裝飾公司材料部經(jīng)理崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的裝飾公司材料部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

裝飾公司材料部經(jīng)理崗位職責1

　　1、設計師根據業(yè)主要求進(jìn)行設計前的現場(chǎng)勘察，并與業(yè)主進(jìn)行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的會(huì )審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過(guò)程的解釋權，對設計變更須有正式書(shū)面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過(guò)程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關(guān)人員進(jìn)行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門(mén)主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的.電子圖紙，設計圖紙、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書(shū)、投標報價(jià)。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進(jìn)行裝飾工程項目的竣工結算。

裝飾公司材料部經(jīng)理崗位職責2

　　1、遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。

　　2、在上級指導下完成本職工作。

　　3、接受公司培訓，使自己的報價(jià)、圖紙符合公司要求，達到公司需要的專(zhuān)業(yè)能力水平。

　　4、制定個(gè)人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時(shí)匯報工作中出現的問(wèn)題。

　　5、多方收集設計材料和信息，監視社會(huì )設計發(fā)展趨勢，為企劃提供相關(guān)信息。

　　6、與客戶(hù)良好溝通，準確理解客戶(hù)意圖，設計符合要求的方案。

　　7、認真解答客戶(hù)疑問(wèn)，按規定格式簽約定單。

　　8、對接收的.任務(wù)單仔細審核，準確設計，按公司統一報價(jià)單認真報價(jià)。

　　9、妥善保管相關(guān)合同、設計資料，不斷分析總結。

　　10、正確使用設計工具，負責維護。

　　11、認真聽(tīng)取其它部門(mén)意見(jiàn)，深入社會(huì )和施工現場(chǎng)，增強設計和服務(wù)水準。

　　12、和工程部密切配合，協(xié)調工作，提高顧客滿(mǎn)意率。

　　13、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。

裝飾公司材料部經(jīng)理崗位職責3

　　一、材料部責任區域為公司總部的材料供應、汽車(chē)配送、后勤倉庫；

　　二、遵守國家有關(guān)政策法規、消防法規，遵守公司部門(mén)各項規章制度，服從工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導；

　　四、負責公司授權范圍內的材料定點(diǎn)商的合同履行，保證供應材料的質(zhì)量與配送及時(shí)率；

　　五、掌握每一項目的合同、預算的`材料要求，并嚴格按合同履行，了解每一個(gè)客戶(hù)的材料信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)；

　　六、掌握材料市場(chǎng)行情及價(jià)格信息，把較新型材料樣品資料和技術(shù)資料收集到公司材料庫，要求每月上報材料行情信息表；

　　七、遵守公司項目成本控制及財務(wù)報銷(xiāo)管理制度有關(guān)條款。施工員不允許私自采購材料，私自采購的材料不準報銷(xiāo)；

　　八、材料部經(jīng)理必須承擔由于管理不善、配送不及時(shí)而造成責任損失的風(fēng)險與義務(wù)

裝飾公司材料部經(jīng)理崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責店面的各項工作。

　　2、負責組織制定內部管理制度和工作程序，并監督執行。

　　3、帶領(lǐng)店面員工實(shí)現公司的各項工作任務(wù)指標。

　　4、負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。

　　5、經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調設計師的.工作，對其設計圖紙預算結果負領(lǐng)導責任。

　　6、收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開(kāi)拓、指導人員專(zhuān)業(yè)能力，建議穩定、熱情、高效設計團隊。

　　7、組織執行客戶(hù)資源統計制度，規范客戶(hù)檔案管理，并進(jìn)行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時(shí)匯報。

　　8、就本店面員工的薪金分配、培訓、晉升等向總經(jīng)理提出建議方案。

　　10、就店面出現的緊急情況作出處理、決策、并承擔責任。

　　11、每月向總經(jīng)理匯報下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　12、完成公司規定的其它工作。

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