教學(xué)工作助理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的教學(xué)工作助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教學(xué)工作助理崗位職責1

　　1、在院行政辦、護士長(cháng)的領(lǐng)導，科主任的指導下進(jìn)行臨床護理工作。協(xié)助護士長(cháng)依據病房護理工作計劃，組織實(shí)施護理工作。

　　2、參與病房護理質(zhì)量管理，協(xié)助護士長(cháng)做好病室房管理，特殊護理、重癥護理、護理安全及物品管理等工作。

　　3、定期檢查病房小庫房物品及現有物品存量，需要時(shí)按實(shí)際需求向醫院庫房申請領(lǐng)取，保證領(lǐng)取、使用、報損賬目清楚。

　　4、定期對急救藥品及急救設備檢查和更新，確保急救設施能正常使用，急救藥品數量正確，急救藥品使用和管理規范。

　　5、定期對病房?jì)葌溆盟幤芳搬t用耗材進(jìn)行清點(diǎn)和更新，確保賬目清楚，使用和填補規范。

　　6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，按工作標準和績(jì)效工資方案對本科室護士和護工的護理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的'護理差錯、事故及時(shí)向護士長(cháng)匯報，查明原因，吸取教訓，將處理意見(jiàn)及時(shí)上報。

　　7、根據工作需要，承擔各種班次工作任務(wù)，在護士長(cháng)的統籌安排下，必要時(shí)可負責本科室的排班和合理安排工作任務(wù)。

　　8、參與并指導護理人員的崗前培訓護理教學(xué)，關(guān)心帶教計劃的落實(shí)，協(xié)助做好崗前培訓結業(yè)考核。

　　9、協(xié)助護士長(cháng)定期組織科內護理人員進(jìn)行護理操作技術(shù)訓練和考核工作。

　　10、督促，檢查護工和康復學(xué)員做好清潔衛生和消毒工做，保持病區環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。

　　11、對終端出院病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查、考評，最后交由病歷管理人員登記、歸檔、入庫。協(xié)助護士長(cháng)每月對在院護理病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查。

　　12、每月按照績(jì)效工資方案計算本病房護士和護工的績(jì)效工資，查對本病房醫生的績(jì)效工資。

教學(xué)工作助理崗位職責2

　　1、負責項目部各種銷(xiāo)售資料的整理及各種銷(xiāo)售表格的制作管理

　　2、負責項目部各種合約、協(xié)議、合同等的'審核及檔案管理

　　3、負責項目部前臺接待

　　4、負責項目咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及相關(guān)問(wèn)題處理

　　5、負責項目部日常工作統籌協(xié)調

　　6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及主管完成日常工作

教學(xué)工作助理崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或客戶(hù)單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來(lái)賓的接待;

　　4、根據公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃文案;

　　5、做好各類(lèi)辦公會(huì )議和重要活動(dòng)的組織工作，負責會(huì )議紀錄的'起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施;

　　6、負責編寫(xiě)公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報表和匯報材料;

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報;

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

教學(xué)工作助理崗位職責4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。

　　5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。

　　9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。

　　11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。

　　12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。

　　14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的`審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。

　　15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

教學(xué)工作助理崗位職責5

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.完成公司領(lǐng)導安排的'其他工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對部門(mén)工作予以督導、協(xié)調;

　　5.與各部門(mén)溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進(jìn)落實(shí);

　　6.負責經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫(xiě)工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)

教學(xué)工作助理崗位職責6

　　1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致

　　2、在總經(jīng)理委托權限內，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　3、執行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標。

　　4、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標。

　　5、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用。

　　8、通過(guò)自己和員工的'敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用。

　　9、帶領(lǐng)好各部門(mén)開(kāi)展好工作，贏(yíng)得公司全體人員的尊重和敬佩。

　　10、負責制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;

　　11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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