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公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責團隊重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo),根據所在機構的指標進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,有效開(kāi)發(fā)目標客戶(hù),保障團隊各項指標的完成;
2、負責團隊內部客戶(hù)的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見(jiàn);撰寫(xiě)授信調查報告,及時(shí)發(fā)起授信項目,并承擔指導團隊成員相關(guān)業(yè)務(wù)的'責任;
3、協(xié)調好本團隊內部關(guān)系,推動(dòng)團隊建設,增強團隊凝聚力;
4、將本團隊業(yè)務(wù)發(fā)展指標合理分配至各客戶(hù)經(jīng)理,并牽頭組織實(shí)施 ;
5、帶領(lǐng)團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類(lèi)風(fēng)險隱患的產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上營(yíng)銷(xiāo)團隊建設、管理經(jīng)驗;
2、認同銀行的企業(yè)文化;
3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責:
1、負責團隊重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo),根據所在機構的指標進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,有效開(kāi)發(fā)目標客戶(hù),保障團隊各項指標的完成;
2、負責團隊內部客戶(hù)的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見(jiàn);撰寫(xiě)授信調查報告,及時(shí)發(fā)起授信項目,并承擔指導團隊成員相關(guān)業(yè)務(wù)的責任;
3、協(xié)調好本團隊內部關(guān)系,推動(dòng)團隊建設,增強團隊凝聚力;
4、將本團隊業(yè)務(wù)發(fā)展指標合理分配至各客戶(hù)經(jīng)理,并牽頭組織實(shí)施 ;
5、帶領(lǐng)團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類(lèi)風(fēng)險隱患的產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上營(yíng)銷(xiāo)團隊建設、管理經(jīng)驗;
2、認同銀行的企業(yè)文化;
3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責2
科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責:
1)業(yè)務(wù)計劃的制定與執行。根據**市場(chǎng)目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標;
2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略目標,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案,不斷開(kāi)發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道;
3)業(yè)務(wù)團隊建設。根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì),增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的.業(yè)務(wù)團隊,支持業(yè)務(wù)目標的達成;
4)業(yè)務(wù)費用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;
5)業(yè)務(wù)信息管理。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;
6)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處;
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責3
建設工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
職務(wù)名稱(chēng):公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
直接上級:公司總經(jīng)理、董事長(cháng)
直接下級:業(yè)務(wù)部所有員工
主要職責:
1、在公司總經(jīng)理、董事長(cháng)領(lǐng)導下,負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預算業(yè)務(wù),有效的測算工程造價(jià)。
4、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長(cháng)篩選,按領(lǐng)導的.決策進(jìn)行跟蹤。
5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后報告,積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標準,計算規則,參加施工預算和投標報價(jià)的編制和報價(jià)內審工作。
7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會(huì )審、報批,經(jīng)公司法定代表人授權,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門(mén)及時(shí)追蹤回收。
11、負責本部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責4
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開(kāi)拓并維護客戶(hù),掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。
3.對客戶(hù)經(jīng)理提交的`信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6.培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風(fēng)險管理意識。
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