員工崗位職責（精選25篇）
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的員工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工崗位職責 1
1、在經(jīng)理領(lǐng)導下，負責餐廳服務(wù)的組織工作，檢查指導服務(wù)員的儀表儀態(tài)，按要求、規格完成任務(wù)。
2、當客人來(lái)酒店就餐時(shí)，要主動(dòng)與客人打招呼，并根據筵席性質(zhì)、規格、賓主的飲食習慣，合理調配服務(wù)人員，做好酒席的`擺臺設計和服務(wù)管理工作。
3、開(kāi)餐后注意觀(guān)察客人用餐情況，注意發(fā)現服務(wù)方面的問(wèn)題并及時(shí)改正，參與某些環(huán)節的服務(wù)工作，特別是重要的筵席要親自擔任接待與服務(wù)。
4、主動(dòng)與廚房聯(lián)系，協(xié)調餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛，認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5、加強服務(wù)員的思想教育，認真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開(kāi)短會(huì )、總結工作情況，安排布置當天任務(wù)，不斷提高服務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
員工崗位職責 2
1、遵守國家法律、法規，遵守公司的各項規章制度及所屬部門(mén)的管理實(shí)施細則。
2、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心并積極參與公司的'各項管理。
3、樹(shù)立全局觀(guān)念，服從指揮，主動(dòng)配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會(huì )公德，團結友愛(ài)，相互尊重，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機密，愛(ài)惜公司財物，自覺(jué)維護公司信譽(yù)及利益。
6、不營(yíng)私舞弊，不濫用職權，不拉幫結派，自覺(jué)維護公司的團結穩定及良性運作。
7、恪守職責，不越權行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時(shí)向上級報告。
8、實(shí)事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據為己有，對內封鎖，對外泄露。
10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時(shí)間要精神飽滿(mǎn)，穿著(zhù)得體，談吐文明，舉止莊重。
12、嚴格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長(cháng)。
員工崗位職責 3
工作職責
1、對餐廳主管負責。
2、根據服務(wù)標準親自示范和培訓員工，并要求他們嚴格按照標準程序為客戶(hù)服務(wù)。
3、要求服務(wù)員熟悉菜肴的特點(diǎn)，善于銷(xiāo)售菜肴和飲料。
4、參與餐前檢查和特殊服務(wù)。
5、確保預留座位未被占用或誤用。
6、關(guān)注現場(chǎng)服務(wù)動(dòng)態(tài)，妥善處理問(wèn)題。
7、營(yíng)業(yè)前，了解預訂情況，合理安排人員。
8、接收餐廳材料和供應品的.程序，并定期檢查和清點(diǎn)餐廳設備和財產(chǎn)，以確保安全和完整。
9、負責編寫(xiě)工作日志，完成交接手續。
工作要求
1、教育水平:高中或職業(yè)高中。
2、記住酒水單、菜單和酒水單的全部?jì)热?姓名、價(jià)格、產(chǎn)地、了解餐飲服務(wù)程序和各種特殊程序。
3、能夠說(shuō)英語(yǔ)，并與客人保持良好的溝通。
4、能夠根據服務(wù)標準監督服務(wù)員工作。
5、反應靈敏，機智靈活，善于處理客人的實(shí)際問(wèn)題。
員工崗位職責 4
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén)，復核所在門(mén)店的'收入/成本。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
員工崗位職責 5
1、及時(shí)準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的.銷(xiāo)售工作；
2、負責各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結與分析；
3、根據需要負責客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)拜訪(fǎng)及投標等市場(chǎng)工作；
