綜合銷(xiāo)售崗位職責4篇

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的綜合銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家分享。

綜合銷(xiāo)售崗位職責1

　　1、全面主持綜合店（銷(xiāo)售、交付與售后部門(mén)）的日常工作，完成門(mén)店的銷(xiāo)售、交付與售后經(jīng)營(yíng)目標；

　　1、主導面試并崗位職責描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、領(lǐng)導門(mén)店完成銷(xiāo)售目標，并負責綜合店交付部門(mén)完成所在城市所有車(chē)輛交付工作的高效完成；

　　3、負責領(lǐng)導售后部門(mén)對于客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題的及時(shí)解決，并不斷提高客戶(hù)售后滿(mǎn)意度。以及對于車(chē)主關(guān)系的'后續維護；

　　4、控制門(mén)店費用，包括人員配備，門(mén)店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；

　　5、管理客戶(hù)滿(mǎn)意度，領(lǐng)導綜合店為小鵬客戶(hù)提供出色的服務(wù)；

　　6、培訓和提升員工技能，堅定地執行公司標準；

　　7、在本地團隊中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

　　8、在與公司內外的人員溝通時(shí)，以專(zhuān)業(yè)和負責任的方式代表小鵬汽車(chē)；

　　9、其他職責：根據業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責。

綜合銷(xiāo)售崗位職責2

　　1、組織制定綜合管理部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；

　　2、負責制訂公司的各項行政管理制度并執行與監督，使公司的管理工作規范化；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含崗位職責描述崗位要求、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。

　　4、組織好日常的`事務(wù)來(lái)客接待做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　5、負責車(chē)輛調度、保養的管理，使車(chē)輛能夠安全、高效地利用；組織財務(wù)部與本部門(mén)相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設備進(jìn)行例行盤(pán)點(diǎn)；

　　6、負責辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門(mén)所需的基本辦公設施、計算機的申報、發(fā)放、維護、保養，并根據年度預算，嚴格控制行政開(kāi)支；

　　7、負責辦公區域日常行為的管理，根據管理制度進(jìn)行相應的獎罰；

　　8、負責公司各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，處理公司一些突發(fā)事件；

　　9、根據公司對績(jì)效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；

　　10、管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時(shí)負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；

　　11、負責策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì )、開(kāi)展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì )關(guān)系；

　　12、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

　　13、與總公司人事行政部門(mén)做好工作對接。

綜合銷(xiāo)售崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結合當地市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織調研并制定、實(shí)施區域市場(chǎng)發(fā)展規劃及年度銷(xiāo)售計劃。

　　2、負責公司區域內銷(xiāo)售的日常管理、制度建設、團隊完善；

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現共贏(yíng)、持續的目標。

　　4、完成公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、從事綜合布線(xiàn)行業(yè)、數據中心、智能樓宇行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域內五年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　2、熟悉各大集成商、工程商，有成功的`合作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能準確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴；

　　4、具備較強的項目銷(xiāo)售能力，能建立良好的客戶(hù)關(guān)系并能長(cháng)久維系；

　　5、具備團隊合作精神，責任心強、工作積極主動(dòng)、獨立工作能力強、具有創(chuàng )造力和戰略規劃能力

綜合銷(xiāo)售崗位職責4

　　1.根據總部標準和要求，進(jìn)行華東地區操作運作流程的梳理和優(yōu)化；

　　2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營(yíng)情況進(jìn)行監督和考核；

　　4.對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；

　　5.協(xié)同總部完成運營(yíng)整體布局和規劃相應的.承接部分工作；

　　6.處理項目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；

　　7.負責下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。

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