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流通部崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的流通部崗位職責，歡迎大家分享。
流通部崗位職責1
1．負責總書(shū)庫的館藏文獻的流通和日常管理工作。
2．負責讀者借書(shū)證的辦理、發(fā)放補換及辦理離校讀者文獻歸還等工作。
3．負責調查、統計、分配文獻利用情況和讀者閱讀傾向。
4．負責指導與輔助讀者檢索和借閱圖書(shū)資料。
5．負責對讀者進(jìn)行愛(ài)護圖書(shū)、遵守圖書(shū)館規章制度的宣傳教育，嚴格執行本館有關(guān)讀者遺失、損壞圖書(shū)及借閱逾期等規定，辦理賠償、罰款等手續。
6．新書(shū)入庫應立即上架流通，不得積壓；讀者歸還圖書(shū)要當班上架；在排架過(guò)程中，若發(fā)現錯號、重號等問(wèn)題應及時(shí)送采編部處理，隨時(shí)整架，保證架位準確。
7．宣傳推薦館藏文獻，及時(shí)反映讀者的意見(jiàn)和要求，負責預約和催還圖書(shū)工作；做好圖書(shū)剔舊、提存、注銷(xiāo)和修補工作。
8．負責圖書(shū)保護，做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲(chóng)蛀鼠咬等工作，發(fā)現圖書(shū)散裝、書(shū)標、條碼、磁條脫落、書(shū)頁(yè)損壞等應及時(shí)修整。
9．開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和工作經(jīng)驗交流，不斷創(chuàng )新，努力提高流通工作的效率和質(zhì)量。
10．起草本部門(mén)各項制度和工作計劃、總結，做好書(shū)庫工作的`各項統計、分析工作并按月上報。
11．負責保養維護好本部門(mén)微機網(wǎng)絡(luò )和日常衛生安全工作。
12．完成館領(lǐng)導交辦的其它工作。
流通部崗位職責2
一、負責圖書(shū)外借流通及相關(guān)的讀者服務(wù)工作。
二、負責驗收調入各書(shū)庫的圖書(shū),按批次號登記種數、冊數并上架流通。
三、負責各書(shū)庫圖書(shū)的布局、架位標識、排序上架、調整架位、清點(diǎn)、修補及圖書(shū)剔除等書(shū)庫管理工作。
四、負責讀者借閱證的辦理和管理工作;負責新生入館教育;承擔部分讀者數據庫的.建立、維護和管理(注:讀者數據庫建庫工作不包括每年入校新生的數據錄入)。
五、調查、統計、分析圖書(shū)的利用情況、讀者閱讀傾向,定期向館領(lǐng)導和采訪(fǎng)部門(mén)反饋信息。
六、監督采書(shū)、典藏及圖書(shū)分編加工質(zhì)量,定期向采購、典藏和編目人員提出參考意見(jiàn)和改進(jìn)建議。
七、辦理讀者圖書(shū)丟失賠償、借閱超期罰沒(méi)等事宜。
八、輔導讀者使用圖書(shū)館公共查詢(xún)系統,解答讀者咨詢(xún)。
九、負責流通部各種設備設施的日常管理和使用。
十、開(kāi)展讀者服務(wù)、圖書(shū)管理、自動(dòng)化技術(shù)應用等工作的研究。
十一、負責流通部安全與衛生工作。
流通部崗位職責3
1.負責全校師生借書(shū)證的辦理和畢業(yè)生離校手續工作。
2.負責圖書(shū)的流通、借閱信息的查詢(xún)工作。
3.負責圖書(shū)的上架,庫內安全、衛生工作。
4.負責讀者使用檢索機的`指導,讀者借閱信息的反饋、匯總工作。
5.負責圖書(shū)的剔舊及補修工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
流通部崗位職責4
職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品的在經(jīng)銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售工作,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、確定銷(xiāo)售目標編制年度銷(xiāo)售計劃,制定季度、月度及每日的銷(xiāo)售計劃。
3、銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理工作。
4、掌握競品動(dòng)態(tài),根據銷(xiāo)售狀況,提出有利于提高銷(xiāo)量與產(chǎn)品知名度的銷(xiāo)售方案。
5、負責新品的上市計劃及執行。
6、組織實(shí)施區域內經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執行、結案。
7、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓。
8、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員激勵政策的制訂及業(yè)績(jì)考核評估。
9、按公司各項管理制度規范經(jīng)銷(xiāo)部管理。
10、組織對經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、合同談判及合同執行。
11、負責權限范圍內的.客訴處理,并符合相關(guān)流程規定。
12、有效控制各項費用預算。
任職要求:
1、年齡、性別
25歲~45歲,性別不限
2、學(xué)歷背景要求
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3、培訓及資歷
1)接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、合同法、經(jīng)濟法培訓。
2)在相關(guān)行業(yè)內有一定從業(yè)經(jīng)驗及成就。
4、工作經(jīng)驗
5上以上快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)驗, 3年以上經(jīng)銷(xiāo)商渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和技能
1)具有較強的人際交往、商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系管理能力。
2)具有較強的溝通、協(xié)作,及團隊建設能力。
3)具備較敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力、綜合分析能力及業(yè)務(wù)掌控能力。
4)較強的團隊領(lǐng)導力、執行力、抗壓能力。
5) 掌握產(chǎn)品及其相關(guān)的技術(shù)指標,如產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品的基本使用方法、發(fā)展趨勢等
6) 掌握行業(yè)相關(guān)的知識,包括行業(yè)特點(diǎn)、布局、競爭格局、市場(chǎng)現狀、競爭對手概況、競爭對手產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及市場(chǎng)前景等。
7)了解銷(xiāo)售渠道特點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)模式。
8) 較熟練操作office辦公軟件。
6、個(gè)性特征
1)客戶(hù)導向意識強。
2)個(gè)性開(kāi)朗熱情、積極進(jìn)取。
3)意志堅定,責任心強、有毅力。
4)具有宜于工作的個(gè)人魅力。
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