題并做出結果;

  3、良好的人際交往能力和溝通能力,熟悉歐美主流文化;

  4、有成本銷(xiāo)售意識,能將商品的購銷(xiāo)邏輯想的透徹清晰

  5、熟悉國際貿易進(jìn)出口流程及政策,有一定的國際品牌資源尤佳。

  國際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 2

  一、負責全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。

  二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計,負責編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

  三、熟悉圖紙,了解設計意圖,根據工程結構特點(diǎn)和施工技術(shù)措施,向工長(cháng)和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底,確保按圖施工和工程質(zhì)量。

  四、指導單位工程的水準點(diǎn)和控制圖的測量,檢查核定施工現場(chǎng)的抄測和定位工作并做好記錄。

  五、深入施工現場(chǎng),具體指導施工技術(shù)工作,貫徹執行驗收規范,操作規程,質(zhì)量標準。積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。

  六、負責全部工程的全面質(zhì)量管理工作,參加分部分項工程的隱蔽驗收,中間驗收和質(zhì)量評定工作。

  七、負責對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調查,分析并及時(shí)上報領(lǐng)導。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責人批準后認真貫徹執行。

  八、貫徹執行上級相關(guān)部門(mén)下達的各種技術(shù)文件,貫徹設計變更,材料代換,繪制施工大樣,如實(shí)記好施工日記。

  九、參與開(kāi)工前施工預算的`編制,為階段結算及竣工決算提供設計變更,材料代用,結構試驗,結構處理,特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料,提供制定補充定額的依據和實(shí)際工料消耗量。

  十、將全部工程在施工過(guò)程中形成的各種技術(shù)資料,及時(shí)、如實(shí)、完整的整理建檔,妥善保管,整理、編寫(xiě)、提供交工驗收資料,并做好技術(shù)總結。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 3

  崗位職責

  1、根據年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成相應的工作;

  2、執行公司的各種活動(dòng):企業(yè)周年慶、主題嘉年華、節日營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  3、公司品牌定制品、品牌物料運營(yíng)管理;負責全國區域市場(chǎng)工作運營(yíng);

  4、積極完成上級主管交辦的'其他任務(wù)

  職位要求:

  1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(歡迎應屆生投遞);

  2.有活動(dòng)執行或策劃經(jīng)驗,具備清晰的活動(dòng)策劃思路和前衛的活動(dòng)創(chuàng )新能力;

  3.了解營(yíng)銷(xiāo)和傳播的表現形式,擅長(cháng)PPT制作,有一定的文案功底;

  4.有創(chuàng )意,組織能力強,執行力強;

  5.有在校組織學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)驗者佳。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 4

  崗位職責

  1、全面負責氣固過(guò)濾設備開(kāi)發(fā)設計。

  2、方案設計、投標文件編制;

  3、施工圖設計;

  4、工程技術(shù)指導。

  任職要求

  1、化學(xué)工程、過(guò)程裝備、化工機械專(zhuān)業(yè);

  2、本科及以上學(xué)歷,三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細過(guò)濾工程(含塵10ppm)開(kāi)發(fā)或工程設計經(jīng)歷;掌握氣體超細過(guò)濾設備技術(shù)。

  3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問(wèn)題;能夠帶領(lǐng)助手成反應評價(jià)研究。熟悉氣固過(guò)濾設備設計,能夠使用相應的軟件進(jìn)行流場(chǎng)模擬計算。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 5

  崗位職責

  1、負責公司燃氣分布式能源項目的開(kāi)發(fā)、管理工作;

  2、負責項目的篩選、考察、跟進(jìn),調研客戶(hù)用能特點(diǎn)、用能工藝等信息,制定燃氣分布式供能方案;

  3、負責與客戶(hù)及相關(guān)單位進(jìn)行接洽、推介、談判,促成項目簽訂;

  4、負責與相關(guān)政府部門(mén)、設計單位、建設單位等的溝通協(xié)調,及相關(guān)合同、文件的.起草、簽訂,推動(dòng)項目進(jìn)展;

  5、負責協(xié)助公司客戶(hù)資源的建立與維護,研究配套政策。

  任職條件:

