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營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責1
主要職責：
1、營(yíng)銷(xiāo)體系的建設、完善，營(yíng)銷(xiāo)團隊的打造、提升，優(yōu)化
2、公司市場(chǎng)布局、營(yíng)銷(xiāo)推廣的`規劃，品牌媒體、商圈策略擬定
3、市場(chǎng)調研、分析，營(yíng)銷(xiāo)、競爭策略的調整、優(yōu)化，問(wèn)題解決
4、營(yíng)銷(xiāo)計劃的鋪排、指導、統籌，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)調、組織、監督
5、重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的主持、統籌，合作資源的開(kāi)發(fā)、維護、優(yōu)化
6、行業(yè)、經(jīng)濟環(huán)境研究，提報戰略方向及規劃建議，支撐經(jīng)營(yíng)決策
任職資歷：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，有知名企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設、操盤(pán)經(jīng)驗；
3、有家居、建材、裝修行業(yè)背景、或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理背景；
4、熟悉家居、家裝行業(yè)的行情及市場(chǎng)規律，善于借勢營(yíng)銷(xiāo)、媒體營(yíng)銷(xiāo)；
5、了解裝修工程、工藝、建材相關(guān)品牌、廠(chǎng)家及相關(guān)市場(chǎng)影響力；
6、熟悉賣(mài)場(chǎng)運營(yíng)及連鎖模式的營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，有成熟的商圈營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、熟悉品牌運營(yíng)，能制定不同階段品牌的策略、有效控制品牌風(fēng)險；
8、有很好的營(yíng)銷(xiāo)造勢策略、方法，有效對沖市場(chǎng)的波動(dòng)，防范風(fēng)險；
9、綜合能力好，靈活應變，能協(xié)助領(lǐng)導處理日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)和突發(fā)情況；
10、敬業(yè)、有責任心，有激情，善于激勵團隊、帶領(lǐng)團隊，激發(fā)斗志。
營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責2
崗位背景：
房地產(chǎn)策劃是一個(gè)最具挑戰的工作之一，這是一個(gè)要解決均價(jià)幾百萬(wàn)商品的去化難度的職業(yè)，清晰杭州主城區各個(gè)區域版塊項目銷(xiāo)售情況，具有極強的職業(yè)敏感度，對于政策閱讀能力，市場(chǎng)反應能力以及客戶(hù)的特點(diǎn)判斷有自己的理解。
積累執行端的工作經(jīng)歷，逐步接觸銷(xiāo)售策略工作內容，逐步成長(cháng)為能獨當一面的房地產(chǎn)策劃。
所有能力和成長(cháng)都是圍繞房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，這是一個(gè)慢成長(cháng)的燒腦的高專(zhuān)業(yè)度職業(yè)，留給你的不僅僅是挑戰，更是對于房地產(chǎn)行業(yè)的執著(zhù)熱情與沉淀意識。
工作職責：
1、協(xié)助策劃主任經(jīng)理進(jìn)行項目前期調研工作，研究項目的市場(chǎng)需求、客戶(hù)需求、項目定位等；
2、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式，協(xié)助策劃主任經(jīng)理對項目定位及運營(yíng)等環(huán)節制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、協(xié)助策劃主任經(jīng)理實(shí)施房地產(chǎn)項目的前期工作，配合撰寫(xiě)各類(lèi)項目策劃報告；
4、協(xié)助策劃主任經(jīng)理完成項目相關(guān)推廣方案的擬定和推廣活動(dòng)的執行。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)估價(jià)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、對房地產(chǎn)的.整體發(fā)展有獨特的見(jiàn)解，能夠判斷各個(gè)項目的定位方向。
3、具有良好的口頭及書(shū)面表達能力，有強烈的團隊合作意識。
4、文字表達功底強，熟練操作辦公應用軟件。
營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責3
崗位背景：
房地產(chǎn)策劃是一個(gè)最具挑戰的工作之一，這是一個(gè)要解決均價(jià)幾百萬(wàn)商品的去化難度的職業(yè)，清晰杭州主城區各個(gè)區域版塊項目銷(xiāo)售情況，具有極強的職業(yè)敏感度，對于政策閱讀能力，市場(chǎng)反應能力以及客戶(hù)的特點(diǎn)判斷有自己的理解。
