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銷(xiāo)售行政崗位職責

時(shí)間:2023-04-19 10:08:24 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售行政崗位職責集合15篇

  在學(xué)習、工作、生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的銷(xiāo)售行政崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售行政崗位職責集合15篇

銷(xiāo)售行政崗位職責1

  職責描述

  1、前期協(xié)助銷(xiāo)售總監走合同流程,比如合同蓋章,開(kāi)票等;

  2、系統操作,結算執行,合作確認,下單,收發(fā)素材,數據等;

  3、負責客戶(hù)信息的`維護;

  4、協(xié)助安排內部會(huì )議的召開(kāi)、記錄會(huì )議要點(diǎn);

  5、領(lǐng)導安排的一些其它工作。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調和學(xué)習能力,且穩定性強;

  3、電腦操作熟練,熟悉各類(lèi)辦公軟件,打字速度快;

銷(xiāo)售行政崗位職責2

  崗位職責

  1、客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )的`銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪(fǎng)、初級銷(xiāo)售;

  2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  3、建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;

  4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護客戶(hù)關(guān)系;

  5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

  6、其它主管交辦事項。

  任職資格

  1、文秘、電商或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

  4、工作仔細認真、責任心強;

  5、有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷(xiāo)售行政崗位職責3

  銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

  1、媒體費用管理(合同的簽定、存檔,付款、發(fā)票催收,費用分析);

  2、銷(xiāo)售部制度的整理;

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂各項管理政策。

  銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位要求

  1、文秘或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

  2、有一定的財務(wù)知識,具較強的'數據處理、分析、匯總能力,對報銷(xiāo)票據的審核和費用的控制有一定的監控能力;

  3、良好的溝通技巧,正直誠實(shí),責任心強,具團隊合作精神,有較強的解決問(wèn)題的能力;

  4、能熟練操作計算機及辦公軟件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù),具日常銷(xiāo)售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷(xiāo)售行政崗位職責4

  崗位描述:

  1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數據的統計、分析、報送。

  2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接,包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢(xún)以及回復。

  3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營(yíng)(操作)流程,包含貸前審批,貸中放款,以及貸后管理。

  4.協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓。

  崗位要求

  1.具備較強的PPT功底。

  2.對所有數據的關(guān)聯(lián)性協(xié)調性具有較強的邏輯能力。

  3.能適應一定的`出差。

  壹賬通(平安集團旗下公司)

  平安一賬通是創(chuàng )新式綜合金融理財平臺。通過(guò)一賬通,僅需要一個(gè)賬戶(hù),就可管理所有平安賬戶(hù)和50多個(gè)其他機構的網(wǎng)上賬戶(hù),實(shí)現保險、銀行、投資等多種理財需求。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗

銷(xiāo)售行政崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據銷(xiāo)售訂單制定采購計劃;

  2、根據銷(xiāo)售訂單給自有工廠(chǎng)和代加工廠(chǎng)下生產(chǎn)訂單;

  3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷(xiāo)售應收款情況,協(xié)調工廠(chǎng)、代工廠(chǎng)及倉庫發(fā)貨;

  4、采購對賬及付款申請;

  5、提供各類(lèi)銷(xiāo)售報表等;

  6、其他領(lǐng)導安排工作。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、能夠熟練使用excel、PPT;

  3、溝通能力強。

銷(xiāo)售行政崗位職責6

  職責描述

  1、負責礦山產(chǎn)品支持銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作

  2、督導追蹤產(chǎn)品支持部的銷(xiāo)售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進(jìn)度跟蹤、合同簽署進(jìn)度跟蹤、合同執行進(jìn)度跟蹤及收款進(jìn)度跟蹤,制定相應跟蹤報告

  3、督導追蹤部門(mén)制定的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售行動(dòng)或策略的執行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門(mén)經(jīng)理

  4、銷(xiāo)售情況的實(shí)時(shí)統計監測,并根據完成情況提出提醒或警告。制定相應跟蹤報告

  5、負責產(chǎn)品支持各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的'制作、編寫(xiě)并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)

