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市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責1
1、負責市場(chǎng)伍建設、統籌管理工作、編制市場(chǎng)推廣各項費用預算，并控制相關(guān)費用支出，節約企業(yè)管理成。
2、負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ�、配合人事部對部門(mén)人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。
3、擬定市場(chǎng)推廣計劃并組織活動(dòng)實(shí)施，審核市場(chǎng)推廣方案，定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、終端促銷(xiāo)等活動(dòng)。例如(店內促銷(xiāo)，買(mǎi)贈活動(dòng)，路演活動(dòng)等)
4、組織市場(chǎng)專(zhuān)員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，了解競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，并整理成文提交公司領(lǐng)導，以此提供給公司做出決策依據。
5、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù)及活動(dòng)推廣事項，配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定相關(guān)商務(wù)政策及促銷(xiāo)計劃，在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例，并及時(shí)復制推廣到各個(gè)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)。
7、負責企業(yè)品牌的'推廣及品牌運營(yíng)工作并與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系。
8、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，做好客情公關(guān)事項，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，積極了解并獲得客戶(hù)的各種市場(chǎng)需求信息，配合銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)解決客戶(hù)售后工作，樹(shù)立公司優(yōu)良的品牌形象，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9、負責建立市場(chǎng)信息系統，收集行業(yè)市場(chǎng)、競爭者、經(jīng)銷(xiāo)商、消費者、客戶(hù)投訴等信息的收集存檔，并整理成文提交公司領(lǐng)導。
10、按時(shí)完成網(wǎng)頁(yè)更新信息，在公司所有對外廣告中添加網(wǎng)址宣傳，做好淘寶、微店的運營(yíng)工作，以期能使傳統銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售有機地整合。
11、做好門(mén)店管理工作，每月不定時(shí)完成門(mén)店拜訪(fǎng)工作，巡店過(guò)程中不斷發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，并給出合理解決方案，及時(shí)做出商品促銷(xiāo)活動(dòng)方案及其他處理辦法，避免產(chǎn)品出現滯銷(xiāo)與長(cháng)久積壓。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責2
1.服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2.全面負責市場(chǎng)部日常管理工作。
3.制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計劃(年、季、月)。
4.組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評。
5.對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任。
6.定期總結工作，并向廠(chǎng)長(cháng)提交工作報告。
7.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
8.對工作中存在的'不足進(jìn)行反思，不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃。
9.領(lǐng)導開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)預測、策劃等工作。
10.協(xié)調本部?jì)炔扛鞑考氨静颗c其他部的關(guān)系。
11.其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責3
1)根據公司的發(fā)展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，制定相應的市場(chǎng)戰略及渠道策略，有效與及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)分析，上報上級審批之后方可執行;
2)負責市場(chǎng)部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門(mén)的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展需求及客戶(hù)的要求情況，做好公司市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價(jià)格;
4)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，有效的了解客戶(hù)的需求，并及時(shí)給與反饋及問(wèn)題解答，建立客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關(guān)部門(mén)反映反饋的情況;
5)定期調查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況，并根據市場(chǎng)情況及客戶(hù)的反饋意見(jiàn)、開(kāi)拓市場(chǎng)的研究制定市場(chǎng)并匯報上級;
7)對于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規劃提供有效的參考依據;
8)對于公司的`市場(chǎng)活動(dòng)編制相關(guān)的各項費用預算方案，監督部門(mén)預算的執行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析，節省管理成本; 9)處理好部門(mén)內部事務(wù)性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協(xié)調好部門(mén)內部的關(guān)系，處理好及其他部門(mén)的良好配合協(xié)調關(guān)系;
10)協(xié)調好公司與外界媒體、政府機關(guān)和社會(huì )機構等等之間的關(guān)系;
11)定期的對產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行研究分析，并對銷(xiāo)售情況進(jìn)行統計，上報相關(guān)部門(mén);
12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性;
13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì)，完成上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責4
1、組織相關(guān)部門(mén)和人員研討公司年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和全年市場(chǎng)計劃，形成方案呈報公司批準后組織實(shí)施;
2、根據公司發(fā)展戰略，制定新產(chǎn)品上市計劃，呈報公司批準后負責協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員具體執行;
3、根據上市產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況，制定市場(chǎng)活動(dòng)費用預算，在財務(wù)授權范圍內審核、批準公司產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃案，協(xié)調、指導、監督相關(guān)部門(mén)和人員具體執行;
4、審核、批準產(chǎn)品調研計劃，協(xié)調、指導、監督相關(guān)部門(mén)和人員具體執行;
5、審核、批準產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實(shí)施;
6、制定市場(chǎng)信息收集制度，設計相關(guān)表格，指導銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的.收集、整理，進(jìn)行研究、分析后形成月度運營(yíng)狀況評估報告，在月度營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì )議向參會(huì )人員進(jìn)行匯報;
7、在公司內部建立市場(chǎng)信息共享機制和相應的保密措施;
8、在財務(wù)授權范圍內審核、批準產(chǎn)品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實(shí)施;
10、組織市場(chǎng)部人員策劃全國性及區域性的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，形成方案呈報公司審批后組織實(shí)施;指導省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò )地區級代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，審核、控制各項費用支出;
11、帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員組建專(zhuān)家團隊，統一管理，分級維護;
13、組織制定本部門(mén)工作目標、工作計劃并監督落實(shí)執行;
14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門(mén)人員，負責本部門(mén)員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷(xiāo)售政策的制定。
16、負責與公司其它部門(mén)的工作協(xié)調，獲得其他部門(mén)對本部門(mén)工作的支持;
17、服從公司或上級領(lǐng)導的工作安排，積極配合其他部門(mén)或同事的工作。
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