  1、理工科類(lèi)全日制本科及以上學(xué)歷,熱能工程、暖通、城市燃氣、工程熱物理、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬;

  3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與發(fā)電、供熱、供冷市場(chǎng)業(yè)務(wù),熟悉分布式能源項目審批流程;

  4、良好的溝通表達、協(xié)調組織能力及團隊協(xié)作意識。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 6

  崗位職責:

  1、負責總部人事政策的落地及推動(dòng),統籌職場(chǎng)內部人事工作的開(kāi)展,制定招聘計劃,完成招聘任務(wù);

  2、統籌職場(chǎng)后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作,如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;

  4、協(xié)助團隊制定每月?tīng)I銷(xiāo)計劃及預算,統籌與總部相關(guān)部門(mén)的對接,跟進(jìn)審批流程及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施;

  5、定期統計業(yè)績(jì)報表及各類(lèi)工作報告,定期進(jìn)行業(yè)績(jì)追蹤并做好預警工作。

  任職要求:

  1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,管理、金融、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有扎實(shí)的.文字功底,成熟穩重、思維敏捷。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 7

  1、國內外市場(chǎng)擴展,新渠道開(kāi)發(fā),對相關(guān)行業(yè)摸底,選擇目標客戶(hù)。

  2、負責公司市場(chǎng)資源對接。與政府、高校、學(xué)協(xié)會(huì )機構進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)。

  3、組織、協(xié)調、統籌安排開(kāi)發(fā)項目的.規劃和管理,制定項目對外資料、項目數據指標、目標拆解、執行方法并推動(dòng)實(shí)施,同時(shí)負責監督計劃執行情況。

  4、反饋市場(chǎng)信息,參與開(kāi)發(fā)合作單位與會(huì )議運營(yíng)團隊的對接工作,積極配合公司相應的市場(chǎng)活動(dòng)。定期反饋客戶(hù)意見(jiàn),需求。

  5、負責部門(mén)溝通,保證項目正常運行及營(yíng)收。

  6、培訓、建設和管理高素質(zhì)的服務(wù)團隊,構建、優(yōu)化服務(wù)流程。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 8

  1、有強烈的上進(jìn)心,進(jìn)取心,目標與理想。

  2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判,簽定合同。

  3、普通話(huà)標準,工作態(tài)度積極,能夠承擔壓力,以最快的`速度融入團隊。

  4、富有激情,認同和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于接受挑戰,具有團隊精神。

  5、熟悉知識產(chǎn)權行業(yè)的動(dòng)態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 9

  1、制定項目銷(xiāo)售戰略,公司項目業(yè)務(wù)拓展;

  2、針對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解和實(shí)施,根據不同目標市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,和相應部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計劃

  3、負責市場(chǎng)信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作、為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的'戰略依據。

  4、熟悉醫療美容項目操作流程;

  5、配合制定執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 10

  1、根據集團戰略目標,制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及實(shí)施方案,跟進(jìn)推動(dòng)落實(shí),對部門(mén)總開(kāi)發(fā)任務(wù)目標負責;

  2、負責投資招商加盟政策、特許經(jīng)營(yíng)合同、加盟服務(wù)等相關(guān)政策編制;并組織部門(mén)人員、開(kāi)發(fā)代理商進(jìn)行培訓宣貫,確保政策有效執行;

  3、負責對部門(mén)下屬開(kāi)發(fā)技能技巧培訓,提高開(kāi)發(fā)達成率。

  4、部門(mén)團隊管理;協(xié)調各職能部門(mén)對加盟項目提供支持和服務(wù)等。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 11

  1、根據公司總體戰略規劃,協(xié)助擬定公司市場(chǎng)戰略和拓展計劃并組織實(shí)施;

  2、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究行業(yè)發(fā)展狀況,為公司新行業(yè)拓展提供依據;

  3、獨立拓展新行業(yè)客戶(hù)資源,并很好的對客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行管理和維護;

  4、負責新項目的初步可行性評估,建立項目數據庫;

  5、根據項目計劃協(xié)調各方面資源,確保項目按時(shí)保持完成;

  6、項目完成后,負責項目成果的延伸推廣;