  6、負責從各地銷(xiāo)售代表處收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,客戶(hù)信息的監測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調研,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情,通過(guò)數據對市場(chǎng)進(jìn)行透徹的分析并提出分析報告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考

  7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷(xiāo)售經(jīng)理做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售經(jīng)理缺席時(shí),及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理

  8、負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。關(guān)注銷(xiāo)售人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理,及時(shí)匯報

  9、負責產(chǎn)品支持部?jì)炔繒?huì )議的記錄等工作

  10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

  素質(zhì)和技能

  基本素質(zhì)

  1、具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿、銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗

  2、獨立工作及承受工作壓力的能力

  3、能夠準確處理數據,合同條款和公司表格等工作

  4、具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力

  5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗

  優(yōu)先條件

  1、良好的溝通技巧、學(xué)習能力強

  2、良好的法律或財務(wù)知識,處理合同相關(guān)經(jīng)驗

  3、良好的團隊合作精神

  4、銷(xiāo)售行政相關(guān)工作經(jīng)驗

  資格與經(jīng)驗

  1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗

銷(xiāo)售行政崗位職責7

  崗位職責1:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

  1、執行公司即定的業(yè)務(wù)管理規定,對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監督、追蹤和評價(jià);

  2、收集、督導各地業(yè)務(wù)人員的各類(lèi)報告,并進(jìn)行分析匯總;

  3、電話(huà)跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù);

  4、負責與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調;

  5、傳達總部下達的信息,作好跟進(jìn)、反饋工作;

  6、定期撰寫(xiě)人員管理分析報告;

  7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據;

  8、完成領(lǐng)導下達的其他事務(wù)性工作。

  崗位職責2:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

  1、銷(xiāo)售合同的'審核以及內部流程的控制;

  2、作為銷(xiāo)售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區域銷(xiāo)售人員提供支持;

  3、匯總各類(lèi)銷(xiāo)售數據并統計分析,匯報給區域銷(xiāo)售經(jīng)理;

  4、銷(xiāo)售團隊激勵短信的撰寫(xiě)和發(fā)布。

  崗位職責3:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

  1、完成數據分析項目過(guò)程中的數據提取、數據分析、數據展示工作;

  2、開(kāi)發(fā)并持續完善公司各項業(yè)務(wù)數據的統計分析模型,確保其準確性、實(shí)用性及可衡量性;

  3、能夠基于數據分析得到有價(jià)值的信息,為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持。

  4、日常數據報表統計

  崗位職責4:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

  1.協(xié)調外部客戶(hù)需求與內部服務(wù)之間的聯(lián)結。

  2.管理和領(lǐng)導由多人構成的客戶(hù)服務(wù)團隊。

  3.對技術(shù)支持,客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

  4.檢查,核查,監督,控制市場(chǎng)人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。

  5.對銷(xiāo)售目標,市場(chǎng)費用,人員費用進(jìn)行統計分析。

  6.監督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理,并對客戶(hù)進(jìn)行評級。

  7.負責年度客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查與分析。

  8.指導相關(guān)人員制作,統計,分析銷(xiāo)售報表。

  9.負責對駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話(huà)考勤,業(yè)績(jì)考核。

銷(xiāo)售行政崗位職責8

  主要職責:

  -業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷(xiāo)售數據進(jìn)展以達成銷(xiāo)售指標;

  - POA會(huì )議及銷(xiāo)售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

  -辦公室行政:辦公室/銷(xiāo)售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

  -保證辦公室日常安全及有效運轉;

  -辦公文件的及時(shí)傳遞及電話(huà),信件的處理;

  -文件妥善保管;

  -出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

  -銷(xiāo)售隊伍文件的起草及翻譯工作;

  -與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

  - DMs, MICSs的工作報告的匯總;

  -銷(xiāo)售團隊費用報告的記錄及分析;

  -與其它部門(mén)合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;

  -銷(xiāo)售隊伍的`行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

  -完成銷(xiāo)售經(jīng)理交給的其它工作。

  任職條件:

