開(kāi)發(fā)副總崗位職責（通用19篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的開(kāi)發(fā)副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、全面主持開(kāi)發(fā)部的開(kāi)發(fā)報建工作，開(kāi)展前期開(kāi)發(fā)、立項、方案、報建、報批、規劃調整的工作;

　　2、根據項目建設各階段的進(jìn)度控制制定相關(guān)水、電、氣等配套工作計劃;

　　3、負責統籌公司項目相關(guān)報批報建與相關(guān)政府管理部門(mén)溝通協(xié)調;

　　4、負責統籌施工期間的各項配套、交房、實(shí)測、產(chǎn)證、招標等手續辦理;

　　5、負責監督、管理配套工程的.實(shí)施，有效地降低配套成本;

　　6、負責開(kāi)發(fā)部本年度、季度、月度計劃的制定并監督實(shí)施;

　　7、負責協(xié)調各配套部門(mén)關(guān)系，保證項目如期交付使用;

　　8、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職條件:

　　1、統招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、標桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　3、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、報批報建專(zhuān)業(yè)知識，有多項目同步開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　4、具備計劃調、組織、協(xié)調、溝通、控制及解決問(wèn)題能力;

　　5、有佛山禪城區相關(guān)政府關(guān)系背景，熟悉政府主管部門(mén)辦事流程。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，協(xié)助項目中心為公司尋找新開(kāi)發(fā)土地項目;

　　2、負責土地一級開(kāi)發(fā)整理及土地、規劃等各項手續的辦理;

　　3、熟悉房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)運作合作模式，與項目公司及政府建立合作友好關(guān)系，確保開(kāi)發(fā)項目的管理和運作有序進(jìn)行，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　4、協(xié)助負責外部事務(wù)的協(xié)調，及時(shí)協(xié)調和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的各種問(wèn)題，保證項目的.順利進(jìn)行。

　　5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過(guò)程中結構方案優(yōu)化。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑、土木工程、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)一級開(kāi)發(fā)流程，熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求，有獨立主持大型地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力。

　　4、如有意向，薪資面談!

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、負責棚改項目的總體推進(jìn)和管理運營(yíng);

　　2、負責項目前期的市場(chǎng)調研與策劃、規劃方案可行性研究等，為公司項目投資開(kāi)發(fā)決策提供參考依據;

　　3、與村委會(huì )、政府主管部門(mén)及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，協(xié)調和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;

　　4、配合公司督導項目調研、開(kāi)發(fā)方案策劃、規劃設計相關(guān)單位的`前期開(kāi)發(fā)咨詢(xún)工作;

　　5、配合其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項目相關(guān)的工作。

　　6、完成公司下達的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)與運營(yíng);

　　2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營(yíng)能力，能快速地根據市場(chǎng)信息變化，調整和優(yōu)化組織的戰略目標和經(jīng)營(yíng)方案;

　　3、具備出色的計劃、組織、領(lǐng)導和決策能力;

　　4、品行端正，身體健康，穩重自信，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的團隊合作精神和持續改善意識;

　　5、工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、負責編制并執行項目報批報建計劃，包括報建計劃安排、向政府征詢(xún)意見(jiàn)、積極爭取可能的指標等;

　　2、負責項目開(kāi)發(fā)報建的全程報建報批工作，包括項目前期規劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項目竣工驗收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作;

　　3、收集和掌握相關(guān)政策法規及技術(shù)審查規范，及時(shí)向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達;

　　4、對外關(guān)系及政府公共渠道的維護，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據需要協(xié)助其他的對外事務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策及操作流程，具有良好的政府部門(mén)協(xié)作關(guān)系;

　　2、良好的溝通、表達及協(xié)調能力，思路清晰，會(huì )使用專(zhuān)業(yè)操作軟件。

　　1、負責編制并執行項目報批報建計劃，包括報建計劃安排、向政府征詢(xún)意見(jiàn)、積極爭取可能的指標等;

　　2、負責項目開(kāi)發(fā)報建的.全程報建報批工作，包括項目前期規劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項目竣工驗收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作;

　　3、收集和掌握相關(guān)政策法規及技術(shù)審查規范，及時(shí)向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達;

　　4、對外關(guān)系及政府公共渠道的維護，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據需要協(xié)助其他的對外事務(wù)工作。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、全面負責城市更新板塊項目的運營(yíng)管理工作，實(shí)現項目整體的經(jīng)營(yíng)目標;

　　2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

　　3、負責主導項目申報、專(zhuān)項規劃、實(shí)施主體的確認等相關(guān)工作;