4、根據項目需要，參與各類(lèi)咨詢(xún)式培訓、咨詢(xún)項目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據；
5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應的資料庫；
6、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀；為其它部門(mén)帶給各項專(zhuān)業(yè)知識培訓。
員工崗位職責 6
工作職責
1、服從廚師的工作安排和其他指示。
2、負責原材料檢驗，確保高質(zhì)量、低價(jià)格。
3、負責對冰箱內的食品原料進(jìn)行分類(lèi)，確保分類(lèi)存放，符合食品衛生要求。鐵砧也需要監督和檢查。
4、收集當天使用的食品原料，按照原料凈料比標準進(jìn)行切割搭配。
5、根據菜單，仔細、準確地通過(guò)刀切加工使原料符合烹調要求。
6、掌握冰箱性能和原料儲存及制冷要求。
7、鐵砧負責發(fā)布廚房用品的日常采購訂單，并向廚師報告。
8、飯菜端上來(lái)后，應對原料進(jìn)行分類(lèi)保存，并妥善處理。
9、砧座負責協(xié)調此崗位與粗加工和爐灶的關(guān)系。
10、做好工具工作:市場(chǎng)關(guān)閉后，清潔和維護用具，做好衛生工作。鐵砧負責檢查。
工作要求
1、具備產(chǎn)品制造的'相關(guān)知識。
2、了解酒店的食品質(zhì)量要求和標準。
3、具備實(shí)際操作技能，檢查并監督廚師做出符合標準的菜肴。
4、能有效安排人力，保證出料率，控制成本。
員工崗位職責 7
1、工作職責
1、準備原料:調味品、油等。確保使用。
2、將熟食放入冰箱，并在一夜之間燒掉食物。
3、清潔:消毒和個(gè)人衛生。
4、做好飯前涼菜:鹵制。
5、根據菜單及時(shí)做好所需涼菜品種，確保涼菜質(zhì)量。
6、操作要求原料刀面清晰，厚度均勻，包裝整齊美觀(guān)。
7、安排好菜單，飯后交餐飲帳。
8、將剩余的熟食原料分類(lèi)存放在冰箱中，并對容器、器具和工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒。
9、定量分配和制備所需的填料、織物和其他相關(guān)原料。
10、根據菜單，及時(shí)準備所需的小吃:面食品種，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
11、嚴格遵守操作規程，每天負責準備四種小吃:面食。
12、做好糧食的收集、儲存和利用工作。
13、每天結束時(shí)，應對原材料進(jìn)行分類(lèi)和儲存，并保持工作場(chǎng)所和器具的`清潔。
14、不斷開(kāi)發(fā)新品種，提高業(yè)務(wù)水平，豐富小吃模式。
2、工作要求
1、熟悉食品加工工藝，并能實(shí)際操作。
2、掌握酒店各種菜肴的質(zhì)量標準，熟練使用各種菜肴加工設備和工具。
3、合理使用勞動(dòng)力可以指導廚師:培訓、處理實(shí)際問(wèn)題。
4、能夠不斷創(chuàng )新，推出新菜品。
員工崗位職責 8
1、負責員工的檔案建立
2、負責員工的薪酬核算
3、負責辦理員工入離職辦理手續
4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6、負責辦公室文印等工作。
員工崗位職責 9
1、貫徹執行公司的各項規章制度，絕對服從總部的領(lǐng)導。
2、將總部下達的工作任務(wù)、計劃和要求及時(shí)傳達到本店各級工作人員和部門(mén)，監督相關(guān)人工作人員作狀況，督促真正落實(shí)與執行。
3、定期與發(fā)型師面談，及時(shí)發(fā)現發(fā)型師的.心理變化和需求，調整發(fā)型師心態(tài)，調動(dòng)其工作積極性和熱情。
4、在經(jīng)理不在時(shí)負責組織召開(kāi)晨會(huì )、晚會(huì )、周會(huì )、管理層周會(huì )等例會(huì )及臨時(shí)會(huì )議，總結問(wèn)題，提出解決方案，制定各項工作計劃并負責貫徹與執行。
5、從工作中總結經(jīng)驗，不斷提高發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，對現有規章制度及各種標準與流程提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、與店經(jīng)理制定發(fā)型師的培訓計劃并負責實(shí)施與考核。
7、每月第一個(gè)周一向總部做分店及個(gè)人上月工作總結及本月工作計劃。
8、負責工作人員的招募、考核及評比工作。對不服從本店管理的工作人員有權退回總部重新培訓，對于嚴重違反規章制度的工作人員可向總部提出辭退建議但不得私自開(kāi)除工作人員。
9、店長(cháng)要以身作則，模范遵守公司的各項規章制度。
10、店長(cháng)的工作側重于發(fā)型師。
員工崗位職責 10
工作職責：