  -本科及以上學(xué)歷;

  -具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

  -中英文良好的口頭、書(shū)面溝通能力;英語(yǔ)6級及以上優(yōu)先;

  -必須具備良好的計算機技能;

  -具備專(zhuān)業(yè)性,團隊合作精神;

  -令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

  -強烈的責任感。

銷(xiāo)售行政崗位職責9

  工作職責:

 。1)業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷(xiāo)售數據進(jìn)展以達成銷(xiāo)售指標;

 。2)POA會(huì )議及銷(xiāo)售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

 。3)辦公室行政:辦公室/銷(xiāo)售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

 。4)保證辦公室日常安全及有效運轉;

 。5)辦公文件的及時(shí)傳遞及電話(huà),信件的處理;

 。6)文件妥善保管;

 。7)出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

 。8)銷(xiāo)售隊伍文件的起草及翻譯工作;

 。9)與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

 。10)DMs, MICSs的工作報告的匯總;

 。11)銷(xiāo)售團隊費用報告的記錄及分析;

 。12)與其它部門(mén)合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;

 。13)銷(xiāo)售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

 。14)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交給的.其它工作。

  任職條件:

 。1)本科及以上學(xué)歷;

 。2)具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

 。3)中英文良好的口頭、書(shū)面溝通能力;英語(yǔ)6級及以上優(yōu)先;

 。4)必須具備良好的計算機技能;

 。5)具備專(zhuān)業(yè)性,團隊合作精神;

 。6)令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

 。7)強烈的責任感。

銷(xiāo)售行政崗位職責10

  技能要求:目標管理,戰略管理,決策能力,市場(chǎng)管理

  1.區域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導,業(yè)務(wù)上接受營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售發(fā)展經(jīng)理的指導;

  2.負責辦事處渠道運營(yíng)規劃與計劃,含客戶(hù)發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

  3.負責擬定辦事處渠道運營(yíng)的費用預算、項目分解、預算分解;

  4.負責指導渠道運營(yíng)團隊執行經(jīng)銷(xiāo)商交易政策和各渠道交易政策;

  5.負責指導和推進(jìn)辦事處渠道運營(yíng)團隊開(kāi)展渠道促銷(xiāo)和消費者促銷(xiāo)活動(dòng);

  6.負責指導與推進(jìn)渠道運營(yíng)團隊落實(shí)渠道動(dòng)作模板與實(shí)施標準;

  7.負責指導與推進(jìn)辦事處渠道運營(yíng)團隊完成客戶(hù)發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

  8.負責渠道運營(yíng)工作進(jìn)度統計分析并提出改進(jìn)提案;

  9.負責渠道運營(yíng)團隊績(jì)效統計分析并提出改進(jìn)提案;

  10.負責指導渠道運營(yíng)團隊規范有效地使用渠道費用;

  11.負責渠道運營(yíng)費用和促銷(xiāo)費用申請與核銷(xiāo)的審批、執行的`推進(jìn)與跟蹤;

  12.負責渠道運營(yíng)費用和促銷(xiāo)費用的統計分析評估并提出增效方案;

  13.負責辦事處銷(xiāo)售信息系統維護與使用指導;

  14.負責統籌與指導渠道運營(yíng)團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

  15.負責統籌與指導辦事處渠道運營(yíng)團隊的管理與考核工作;

  16.統籌渠道建設物料、渠道促銷(xiāo)和消費者促銷(xiāo)預支酒的管理與使用指導

  任職要求:

  1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。

  2、3年以上銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、溝通及協(xié)調能力強。

  4、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件,數據分析能力強,有銷(xiāo)售運營(yíng)管理經(jīng)驗。

銷(xiāo)售行政崗位職責11

  職位描述:

  1、全面負責銷(xiāo)售客服、助理、內勤,流程質(zhì)量管理等銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的管理工作;

  2、帶領(lǐng)團隊做好銷(xiāo)售系統日常辦公管理,如合同規范管理、下單管理、對賬管理等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程類(lèi)工作,確保訂單高效運轉;

