信息主管崗位職責必備

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的信息主管崗位職責必備，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信息主管崗位職責必備1

　　1、了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進(jìn)行工作

　　2、對本地RFC所有系統負責（SAP， Notes， Barcoding），保證正常運作

　　3、對本地RFC所有硬件負責（MPLS devices， Server， PC， Switch，IP phone， Scaner， Wifi etc），保證正常運作

　　4、解決日常PC問(wèn)題，和GPSS團隊一起解決SAP問(wèn)題，和德國總部IT日常溝通

　　5、與中國境內關(guān)聯(lián)子公司一起合作，確保SAP和其它系統的接口運行正

　　6、負責機房設備及各辦公室IT設備的維護，確保設備正常運作

　　7、對本地IT資產(chǎn)負責（軟件硬件），采購策略實(shí)施執行，供應商管理

　　8、和德國總部和內部員工保持良好的.溝通聯(lián)系

　　9、保證本地IT的標準和策略規則和德國總部一致

　　10、完成上司安排的其他臨時(shí)工作

信息主管崗位職責必備2

　　職責：

　　1.負責信息化項目全過(guò)程管理，持續跟蹤項目進(jìn)度，確保每個(gè)階段成果按時(shí)交付;合理分配項目資源，確保每個(gè)里程碑按計劃達成;

　　2.負責用戶(hù)需求管理，制定需求調研計劃，挖掘并引導用戶(hù)需求，收集并分析用戶(hù)需求，確保乙方正確理解用戶(hù)信息化需求;

　　3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進(jìn)行評議、修訂及審核;

　　4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啟動(dòng)會(huì )。確保高效執行公司年度信息化計劃;

　　5.協(xié)調內部及集團資源，督促各項信息服務(wù)和維護工作的開(kāi)展;

　　6.定期對信息系統的.運行情況進(jìn)行分析和評估，提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改。

　　任職要求：

　　1.計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上IT項目管理經(jīng)驗，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉信息項目管理流程、實(shí)施標準、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

　　3.熟悉財務(wù)管理流程，了解市場(chǎng)銷(xiāo)售管理、運營(yíng)流程;

　　4.熟悉產(chǎn)品、數據編碼標準體系。

信息主管崗位職責必備3

　　職責描述：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　2、具有海量用戶(hù)的`互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng )新能力；

　　3、良好的審美能力，學(xué)習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動(dòng)積極。

　　4、邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發(fā)現問(wèn)題、提煉規律，給出合適的解決方案；

　　5、熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶(hù)、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　1、5年以上系統用戶(hù)支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　2、熟悉客戶(hù)服務(wù)流程，及績(jì)效管理

　　3、負責用戶(hù)支持團隊問(wèn)題解決及質(zhì)量控管

　　4、有軟件實(shí)施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、英語(yǔ)/日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先

信息主管崗位職責必備4

　　崗位描述：

　　1、負責公司整體信息化系統規劃建設，信息安全規則的制度、管理、優(yōu)化；

　　2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護；

　　3、負責公司網(wǎng)絡(luò )架構的規劃、搭建、管理、維護以及網(wǎng)絡(luò )安全配置和管理；

　　4、負責公司監控、門(mén)禁、考勤、機房等設施設備的規劃、安裝、管理、維護；

　　5、負責部門(mén)內部員工的工作安排和管理，以及與其他部門(mén)的工作配合和協(xié)調；

　　6、完成公司領(lǐng)導交代的'工作。

　　任職要求：

　　1、30—40歲，全日制本科以上學(xué)歷，通信、電子、計算機、系統集等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，同時(shí)有IT和管理工作背景經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、精通公司信息化規劃，包括基礎架構規劃和業(yè)務(wù)系統規劃；

　　4、信息化技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的有效結合；團隊和人員的管理。

　　5、對工作充滿(mǎn)激情，具有嚴謹的工作作風(fēng)、高度的職業(yè)素養、高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、強執行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。

信息主管崗位職責必備5

　　1.IT部主管的職責

　　建立團隊，創(chuàng )造團隊協(xié)作氛圍，激勵和鼓舞團隊；保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低一級；領(lǐng)導計劃的制定，根據計劃進(jìn)行管理；管理風(fēng)險，通過(guò)變更控制系統來(lái)控制基準的更新演變；保證項目的'可見(jiàn)性技術(shù)到位，并行之有效；及時(shí)執行糾正措施來(lái)糾正偏離計劃的差異。

　　2.IT部主管的權限

　　項目經(jīng)理的權力可變范圍很大，至少應該包括：

　　財務(wù)控制權；資源協(xié)調權利；對責任的描述能夠被理解和認同。

　　3.IT部主管的基本要求

　　良好的職業(yè)道德；知識和經(jīng)驗；綜合的管理和決策能力；系統的思維能力；創(chuàng )新能力；身體健康；項目經(jīng)理的基本素質(zhì)；較強的技術(shù)背景.另外還包括:成熟的人格；講求實(shí)際；和高層主管有良好的關(guān)系；在幾個(gè)不同的部門(mén)工作過(guò)；把完成任務(wù)放在第一位。

