工程師崗位職責要求

　　在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工程師崗位職責要求，歡迎閱讀與收藏。

　　職責描述：

　　1、幫助技術(shù)總監舉行囫圇智能工廠(chǎng)子項目的規劃和機械設備設計，參加自動(dòng)化工廠(chǎng)布局；

　　2、指導、審核項目總體技術(shù)計劃，對各項目舉行最后的技術(shù)評估；

　　3、帶領(lǐng)設計開(kāi)發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)計劃；

　　4、負責自動(dòng)化項目中各機械動(dòng)作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制；

　　5、按照項目方案，協(xié)調和組織質(zhì)量、選購、電氣和相關(guān)設計人員及其他相關(guān)部門(mén)實(shí)施設計項目；

　　6、樣機測試時(shí)，帶領(lǐng)和指導技術(shù)小組解決測試過(guò)程中碰到的問(wèn)題，并按照反饋信息，準時(shí)修改相關(guān)的設計內容；

　　7、完成項目時(shí)，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負責制定、收拾相關(guān)機械設備的作業(yè)指導書(shū)、操作規程、產(chǎn)品說(shuō)明等相關(guān)技術(shù)文檔資料；

　　8、負責對研發(fā)人員舉行樂(lè )觀(guān)有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提升整體技術(shù)水平和營(yíng)造樂(lè )觀(guān)的工作氛圍；

　　9、負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門(mén)合作舉行新增人員的面試、甄選，并擔當小組人員的指導和培訓工作；

　　10、完成上級交付的其他暫時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械設計創(chuàng )造及其自動(dòng)化、機械工程、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、十年以上非標自動(dòng)化設備設計開(kāi)發(fā)工作閱歷，其中3年以上團隊管理工作閱歷，有從事汽車(chē)行業(yè)閱歷者最佳。

　　3、精通機械設計與電氣控制原理，認識非標自動(dòng)化單機及整條自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的設計開(kāi)發(fā)，具備對設計舉行終于確認及定案的能力。

　　4、精通非標自動(dòng)化設備設計開(kāi)發(fā)控制流程，具備較強的項目管理能力，曾勝利主導過(guò)多個(gè)大型項目工作經(jīng)受。

　　5、精通非標自動(dòng)化設備安裝調試，對裝配過(guò)程中的異樣有較強的分析及處理能力，有較強的動(dòng)手能力。

　　6、良好的團隊管理閱歷和團隊意識，具有風(fēng)險管理意識，對工作有較強的方案性和預見(jiàn)性，有較強的執行力。

　　7、有在大型外資企業(yè)的工作閱歷以及流利的英文讀寫(xiě)說(shuō)能力者最佳。

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