1、制定員工招聘配置及勞動(dòng)關(guān)系管理計劃，編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達分公司年度人力資源配置計劃和調控指標；
2、實(shí)施勞動(dòng)合同管理、用工管理，確保合法、規范；辦理全轄員工的入職、離職、調動(dòng)、借調、交流手續；審核所轄員工系統權限設置，實(shí)施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責；實(shí)施分公司及下屬機構高管人員資格報批或報備，完成高管人員的聘任管理工作；實(shí)施員工戶(hù)籍和檔案管理；
3、收集招聘需求，并實(shí)施人員需求分析，擬定員工招聘計劃；實(shí)施員工招聘各流程；
4、實(shí)施人力資源信息系統信息的維護，并監督下級機構及時(shí)維護信息；定期分析、統計人力資源數據和信息，完成各項人事報表的.編制、上報；
5、督促、指導各機構/部門(mén)實(shí)施績(jì)效管理，包括實(shí)施、輔導、反饋；及時(shí)完善績(jì)效檔案；對績(jì)效考核結果及時(shí)進(jìn)行反饋，適時(shí)評效果并逐步完善；接受績(jì)效申訴，并協(xié)助解決申訴事宜。
任職要求：
1、全日制研究生及以上學(xué)歷；
2、財務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實(shí)、穩重；具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；具有強烈的敬業(yè)精神與責任感，保密意識強；
4、有績(jì)效管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工崗位職責 11
工作職責
1、對餐廳主管負責。
2、熟悉香煙:酒精常識領(lǐng)導和監督團隊成員，根據酒吧服務(wù)標準和服務(wù)程序提供服務(wù)，并親自示范和培訓他們。
3、查看每日銷(xiāo)售報告，負責采購、銷(xiāo)售和存款賬戶(hù)的記錄。
4、煙霧:酒、飲料和一次性用品收集、保管和日常消費報告等方面的'工作，以及每月的物品庫存。
5、根據銷(xiāo)售情況，安排釀造頻率和人員，以及各種原料的采購。
6、保持環(huán)境整潔，設施設備完好:有效，并及時(shí)作出維修報告、每個(gè)城市的健康檢查。
7、做好安全檢查和交接記錄。
工作要求
1、符合餐廳領(lǐng)班的工作要求。
2、飲酒者的職責和要求
員工崗位職責 12
工作職責
1、嚴格按照餐具的衛生要求，做一次清洗:兩次清洗、三次消毒。
2、按要求分類(lèi)清洗:存放各種餐具、器皿。
3、貴重的餐具和用具應記錄。
4、協(xié)助廚師做好餐具工作:工具盤(pán)點(diǎn)。
5、做好工作區域的環(huán)境衛生工作。
工作要求
1、至少一年餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗和酒店服務(wù)的`一般知識:餐廳服務(wù):包括服務(wù)、餐廳衛生和其他知識；
2、餐廳布局:衛生清潔、服務(wù)能力；
3、善于處理人際關(guān)系。
員工崗位職責 13
工作職責和要求
1、飯前準備。
2、確保使用的餐具:清潔餐具、衛生、亮度、無(wú)縫隙，桌布、清潔口布、酥脆、無(wú)損傷、無(wú)污漬。
3、按照服務(wù)程序歡迎客人入席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色菜或時(shí)令菜，回答客人的'問(wèn)題或傳達客人的要求，客人選好菜后，賬單送賬單并傳遞菜肴。
4、客人應按照程序提供各種服務(wù)，并注意清潔桌子。
5、協(xié)助客人退房，并在晚餐后送客人。
6、飯后，做好餐廳的清潔衛生工作。
工作要求
1、教育水平:高中以上教育水平。
2、了解菜單和酒水單，掌握餐廳服務(wù)流程，具備熟練的服務(wù)技能，能夠進(jìn)行餐廳服務(wù)英語(yǔ)會(huì )話(huà)。
3、自制力強，處事靈活，目光敏銳。
員工崗位職責 14
1、嚴格遵守員工行為規范;
2、熟悉本區域的商品知識,包括商品用途、性能、產(chǎn)地、規格、日銷(xiāo)售、價(jià)格等,并了解掌握本區域庫存狀況;
3、認真做好區域內的環(huán)境衛生和個(gè)人衛生;
4、及時(shí)整理貨架商品、確保商品的豐滿(mǎn)度;按照商品陳列原則商品陳列及商品補貨;
5、嚴格執行商品價(jià)格,規范使用打價(jià)機標價(jià),保證價(jià)簽,pop的.規范使用;
6、商品補貨嚴格遵守“先進(jìn)先出”的原則,確保無(wú)過(guò)期、三無(wú)商品上架;
7、嚴格按照工作流程做好商品促銷(xiāo)、商品變價(jià)、商品汰換、商品棄貨、商品調撥、商品退貨、商品防損等工作;
8、做好超市的安全防范工作;
9、完成組長(cháng)下達的工作。
員工崗位職責 15
崗位職責：
確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、新鮮，制作高效，展示富有吸引力，比如遵循產(chǎn)品說(shuō)明
