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自己崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的自己崗位職責，希望能夠幫助到大家。
自己崗位職責1
崗位職責:
主要從事客戶(hù)咨詢(xún)，拜訪(fǎng)客戶(hù)，市場(chǎng)調查，新產(chǎn)品銷(xiāo)售，售后服務(wù)，籌建帶領(lǐng)團隊。
任職要求:
1、25—45周歲、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會(huì )關(guān)系較好的職業(yè)、在深居住時(shí)間一年(含)以上、招募前一年收入達到社會(huì )平均工資水平，深戶(hù)優(yōu)先;
2、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，學(xué)習能力強;
3、能保證正常參會(huì )參訓;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，有強烈事業(yè)心;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三大自由
1、時(shí)間自由:首先明確我們是創(chuàng )業(yè)，充分保留您的獨立自主性。除了工作日的早會(huì )時(shí)間，剩下的時(shí)間完全屬于你自由支配。
2、收入自由:收入上不封頂，平安互聯(lián)網(wǎng)+綜合金融的所有產(chǎn)品你都可以代理銷(xiāo)售，收入項目豐富多彩，晉升主任之后還可以享有管理津貼，一份工作多份收入。
3、發(fā)展自由:從試用到轉正到主任到經(jīng)理到總監，晉升一路暢通無(wú)阻，你的能力是晉升的`唯一標尺，在平安不僅可以銷(xiāo)售商品還可以組建自己的團隊，讓你真正享受當老板的感覺(jué)。
三大尊重
1、周全的福利保障:加盟平安雖然是創(chuàng )業(yè)，但是我們提供福利保障，比如意外殘疾、意外身故、疾病身故住院醫療等，你從業(yè)時(shí)間越長(cháng)，職級越高你所享受的福利項目越多。
2、提供終身培訓:平安號稱(chēng)金融黃埔軍校，從你加盟平安之后，將有一系列的培訓陪伴著(zhù)你，我們的平安會(huì )花90甚至更多的精力放在你的身上，通過(guò)培訓提升你的專(zhuān)業(yè)技能。
3、物質(zhì)&精神激勵表彰:平安每月每季度每年都會(huì )有很多物質(zhì)和精神的獎勵方案，只要你夠優(yōu)秀，就能在平安的舞臺上接受各種表彰享受明星般的待遇，獎品、公費境內及境外旅游。
自己崗位職責2
職位描述：
職責描述：
1.負責移動(dòng)產(chǎn)品android客戶(hù)端的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)；
2.面向android終端平臺，進(jìn)行前沿技術(shù)探索和軟件架構設計工作；
3.負責優(yōu)化客戶(hù)端軟件的模塊結構和流程邏輯；
4.負責優(yōu)化客戶(hù)端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配，升級；
5.負責移動(dòng)平臺新技術(shù)研究、功能擴展、現有開(kāi)發(fā)方法的改進(jìn)；
6.參與與其他團隊的溝通協(xié)調。
任職要求：
1.3年以上android開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉android操作系統的體系架構，獨立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能玩轉自定義view，對android源碼有一定了解，對手機軟件性能優(yōu)化、內存優(yōu)化有一定經(jīng)驗，熟悉android ui適配；
4.良好的數據結構和算法基礎、熟悉多線(xiàn)程編程和網(wǎng)絡(luò )編程；
5.參與過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的`迭代開(kāi)發(fā)，熟悉常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)工具和項目協(xié)作工具；
6.良好的溝通能力和團隊合作能力（簡(jiǎn)歷中請附帶成熟的作品）；
福利：朝九晚六、末雙休、國家法定節假日、五險、生日福利、節日福利
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