保險部經(jīng)理崗位職責集錦

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的保險部經(jīng)理崗位職責集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保險部經(jīng)理崗位職責集錦1

　　崗位職責:

　　1、負責本部門(mén)全面管理,完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標;

　　2、負責本機構人員的'引進(jìn)和培養,有效管理團隊;

　　3、負責本機構各項重大事務(wù)的協(xié)調,合理整合部門(mén)業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)各項工作合規、有序、高效地進(jìn)行。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行保險管理經(jīng)驗;

　　3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。

保險部經(jīng)理崗位職責集錦2

　　崗位職責

　　1、負責個(gè)人客戶(hù)的保險的開(kāi)拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標;

　　2、反饋個(gè)人客戶(hù)的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門(mén)人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門(mén)經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對個(gè)海外保險、國內保險產(chǎn)品有深刻的'了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個(gè)人客戶(hù)的保險的開(kāi)拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標;

　　2、反饋個(gè)人客戶(hù)的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門(mén)人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門(mén)經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對個(gè)海外保險、國內保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

保險部經(jīng)理崗位職責集錦3

　　崗位職責:

　　銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領(lǐng)導作用,對部門(mén)的銷(xiāo)售目標達成、團隊管理和渠道關(guān)系維護負直接責任。

　　主要負責:

　　1.規劃、組織銷(xiāo)售活動(dòng),擬定部門(mén)年度工作計劃、負責任務(wù)分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。

　　2.維護當地銀行的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數量。

　　3.負責客戶(hù)經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調整并下達業(yè)務(wù)指標。

　　4.督促銷(xiāo)售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負責整個(gè)團隊的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會(huì )議管理、客戶(hù)經(jīng)理活動(dòng)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導等各項工作。

　　6.負責整理、分析銷(xiāo)售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調研,制訂競爭策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗;

　　3、40周歲以下;

　　4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個(gè)險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　6、蘇州常住戶(hù)口人員優(yōu)先考慮。

保險部經(jīng)理崗位職責集錦4

　　崗位職責:

　　(一)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷(xiāo)售活動(dòng)、維護關(guān)系、進(jìn)行培訓和業(yè)務(wù)輔導，按時(shí)達成業(yè)務(wù)及考核指標;

　　(二)負責網(wǎng)點(diǎn)各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

　　(三)做好客戶(hù)服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協(xié)助辦理;

　　(四)收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時(shí)上報并落實(shí)改善措施;

　　(五)完成公司交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　(一)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認同銀行保險業(yè)務(wù);

　　(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

　　(三)國家承認的大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

　　(四)身體健康，品貌端正，無(wú)不良歷史記錄;

　　(五)語(yǔ)言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調、公關(guān)能力，具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神;

　　(六)具有一定的直接銷(xiāo)售技能或潛能，以往有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

保險部經(jīng)理崗位職責集錦5

　　一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計劃，制訂酒店的全年營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保實(shí)現計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略，以適應市場(chǎng)環(huán)境的變化。

　　二、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行合理分工，保證整個(gè)部門(mén)的工作有序、有效、協(xié)調地進(jìn)行。

　　三、對客源市場(chǎng)進(jìn)行調查，收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　四、根據酒店的總預算，編制本部門(mén)年度預算報告并報告經(jīng)理審批執行。

五、安排并陪同重要客戶(hù)及新客戶(hù)參觀(guān)、了解酒店的設施和服務(wù)。

　　六、與團隊、會(huì )議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

　　七、接待來(lái)訪(fǎng)的重要客戶(hù)，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書(shū)。

　　八、處理有關(guān)電話(huà)訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房?jì)r(jià)標準。

　　九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。

　　十、建立銷(xiāo)售有關(guān)客戶(hù)檔案資料。

　　十一、每月排出預訂客情日程表。

　　十二、控制超額預訂的`房間分配及協(xié)調。

　　十三、組織和參與有關(guān)促銷(xiāo)各類(lèi)大型活動(dòng)。

　　十四、負責各類(lèi)宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。

　　十五、與行政部經(jīng)理合作、監督、管理并培訓部門(mén)內員工。確保員工了解部門(mén)的工作程序和制度，并按此認真執行。

　　十六、掌握競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格政策、促銷(xiāo)手段，提出有效的改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。

　　十七、參加每日晨會(huì )、工作指令和有關(guān)協(xié)調會(huì )，主持本部門(mén)每日銷(xiāo)售會(huì )議及其他會(huì )議。

　　十八、負責所屬員工考核考勤工作。

　　十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。

　　二十、定期拜訪(fǎng)各類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，保持老客戶(hù)。

保險部經(jīng)理崗位職責集錦6

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略,依據當地特點(diǎn),制定并執行當地市場(chǎng)中期長(cháng)期發(fā)展策略;

　　2、全面負責分公司各項日常工作開(kāi)展,保證分公司的正常運營(yíng)及發(fā)展;

　　3、根據公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;

　　4、參與銷(xiāo)售管理,負責推動(dòng)團隊推動(dòng)實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成整體業(yè)績(jì)目標。

　　任職資格:

　　1、性別:不限

　　2、年齡范圍: 25-45歲

　　3、教育背景:管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　4、工作經(jīng)驗: 8年以上

　　5、其他要求:

　　1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門(mén)經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2)、具有較強的.計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

　　3)、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

　　4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

保險部經(jīng)理崗位職責集錦7

　　1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責制定酒店對外銷(xiāo)售以及各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對外銷(xiāo)售策略，定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的`更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行。

　　6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高銷(xiāo)售技巧，以適應市場(chǎng)的變化。

　　8、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營(yíng)運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門(mén)，按照規定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營(yíng)運狀況分析與下月?tīng)I銷(xiāo)部工作計劃，交營(yíng)銷(xiāo)總監審批，及時(shí)匯總當月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。

保險部經(jīng)理崗位職責集錦8

　　職責描述:

　　1.溝通與維護銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競爭力，達成既定的個(gè)人業(yè)績(jì)目標;

　　2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓和執行各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng);

　　3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷(xiāo)售，并達成既定的業(yè)績(jì)目標;

　　4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶(hù)分層管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　5.輔導網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理完成保單銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù);

　　6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;

　　7.按公司規定參加培訓及會(huì )議，完成活動(dòng)量管理工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技能培訓的`工作，提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

　　5.通過(guò)公司和監管要求的相關(guān)培訓及資格認證考試;

　　6.較強的溝通協(xié)調能力。

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