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形象設計崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的形象設計崗位職責，歡迎大家分享。
形象設計崗位職責1
1、根據公司品牌策略制定年度品牌視覺(jué)形象企劃及跟進(jìn)實(shí)施。
2、根據品牌、終端店鋪活動(dòng)制定視覺(jué)方案,推動(dòng)執行,把控效果;
3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)
4、負責制定品牌視覺(jué)系統規范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫(huà)冊、包裝、宣傳物料等并持續更新升級;
6、內部團隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力建設,內部人員培訓帶教,提升設計能力;
7、梳理、優(yōu)化、建立部門(mén)內部業(yè)務(wù)管理流程及跨部門(mén)業(yè)務(wù)對接流程;
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
形象設計崗位職責2
工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點(diǎn)形象規范;
2、理解公司品牌調性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動(dòng)設計項目順利進(jìn)行;
3、對區域設計師圖紙進(jìn)行審核,制定圖紙規范標準;
4、跟進(jìn)項目終端執行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景本科及以上學(xué)歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的'洞察力。
5.手機行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
形象設計崗位職責3
崗位要求:
1.20-35歲,男女不限,大專(zhuān)以上;
2.熟練掌握photoshop /ai / coreldraw/ pr等軟件,負責公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、視頻剪輯等的'美術(shù)設計制作等。
3.性格樂(lè )觀(guān)易于溝通,思維敏捷富創(chuàng )造力
崗位職責:
1.設計企業(yè)宣傳畫(huà)冊、各門(mén)店廣告,提升企業(yè)和品牌形象,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量。
2.新品推廣畫(huà)冊及品牌相關(guān)畫(huà)冊設計、公司報刊的平面設計及制作。
3.公司活動(dòng)和產(chǎn)品的視頻拍攝和后期剪輯
4.負責各種產(chǎn)品宣傳資料、廣告噴繪等平面設計的創(chuàng )意和出樣。
形象設計崗位職責4
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點(diǎn)形象規范;
2、理解公司品牌調性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動(dòng)設計項目順利進(jìn)行;
3、對區域設計師圖紙進(jìn)行審核,制定圖紙規范標準;
4、跟進(jìn)項目終端執行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景本科及以上學(xué)歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的`洞察力。
5.手機行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
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