醫務(wù)科崗位職責（精選10篇）

　　在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的醫務(wù)科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　醫務(wù)科崗位職責 1

　　1、負責具體組織實(shí)施全院的醫療質(zhì)量、教學(xué)、科研、預防工作。

　　2、擬定有關(guān)工作計劃和目標，上交院長(cháng)審核批準后組織實(shí)施，督促檢查，狠抓落實(shí)，及時(shí)總結上報。

　　3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內外危重疾病的搶救，督促制度執行，定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，提高醫療質(zhì)量，防止醫療事故發(fā)生。

　　4、接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、投訴、組織調查糾紛、事故，提出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報院領(lǐng)導。

　　5、負責實(shí)施檢查全院醫療技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)訓練和考核，做好考核工作。

　　6、負責實(shí)施臨時(shí)性的`院外醫療任務(wù)工作和基層技術(shù)指導工作，制定詳細的幫扶計劃。

　　7、擬定年度醫務(wù)人員的進(jìn)修和接收進(jìn)修計劃。

　　8、負責組織科研、新技術(shù)工作的申報和開(kāi)展，科技交流和宣傳工作。

　　醫務(wù)科崗位職責 2

　　1、在醫務(wù)科主任領(lǐng)導下，協(xié)助主任完成全院的醫療工作，及醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

　　2、負責起草醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的'具體落實(shí)措施，履行監控職能。

　　3、負責起草康益德醫務(wù)科及醫療發(fā)展的工作計劃，協(xié)助主任督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。

　　4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和規章的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　6、協(xié)助主任對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論。

　　7、負責傳染病管理工作。

　　8、負責醫務(wù)科各項報表起草報表工作

　　9、負責全院執業(yè)醫師和執業(yè)護士注冊及報名工作。

　　醫務(wù)科崗位職責 3

　　1、協(xié)助安排醫療工作的內外聯(lián)系，辦理醫療日常事務(wù)，安排特殊病人的.診治工作;

　　2、負責院內外來(lái)往文件的登記、收交和管理工作;

　　3、負責發(fā)放收集臨床、醫技科室的信息，匯總后經(jīng)醫務(wù)科領(lǐng)導審核再上報;

　　4、協(xié)助醫務(wù)科科長(cháng)協(xié)調、支持、檢查和管理各醫療部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科研工作;

　　5、處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉院、會(huì )診等);

　　6、做好醫療保險的有關(guān)指導和協(xié)調工作。

　　醫務(wù)科崗位職責 4

　　1、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療工作。

　　2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管業(yè)務(wù)副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會(huì )診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質(zhì)量。

　　4、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等。

　　5、負責病案管理工作。

　　6、負責組織實(shí)施臨時(shí)性指令性任務(wù)和對基層的'技術(shù)、管理指導。

　　7、領(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。

　　醫務(wù)科崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、在醫務(wù)院長(cháng)及科主任的指導下進(jìn)行工作。

　　2、嚴格執行醫院和本科室的`各項規章制度，認真履行職責。

　　3、熱情接待病人，做好口腔科病人的導診咨詢(xún)，心理護理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。

　　4、做好開(kāi)診前的一切準備工作，配合醫師做好治療工作。

　　5、做好口腔科各類(lèi)器械的保養、登記、清點(diǎn)、消毒滅菌等管理工作。

　　6、做好病人登記管理，預約回訪(fǎng)，病歷管理。

　　任職要求:

　　1、具備一年或一年以上的專(zhuān)科口腔工作經(jīng)驗;完成規培

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有專(zhuān)科進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、細致認真、有很強的責任感，單位時(shí)間按臨床要求完成醫務(wù)工作;團隊意識強，接受醫務(wù)培訓和監管。

　　4、具有一定的語(yǔ)言溝通能力。

　　醫務(wù)科崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、在科主任領(lǐng)導下，具體負責醫務(wù)科的日常工作。

　　2、負責做好專(zhuān)家門(mén)診的.時(shí)間安排工作。

　　3、負責院內外會(huì )診及其它醫療行政事務(wù)。

　　4、做好醫院的醫德醫風(fēng)和醫療糾紛的協(xié)調工作。

　　5、負責草擬醫務(wù)科的工作計劃及總結工作。

　　6、負責整理院內或院外文件、醫務(wù)科文檔的整理保管工作。

　　任職資格:

　　1、醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有責任心、有一定的組織能力及協(xié)調能力。

　　醫務(wù)科崗位職責 7

　　1、每天到門(mén)診及各病區收取診療組和護理組各類(lèi)報表，經(jīng)核實(shí)校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領(lǐng)導。

　　2、每天把收回來(lái)的各類(lèi)統計報表，分別歸人每個(gè)診療組和護理組并制成臺賬。

　　3、每星期統計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

　　4、每天收取門(mén)診各科室日志，登記并統計門(mén)診各科室診病人數，統計各科室門(mén)診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。

