駕駛培訓崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的駕駛培訓崗位職責，歡迎大家分享。

駕駛培訓崗位職責1

　　分管車(chē)輛修理、駕駛員培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長(cháng)崗位職責

　�。�1）分管車(chē)輛修理、機動(dòng)車(chē)駕駛培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測執法工作；

　�。�2）貫徹執行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規、規章和政策規定；

　�。�3）參加重大決策爭論，組織制定和實(shí)施分管的道路運輸行業(yè)進(jìn)展規劃、工作方案，按規定權限組織起草有關(guān)規范性文件；

　�。�4）負責組織對分管工作的監督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內的'重大業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　�。�6）負責分管范圍內執法人員的業(yè)務(wù)培訓工作；

　�。�7）參加聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　�。�8） 其他職責。

駕駛培訓崗位職責2

　　分管車(chē)輛修理駕駛員培訓機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測行業(yè)管理副處長(cháng)崗位職責

　　(1)分管車(chē)輛修理、機動(dòng)車(chē)駕駛培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測執法工作;

　　(2)貫徹執行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規、規章和政策規定;

　　(3)參加重大決策爭論,組織制定和實(shí)施分管的'道路運輸行業(yè)進(jìn)展規劃、工作方案,按規定權限組織起草有關(guān)規范性文件;

　　(4)負責組織對分管工作的監督檢查;

　　(5)組織處理分管范圍內的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題; (6)負責分管范圍內執法人員的業(yè)務(wù)培訓工作;

　　(7)參加聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(8) 其他職責。

駕駛培訓崗位職責3

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專(zhuān)（高職）或以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶(hù)籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無(wú)遺傳病史，無(wú)精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無(wú)色盲色弱，身材均勻，心理穩定，口齒清晰。

　　4、具備漢語(yǔ)一般話(huà)和英語(yǔ)基本會(huì )話(huà)力量。

　　5、能適應車(chē)站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的`心理素養；能適應翻班，具有工作責任心和職業(yè)道德；樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)上進(jìn)；遵守法律，法規和規章，無(wú)不良行為記錄。

　　二、工作內容：

　　1、負責做好車(chē)輛整備作業(yè)，按標準做好出車(chē)前、行駛中、回場(chǎng)后的車(chē)輛檢查，準時(shí)、正確處置車(chē)輛故障，并做好車(chē)輛故障記錄、報修和測試。

　　2、聽(tīng)從調度指揮，按要求執行運行任務(wù)，負責值乘列車(chē)的平安正點(diǎn)運行，根據預案處置列車(chē)運行中發(fā)生的突發(fā)大事，做好與總調及相關(guān)人員的信息傳遞。

　　3、按規定嚴格標準化作業(yè)，仔細執行交接班、正線(xiàn)運行、客運服務(wù)、退勤及其他規范作業(yè)要求。

　　4、做好站場(chǎng)調車(chē)、檢修后列車(chē)試車(chē)、新車(chē)調試驗收等協(xié)作工作。

　　5、保持司機室的清潔衛生，物品按規定定點(diǎn)存放，并做好列車(chē)外側洗車(chē)機清洗及人工清洗協(xié)作工作；

　　7、留意事項：經(jīng)培訓考試合格后，依據生產(chǎn)實(shí)際需求，擇優(yōu)錄用。培訓期6個(gè)月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績(jì)效+獎金。供應稅前年薪：99000元。

　　列車(chē)司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績(jì)效+獎金，年終獎3-6萬(wàn)，供應稅前年薪：15萬(wàn)元左右。

　　四、工作班時(shí)：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責4

　�。�1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　�。�2）宣揚貫徹執行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關(guān)政策；

　�。�3）組織制定和實(shí)施汽車(chē)駕駛員培訓規劃及年度工作方案；

　�。�4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓的'規范性文件，組織制定本市汽車(chē)駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　�。�5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　�。�6）負責汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　�。�8）協(xié)調與相關(guān)管理部門(mén)的工作關(guān)系；

　�。�9）參加聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責5

　�。�1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　�。�2）宣揚貫徹執行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關(guān)政策；

　�。�3）組織制定和實(shí)施汽車(chē)駕駛員培訓規劃及年度工作方案；

　�。�4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓的'規范性文件，組織制定本市汽車(chē)駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　�。�5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　�。�6）負責汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　�。�8）協(xié)調與相關(guān)管理部門(mén)的工作關(guān)系；

　�。�9）參加聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責6

　　駕駛員培訓管理科科長(cháng)崗位職責內容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實(shí)施汽車(chē)駕駛員培訓規劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的規范性文件,組織制定本市汽車(chē)駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量的'監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調與相關(guān)管理部門(mén)的工作關(guān)系;

　　(9)參加聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責7

　　駕駛員培訓管理科科長(cháng)崗位職責內容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實(shí)施汽車(chē)駕駛員培訓規劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的`規范性文件,組織制定本市汽車(chē)駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量的監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調與相關(guān)管理部門(mén)的工作關(guān)系;

　　(9)參加聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責8

　　分管車(chē)輛修理、駕駛員培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長(cháng)崗位職責

　�。�1）分管車(chē)輛修理、機動(dòng)車(chē)駕駛培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測執法工作；

