服裝總監崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的服裝總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝總監崗位職責1
1、按照生意需求,規劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、按照市場(chǎng)調研的結果舉行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
3、負責掌控產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況,分析和推斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略,監督實(shí)施并控制落實(shí)進(jìn)度;
5、掌控市場(chǎng)狀況,包括競爭對手的`產(chǎn)品策略,并針對詳細狀況制定應對計劃;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7、建立內部管理體系及培養機制
服裝總監崗位職責2
1.根據接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉; 2.設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)舉行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的.進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3.維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供給商,以確保供給商所提供的貨品能夠達到公司要求;
4.與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保全部大貨精確 準時(shí)入庫;
5.保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)覺(jué)和反應的問(wèn)題準時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6.自立完成與供給商、工廠(chǎng)的報價(jià)對照,多提供幾個(gè)不同的成本組成計劃供公司挑選。
服裝總監崗位職責3
1、制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標;
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的.質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
服裝總監崗位職責4
職位描述
1、根據公司總體戰略，結合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規劃并組織實(shí)施，達成銷(xiāo)售目標；
2、根據既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程；
3、維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
4、負責銷(xiāo)售團隊的建設和成長(cháng)，培養專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團隊，建立銷(xiāo)售團隊激勵機制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護；
5、制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤；
6、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；
7、負責所轄團隊的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標的制定、分解、部署、監督實(shí)施；
8、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據；
10、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案；
11、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導、監督并有效控制控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
任職要求：
1、計算機、電子、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有金融、政府、軍工客戶(hù)資源優(yōu)先；
2、具備5年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源，具備敏銳的'觀(guān)察力、分析判斷能力；
3、高度的責任心和自信心，能承受強大的工作壓力；具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；
4、具備快速的學(xué)習變通能力、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力；強烈的結果導向和團隊合作精神。
服裝總監崗位職責5
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、負責員工的`管理、培訓和培養。
服裝總監崗位職責6
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算；
2、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的監督和管理，保證各項規章制度和操作規程有效實(shí)施，做好關(guān)鍵點(diǎn)控制和記錄；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的'溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
4、監督生產(chǎn)部門(mén)嚴格按照SOP、標準工藝及質(zhì)量標準進(jìn)行作業(yè)，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
5、保證生產(chǎn)及車(chē)間一切安全措施的執行實(shí)施，實(shí)現零意外發(fā)生。
6、主持組建新工廠(chǎng)建設。
服裝總監崗位職責7
1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核；
4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作，并監督執行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。
服裝總監崗位職責8
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝總監崗位職責9
1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負責車(chē)間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導工作；
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、監督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、做好員工的`思想工作，充分調動(dòng)員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責車(chē)間人員的崗位調配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現量化考核。
服裝總監崗位職責10
負責公司運營(yíng)管理，領(lǐng)導團隊完成公司下達的合理任務(wù)目標。具體如下：
1.負責公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶(hù)系統管理，確定目標客戶(hù)，并對客戶(hù)的情況進(jìn)行監控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶(hù)檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調公司內部運營(yíng)、管理，保證公司正常運營(yíng)，并對公司工作流程進(jìn)行有效的.監督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統，并監督有效執行。
4.嚴格控制公司成本，根據公司財務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿(mǎn)意度。
5.負責公司相關(guān)人事、績(jì)效管理。
6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。
服裝總監崗位職責11
崗位職責：
1、按照接到的商品fob訂單要求，保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉；
2、設定樣衣和大貨的跟單流程，并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對，確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度，以保證大貨按時(shí)保質(zhì)；
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商，以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求；
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系，確保所有大貨準確及時(shí)入庫；
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決，以便保證貨品品質(zhì)和貨期；
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的.報價(jià)對比，多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗；
2、熟悉各種面輔料特性；
3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流，溝通能力強；
4、具有極強的監督管理能力，計劃能力和組織協(xié)調能力；
5、工作責任心強，性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力；
6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。
服裝總監崗位職責12
崗位職責、
1、根據公司發(fā)展戰略，制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略、產(chǎn)品整體規劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案，并主導實(shí)施；
2、全面負責年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃統籌、組織執行和設計總目標達成；產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計；
3、負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集流行趨勢信息，掌握流行趨勢，了解競爭品牌，及時(shí)改進(jìn)和完善設計理念；
5、與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求；
6、負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，適時(shí)調整設計計劃；負責設計費用的管控；
崗位要求、
1、本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗（知名品牌優(yōu)先）；有成功的'品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗；
3、熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚；熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位；
4、熟練操作ps/ai等平面設計軟件；
5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力，具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守；
服裝總監崗位職責13
1、負責公司生產(chǎn)系統的整體程序的`管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設計；
2、負責對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節制定定量管理指標，并統計、分析、匯總；
3、負責生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見(jiàn)；
4、協(xié)調各部門(mén)的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執行。
服裝總監崗位職責14
1、 負責組織公司生產(chǎn)規劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；
2、 負責生產(chǎn)計劃的制訂與執行，合理統籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；
3、 負責對外協(xié)廠(chǎng)商的`開(kāi)發(fā)與評審，確保外協(xié)廠(chǎng)商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性?xún)r(jià)比更好的廠(chǎng)商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4、 建立健全和執行公司生產(chǎn)管理系統和質(zhì)量管理的程序、規范、標準；
5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
服裝總監崗位職責15
1、根據公司戰略規劃制定全國市場(chǎng)的戰略布局，制定品牌的市場(chǎng)規劃及策略；
2、負責市場(chǎng)監管與拓展，規范全國市場(chǎng)秩序，嚴格執行公司的相關(guān)市場(chǎng)管理政策；開(kāi)發(fā)、統籌管理全國的直營(yíng)店、加盟商和代理商；
3、負責制定品牌的市場(chǎng)發(fā)展規劃，帶領(lǐng)團隊負責全國的`開(kāi)店、撤店、優(yōu)化等實(shí)施工作
4、負責制定年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計劃。
5、負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
6、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。
7、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據。
8、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。
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