積累執行端的工作經(jīng)歷，逐步接觸銷(xiāo)售策略工作內容，逐步成長(cháng)為能獨當一面的房地產(chǎn)策劃。
所有能力和成長(cháng)都是圍繞房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，這是一個(gè)慢成長(cháng)的燒腦的'高專(zhuān)業(yè)度職業(yè)，留給你的不僅僅是挑戰，更是對于房地產(chǎn)行業(yè)的執著(zhù)熱情與沉淀意識。
工作職責：
1、協(xié)助策劃主任經(jīng)理進(jìn)行項目前期調研工作，研究項目的市場(chǎng)需求、客戶(hù)需求、項目定位等；
2、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式，協(xié)助策劃主任經(jīng)理對項目定位及運營(yíng)等環(huán)節制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、協(xié)助策劃主任經(jīng)理實(shí)施房地產(chǎn)項目的前期工作，配合撰寫(xiě)各類(lèi)項目策劃報告；
4、協(xié)助策劃主任經(jīng)理完成項目相關(guān)推廣方案的擬定和推廣活動(dòng)的執行。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)估價(jià)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、對房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨特的見(jiàn)解，能夠判斷各個(gè)項目的定位方向。
3、具有良好的口頭及書(shū)面表達能力，有強烈的團隊合作意識。
4、文字表達功底強，熟練操作辦公應用軟件。
營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責4
崗位職責:
1.公司領(lǐng)導及其分管部門(mén)文件流轉;
2.公司領(lǐng)導辦公行政輔助工作,包括工作資料復印及歸檔整理、收發(fā)傳真等;
3.公司領(lǐng)導分管部門(mén)的業(yè)務(wù)輔助性工作。
4.負責收集和整理原始憑證,對原始單據進(jìn)行初審;
5.負責裝訂以及整理憑證、合同的整理及日常查閱工作;
6.發(fā)票臺賬的記錄及增值稅專(zhuān)票認證;
7.部門(mén)日常綜合崗;
8. 領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1.財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗;具有會(huì )計從業(yè)資格證或初級會(huì )計證優(yōu)先;
2.具備一定的會(huì )計基礎知識,對數字較為敏感;
3.具備較強的`獨立學(xué)習和工作能力,工作踏實(shí),認真細心,富有責任心,積極主動(dòng);
4.具有良好的職業(yè)道德;
5.外語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責5
1.英文相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)業(yè)水平八級,良好的中英文翻譯、口譯及中英文寫(xiě)作功底。
2.書(shū)面商務(wù)文件的英漢互譯,并盡可能保持文件的`內容、脈絡(luò )以及語(yǔ)言風(fēng)格的一致性。
3.優(yōu)秀的語(yǔ)言理解和漢語(yǔ)表達能力及寫(xiě)作能力,并對翻譯材料進(jìn)行校對,編輯,以及修訂;
4.強烈的責任感和認真細致的工作態(tài)度,有耐心;
5.具有較強的溝通、交往、協(xié)調能力,服從領(lǐng)導安排,良好的執行力;
6.負責完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)策劃助理崗位職責6
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的包裝宣傳策劃；
2、負責項目宣傳策劃文案的撰寫(xiě)及相關(guān)計劃規劃；
3、其他相關(guān)的策劃活動(dòng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神，善于溝通；
3、18—28周歲，超齡勿擾；
薪酬福利：
1、提供有市場(chǎng)化、有競爭力薪酬福利；
2、全面為新員工提供崗前實(shí)訓、發(fā)展的機會(huì )；
3、在提供法定福利的基礎上，結合員工或公司具體情況提供其他競爭力的'福利；
4、員工月度。季度。年度組織各類(lèi)集體活動(dòng)或旅游。
公司目前擴展中需求大，其他專(zhuān)業(yè)有意想轉行的優(yōu)秀人士公司可先培養再上崗。
公司為所有的員工提供公平廣闊的職業(yè)規劃與發(fā)展空間，所有運營(yíng)體系管理崗位沒(méi)有空降兵，均從內部?jì)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生！歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞！
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