  7、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團隊的.日常管理工作,包括項目團隊建設,培訓,考核等。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 12

  1、依照公司財年指標制訂年度營(yíng)銷(xiāo)目標及實(shí)施計劃,并全力完成目標;

  2、合理組織安排各項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,合理推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程,并根據市場(chǎng)情況及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略;

  3、承攬公司對外業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求,維護客戶(hù)資源,增加用戶(hù)數量;

  4、對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)管理、綜合能力培訓,幫助銷(xiāo)售員完成跟單及成交;

  5、公司營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂,完成公司任務(wù)業(yè)績(jì)指標;

  6、管理銷(xiāo)售合同的.談判與簽訂,審核校正銷(xiāo)售合同;

  7、針對有難度的客戶(hù)做出操作上的指導,幫助業(yè)務(wù)員完成跟單;

  8、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 13

  1、負責公司產(chǎn)品運營(yíng)與建設:根據公司戰略定位、各系列產(chǎn)品核心價(jià)值與市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品宣傳文案,并選擇適合的宣傳平臺,網(wǎng)絡(luò )媒體、行業(yè)展會(huì )、專(zhuān)家/專(zhuān)業(yè)推介會(huì )等予以推廣宣傳;

  2、負責公司國內外展會(huì )策劃、組織與實(shí)施,有效、直觀(guān)推廣公司形象、產(chǎn)品;

  3、負責市場(chǎng)調研,并為公司產(chǎn)品戰略、研發(fā)項目立項提供詳實(shí)的'數據和分析;

  4、開(kāi)拓產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,組建公司銷(xiāo)售團隊;

  5、負責公司各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道拓展;

  6、負責公司公共宣傳平臺建設(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺等)。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 14

  崗位職責

  1、負責海外小額貸款項目后臺服務(wù)和接口開(kāi)發(fā);

  2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求;

  3、根據產(chǎn)品需求,進(jìn)行系統設計和編碼;

  4、與APP端或第三方外部公司進(jìn)行接口聯(lián)調。

  任職資格

  1、4年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,一年以上的Golang開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  2、2年以上linux服務(wù)端開(kāi)發(fā)工作,熟悉操作口令;

  3、熟悉MySQL數據庫,并熟悉redis或其他nosql數據庫;

  4、具備一定的系統調優(yōu)、性能調優(yōu),對疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強的排查能力;

  5、具備良好的'編碼習慣,結構清晰,命名規范,邏輯性強,代碼冗余率低;

  6、熟練掌握Golang的常用框架,如Beego等,了解框架提供的特性并能熟練應用;

  7、熟悉Internet常用協(xié)議,如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規范;

  8、有一定安全知識,了解HTTPS/SSL交互原理,了解加密、簽名等基礎安全知識。

  9、具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 15

  崗位職責

  1、全面負責精品酒店的經(jīng)營(yíng)管理,了解精品酒店動(dòng)態(tài),做好入住提升,對精品酒店經(jīng)營(yíng)情況負責;

  2、分析規劃精品酒店的特色,為精品酒店定位發(fā)展做好規劃和優(yōu)化;

  3、負責精品酒店在多個(gè)ota平臺的線(xiàn)上運營(yíng)管理,分析渠道特性,優(yōu)化排名提升精品酒店流量,提高轉換率和銷(xiāo)售額;

  4、負責崗位職責描述崗位要求、管理和培訓精品酒店人員團隊,保證精品酒店服務(wù)水平達到標準;

  5、與投資人/房東保持良好溝通,協(xié)調經(jīng)營(yíng)方案。

  職位要求

  1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,喜歡挑戰,有獨立的思考能力,善于溝通,有一定的`統籌、數據分析能力;

  2、有3年以上的酒店、民宿行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、彈性的工作氛圍,能承受較強的工作壓力,能與高負荷相抗?;

  4、熟悉ota平臺規則,有對接ota渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、有高星酒店前廳部、客房部或預訂部經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。

  base:湖南鳳凰古城(不接受外派的盆友們慎投哈)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 16

  崗位職責:

  1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標及營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司分配的區域銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區域內客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息。

  3、負責當地運營(yíng)商(中國聯(lián)通、移動(dòng)、電信)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護。

