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新房銷(xiāo)售崗位職責集合
在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的新房銷(xiāo)售崗位職責集合,歡迎閱讀與收藏。
新房銷(xiāo)售崗位職責集合1
崗位職責:
1.熟悉周邊在售新樓盤(pán),熟悉樓盤(pán)周邊的`配套,了解每個(gè)樓盤(pán)的賣(mài)點(diǎn);
2.網(wǎng)絡(luò )發(fā)布在售房源,及時(shí)整理房源上架和刷新,最大限度吸收客戶(hù);
3.為客戶(hù)匹配合適樓盤(pán),約客看房,帶看新樓盤(pán),為客戶(hù)講解樓盤(pán),算價(jià)和促進(jìn)成交;
4.熟悉當前各項房地產(chǎn)和銀行政策;
任職資格:
1.對銷(xiāo)售充滿(mǎn)激情,有賺錢(qián)的欲望;
2.高中以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對新的行業(yè)愿意從零開(kāi)始學(xué)習;
新房銷(xiāo)售崗位職責集合2
崗位職責:
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的`接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等服務(wù)。
任職資格:
1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,應屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
新房銷(xiāo)售崗位職責集合3
崗位職責:
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、陪同客戶(hù)看房,了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、促成房屋交易;
任職資格:
1.不限學(xué)歷,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售,勤奮上進(jìn),虛心好學(xué);
2.能承受較強的工作壓力和夢(mèng)想的`重量;
3.有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
新房銷(xiāo)售崗位職責集合4
職位描述:
我們尋找有激情,肯吃苦!想賺錢(qián)的年輕人!
想賺錢(qián)嗎?來(lái)!想晉升嗎?來(lái)!
年輕人怎么能庸庸碌碌,無(wú)所事事?
man年輕就該拼,不然怎么買(mǎi)自己的奧迪,老婆的迪奧,和兒子的'奧利奧!
women年輕也該拼,不然怎么拎的起lv包,用的起香奈兒,帶的起卡地亞!
沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)高貴,只有誰(shuí)比誰(shuí)更努力。。!
崗位職責:
1.在上級領(lǐng)導指導下,完成客戶(hù)開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售,成單的目標;
2.熟悉所銷(xiāo)售樓盤(pán),能夠給客戶(hù)講解樓盤(pán)基本信息;
3.了解客戶(hù)需求,進(jìn)行統計整理;
4.熟練使用excel,word優(yōu)先;
5.能夠當面和客戶(hù)攀談,介紹房源。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗者均可,應屆生優(yōu)先;
2.能接受電銷(xiāo)和面銷(xiāo),有較強的自我學(xué)習能力;
3.性格積極主動(dòng),有團隊意識,工作執行能力強。
崗位福利待遇:
1.工作時(shí)間:做六休一,朝九晚九;
2.工作環(huán)境:寫(xiě)字樓,交通便利;
3.薪資待遇:無(wú)責底薪5000+40%到60%的業(yè)績(jì)提成
4.休假:依法享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家各種法定假日;
5.生日禮品及節日禮品發(fā)放;
6.提供多種培訓機會(huì )
新房銷(xiāo)售崗位職責集合5
工作職責:
1、負責日?蛻(hù)的接待、跟進(jìn)、維護及成交等相關(guān)事宜;
2、負責房地產(chǎn)項目的推介,銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn);
3、負責客戶(hù)銷(xiāo)售資料的填寫(xiě),客戶(hù)簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn);
4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達的任務(wù)指標。
任職資格:
1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;
4、性格開(kāi)朗,形象良好;
5、有強烈的'進(jìn)取心,敢于挑戰自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇,五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;
2、系統性的專(zhuān)業(yè)知識培訓,將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才;
3、廣闊的晉升空間,公司關(guān)注每一位員工的成長(cháng),并提供資源幫助員工制定和實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓+業(yè)務(wù)知識培訓+生日會(huì )+下午茶+運動(dòng)會(huì )
新房銷(xiāo)售崗位職責集合6
【崗位職責】
1.負責新房樓盤(pán)的代理銷(xiāo)售工作
2.負責公司客源開(kāi)發(fā),新樓盤(pán)的銷(xiāo)講工作
3.負責客戶(hù)接待,提供的一手樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)
4.陪同客戶(hù)看房體驗,進(jìn)行談判,促成交易
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年滿(mǎn)21周歲
2.具備一定的`銷(xiāo)售經(jīng)驗
3.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達和溝通能力,積極樂(lè )觀(guān),勇于挑戰
新房銷(xiāo)售崗位職責集合7
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的.市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
新房銷(xiāo)售崗位職責集合8
【崗位職責】
1、負責新盤(pán)一手房的代理銷(xiāo)售工作;
2、負責公司客源開(kāi)發(fā),新樓盤(pán)的銷(xiāo)講工作;
3、負責客戶(hù)接待,提供專(zhuān)業(yè)的新樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù);
4、陪同客戶(hù)看房體驗,進(jìn)行談判,促成交易;
5、對客戶(hù)提供后期服務(wù),維護客戶(hù)關(guān)系。
【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(自考/統招均可);
2、年齡20-40周歲,有學(xué)習意愿和學(xué)習能力;抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有較強的目標感;
3、有著(zhù)良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、管理能力;
4、熟悉電腦基本操作,有良好的'銷(xiāo)售和服務(wù)意識,具有高度敬業(yè)的精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執行力強,有團隊合作精神;
5、踏實(shí)進(jìn)取,有著(zhù)不服輸的沖勁可承受一定壓力;有毅力,具備良好的溝通能力。
新房銷(xiāo)售崗位職責集合9
1、負責項目現場(chǎng)施工管理工作,內容包括落實(shí)水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線(xiàn)內場(chǎng)地布置、三通一平等;
2、對工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監督、檢查和管理,督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。
3、負責施工過(guò)程中工程圖紙,技術(shù)資料的審查及管理,協(xié)調設計單位做好有關(guān)工程圖設計,協(xié)調施工單位正確理解設計意圖,解決施工期間出現的設計問(wèn)題。
4、全面負責本項目的施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會(huì )審、技術(shù)交底、設計變更、驗工計價(jià)、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。
5、積極參與同施工、監理、設計單位的溝通、協(xié)調,落實(shí)各項要求。
6、日常工作常駐工地,及時(shí)解決現場(chǎng)出現的技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過(guò)程中記錄、內業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的`編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營(yíng)準備和試運營(yíng)工作、負責落實(shí)工程完工后因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門(mén)協(xié)調解決工程相關(guān)問(wèn)題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
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