確保負責的區域全天都得到良好的'管理，并為第二天的營(yíng)業(yè)做好準備
運用人力配置指南的樓面管理技能，樓面人員安排，業(yè)務(wù)瓶頸識別
具備對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)敏感度和及時(shí)商業(yè)行動(dòng)計劃調整
職位要求：
能夠適應并熱愛(ài)在零售一線(xiàn)工作的人員，尤其對咖啡和烘焙的喜愛(ài)
高度的工作責任心和適應高壓力工作環(huán)境
具有基礎的餐飲知識
向主管和經(jīng)理及時(shí)反映顧客群層次變化和顧客反饋
至少三年從事咖啡或者面包烘焙經(jīng)驗，有從事相關(guān)行業(yè)職位優(yōu)先
具備基本的英語(yǔ)溝通能力，電腦操作能力，尤其是msoffice軟件
員工崗位職責 16
1、全面負責人事室工作；負責人事室各項職能的全面履行。負責國家人力資源和社會(huì )保障法規在本校的全面貫徹落實(shí)。
2、負責主持起草全校人事工作規劃，員工隊伍建設規劃，薪金發(fā)放管理辦法，人員管理辦法及各類(lèi)相關(guān)文件和規章制度。
3、負責對全校員工管理工作的檢查，考查、考核，評比，提出獎懲建議。
4、負責本室人員的管理，考勤、考核，獎懲建議，升職加薪建議，人員工作崗位的內部調整；負責本室員工的思想教育、紀律教育、素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高所屬員工的`綜合素質(zhì)。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
員工崗位職責 17
在水區責任人的領(lǐng)導下,負責水區機械設備的管理工作。
一、精通本區所有設備的規格、型號、性能、數量、位置及維護保養知識。
二、協(xié)助本單位領(lǐng)導搞好設備動(dòng)力管理,對水處理設備的運行與維護進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
三、認真落實(shí)各項設備管理制度和規程,組織操作人員共同做好管理工作,做到正確使用,精心維護,合理潤滑,科學(xué)維修。
四、負責本區設備檢修計劃編制,設備運行記錄填寫(xiě)和上報工作。
五、參與設備的'技術(shù)改造及新材料、新技術(shù)應用工作。
六、參與設備的事故調查分析,按規定填寫(xiě)事故報告。
七、負責本區設備運行消耗品的計劃上報和領(lǐng)用。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
員工崗位職責 18
職責：
1、負責店鋪的整體運營(yíng)，店內活動(dòng)策劃，活動(dòng)提報。
2、根據公司給出的銷(xiāo)售目標，制定詳細的促銷(xiāo)方案，跟進(jìn)方案的實(shí)施；
3、負責店鋪布局和版面的`有自己成熟的見(jiàn)解，并能提出持續的改進(jìn)意見(jiàn)提升電商平臺的用戶(hù)體驗和平臺的粘性；
4、每日負責監控營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理，并及時(shí)提出改進(jìn)措施。
任職要求：
1、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有行車(chē)記錄儀車(chē)載產(chǎn)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、精通運營(yíng)推廣，至少2年以上策劃、推廣經(jīng)驗；
3、熟悉電子商務(wù)平臺的運用，2年以上電商運營(yíng)及管理工作經(jīng)驗。
4、良好的溝通能力，能吃苦耐勞，并能承擔工作壓力。
員工崗位職責 19
1、及時(shí)準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的'銷(xiāo)售工作；
2、負責各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結與分析；
3、根據需要負責客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)拜訪(fǎng)及投標等市場(chǎng)工作；
4、根據項目需要，參與各類(lèi)咨詢(xún)式培訓、咨詢(xún)項目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據；
5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應的資料庫；
6、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀；為其它部門(mén)帶給各項專(zhuān)業(yè)知識培訓。
員工崗位職責 20
職責：
1、負責店鋪內容的設計及優(yōu)化工作。
2、負責店鋪粉絲管理，增強用戶(hù)粘性。
3、負責品牌微淘工作。
