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體檢部崗位職責
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編整理的體檢部崗位職責,歡迎大家分享。
體檢部崗位職責1
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;
2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調,獎、懲意見(jiàn);
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的'行政管理和協(xié)調工作,處理各個(gè)科室中出現的問(wèn)題;
6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢;
7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢部崗位職責2
崗位職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)和行政的管理工作。
2.完善醫護團隊的管理制度、體系優(yōu)化與團隊建設,改善服務(wù)態(tài)度,做好門(mén)診質(zhì)量控制工作,不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
3.負責接待處理病人在就醫過(guò)程中發(fā)生的矛盾及來(lái)訪(fǎng),接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
4.負責門(mén)診業(yè)務(wù)的各項管理,為公司業(yè)務(wù)的`經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)保障。
5.全面負責體檢科業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備五年以上上海醫療機構同等崗位的工作經(jīng)驗,具備較高的業(yè)務(wù)水平。
3.具備良好的市場(chǎng)意識,了解醫療行業(yè)的發(fā)展狀況。
4.具備良好的溝通和協(xié)調能力,較強的應變能力。
體檢部崗位職責3
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;
2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的'落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調,獎、懲意見(jiàn);
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調工作,處理各個(gè)科室中出現的問(wèn)題;
6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢;
7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢部崗位職責4
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;
2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調,獎、懲意見(jiàn);
4、負責各科室人員的'調配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調工作,處理各個(gè)科室中出現的問(wèn)題;
6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢;
7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢部崗位職責5
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;
2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調,獎、懲意見(jiàn);
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調工作,處理各個(gè)科室中出現的.問(wèn)題;
6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢;
7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。
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