　　4、負責城市更新項目落地至動(dòng)工期間的全流程管理，包括項目啟動(dòng)、商務(wù)談判、拆遷拆除、實(shí)施主體申報、土地合同簽訂等;

　　5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的`《報建崗》相關(guān)職責)，并跟進(jìn)協(xié)調各主要證件辦理的進(jìn)度;

　　6、負責完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規范，制定項目更新計劃并實(shí)施落地;

　　7、負責建立和維護政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規土委等政府部門(mén)、及相關(guān)單位的協(xié)調工作。

　　任職資格:

　　1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個(gè)以上城市更新項目并成功落地;

　　3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規獨立完整操作過(guò)深圳區域至少2個(gè)城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規、政策、流程、審批環(huán)節等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見(jiàn)解;

　　4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力，口頭和書(shū)面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

　　5、具有團隊建設及內控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作;

　　6、工作嚴謹負責、雷厲風(fēng)行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會(huì )資源及信息收集、分析判斷能力、市場(chǎng)洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、編制廣州各項目報批報建計劃，并組織實(shí)施和執行;

　　2、根據各項目的開(kāi)發(fā)計劃、進(jìn)度，負責帶領(lǐng)團隊完成項目前期、建設、驗收各階段所需的政府相關(guān)部門(mén)審批的報批報建及配套工程等各項手續，以及房地產(chǎn)項目相關(guān)規劃、建設等證照的辦理;

　　3、負責對報建過(guò)程中影響工程進(jìn)度的重大節點(diǎn)的時(shí)間把控;

　　4、負責報建過(guò)程中的對外公關(guān)和對內協(xié)調工作，維護并發(fā)展同項目所在區域政府職能部門(mén)的.公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、規劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)規劃工作經(jīng)驗，有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;

　　3、對廣州及周邊區域土地信息及開(kāi)發(fā)投資流程規范等均具備豐富實(shí)戰經(jīng)驗

　　4、出色的團隊統籌管理及協(xié)調能力。

　　5、良好的溝通協(xié)調及統籌能力。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、制訂土地一級開(kāi)發(fā)工作計劃;

　　2、掌握、調研土地市場(chǎng)信息，負責公司土地拓展相關(guān)工作;

　　3、負責對意向用地進(jìn)行投資測算;

　　4、維護政府、村鎮街及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)系;

　　5、配合政府主管部門(mén)完成一級土地征收補償工作，對土地一級開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監控;

　　6、負責項目手續報批的.組織協(xié)調、控制，保證報建工作有效實(shí)施、完成;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上土地一級開(kāi)發(fā)項目的工作經(jīng)驗，具備惠州地區土地一級開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務(wù)流程，對土地一級開(kāi)發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的經(jīng)驗;

　　4、具備良好的政府關(guān)系及人脈關(guān)系;

　　5、溝通協(xié)調能力強，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、維護并發(fā)展同政府部門(mén)的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系;

　　2、作為公司開(kāi)發(fā)負責人，負責開(kāi)發(fā)報建條線(xiàn)和團隊管理及制度執行;

　　3、跟進(jìn)項目報批報建進(jìn)展情況，參與協(xié)調各相關(guān)部門(mén)工作進(jìn)度及工作節點(diǎn)，負責重難點(diǎn)開(kāi)發(fā)報建問(wèn)題的協(xié)調解決，保證項目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn);

　　4、根據深圳市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規的更新，及時(shí)掌握并傳達有關(guān)政策的調整或變動(dòng)，并對政策變化對各項目開(kāi)發(fā)的影響進(jìn)行評估，提出建設性的.建議。

　　任職要求:

　　1、規劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備8年以上地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)報建工作經(jīng)驗，有當地相關(guān)社會(huì )關(guān)系及政府資源者優(yōu)先:

　　3、對當地及周邊區域土地信息及開(kāi)發(fā)報建、投資流程規范等均具備豐富實(shí)戰經(jīng)驗，出色的團隊統籌管理及協(xié)調能力;

　　4、熟悉國家及地方房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)現狀，與當地各相關(guān)政府部門(mén)有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系，擁有良好、廣泛的社會(huì )關(guān)系和整合能力。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、負責按照酒店決策委員會(huì )的議程發(fā)起決策會(huì )議;

　　2、負責組織執行酒店決策委員會(huì )的決策決議或會(huì )議紀要;