　�。�2）貫徹執行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規、規章和政策規定；

　�。�3）參加重大決策爭論，組織制定和實(shí)施分管的道路運輸行業(yè)進(jìn)展規劃、工作方案，按規定權限組織起草有關(guān)規范性文件；

　�。�4）負責組織對分管工作的監督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內的`重大業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　�。�6）負責分管范圍內執法人員的業(yè)務(wù)培訓工作；

　�。�7）參加聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　�。�8） 其他職責。

駕駛培訓崗位職責9

　�。�1）宣揚貫徹執行國家有關(guān)汽車(chē)駕駛員管理法律法規及政策規定；

　�。�2）參加制定有關(guān)汽車(chē)駕駛員培訓及汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校管理制度及相關(guān)規定；

　�。�3）參加制定汽車(chē)駕駛員培訓規劃和年度方案，建立汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　�。�5）監督檢查汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量；

　�。�6）負責汽車(chē)駕駛員培訓教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓的`行為，適用簡(jiǎn)易程序的案件可當場(chǎng)作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；

　�。�8）負責駕駛員培訓數據統計及上報工作；

　�。�9）參加聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責10

　�。�1）宣揚貫徹執行國家有關(guān)汽車(chē)駕駛員管理法律法規及政策規定；

　�。�2）參加制定有關(guān)汽車(chē)駕駛員培訓及汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校管理制度及相關(guān)規定；

　�。�3）參加制定汽車(chē)駕駛員培訓規劃和年度方案，建立汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　�。�5）監督檢查汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量；

　�。�6）負責汽車(chē)駕駛員培訓教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓的`行為，適用簡(jiǎn)易程序的案件可當場(chǎng)作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；

　�。�8）負責駕駛員培訓數據統計及上報工作；

　�。�9）參加聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責11

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專(zhuān)（高職）或以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶(hù)籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無(wú)遺傳病史，無(wú)精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無(wú)色盲色弱，身材均勻，心理穩定，口齒清晰。

　　4、具備漢語(yǔ)一般話(huà)和英語(yǔ)基本會(huì )話(huà)力量。

　　5、能適應車(chē)站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的'心理素養；能適應翻班，具有工作責任心和職業(yè)道德；樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)上進(jìn)；遵守法律，法規和規章，無(wú)不良行為記錄。

　　二、工作內容：

　　1、負責做好車(chē)輛整備作業(yè)，按標準做好出車(chē)前、行駛中、回場(chǎng)后的車(chē)輛檢查，準時(shí)、正確處置車(chē)輛故障，并做好車(chē)輛故障記錄、報修和測試。

　　2、聽(tīng)從調度指揮，按要求執行運行任務(wù)，負責值乘列車(chē)的平安正點(diǎn)運行，根據預案處置列車(chē)運行中發(fā)生的突發(fā)大事，做好與總調及相關(guān)人員的信息傳遞。

　　3、按規定嚴格標準化作業(yè)，仔細執行交接班、正線(xiàn)運行、客運服務(wù)、退勤及其他規范作業(yè)要求。

　　4、做好站場(chǎng)調車(chē)、檢修后列車(chē)試車(chē)、新車(chē)調試驗收等協(xié)作工作。

　　5、保持司機室的清潔衛生，物品按規定定點(diǎn)存放，并做好列車(chē)外側洗車(chē)機清洗及人工清洗協(xié)作工作；

　　7、留意事項：經(jīng)培訓考試合格后，依據生產(chǎn)實(shí)際需求，擇優(yōu)錄用。培訓期6個(gè)月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績(jì)效+獎金。供應稅前年薪：99000元。

　　列車(chē)司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績(jì)效+獎金，年終獎3-6萬(wàn)，供應稅前年薪：15萬(wàn)元左右。 四、工作班時(shí)：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責12

　　汽車(chē)駕駛員培訓管理員崗位職責內容

　　(1)宣揚貫徹執行國家有關(guān)汽車(chē)駕駛員管理法律法規及政策規定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車(chē)駕駛員培訓及汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校管理制度及相關(guān)規定;

　　(3)參加制定汽車(chē)駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監督檢查汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量;

　　(6)負責汽車(chē)駕駛員培訓教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的.行為,適用簡(jiǎn)易程序的案件可當場(chǎng)作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;

　　(8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;

　　(9)參加聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責13

　　分管車(chē)輛修理駕駛員培訓機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測行業(yè)管理副處長(cháng)崗位職責

　　(1)分管車(chē)輛修理、機動(dòng)車(chē)駕駛培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測執法工作;

　　(2)貫徹執行道路運輸行業(yè)管理的.法律、法規、規章和政策規定; (3)參加重大決策爭論,組織制定和實(shí)施分管的道路運輸行業(yè)進(jìn)展規劃、工作方案,按規定權限組織起草有關(guān)規范性文件; (4)負責組織對分管工作的監督檢查;

　　(5)組織處理分管范圍內的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題; (6)負責分管范圍內執法人員的業(yè)務(wù)培訓工作; (7)參加聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(8) 其他職責。

駕駛培訓崗位職責14

　　汽車(chē)駕駛員培訓管理員崗位職責內容

　　(1)宣揚貫徹執行國家有關(guān)汽車(chē)駕駛員管理法律法規及政策規定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車(chē)駕駛員培訓及汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校管理制度及相關(guān)規定;

　　(3)參加制定汽車(chē)駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監督檢查汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量;

　　(6)負責汽車(chē)駕駛員培訓教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡(jiǎn)易程序的`案件可當場(chǎng)作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法; (8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作; (9)參加聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

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