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分管副總經(jīng)理崗位職責最新
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的分管副總經(jīng)理崗位職責最新，希望對大家有所幫助。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新1
1、配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、正確傳達上級指示文件。
3、必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。
4、向下屬部門(mén)布置工作任務(wù)。
5、幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規劃，并監督各部門(mén)按規劃進(jìn)行工作。
6、根據企業(yè)需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮、指導下屬部門(mén)工作。
7、向總經(jīng)理報告真實(shí)情況。
8、掌握有關(guān)部門(mén)人事情況，根據需要監督人事部門(mén)解決人員流向問(wèn)題。
9、及時(shí)對下級的爭議作出裁決。
10、在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門(mén)工作目標，報批后并執行。
11、在總經(jīng)理授意下，指導擬定各類(lèi)重要文件、員工守則和規章制度。
12、制訂下屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費用預算、報批。
13、制訂下屬部門(mén)的發(fā)展計劃、報批。
14、制訂下屬部門(mén)的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見(jiàn)。
16、制定下級的'崗位描述，并界定好下級工作內容。
17、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。
18、按程序提出下屬各部門(mén)之間的工作界定。
19、向下級授權改進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的各項工作。
20、檢査下屬各部門(mén)工作。
21、檢查規劃完成情況。
22、巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門(mén)、開(kāi)發(fā)部門(mén)及下屬職能部門(mén)的工作現場(chǎng)。
23、協(xié)助總經(jīng)理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見(jiàn)。
24、對下屬部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金運作的整體規劃提出建議性意見(jiàn)。
25、定期接受下級述職并對下級作出工作評定。
26、制訂下屬部門(mén)各項工作計劃報批并執行。
27、了解下屬部門(mén)工作情況及下屬部門(mén)工作數字。
28、負責收集整理下屬各部門(mén)經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷(xiāo)售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統計工作數字。
29、對統計資料進(jìn)行綜合分析，對經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)進(jìn)行預測，并提出改進(jìn)方案。
30、關(guān)心下屬部門(mén)工作人員的思想、生活和待遇。
31、根據企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。
32、主持制定下屬部門(mén)主管的工作程序、報批。
33、指導下屬各部按工作程序實(shí)施各項管理工作。
34、負責安排各部主管的培訓工作。
35、在總經(jīng)理暫時(shí)離開(kāi)時(shí)代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新2
1、督促職能人員貫徹執行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
2、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關(guān)法規和公司相關(guān)制度的'規定和要求對公司生產(chǎn)運營(yíng)情況進(jìn)行監督、檢查，指導和培訓，保證公司生產(chǎn)運營(yíng)安全規范。
3、負責落實(shí)制車(chē)間各級質(zhì)量責任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)；
4、領(lǐng)導藥廠(chǎng)各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓，向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全，產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃及組織管理、人員配置、設備配置；
6、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃，提出季度工廠(chǎng)的中心工作及重大措施方案；
7、根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠(chǎng)各部門(mén)制定近期、中期、遠期研制和開(kāi)發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現；
8、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算；
9、協(xié)調與公司各部門(mén)的關(guān)系，加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和個(gè)人類(lèi)人員職責、權限規范化；
10、督促工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因、采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
11、貫徹、執行公司成本控制目標，積極減少各種生產(chǎn)成本，確保在保證質(zhì)量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
12、有藥品車(chē)間籌建經(jīng)驗，對廠(chǎng)房驗收經(jīng)驗充分。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新3
1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作；
2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接；（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘）
3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析；
4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的`服務(wù)；
5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新4
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò )，月進(jìn)度計劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調度會(huì )議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時(shí)，代理項目部日常工作。
3、負責工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制，組織有關(guān)人員向工區和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過(guò)”原則。
4、負責協(xié)調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時(shí)統計與總結，提出建議和決策意見(jiàn)，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監理進(jìn)行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主、監理的意見(jiàn)，負責工程項目變更、工程索賠的.內部初審工作。
7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。
8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門(mén)的監督和服務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新5
1、全面負責公司業(yè)務(wù)整體運營(yíng)管理工作，并對公司發(fā)展做出合理、明確定位，根據公司整體發(fā)展戰略，制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實(shí)施完成；
2、根據公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達的各項業(yè)績(jì)指標；定期總結公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；
3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)管理水平的.提升；加強對各項業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監控，優(yōu)化監控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預測的情況下開(kāi)展；
4、有效整合各種內外部合作資源，負責協(xié)調和維護與外部合作單位及客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的管理、培訓工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)完成公司規定的業(yè)績(jì)指標；
6、負責業(yè)務(wù)范圍內各合作銀行新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
7、向公司董事會(huì )提供有關(guān)營(yíng)運分析和管理意見(jiàn)。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新6
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過(guò)程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
4、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；
6、負責對運作質(zhì)量的`管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；
8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；
9、完成總公司交待的其它工作。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新7
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并負責組織貫徹落實(shí)。
2、組織編制年度安全目標計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
3、強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實(shí)各分公司的安全生產(chǎn)責任制。
4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的'安全大檢查活動(dòng)和"安全月"活動(dòng)。對自查和上級檢查發(fā)現的問(wèn)題，包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門(mén)或專(zhuān)人，限期完成。
5、協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監督體系作用，經(jīng)常聽(tīng)取生產(chǎn)安全處的工作匯報，支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經(jīng)理不在時(shí)）本公司每月一次的安全例會(huì )和安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定，解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)、施工現場(chǎng)、班組、掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制止違章行為�？偨Y安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實(shí)安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線(xiàn)班組的安全分析活動(dòng)。
8、認真貫徹落實(shí)國家、公安部門(mén)及有關(guān)上級關(guān)于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實(shí)安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門(mén)做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關(guān)事故的調查處理及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì )，對事故做到"四不放過(guò)"。
分管副總經(jīng)理崗位職責最新8
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；
3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；
4、負責公司物流運營(yíng)、質(zhì)量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監控物流運作績(jì)效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績(jì)效并不斷改進(jìn)、提升績(jì)效。
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