　　3、負責全面主持酒店項目規劃設計、工程建設、開(kāi)發(fā)報建、目標成本、技術(shù)標準支持等全過(guò)程工作，對工程節點(diǎn)、形象進(jìn)度、工程質(zhì)量承擔考核責任，對總經(jīng)理負責;

　　4、負責監督檢查審核酒店的技術(shù)標準按合約實(shí)施;

　　5、負責牽頭全過(guò)程報規報建工作;

　　6、負責牽頭項目各類(lèi)對外聯(lián)絡(luò )工作，確保項目建設的外部支持環(huán)境，滿(mǎn)足項目建設進(jìn)度需要;

　　7、組織實(shí)施酒店項目技術(shù)及工程管理，確保按節點(diǎn)計劃完成;

　　8、組織實(shí)施酒店項目的設計工作任務(wù)，對技術(shù)承擔第一責任;確保各進(jìn)度方案審查按節點(diǎn)計劃完成，確保設計滿(mǎn)足施工及現場(chǎng)需要;

　　9、負責全面牽頭組織實(shí)施各項技術(shù)變更的評議、審查、審核，確保目標成本管控目標;

　　10、負責設計團隊與工程團隊的橫向穿插、作業(yè)兼顧、協(xié)同整合的管理工作，確保設計、工程一體化推進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、年齡50歲以下，男士?jì)?yōu)先;

　　2、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:房地產(chǎn)管理、工程管理、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、經(jīng)驗要求:具有十年及以上房地產(chǎn)項目總經(jīng)驗，至少五年及以上五星級酒店項目總經(jīng)驗;

　　4、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉酒店開(kāi)發(fā)建設全過(guò)程的`工程、設計、成本、招采、報批報建等流程。

　　5、素質(zhì)要求:具備良好的人際關(guān)系和較強的組織、溝通、協(xié)調、管理能力，為人正直、工作嚴謹。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 10

　　1、不超過(guò)50周歲，溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，意識強，工作積極主動(dòng)，為人正直誠懇，具有良好的工作態(tài)度;

　　2、充分了解地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項目開(kāi)發(fā)前期的工作流程及法律法規;

　　3、負責根據項目要求收集土地信息，并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;

　　4、負責組織辦理項目立項、規劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開(kāi)發(fā)的其他前期報建工作。

　　5、負責處理與國土局、規劃局、建委等項目報建報批相關(guān)的`政府部門(mén)的關(guān)系。

　　6、負責項目前期的策劃工作，撰寫(xiě)項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

　　7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領(lǐng)導工作，負責組織編制項目總體開(kāi)發(fā)建設進(jìn)度計劃及資金使用計劃，上報審批后組織實(shí)施及管理;

　　8、負責項目人員規劃配置、體系機制的建立和配備工作。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、分析旅游市場(chǎng)熱點(diǎn)，能根據時(shí)令、節慶、季節的不同深度挖掘旅游資源，獨立策劃有吸引力，符合消費者需求的旅行產(chǎn)品；

　　2、根據公司流程及規范，與景區、酒店旅游資源提供方接洽談判，簽訂合作協(xié)議，豐富區域內旅游產(chǎn)品；

　　3、根據市場(chǎng)情況，結合流行熱點(diǎn)，策劃旅游景點(diǎn)及星級酒店的'營(yíng)銷(xiāo)方案，有效結合網(wǎng)絡(luò )媒體，平面媒體等資源幫景區及酒店做營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；

　　4、負責選定旅游選種及報價(jià)；

　　5、對客戶(hù)負責，對產(chǎn)品負責，跟蹤維護旅行產(chǎn)品的后續服務(wù)，維護企業(yè)的利益與形象。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　2、具有旅游產(chǎn)品、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、能對產(chǎn)品進(jìn)行系列化開(kāi)發(fā)和自主研發(fā)、繪制創(chuàng )意草圖、設計功能模塊、繪制設計圖；

　　4、能準確把握市場(chǎng)和產(chǎn)品流行趨勢，制定產(chǎn)品整體設計方案；

　　5、溝通能力強，有責任心；

　　6、具有良好的團隊協(xié)作能力，工作積極性高。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、負責制定項目開(kāi)發(fā)總體規劃;

　　2、制訂項目開(kāi)發(fā)工作流程，并對現有工作流程進(jìn)行梳理和調整，實(shí)現工作流程的規范性、流暢性、透明度提高項目開(kāi)發(fā)工作效率;

　　3、負責對立項項目從開(kāi)發(fā)方面進(jìn)行投資必要性、可行性、投資收益、風(fēng)險評估等方面審核，形成審核結論上報公司批復;