　　4.IT部主管應具備的能力

　　領(lǐng)導能力和組建團隊的能力；創(chuàng )業(yè)家和商業(yè)人的敏銳；技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。

　　信息系統管理（每個(gè)系統）：

　　1、服務(wù)器操作系統（補丁、防病毒、防火墻、系統賬號、遠程配置、共享設置、操作系統日志導出審閱）；

　　2、web服務(wù)器（IIS、apache、tomcat等）安裝、配置、管理；

　　3、數據庫（SQL、MYSQL、Oracle等）管理；

　　4、服務(wù)器程序和文件（程序插件安裝、程序進(jìn)程查看、程序服務(wù)開(kāi)機啟動(dòng)、config配置端口接口）；

　　5、數據備份（建立數據庫備份計劃、同步備份批處理代碼、數據備份檢查）；

　　6、信息系統管理（權限配置、賬號管理及導出審閱、內容編輯管理、數據查詢(xún)、業(yè)務(wù)部門(mén)變更支撐、應用層日志導出審閱）；

　　7、系統重建步驟文檔、重建測試。（重建系統、配置補丁、安裝數據庫、安裝程序、安裝插件、配置網(wǎng)絡(luò )、配置訪(fǎng)問(wèn)及遠程權限、配置系統賬號、還原數據庫、檢查數據庫、安裝客戶(hù)端）。

信息主管崗位職責必備6

　　職責描述:

　　1.負責保障公司總部及各區域總部IT基礎設施(網(wǎng)絡(luò )設備)與信息安全體系的建設與日常運行;

　　2.根據監管部門(mén)、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網(wǎng)絡(luò )設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關(guān)規章制度，建立統一的標準;與集團相關(guān)部門(mén)保持緊密溝通與協(xié)作。

　　3.主要負責保障已投產(chǎn)的基礎設施設備日常正常運轉，重點(diǎn)關(guān)注機房管理、網(wǎng)絡(luò )設備管理和安全設備管理等。

　　4.協(xié)助收集客戶(hù)體驗反饋，支持基礎設施系統優(yōu)化。與內外部機構或部門(mén)保持良好的溝通(或執行管理)，具體包括:部門(mén)內部應用運維管理崗位和開(kāi)發(fā)實(shí)施管理崗位、內外部用戶(hù)、集團IT部門(mén)、乙方或IT廠(chǎng)商運維支持人員等。

　　5.編寫(xiě)相關(guān)系統操作手冊，系統部署手冊。

　　6.協(xié)助完成相關(guān)設備或運維流程制度和管理辦法的編寫(xiě)。

　　7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責人管理，根據公司決定及領(lǐng)導指示，落實(shí)有關(guān)工作。

　　任職要求:

　　(一)學(xué)歷:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò )工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。

　　(二)知識技能:

　　1.熟悉機房建設和管理工作，有B級以上機房建設或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識，具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

　　3.掌握思科、華為、瞻博等網(wǎng)絡(luò )設備的集成及維護;

　　4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網(wǎng)絡(luò )設備管理維護;

　　5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設備的管理維護;

　　6.掌握深信服、山石等國產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )防火墻設備的管理維護

　　7.具有機房管理、網(wǎng)絡(luò )管理、信息化管理、安全管理相關(guān)考試認證資格者優(yōu)先;

　　8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(三)能力

　　1.有一定的.分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時(shí)出現的問(wèn)題;

　　2.擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，為人正直，吃苦耐勞;

　　3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力;

　　(四)年齡

信息主管崗位職責必備7

　　第一節總則

　　第一條為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實(shí)現工程總目標，特制訂本職責。

　　第二條設計部主管在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責組織進(jìn)行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場(chǎng)設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實(shí)現。

　　第二節具體職責

　　第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。

　　第四條掌握國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關(guān)政策法規情況出現。

　　第五條接受副總安排的設計任務(wù)，并確定設計項目負責人。

　　第六條主持召開(kāi)設計評審會(huì )議，提出設計修改意見(jiàn)，負責協(xié)調客戶(hù)及公司內部的技術(shù)標準文件；

　　每七條負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的'詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　第八條對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果組織進(jìn)行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

　　第九條開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司總經(jīng)辦、工程技術(shù)部、工程項目部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　　第十條根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進(jìn)行設計交底。

　　第十一條設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中，要把握好消防專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn)，堅持原則，通過(guò)會(huì )審展示公司在消防設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作。

　　第十二條樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　第十四條完成領(lǐng)導交辦的其它工作。