　　5、每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類(lèi)別資料，分類(lèi)登記，做臺賬，月底匯總。

　　6、每月初收集各醫技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

　　7、每月初把上月各類(lèi)門(mén)診統計報表、各類(lèi)病區及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類(lèi)手術(shù)臺數等，使之用于醫院綜合目標及效益工資考核。

　　8、把全年各類(lèi)統計報表進(jìn)行分類(lèi)、歸檔，并制成國際疾病分類(lèi)索引卡，為醫生撰寫(xiě)論文提供詳細、全面的資料。

　　9、星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。

　　10、定期向領(lǐng)導提供較為洋細的統計分析，在寫(xiě)統計分析的過(guò)程中，結合醫院實(shí)際情況，提出相應的.建議，并設計統計圖表。

　　11、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　醫務(wù)科崗位職責 8

　　一、醫政

　　1、工作計劃：在院長(cháng)/分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，制定全院醫療工作計劃并組織實(shí)施；

　　2、醫療制度：督促檢查各項醫療制度落實(shí)和執行情況；

　　3、政府工作：政府指令處理，依法執業(yè)工作的落實(shí)開(kāi)展，社會(huì )應急工作處理；

　　4、病案質(zhì)控：病案的保存管理，質(zhì)量控制及統計工作；

　　5、醫療糾紛：醫院醫療糾紛處理，重大醫療差錯、事故調查、調解及處理。

　　二、質(zhì)控

　　1、標準：醫療規章制度及實(shí)施細則的制定、檢查，嚴防醫療差錯事故的發(fā)生；

　　2、培訓：制定三基三嚴及其他醫療核心制度的培訓方案；

　　3、考核評估：負責醫療質(zhì)量的'月度考核和年度考核，監督醫院手術(shù)質(zhì)量、治愈質(zhì)量、處方質(zhì)量的評定。

　　三、院感

　　1、標準：負責醫院感染控制制度的制定、實(shí)施細則的制定、檢查；

　　2、培訓：制定醫院感染知識培訓方案，對全院醫護人員進(jìn)行培訓、考核。

　　3、監督：負責督查醫院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節危險因素及采取干預措施。

　　四、藥政

　　1、標準：負責全院臨床用藥的目錄制定與審核，

　　2、培訓：指導臨床及藥劑科臨床用藥。

　　3、考核監督：監督臨床用藥、處方的安全、質(zhì)量和合理性；

　　4、持續改進(jìn)：對全院門(mén)診處方、病房處方進(jìn)行抽查。

　　五、客服

　　1、醫院醫療糾紛投訴授理；

　　2、客服中心管理工作，包括120平臺、導診客服的管理等；

　　六、專(zhuān)家門(mén)診

　　1、日常工作管理

　　2、業(yè)務(wù)拓展

　　醫務(wù)科崗位職責 9

　　1、根據醫院經(jīng)營(yíng)目標分解的個(gè)人銷(xiāo)售目標，通過(guò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷(xiāo)計劃努力達成個(gè)人銷(xiāo)售目標;

　　2、負責按醫院服務(wù)禮儀規范要求，熱情、誠懇接待客戶(hù)，以專(zhuān)業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并向客戶(hù)推介醫院服務(wù)項目;

　　3、與醫生密切溝通合作，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)消費潛力;

　　4、負責引導老客戶(hù)推薦新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系資源;

　　5、協(xié)助客戶(hù)辦理各項手續及準備工作，如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準備等;

　　6、負責定期或不定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)對公司服務(wù)的滿(mǎn)意度、治療效果和服務(wù)需求，維護良好的客情關(guān)系;

　　7、負責客戶(hù)資料管理:收集、記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)資料信息，根據醫院規定交由醫務(wù)科統一歸檔管理;尊重客戶(hù)的隱私權，做好客戶(hù)信息資?料的保密;

　　8、負責完成每天的`工作業(yè)績(jì)統計、顧客相關(guān)信息錄入客戶(hù)管理系統;

　　9、負責工作區域的清潔:保持工作區域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

　　醫務(wù)科崗位職責 10

　　任職要求:

　　年齡:28--40周歲;

　　學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　專(zhuān)業(yè)方向:臨床醫學(xué)、公共衛生管理;

　　工作經(jīng)驗:有3年以上醫院醫務(wù)管理經(jīng)驗;

　　招聘區域:包頭地區;

　　能力要求:熟悉臨床知識、精通醫療管理知識，熟知國家相關(guān)法律法規、行業(yè)規范;有較強的組織協(xié)調能力，良好的溝通能力，很強的計劃制定和執行能力、綜合統計分析能力。

　　崗位職責:

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的.醫療工作。

　　2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。

　　3、督促各項醫療規章制度的貫徹執行，按時(shí)總結匯報。

　　4、提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查，及時(shí)向院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　　5、負責全院醫療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　6、組織重大搶救和會(huì )診以及學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

　　7、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　　8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　9、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。

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