- 相關(guān)推薦
制造課崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的制造課崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
制造課崗位職責1
業(yè)務(wù)內容
1、制造方針、目標及活動(dòng)計劃的制定與推進(jìn);
2、部下的指導與育成;
3、高效團隊的.建設及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標準類(lèi)文件制定、批準。
職位要求:
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷,理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現場(chǎng)5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、具備生產(chǎn)管理(計劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設備、5s等管理知識和經(jīng)驗;
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運用;
6、具備較強的業(yè)務(wù)統括力、組織協(xié)調能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強的溝通能力。
制造課崗位職責2
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30~42歲
2、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。有100人以上團隊管理經(jīng)驗。
3、多年從事相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程,管理能力強,注重團隊協(xié)作精神
4、有外企工作經(jīng)驗,特別日企經(jīng)驗優(yōu)先
5、日語(yǔ)熟練能夠良好進(jìn)行溝通
制造課崗位職責3
必備經(jīng)驗:
1、生產(chǎn)計劃的.制定、跟蹤與調節
2、現場(chǎng)管理制度的制定
3、車(chē)間生產(chǎn)的輔助工作
4、制造課安全教育培訓
崗位要求:
1、學(xué)歷/年齡:大專(zhuān)以上學(xué)歷,28—40歲
2、有制造現場(chǎng)管理經(jīng)驗2年及以上者(化工類(lèi)優(yōu)先)
3、日語(yǔ)2級以上
4、熟練應用辦公設備和辦公軟件
制造課崗位職責4
必備經(jīng)驗:
1、3—5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗
2、有光學(xué)(白物、黑物)注塑成型經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有強烈品質(zhì)意識
專(zhuān)業(yè)知識技能:
1、辦公軟件和打字
2、品質(zhì)分析手段(5why/8d)
3、pfmea的應用
4、產(chǎn)品結構分析
崗位主要職責:
1、根據部門(mén)的`年度計劃與月度工作計劃,擬訂課內年度與月度工作計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)作業(yè)人員,使生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的順利完成
2、指導下屬做好工作并做好監督考核和改善工作,培養和提升課內人員能力,發(fā)揮其作用
3、與各相關(guān)單位溝通協(xié)調,合理安排生產(chǎn),確保各課室生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)任務(wù)達成
4、關(guān)注部門(mén)、課室指標,制定指標提升計劃并有效推進(jìn)
5、進(jìn)行可是標準化、6s、安全管理
6、擬訂課內各項獎罰制度及班系長(cháng)考核制度,公平公正有效推進(jìn)
7、完成上級的其他任務(wù)
制造課崗位職責5
1、負責玻璃制造現場(chǎng)管理,基本是常白班,但需要能接受三班倒
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,理科專(zhuān)業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗,對機械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應了解者優(yōu)先
4、必須懂日語(yǔ)(不懂勿投)
5、工廠(chǎng)擴建,晉升空間大
【制造課崗位職責】相關(guān)文章:
制造崗位職責08-26
制造總監崗位職責10-14
制造經(jīng)理崗位職責10-18
制造銷(xiāo)售崗位職責06-23
生產(chǎn)制造崗位職責11-28
制造設備崗位職責02-01
制造技術(shù)崗位職責01-13
制造崗崗位職責01-31
設備制造崗位職責12-07