　　4、組織公司相關(guān)部門(mén)審核合同主體資格、合同內容合法性、合同條款和手續完備性，評估合同的'合理性與風(fēng)險度。

　　任職資格:

　　1、35-45歲，工程，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè);

　　2、具有管理相關(guān)項目的經(jīng)驗和能力，熟悉相關(guān)土地整治的政策法規，熟悉合同簽訂的的基本程序。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、負責公司研發(fā)部、技術(shù)部工作的分管;

　　2、領(lǐng)導公司醫用膠帶、繃帶、敷料類(lèi)相關(guān)新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā);

　　3、領(lǐng)導公司產(chǎn)品的.技術(shù)工藝開(kāi)發(fā);

　　4、領(lǐng)導落實(shí)根據產(chǎn)品的內外部信息反饋，改進(jìn)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝;

　　5、負責有關(guān)研發(fā)、技術(shù)的對外關(guān)系的建立和維護;

　　6、具有良好的溝通能力，能承受較大的壓力;

　　任職要求:

　　1、醫療、化工、高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有相關(guān)敷料等研發(fā)應用工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、做相關(guān)行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理3年以上;

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 14

　　1.負責公司日常行政事務(wù)統籌管理及行政團隊的管理，主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車(chē)輛、會(huì )議室管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯(lián)等工作;

　　2.負責規范建立公司行政管理體系，為公司正常運營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)和后勤保障;

　　3.完善行政管理的規章制度、流程規范，監督和推動(dòng)政策執行效果;

　　4.負責公司有客人的接待、來(lái)訪(fǎng)、審廠(chǎng)及外聯(lián)工作;

　　5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預算，做好公司行政費用管控;;

　　6.督導行政安全、公共衛生、住宿服務(wù)及各項工作;

　　7.公司文體類(lèi)活動(dòng)籌備，計劃和實(shí)施;

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 15

　　1、對公司總經(jīng)理負責。

　　2、根據公司規劃全面負責公司的運營(yíng)管理工作。

　　3、負責公司運營(yíng)管理體系建設，負責完善部門(mén)制度。

　　4、負責制定公司運營(yíng)計劃，優(yōu)化公司運營(yíng)狀態(tài)。

　　5、負責公司財務(wù)部門(mén)的'管理，對公司整體費用的控制。

　　6、制定月、季、年的運營(yíng)計劃及預算。

　　7、負責優(yōu)秀員工引進(jìn)及員工績(jì)效考核工作。

　　8、嚴格控制公司運營(yíng)成本。

　　9、負責公司相關(guān)人員的培訓工作。

　　10、負責各部門(mén)之間協(xié)調工作。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 16

　　1、負責制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;

　　2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績(jì)目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的`企業(yè)形象;

　　6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);

　　7、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;

　　8、積極配合公司的各項活動(dòng);

　　9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1.負責產(chǎn)品策略的'制定及落地;

　　2.負責產(chǎn)品線(xiàn)的優(yōu)化及管理;

　　3.負責新品上市的監督管理;

　　4.負責包裝統籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);

　　5.商品相關(guān)專(zhuān)項的管理工作;

　　6.負責團隊管理及提升。

　　任職資格:

　　1.28歲—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.具有項目管理經(jīng)驗，具有甲方工作經(jīng)驗，8年以上食品行業(yè)商品管理經(jīng)驗;

　　3.綜合素質(zhì):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、分析能力、團隊管理能力;

　　4.業(yè)務(wù)能力:包裝管理能力、產(chǎn)品規劃能力、市場(chǎng)敏銳度、項目管理能力。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 18

　　1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的`市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　4、運用線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣的模式擴大拓展效果;

　　5、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;

　　6、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;

　　7、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　8、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

　　開(kāi)發(fā)副總崗位職責 19

　　一、遵守國家及自治區相關(guān)建設工程的法律法規，遵守公司的各項規章制度，維護公司的利益；

　　二、負責本公司的施工技術(shù)指導，編制重大項目及重要部位和審核一般工程施工組織設計方案、措施和安全施工組織設計方案、措施；

　　三、負責招標文件技術(shù)標的`編制；

　　四、解決施工中出現的技術(shù)問(wèn)題和推廣新技術(shù)、新工藝、新規范的應用；

　　五、監督工程資料和竣工資料的整理歸檔；

　　六、協(xié)助公司總工的工作；

　　七、負責烏魯木齊市片區的日常巡檢和安全、質(zhì)量、文明施工等等工作；

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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