生產(chǎn)總監崗位職責(15篇)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的生產(chǎn)總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)總監崗位職責1
1、負責管理自動(dòng)化設計團隊，完成自動(dòng)化項目的實(shí)施及最終交付；
2、負責民爆非標自動(dòng)線(xiàn)項目的設計規劃、任務(wù)分解，并指導團隊完成；
3、負責組織團隊輸出項目設計方案，包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔，并組織與客戶(hù)技術(shù)交流；
4、負責對關(guān)鍵機構的判斷和指導，帶領(lǐng)團隊完成選型和設計參數計算；
5、負責部門(mén)內部有關(guān)設備、圖文資料的收集、歸檔；
6、負責解決非標設計過(guò)程中的技術(shù)難題；
7、基于模塊化思維，負責組織梳理非標項目的'工作內容，并對部門(mén)團隊進(jìn)行能力建設；
8、基于公司運營(yíng)要求，達成公司分配的考核目標。
生產(chǎn)總監崗位職責2
1、參與制定生產(chǎn)工廠(chǎng)發(fā)展戰略及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。
2、優(yōu)化工廠(chǎng)組織機構和工作流程；完善公司各項管理制度；
3、負責分解本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃；
4、負責工廠(chǎng)6S生產(chǎn)管理；
5、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、保持產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先于行業(yè)水平。
6、負責公司生產(chǎn)管理，把控生產(chǎn)成本。
7、負責公司設備管理，不斷提高設備利用率。
生產(chǎn)總監崗位職責3
職責描述：
1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進(jìn)行維護、方案審核、效果跟蹤。
2、制造技術(shù)更改管理，對更改進(jìn)行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過(guò)程的.落實(shí)。
3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃，對故障設備維修提供技術(shù)支持。
4、車(chē)間自制件的物流規劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。
5、體系與標準建設，協(xié)調制造各工廠(chǎng)開(kāi)展體系工作，并組織制定、落實(shí)提升措施。
6、能源管理；節能項目推進(jìn)，能源數據監控和匯總。
7、展車(chē)等特殊車(chē)輛的制造
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，十年以上整車(chē)工藝及設備相關(guān)經(jīng)驗。
2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車(chē)制造體系和標準。
3、較強的創(chuàng )新意識，良好的組織與協(xié)調能力。
生產(chǎn)總監崗位職責4
1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、
2、熟悉飲料生產(chǎn)企業(yè)的.日常管理,并敢于大膽管理。
3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產(chǎn)工藝
4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產(chǎn)灌裝線(xiàn)設備的操作與維修及工作原理。
生產(chǎn)總監崗位職責5
1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務(wù)年度預算，審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的`有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調：依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況，監控生產(chǎn)能力，調配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題，組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調：依據業(yè)務(wù)流程，負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。
5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。
6.部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。
生產(chǎn)總監崗位職責6
1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負責過(guò)程質(zhì)量控制、物料控制、現場(chǎng)SOP控制，確保生產(chǎn)質(zhì)量;
3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的'安裝調試驗證等;
4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績(jì)效考核并完善員工管理激勵機制，確保車(chē)間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;
5、公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲，制藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上藥廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上該同等職位經(jīng)理，具有大型藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能理解英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;
4、能在威海長(cháng)期穩定工作，熟悉相關(guān)法律法規;
5、有良好的協(xié)調能力、組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達能力及員工績(jì)效管理能力。
生產(chǎn)總監崗位職責7
1、協(xié)助決策層制定發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，在公司規劃框架內，制定生產(chǎn)系統年度運行，并保證實(shí)施確保公司發(fā)展目標的實(shí)現；
2、督導各產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃以適應銷(xiāo)售和市場(chǎng)的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；
3、確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行甄選，考核、任免去留，生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養及人才梯隊的組建；
4、推動(dòng)生產(chǎn)部整體培訓工作的.開(kāi)展與實(shí)施，不斷促進(jìn)生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點(diǎn)培養基層管理人員和新員工；
生產(chǎn)總監崗位職責8
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
生產(chǎn)總監崗位職責9
組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的.溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據;
綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);
代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
生產(chǎn)總監崗位職責10
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃;
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
3、主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
4、按工作程序做好與營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的`問(wèn)題;
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據;
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);
12、代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
生產(chǎn)總監崗位職責11
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的全面管理工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)，保證各車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2、根據GMP等法規要求組織建立和完善生產(chǎn)系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。
3、負責各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。負責組織生產(chǎn)有關(guān)人員協(xié)調技術(shù)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的'工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。
4、組織制訂、編寫(xiě)并審核生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。
5、組織實(shí)施涉及生產(chǎn)部門(mén)的驗證及再驗證工作，并負責制訂該及實(shí)施細則。
6、負責廠(chǎng)房和設備維護的管理落實(shí);負責車(chē)間安全管理，推進(jìn)貫徹執行管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
生產(chǎn)總監崗位職責12
職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)總監負責生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作,監督各項生產(chǎn)規劃和計劃的實(shí)施;
2、協(xié)助生產(chǎn)總監進(jìn)行現場(chǎng)的調配、計劃等工作安排;
3、協(xié)調各部門(mén)與各工廠(chǎng)之間的溝通與合作、及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
任職要求:
1、工商管理、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
4、具備全面的`生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。
生產(chǎn)總監崗位職責13
公司和職位介紹:
1、公司主營(yíng)新能源汽車(chē),中國區總部位于上海市浦東前灘,附近有中環(huán)高架和多條地鐵線(xiàn),交通方便。
2、公司多外籍員工,英語(yǔ)口語(yǔ)需要熟練。
3、全日制本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。5年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、來(lái)自歐美制造業(yè)企業(yè),汽車(chē)相關(guān)企業(yè)優(yōu)先。
5、有新廠(chǎng)經(jīng)驗更佳。
職位描述:
協(xié)助推動(dòng)溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續推動(dòng)公司效率的提升。
工作內容描述:
1、負責組織運營(yíng)會(huì )議,跟進(jìn)會(huì )議決策的實(shí)施;
2、負責協(xié)調推動(dòng)公司跨項目間的合作和運行;
3、協(xié)助進(jìn)行組織績(jì)效評估;
4、推動(dòng)運行領(lǐng)域各項流程、規章制度的制訂和實(shí)施,并持續改善,以提升工作效率;
5、跟蹤宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)政策,提供分析報告;
6、協(xié)助公司中長(cháng)期規劃的制訂和年度計劃的`制訂;
7、協(xié)助公司生產(chǎn)準入、產(chǎn)品公告等政策相關(guān)事項的推進(jìn);
8、完成領(lǐng)導交辦的事項。公司和職位介紹:
生產(chǎn)總監崗位職責14
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時(shí)入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的`報價(jià)對比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5、工作責任心強,性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。
生產(chǎn)總監崗位職責15
1、全面負責整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉，組織各項的完善及監督執行工作；
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的`各項管理制度，落實(shí)檢查制度的有效性與執行情況；
3、負責工廠(chǎng)采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個(gè)部門(mén)的協(xié)調管理工作；制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制；下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
4、監控規范操作，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟蹤。
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