4、負責站內活動(dòng)的.跟蹤和申報。
5、負責店鋪活動(dòng)策劃并跟進(jìn)執行情況。
6、負責店鋪文案編輯。
任職要求：
1、1年以上淘寶/天貓網(wǎng)店運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉淘系運營(yíng)；
2、有較強的文字功底，善于捕捉熱點(diǎn)和商機；
3、良好的團隊精神，善于溝通協(xié)調；
4、工作責任心強，人品良好；
5、運營(yíng)過(guò)千萬(wàn)級店鋪者優(yōu)先。
員工崗位職責 21
1、2年以上施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗，有施工員上崗證者優(yōu)先
2、責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力
3、負責施工組織和實(shí)施，保證工程進(jìn)度，組織施工測量;
4、負責協(xié)調各工種之間的施工矛盾，控制施工材料及保證供應，配合項目部進(jìn)行成本管理;
5、負責貫徹施工組織設計意圖按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進(jìn)行施工管理;
6、負責起草施工現場(chǎng)技術(shù)核定單、聯(lián)系單等工作;
7、編寫(xiě)每天日報及每周周報。
員工崗位職責 22
1.負責商品的分類(lèi)、統計(制度職責大全統計、、入庫、保管工作。
2.負責所管商品帳物的`核對。
3.負責庫存商品的安全,防止變質(zhì)、蟲(chóng)蛀、污染等。
4.隨時(shí)向經(jīng)理提供庫存商品數量、結構變化情況。
5.合理堆碼商品,最大限度的利用倉庫。
6.負責商品收、存、付過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)反映并協(xié)助處理。
7.保持庫區衛生。
8.完成經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理、交辦的其它工作。
9.如違反以上條例者,視情節輕重處以10——100元的罰金。
員工崗位職責 23
職位描述:
1、負責數據驗證工作,確保信息的準確度;
2、負責調研項目的跟進(jìn)、管理與實(shí)施等日常事務(wù)工作,保證項目按期按質(zhì)完成;
3、負責調研項目執行過(guò)程中各項工作的協(xié)調、對接、跟進(jìn);
4、協(xié)助項目經(jīng)理及團隊共同實(shí)現團隊目標;
5、邏輯思維能力強,能夠快速熟悉項目流程并理解項目需求;
6、遵守公司各項管理規定,完成公司交辦的`其它工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、抗壓能力強,具備良好的溝通協(xié)作能力、組織計劃和管理能力;
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力及人際溝通能力;
4、具備團隊合作意識。
員工崗位職責 24
1、執行上級領(lǐng)導的工作指令并報告工作。
2、負責自己管區內的每日工作的安排，保證崗位有人有服務(wù)。
3、負責檢查本班組員工的儀容儀表及工作表現。
4、負責檢查本樓面客房、公共區域衛生及安全情況。
5、堅持讓客人完全滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨，督導和帶領(lǐng)員工按客房服務(wù)規范和質(zhì)量標準做好服務(wù)工作。
6、做好對新員工的.帶教工作，使之盡快適應工作要求。
7、負責本樓層的設施設備的維修保養和財產(chǎn)的保管。
8、加強成本費用控制，做好物料用品的管理領(lǐng)用和發(fā)放。
9、負責本樓層房間酒水的消費統計、領(lǐng)取、發(fā)放與配置。
10、做好交接記錄。
11、關(guān)心員工生活和思想狀況，抓好班組文明建設。
員工崗位職責 25
工作職責:
1.協(xié)助擬定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,統計、匯總分站各車(chē)間的'生產(chǎn)計劃。
2.根據分站生產(chǎn)運行需求,對物資申請進(jìn)行匯總、審核,按年、季、月分別編制購料計劃。
3.及時(shí)了解各部門(mén)材料需求及庫存信息,調整物資計劃。
4.協(xié)助生產(chǎn)計劃科監督、檢查、分站各部門(mén)計劃落實(shí)情況。
工作要求:
1.監督各部門(mén)的計劃落實(shí)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋上報。
2.根據實(shí)際工作量詳細計劃安排、周密部署,使計劃能順利運行。
3.深入基層調查研究,切實(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的物資供應。
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