  3、優(yōu)化和維護銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項規章制度并監督實(shí)施;

  4、負責銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的團隊建設,指導,考核和規劃工作;

  5、指導相關(guān)人員制作、統計、分析銷(xiāo)售報表,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)規劃提供決策依據。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、具有5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)歷;

  3、具有良好的.組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的執行力,較強的邏輯思維能力,具備數據整理分析能力;

  4、工作認真負責,有高度的責任心和細心。

銷(xiāo)售行政崗位職責12

  崗位職責

  1、負責銷(xiāo)售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

  2、構建和完善銷(xiāo)售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;

  3、指導銷(xiāo)售立項、組織銷(xiāo)售標書(shū)制作及審核,協(xié)助銷(xiāo)售定價(jià);

  4、負責審核銷(xiāo)售報表,指導銷(xiāo)售工具制作及維護;

  5、配合人力資源部完成銷(xiāo)售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓工作;

  6、復盤(pán)項目執行情況,為營(yíng)銷(xiāo)策劃方案提供合理化建議;

  7、與公司其他部門(mén)進(jìn)行合作交流。

  任職要求:

  教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  知識技能要求:商務(wù)專(zhuān)業(yè)或工科專(zhuān)業(yè)

  工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;

銷(xiāo)售行政崗位職責13

  崗位職責:

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售行政工作;

  2、負責客戶(hù)資料、銷(xiāo)售合同的管理及客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng);

  3、負責公司準客戶(hù)信息的整理工作;

  4、定期編制銷(xiāo)售報表,銷(xiāo)售提成表,月銷(xiāo)售指標完成表,并進(jìn)行相應的'數據分析,提供銷(xiāo)售決策建議。

  任職資格:

  1、工商管理、貿易管理,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、銷(xiāo)售管理實(shí)操經(jīng)驗兩年以上;

  3、有團隊建設和管理工作經(jīng)驗;

  4、性格外向,良好的人際溝通能力和協(xié)調能力;

  5、良好的圖標數據分析能力。

銷(xiāo)售行政崗位職責14

  崗位職責

  1.、負責二手車(chē)部售前/售后客戶(hù)資料的整理、匯總和歸檔,并及時(shí)提供給二手車(chē)經(jīng)理;

  2、通過(guò)多種渠道,搜集潛在的二手車(chē)供求信息以及競爭對手在二手車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的動(dòng)態(tài)信息,為上級提供輔助決策;

  3、對月度信息反饋各項情況進(jìn)行詳細的匯總與分析,為二手車(chē)經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料;

  4、按照管理報表匯總當日數據,上報給部門(mén)領(lǐng)導;

  5、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)工作;

  6、完成上級交代的'其他臨時(shí)性工作。

  職位要求

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、了解汽車(chē)構造、汽車(chē)維修相關(guān)知識;

  3、具有較好的語(yǔ)言表達能力和協(xié)調能力,熟悉二手車(chē)客戶(hù)回訪(fǎng)工作;

  4、有人人網(wǎng)、二手車(chē)、瓜子網(wǎng)等二手車(chē)直賣(mài)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

銷(xiāo)售行政崗位職責15

  崗位職責

  1、在銷(xiāo)售量和產(chǎn)品組合規劃上為銷(xiāo)售計劃主管提供支持;

  2、對銷(xiāo)售活動(dòng)的相關(guān)數據進(jìn)行記錄,負責訂單的數據管理,更新并維護訂單信息系統;

  3、車(chē)輛庫存管理和控制;

  4、客戶(hù)車(chē)輛交付支持及客戶(hù)關(guān)系管理支持;

  5、相關(guān)銷(xiāo)售報表整理匯編及銷(xiāo)售激勵政策申報;

  6、定期提供銷(xiāo)售計劃相關(guān)報告;

  職位要求

  1、具備3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)能力優(yōu)秀;

  3、有駕照,能夠熟練使用辦公軟件(EXCEL、PPT);

  4、工作細致認真,責任心強;

  5、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調能力;

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

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