  4、協(xié)調業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團隊,完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(銷(xiāo)售、回款等),合理利用現有各種資源,充分開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)。

  5、協(xié)調處理所負責區域中運營(yíng)商相關(guān)的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗2—5年。

  2、性格開(kāi)朗大方、對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情,喜歡自我挑戰,具備較好的抗壓能力。

  3、表達能力優(yōu)秀,具備較好的親和力和溝通應變能力,具備較好的.學(xué)習能力。

  4、良好的語(yǔ)言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習與創(chuàng )新。

  5、同行業(yè)優(yōu)先

  員工福利:

  1、福利:全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動(dòng)+節日福利+生日福利+團隊拓展活動(dòng)+定期旅游+每年年會(huì )活動(dòng);

  2、補貼:通訊補助+交通補助+差旅補助;

  3、假期:7、5小時(shí)工作制+雙休+法定節假日休息,人性化工作環(huán)境;

  4、職位晉升:雙向晉升通道;

  5、培訓:專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓+個(gè)性化職業(yè)晉升指導。

  我們是一個(gè)年輕的有激情的團隊,專(zhuān)注做事,無(wú)限的上升空間和職業(yè)生涯規劃,我們期待您的加入!

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 17

  職責描述:

  1、搭建、維護內外部招聘渠道,跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新,保證人才的及時(shí)、有效、持續輸送;

  2、組織各層級的員工招聘、測試、錄用、審核勞動(dòng)用工手續,組織崗位調配管理,審核崗位異動(dòng)申請,滿(mǎn)足各部門(mén)對人力資源的需求;

  3、建立、更新、維護公司人力資源信息系統及員工檔案管理系統,健全用工手續,協(xié)調各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系的管理,控制用工風(fēng)險,營(yíng)造良好的'用人環(huán)境;

  4、監督、審核員工考勤資料,完成月度考勤審核、報批,組織解釋員工就此提出的異議與詢(xún)問(wèn);

  5、編制月度社保、公積金報表,辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù),降低用工風(fēng)險;

  6、協(xié)助跟進(jìn)各部門(mén)績(jì)效考核工作,組織各崗位績(jì)效考核及考核結果運用等激勵管理工作;

  8、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議、專(zhuān)項活動(dòng),為增強團隊凝聚力、搭建團隊文化建設提供支持;

  9、完成上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1、35歲以下,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、精通2個(gè)以上人力資源模塊工作,擅長(cháng)招聘、培訓或績(jì)效管理模塊優(yōu)先;

  4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程,心態(tài)陽(yáng)光,具備良好的職業(yè)操守。

  5、掌握人力資源的相關(guān)知識,熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規,了解行業(yè)內人力資源管理狀況。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 18

  1、在當地具有良好社會(huì )關(guān)系,擁有較豐富的人脈資源;

  2、熟悉當地認證市場(chǎng);

  3、具有較強市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力;

  4、有較強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或區域營(yíng)銷(xiāo)愿望;

  5、年齡、學(xué)歷、性別不限;

  6、有努力實(shí)現奮斗目標的精神;

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 19

  1、負責搜集PPP項目咨詢(xún)、專(zhuān)項債咨詢(xún)、片區開(kāi)發(fā)咨詢(xún)、可研咨詢(xún)、全過(guò)程工程咨詢(xún)等等咨詢(xún)客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新的政府或者社會(huì )資本方關(guān)系;

  2、通過(guò)電話(huà)或者實(shí)地拜訪(fǎng)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找項目開(kāi)發(fā)機會(huì )并完成開(kāi)發(fā)目標;

  3、維護相關(guān)政府實(shí)施機構的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;

  4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

  5、與投標小組完美組合,完成咨詢(xún)服務(wù)項目的投標。

  6、與專(zhuān)家團隊老師無(wú)縫配合,完成項目整個(gè)流程的`咨詢(xún)服務(wù)。

  7、客戶(hù)的后續回訪(fǎng)和維護任務(wù)。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 20

  職位描述:

  崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(mm)

  1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;

  2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

  3、依據項目要求,負責mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。

  崗位要求:

  1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗,1個(gè)以上mm完整外部項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實(shí)施;

  2、熟練掌握mm,能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

  3、具備出色的實(shí)施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項目任務(wù);

  4、出色的`溝通能力,以客戶(hù)需求為導向,完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;

  5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長(cháng)期出差。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 21

  工作職責:

  1、負責區域內寵物用品的銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā);(潔牙系列、洗浴系列、驅蟲(chóng)、奶粉、糧類(lèi)等)

  2、制定并完成區域內的銷(xiāo)售計劃;

  3、組織協(xié)調區域內品牌推廣;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉寵物市場(chǎng)。

  2、有2年以上寵物領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有一定客戶(hù)資源。

  3、良好的`人際溝通及組織協(xié)調能力。

  定居在長(cháng)沙、南昌等地優(yōu)先考慮。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 22

  工作職責:

  1、負責外貿電子商務(wù)b2c市場(chǎng)調查分析,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商以及優(yōu)質(zhì)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品;

  2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評估市場(chǎng)容量,分析產(chǎn)品前景,及時(shí)了解ebay規則政策變化和競爭對手信息;

  3、懂得辨認侵權產(chǎn)品,定期匯報產(chǎn)品情報和開(kāi)發(fā)進(jìn)度;

  4、新品整理分類(lèi)并做好相應資料,提供初步銷(xiāo)售建議,跟蹤銷(xiāo)售狀況;

  任職要求:

  1、熟悉外貿b2c市場(chǎng),了解ebay政策和規定;

  2、一年以上外貿b2c平臺產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

  3、工作積極主動(dòng),責任心強,能承受一定的工作壓力,具有較強的團隊合作精神;

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 23

  職位描述:

  崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(pp模塊)

  崗位職責:

  1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)pp項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;

  2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;

  3、依據項目要求,負責pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。

  職位要求:

  1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗,1個(gè)以上pp完整外部項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的.業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實(shí)施;

  2、熟練掌握pp,能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

  3、具備出色的實(shí)施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項目任務(wù);

  4、出色的溝通能力,以客戶(hù)需求為導向,完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;

  5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長(cháng)期出差

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 24

  崗位職責:

  1、負責與電信運營(yíng)商合作業(yè)務(wù)的拓展,商務(wù)政策談判,及合作項目的推進(jìn)。

  2、負責維系運營(yíng)商客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調產(chǎn)品資源和日常業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。

  3、協(xié)同公司內部電商運營(yíng)部門(mén)進(jìn)行運營(yíng)商產(chǎn)品分析、產(chǎn)品策劃、擬定促銷(xiāo)方案。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售或項目經(jīng)驗。

  2、具備卓越的溝通能力,良好的.項目執行和協(xié)調能力。

  3、具備較強的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品策劃能力。

  4、有相關(guān)通訊行業(yè)或運營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)行業(yè)客戶(hù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責 25

  工作職責:

  1、負責區域內直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售管理工作、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、確保完成公司銷(xiāo)售目標;

  2、負責區域內各店鋪人員管理,包括人員招募、培訓考核及團隊建設;

  3、負責區域內各店鋪貨品管理、陳列管理等;

  4、負責區域內促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行;

  5、負責區域內百貨店的拓展、溝通、維護良好的.客情關(guān)系;

  6、設定店鋪績(jì)效考核指標,按時(shí)進(jìn)行績(jì)效考核然后進(jìn)行一對一的溝通,執行績(jì)效改善計劃;

  7、根據利潤中心的招募需求和目標以及保持人員配備多樣性的方向性目標,參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中;

  8、負責每家店鋪行動(dòng)計劃的實(shí)施,以確保機會(huì )點(diǎn)得以改善且達成目標成果;

  9、利用現有所有的信息資源(如各項數據及報告)從而找出機會(huì )點(diǎn)和威脅,制定商業(yè)計劃;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,化妝品行業(yè)優(yōu)先;、熟練操作使用辦公軟件;

  2、要求辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,高度的工作熱情,良好的團隊合作意識;

  3、優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調、調度、開(kāi)拓能力;優(yōu)秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

  4、能適應經(jīng)常出差,服從公司安排;

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